3 طرق لكيفية توظيف الموهوبين لتوسيع نطاق تأثير وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك

بينما ثبت أن منصات الوسائط الاجتماعية مفيدة لنمو الأعمال التجارية في جميع أنحاء العالم ، فإن إنشاء وجود شركة عبر الإنترنت يعد مهمة شاقة. يمكن أن يكون هناك العديد من المصطلحات والمفاهيم التي لست على دراية بها بصفتك رائد أعمال. على سبيل المثال ، إذا لم تكن معتادًا على كيفية عمل خوارزمية Facebook ، فقد يبدو أن بناء عملك عبر الإنترنت مهمة مستحيلة. بخلاف ذلك ، من المحتمل أن تطرأ عليك عدة أسئلة بخصوص نفس الأمر ، لذا حتى إذا تعلمت الأساسيات ، فقد يكون من الصعب إدارة مواكبة منصات الوسائط الاجتماعية المتطورة باستمرار بسبب تعقيدات هذه المنصات جنبًا إلى جنب مع التعقيد. من السلوك البشري.

إذا نجحت في تسويق نشاطك التجاري عبر الإنترنت ، فسوف يزداد توليد الإيرادات إلى جانب عدد العملاء بشكل كبير. ومع ذلك ، لا يعرف الجميع كيفية بناء صورة علامتهم التجارية ووجودهم عبر الإنترنت مما قد يؤدي إلى خسارة الإيرادات المحتملة لشركتك. يمكن أن يؤدي تعيين أشخاص موهوبين إلى توسيع نطاق تأثيرك على وسائل التواصل الاجتماعي بأكثر من طريقة ، وفي هذه المقالة ، سنناقش بعضًا من أكثرها فعالية بالتفصيل. لذلك دون مزيد من التأخير ، دعنا نصل إليه ونكتشف كيف يمكنك استخدام الموظفين الموهوبين لتعزيز نفوذك على وسائل التواصل الاجتماعي.

1. المهنيين المتخصصين

يتطلب التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي إجراء العديد من التجارب قبل أن ينجح في ذلك في النهاية. علاوة على ذلك ، إذا كنت تريد أن يكون لديك شخص لديه مجموعة المهارات المناسبة ، فإن تعيين محترف أو فريق من المحترفين هو الخيار الواضح. نظرًا لأن اتجاهات وأزياء السوق تتغير باستمرار ، يجب على شركتك التكيف مع التغيير أيضًا. قد يكون هذا صعبًا بشكل خاص نظرًا لأنه من المرجح أن يكون لديك وظائف أخرى تميل إليها أيضًا. ومع ذلك ، فإن جهات التسويق والوكالات المتخصصة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي تراقب الاتجاهات المتغيرة للتكيف بسرعة.

يُظهر متخصصو الوسائط الاجتماعية موهبتهم في تحقيق أقصى قدر من الفوائد من الإعلانات من خلال الجمع بين إبداعاتهم ومقاطع الفيديو والمقالات والتصميمات الجذابة. علاوة على ذلك ، فهم أيضًا على دراية بكيفية استخدام ميزانيتك بشكل فعال جنبًا إلى جنب مع حملات الاستهداف وهيكلتها. بناءً على أهداف شركتك ، سيقومون بتقييم المنافسة في عملك للعثور على الأفضل لها. سيقومون أيضًا بإجراء عمليات تدقيق من خلال دراسة حملاتك السابقة على وسائل التواصل الاجتماعي لفهم الطرق التي يمكن من خلالها تحسين استراتيجيات التسويق على المدى الطويل.

عادة ما تصل الفكرة غير المألوفة إلى القائمة الفيروسية على منصات وسائل التواصل الاجتماعي ، لذا فإن توظيف أشخاص موهوبين يمكن أن يفيدك كثيرًا نظرًا لأنهم على الأرجح سينتجون هذا النوع من المحتوى. فهي لا تشكل استراتيجيات للحملات فحسب ، بل توفر أيضًا أفكارًا إبداعية للمحتوى الذي سيساعد عملك على النجاح عبر الإنترنت. علاوة على ذلك ، إذا حاولت بناء تواجد لعملك عبر الإنترنت من قبل ولم ينجح الأمر بشكل جيد ، فإن اختيار نهج مختلف من خلال تعيين فريق من الخبراء يمكن أن يكون مفيدًا لعملك.

2. الجمهور وردود الفعل

من خلال الجهود المبذولة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة والعضوية ، سيتمكن هؤلاء الموظفون من بناء جمهور مخلص لشركتك. من خلال التوليد المستمر للأفكار ونشر المحتوى ، يضمن هؤلاء الموظفون أن الأمر لن يستغرق الكثير من الوقت حتى يتحول هؤلاء الجمهور إلى عملاء. في الواقع ، بمجرد بناء قاعدة العملاء عبر الإنترنت ، فمن المحتمل أن ينتجوا المحتوى الخاص بهم المرتبط بعلامتك التجارية ، وبالتالي ، يؤدي ذلك إلى الترويج لعملك أيضًا. بمجرد مشاركة المسوقين لهذا المحتوى عبر صفحاتك ، سيبدأ أيضًا الأشخاص الآخرون الذين لم يشاركوا في علامتك التجارية من قبل في متابعة شركتك أيضًا.

يمكن أيضًا استخدام التعليقات التي يقدمها العملاء من قبل هؤلاء المحترفين لتحسين الحملات الإعلانية وجهود ترويج العلامة التجارية بشكل أفضل. ومع ذلك ، فإن التحدي الأكبر عادة ما يكون في العثور على هذه الموهبة وتوظيفها بفعالية. لهذا السبب ، يمكنك النظر بعناية في ميزات منصة الخبرة الإدارية لمعرفة كيف ستجعل رحلة البحث عن هؤلاء الموظفين وتوظيفهم وإدارتهم أفضل. بمجرد أن تكون قادرًا على إنشاء فريق وإدارته بشكل فعال ، ستشهد أنهم سيُنشئون حلقة ملاحظات لإدخال تحسينات جديدة بناءً على ملاحظات العملاء. يتجاهل معظم الأشخاص عديمي الخبرة هذه النقطة ولا يهتمون كثيرًا بمشاعر العملاء التي يمكن أن تكون خطأ فادحًا.

3. زيادة الموارد

في حين أن معظم الشركات ليس لديها ميزانية كافية وموارد كافية لبناء الحملات ، يمكن لخبراء وسائل التواصل الاجتماعي تغطية جميع الأساسيات المرتبطة بحملة جيدة بموارد محدودة. بدءًا من التصور إلى تنفيذ الفكرة ، عادةً ما يتم تغطيتها بالكامل. من ناحية أخرى ، إذا قمت بالعمل بنفسك ، فستتم مطالبتك بتعلم مهارات جديدة والعمل باستخدام برنامج جديد سيضيع أموالك وكذلك وقتك. نظرًا لأن المسوقين بارعون في وظائفهم ، يمكنهم زيادة فعالية جميع حملاتك دون زيادة الإنفاق.

بشكل عام ، يتم رعاية التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي للشركات من قبل واحد أو اثنين من الموظفين العامين في الشركة ، ولكن إلى أي مدى يمكن للمحترف المتخصص أن يولد إقبالًا وولاء العملاء لا مثيل له. هذا بسبب المستويات العالية للغاية من الإبداع لهؤلاء الخبراء المتفانين. هذه طريقة أرخص عمليًا لزيادة إيراداتك والوصول والنمو ، وهو أمر لا ينبغي تفويته إذا كنت جادًا في تنمية شركتك.

تعد منصات وسائل التواصل الاجتماعي إحدى أعظم خيارات الإعلان التي لا تتطلب ميزانية عالية مثل أشكال الإعلانات الأخرى. يمكن أن تساعد القدرة على استهداف جمهور محدد جنبًا إلى جنب مع الإستراتيجية الصحيحة عملك على تحقيق أهداف النمو الخاصة به ويمكن القيام بذلك بسهولة من خلال استخدام مجموعة الأدوات القوية التي توفرها المنصات الأكثر شيوعًا. ومع ذلك ، مع استمرار التحولات ، قد يكون بناء عملك بنفسك أمرًا صعبًا ، ولهذا السبب يجب أن يكون توظيف الأشخاص الموهوبين أولوية.

يبدو أن توسيع نطاق وجود عملك على وسائل التواصل الاجتماعي بمثابة عرض مربح للجانبين حيث يمكنك جني العديد من الفوائد دون الحاجة إلى استثمار مبالغ ضخمة من المال دفعة واحدة. يمكن أن تكون مهمة إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعملك بمفردك مرضية حقًا ، ومع ذلك ، يمكن أن يكون تعيين فريق من أفضل المواهب مفيدًا للغاية ، مع زيادة بسيطة في تكلفة عملك. لن تكون قادرًا على قضاء الوقت الموفر في التركيز على المهام الأخرى فحسب ، بل ستكون واثقًا أيضًا من العائدات من هذه الحسابات.

عن المؤلف

إيلي هيرلي كاتب أول في مجال تكنولوجيا الإعلانات. وهو أيضًا مستشار توظيف مستقل لتكنولوجيا المعلومات لشركات مختلفة يساعدهم في العثور على أفضل شخص يناسب رؤية الشركة وأخلاقياتها.