6 اتجاهات للتعليم العالي يجب معرفتها في عام 2023

نشرت: 2023-03-30

تعد القابلية للتوظيف عاملاً رئيسيًا يضعه الطلاب في الاعتبار عند النظر إلى دورة أو مؤسسة تعليمية عليا. إنهم يريدون قيمة من التعليم الذي يستثمرون فيه الوقت والمال ويريدون أن يكونوا أكثر جاذبية لأصحاب العمل بعد التخرج.

نتيجة لذلك ، فإن التعليم العالي آخذ في التغير. في عام 2023 ، يحتاج قطاع التعليم إلى فهم ما يبحث عنه الطلاب وما الذي يوفر قيمة. من المهم أيضًا معرفة كيفية تكيف المعلمين لجعل الطلاب أكثر قابلية للتوظيف في سوق تنافسي وسريع الحركة.

لنلقِ نظرة على اتجاهات التعليم العالي الكبيرة التي يراها خبراؤنا في عام 2023 وما بعده والتي تشمل:

  • التعليم سلعة
  • التخصيص للطلاب
  • أرباب العمل يريدون المؤهلات والمهارات الشخصية
  • التدريب الجزئي مفيد
  • تحليلات البيانات هي المهارة الأكثر طلبًا
  • البحث في السوق والاستجابة

هيا بنا نبدأ!

1) التعليم سلعة

التسليع هو الآن جزء من التعليم العالي. كان هذا هو الحال قبل جائحة كوفيد وخلال السنوات العشر الماضية ، كانت هناك زيادة كبيرة.

"ما تراه اليوم هو المزيد من الطلاب الذين يريدون أن يكونوا رقم واحد. إنهم مهتمون ببرنامج الدراسة الذي يهتمون به. هل أنت أو لا تملكه ، وهو أول علامة على التسليع على الإطلاق؟ هل لديك ما يريدون أم لا؟ يقول تشارلز راموس ، نائب الرئيس ، الخريجين وإدارة التسجيل عبر الإنترنت في روفالو نويل ليفيتز ، إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسوف ينتقلون .

يتعلق الأمر الآن بإدراك أن برنامجك منتج. هل لديك منتج يتوافق مع احتياجات ومتطلبات الطلاب ولكن أيضًا مع أولئك الذين يتطلعون إلى توظيف الخريجين؟ إذا كانت لديك هذه البرامج ، فإن السؤال التالي هو ، كيف يمكنك وضع شخص ما في ميزة تنافسية مقابل نظير قد ينظر إلى نفس البرنامج؟

يعتقد راموس أن قطاع التعليم بحاجة إلى تحسين شرح قيمته المقترحة. "لم يكن (قطاع التعليم العالي) على مدى سنوات جيدًا في نقل مقترحات القيمة. إنه يميل إلى نقل العملية والميزات بدلاً من ربط وشرح كيفية تحويل هذه الميزات إلى فوائد والسوق هو مفتاح هذه الفوائد ".

2) يطلب الطلاب التخصيص

لا يوجد طالبان متماثلان. لكل شخص احتياجات مختلفة وطرق مختلفة للتعلم وظروف مختلفة. في حين أن بعض الطلاب قد يكونون قادرين على الدراسة في أوقات فراغهم ، يمكن للآخرين العمل بدوام كامل أو لديهم أسر لرعايتهم. هذا ما يجعل التخصيص في التعليم في غاية الأهمية.

"لقد أصبح العالم مكانًا لشخص لواحد ولدينا هذا العنصر لإضفاء الطابع الشخصي على الأشياء. يقول ديف كيغرون ، مبتكر التعليم العالي ، وأستاذ ، ورجل أعمال في جامعة كندا ويست ، إن المؤسسات مثلنا بحاجة إلى البدء في التقدم سريعًا نحو كيفية إنشاء تلك العلاقة الفردية .

يمكن أن تكون التكنولوجيا جزءًا من الإجابة. يمكن للتعليم العالي الاستفادة من تقنية مثل الذكاء الاصطناعي لدفع التخصيص والمساعدة في تشكيل تعلم الناس. يتعلق الأمر أيضًا بخلق المرونة وتقديم نموذج هجين يتناسب مع أنماط حياة الناس. على سبيل المثال ، يعتقد Kreighton أنه لا ينبغي لنا الهروب من التكنولوجيا مثل Chat GPT ، ولكن بدلاً من ذلك يجب أن نركض مباشرة إليها.

الاستطلاعات هي قناة أخرى للمساعدة في تصميم البرامج ومعرفة ما يريده الطلاب. "إذا كنت تقدم نشاطًا في الفصل الدراسي وحصلت على مشاركة بنسبة 60 في المائة فقط ، فأنت لا تلبي قيم هؤلاء الطلاب. في فصولي ، أقوم باستمرار بإلقاء استطلاعات الرأي على الطلاب لمحاولة معرفة مكانهم والقيمة التي يبحثون عنها ".

"80٪ من طلاب التعليم العالي يبحثون عن تجربة تعليمية هجينة" تشارلز راموس

3) أصحاب العمل يريدون المؤهلات والمهارات الشخصية

عندما يتعلق الأمر بالتعيينات الجديدة في الأعمال التجارية ، يحتاج المحترفون أو الخريجون في بداية حياتهم المهنية إلى تقديم أنفسهم بشكل أفضل ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالمهارات والمعرفة الرقمية.

وفقًا لتوم كيندال ، رئيس التسويق الرقمي في شركة IBM لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ، فإن خريجي اليوم "على دراية بأحدث الاتجاهات ولديهم وجهات نظر قوية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن أحدث اختبار في الابتكار نقوم به في شركة IBM تم توفيره من قبل موظفينا الجدد ".

يتم دمج مجموعة المهارات الجديدة هذه مع التركيز على المؤهلات. تعتبر الشهادات ذات الصلة أمرًا بالغ الأهمية لأن الشركات تبحث عن الأشخاص الذين يمكنهم الدخول في نشاط تجاري والمساعدة في دفع التحسينات أو طرق التفكير الجديدة.

تؤمن Kendall أن الشهادات ذات الصلة بمنظور التسويق الرقمي تساعد المرشحين على التميز. يرتبط هذا بعد ذلك بالمهارات المضافة مثل الخبرة مع أحدث الأدوات أو الأنظمة الأساسية التحليلية ، مثل Google Analytics أو نظام CMS مثل Marketo.

بالإضافة إلى المهارات اللينة مهمة مثل الرغبة في التعلم والتعاون. ويختتم كيندال بالقول: "هناك شيء واحد أبحث عنه بالتأكيد هو شخص واثق ويتطلع إلى الابتكار ، وطرح أفكار جديدة تتطلع إلى الأمام لاختبار الأشياء".

نصيحة: اقرأ "10 مهارات رقمية يمكن أن تجعل الطلاب قابلين للتوظيف على الفور في عام 2023" للحصول على إرشادات حول المهارات التي يحتاجها الطلاب.

4) التدريب الجزئي مفيد

بينما يعد التعلم في الفصل شيئًا واحدًا ، فإن ما يميز الخريج هو القدرة على تطبيق تلك المعرفة عند العمل في شركة.

لذلك قد يكون لدى المؤسسة نظام رائع لحل المشكلات ويمكن تدريس ذلك. ولكن كيف تأخذ مؤسسة التعليم العالي هذه المهارات وتطبقها للمساعدة في حل مشاكل الصناعة؟

"أعمل مع عميل من شركة صغيرة وأضع الطلاب أمامهم. يشرح Kreighton : "أقوم بعمل بث مباشر مع الشركات وأجري محادثة حول بعض التحديات التي يواجهونها" . "ثم أعمل على تنسيقهم مع الطلاب من دراسات الحالة التجارية إلى الاختبارات والعمل في مشاريع للمساعدة في حل مشاكل هؤلاء العملاء."

هذه التدريبات الصغيرة تجعل الطلاب الفرديين يخرجون ويأخذون كل شيء في تعلمهم في الفصول الدراسية أو أوراق الاعتماد الصغيرة من DMI أو مزود آخر ويأخذهم ويضعهم موضع التنفيذ.

يعتقد Kreighton أن "كل دورة يجب أن يعملوا بها مع عميل أو يعملون مع شخص ما في هذا العنصر. يسمح لهم ذلك بتطبيقه على الفور واختباره لمعرفة ما إذا كان يعمل ".

5) تحليلات البيانات هي المهارة الأكثر طلبًا

إن الشيء المدهش في عالم الإنترنت هو مقدار بيانات العملاء التي ينشئها. تكمن مشكلة عالم الإنترنت في وجود الكثير من البيانات التي قد يكون من الصعب معرفة ما هو ذي قيمة وما هو غير ذلك.

لهذا السبب ، تعد تحليلات البيانات واحدة من أكثر المهارات المطلوبة من قبل الشركات في عام 2023.

"تحليلات التكنولوجيا والبيانات هي الشركات الكبيرة التي تبرز من المحادثات التي نجريها مع الشركات والمؤسسات التي هم في أمس الحاجة إليها. حتى عندما ينظرون إلى قاعدة موظفيهم ، فإن هذا ما يبحثون عنه فيما يتعلق بالاستثمار في تحسين المهارات. "، كما يقول راموس.

هذه الفجوة أو الطلب يمثل فرصة لقطاع التعليم العالي. هذا يعني أن الشركات عبر الصناعات تحتاج إلى مساعدة في تطوير الأفراد. في حين أن هذا قد يكون قطاعًا مختلفًا بالنسبة للمعلم ، إلا أنه يمثل فرصة للعمل مع هذه المنظمات لتطوير شيء يتماشى مع احتياجاتهم الحالية.

6) تعرف على السوق والاستجابة

المرونة أمر بالغ الأهمية للمؤسسات التعليمية وفقًا لخبرائنا. يجب أيضًا أن يكون هناك بعد نظر ورؤية لأربع أو خمس سنوات لاحقًا ، وليس فقط استيعاب الطلاب الحالي.

"عليك أن تضع إصبعك على نبض السوق. خلاف ذلك ، إنها بقعة عمياء ضخمة. أجرِ أبحاث السوق لفهم ليس فقط سوق الطلاب المحتملين ، ولكن أيضًا أصحاب العمل وما هي احتياجاتهم "، كما يقول كيندال.

يتحرك سوق العمل بسرعة وتتحرك متطلبات العالم الرقمي بشكل أسرع ، لذلك تحاول الشركات دائمًا البقاء في الطليعة وتوقع الشيء الكبير التالي لضمان امتلاكهم الموهبة للاستفادة منه.

"لن ترغب الشركات في الانتظار ستة إلى سبعة أشهر بمجرد التوصل إلى اتفاق - يمكنك مساعدتنا في X ، رائع ، متى يمكنك البدء؟ إذا قلت أي شيء بعد ستة أسابيع ، فربما فات الأوان ".

الحل؟ ويخلص كيندال إلى أنه "كن منفتحًا على شراكات مثل DMI لملء الفجوات حتى لا تضطر مؤسستك إلى أن تكون أكثر استجابة" .

اتجاهات التعليم العالي 2023 - خاتمة

من الواضح من خبرائنا الذين تحدثوا في ندوة عبر الإنترنت بعنوان "اتجاهات التعليم العالي التي يجب الانتباه إليها في عام 2023" أن هناك الكثير من الفرص في عام 2023 لهذا القطاع. الاتجاهات الحالية في التعليم العالي التي يجب إدراكها والتركيز عليها هي:

  • تسليع التعليم - ازداد هذا الاتجاه على مدى السنوات العشر الماضية في المستوى الجامعي وما بعد التخرج.
  • ينظر الطلاب إلى المنتج (البرنامج) والنتيجة (كيف يمكن وضعهم بعد التخرج).
  • يريد الطلاب الأصالة والتخصيص والمرونة والسرعة.
  • تحتاج المؤسسات إلى إنشاء علاقات فردية مع الطلاب والاستفادة من التكنولوجيا لتقديم الدعم.
  • استخدم الاستطلاعات في الفصل الدراسي للمساعدة في فهم القيم / الأغراض التي يبحث عنها الطلاب ولزيادة المشاركة.
  • المهنيين في بداية حياتهم المهنية هم أكثر تقريبًا رقميًا ، ومواكبة للاتجاهات ، ولديهم وجهات نظر قوية ويساهمون في أحدث الاختبارات والابتكارات.
  • يبحث أرباب العمل في مجال التسويق عن الشهادات ذات الصلة ، والخبرة في استخدام أحدث أدوات التحليلات ، ومعرفة النظام الأساسي ، والمهارات الأساسية.
  • تقوم المؤسسات بتدريس مهارات حل المشكلات ، لكن يجب أن تكون قادرة على تعليم كيفية تطبيق هذه المهارات في مكان العمل.
  • تبرز تحليلات التكنولوجيا والبيانات من حيث ما يجب أن يكون الخريجون على دراية به عند الالتحاق بالعمل.
  • يجب أن تعمل أماكن العمل مع مؤسسات التعليم العالي لصقل مهارات الموظفين وتطويرهم.
  • التطوير المهني هو المفتاح.

اجعل برنامجك جذابًا وقيِّمًا في عام 2023

هل ترغب في إضافة قيمة لبرامج التعليم العالي الخاصة بك في عام 2023؟ شراكة مع DMI لتقديم أحدث مناهج التسويق الرقمي المستنيرة من قبل الخبراء والمتوافقة مع الصناعة. تواصل معنا اليوم لترى كيف يمكننا مساعدتك.