7 نصائح لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي للنمو الوظيفي

اليوم ، يستخدم حوالي 72 ٪ من جميع الأمريكيين وسائل التواصل الاجتماعي ويقضي الشخص العادي حوالي ثلاث ساعات على التواصل هناك. لسوء الحظ ، فإن غالبية مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي يستخدمون هذه المنصات فقط للدردشة الفارغة أو الترفيه. ومع ذلك ، تعد الشبكات الاجتماعية أداة قوية لذا يمكن ويجب استخدامها لتلبية احتياجاتك المهنية. وبالتالي ، دعنا نتعمق في الطرق الممكنة لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي بشكل فعال.

1. ابحث عن وظيفة جديدة أو فقط تتبع سوق العمل

إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة ، فإن وسائل التواصل الاجتماعي هي طريقة رائعة للعثور على الوظيفة المناسبة لك. أول شيء يجب القيام به هو إنشاء حساب ذو مظهر احترافي ، سواء كان ملف تعريف Linkedin أو Facebook. حساب الوسائط الاجتماعية هو بطاقة عملك ، لذا قم بتضمين المعلومات ذات الصلة والمهمة فقط مثل تعليمك وخبراتك في العمل وحالات عملك الناجحة. بعد ذلك ، قم بتنمية حسابك عن طريق إضافة المديرين والمديرين التنفيذيين والقائمين بالتوظيف إلى شبكتك. يشترك العديد من هؤلاء الأشخاص في المناصب المفتوحة في حساباتهم حتى تتمكن من العثور بسهولة على وظيفتك المثالية.

من خلال حساب احترافي قوي ، تحصل أيضًا على مزايا مثل الاهتمام من المجندين حتى تتمكن من تلقي عروض عمل جديدة بسهولة دون بذل أي جهد في ذلك.

إذا كنت راضيًا عن وظيفتك الحالية ، يمكنك استخدام وسائل التواصل الاجتماعي كمكان لتحديث ما يحدث في السوق. على سبيل المثال ، ما هي المهارات المطلوبة ، وما هي المرتبات المقدمة وما إلى ذلك.

2. بناء علامتك التجارية الشخصية

يعد حساب الوسائط الاجتماعية الخاص بك مكانًا رائعًا للتطرق إلى القضايا المهنية وإنشاء علامتك التجارية الشخصية من خلال مشاركة الخبرة والمعرفة. سيساعدك هذا في أن تكون معروفًا في مجتمع الأعمال. شارك بأفكارك حول كتب الأعمال التي قرأتها ، والتقارير الشيقة التي سمعتها في أحداث العمل ، وتجربتك المهنية الخاصة (يمكن أن تكون قوائم المراجعة والعروض التقديمية والحالات المفيدة وما إلى ذلك). في عصر الضجيج المعلوماتي الكلي ، أصبحت مثل هذه المقتطفات من المحتوى المفيد ذات قيمة متزايدة. سيقوم الأصدقاء من شبكتك عبر الإنترنت بمشاركة منشوراتك ، وبهذه الطريقة ستكسب متابعين جدد يمكن أن يكونوا مفيدين لحياتك المهنية أو عملك.

ومع ذلك ، عند نشر المعلومات على الشبكات الاجتماعية ، حاول التأكد من تطابق المحتوى مع هدفك. قبل أن تنشر شيئًا ما ، حاول إلقاء نظرة على هذه النسخة أو الصورة حيث سيراها مديرك أو زميلك أو عميلك أو مجرد شخص محترم جدًا في دائرتك المهنية.

إحدى الطرق لمعرفة كيف يبدو ملفك الشخصي هي إدخال اسمك في شريط البحث على الإنترنت ومعرفة ما سيحدث. في بعض الأحيان ، قد يجلب لك هذا نتائج غير متوقعة ومن الأفضل ألا يراها الآخرون.

3. كن على اطلاع على كل ما هو جديد في مجالك

يدور عالم اليوم حول السرعة والقدرة على التكيف بسرعة. هذا يعني أن غالبية الوظائف تتطلب منك أن تكون مرنًا وواعيًا بما هو جديد ومهم في مجالك.

لنفترض أنك متخصص تسويق ؛ لا يمكنك أن تنجح في هذه الوظيفة دون تتبع الاتجاهات والمواضيع الشائعة بين جمهورك المستهدف. وسائل التواصل الاجتماعي هي أداة رائعة للتحقق من ذلك.

أو مثال آخر هو تطوير الويب ؛ تتغير المتطلبات والوثائق هنا بسرعة كبيرة بحيث تحتاج إلى السعي وراء ذلك لتظل قادرًا على المنافسة. والشبكات الاجتماعية أيضًا رائعة لهذا الغرض.

4. الحفاظ على القديم وبناء اتصالات جديدة.

تتيح لك منصات الشبكات الاجتماعية الحفاظ على علاقات مفيدة مع زملائك السابقين أو زملائك وتكوين معارف جديدة في دائرتك المهنية. بنى عالم الاجتماع الأمريكي مارك غرانوفيتر مفهوم العلاقات القوية والضعيفة. وفقًا لنظريته ، يمكن أن يكون معارفك على وسائل التواصل الاجتماعي ("الروابط الضعيفة") أكثر فائدة من الأشخاص المقربين ("الروابط القوية"). يشرح عالم الاجتماع هذه الظاهرة من خلال حقيقة أن "الروابط الضعيفة" يمكنها مشاركة المعلومات حول فرص العمل الجديدة أو مجرد مساعدة عملك بأفكار جديدة بينما توفر لك "الروابط القوية" غالبًا كمية محدودة من البيانات أو الموارد لنموك الوظيفي.

5. البحث عن الموظفين والزملاء.

من ناحية أخرى ، تعد وسائل التواصل الاجتماعي مفيدة حقًا للمديرين والقائمين بالتوظيف وأصحاب الأعمال الصغيرة - لأولئك الذين يبحثون عن أشخاص في فرقهم بانتظام. تعمل مواقع الشبكات الاجتماعية بنجاح كقناة إضافية (أو حتى القناة الرئيسية) للعثور على موظفين. تساعدك الشبكات الاجتماعية في العثور على أشخاص يشبهونك في قيمهم وأساليبهم في العمل ، مما يعني أنها تقلل الوقت اللازم للعثور على الموظف المناسب.

من ناحية أخرى ، إذا كنت باحثًا عن عمل وحصلت للتو على عرض عمل ، فيمكنك البحث عن كلياتك المستقبلية أو حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للموظفين السابقين لسؤالهم عن تلك الشركة. هل هناك مناخ صحي ، وهل هناك بعض الامتيازات كما وصفها المجند ، ما هي بعض السلبيات التي يجب مراعاتها؟ بهذه الطريقة ، يمكنك الحصول على معلومات مهمة لاتخاذ القرار.

6. تلقي الدعوات إلى الأحداث التجارية.

إذا كان ملفك الشخصي على وسائل التواصل الاجتماعي مصممًا جيدًا للأهداف المهنية ، فقد يساعدك ذلك في جذب انتباه منظمي أحداث العمل. كلما أصبحت شخصًا بارزًا في المجتمع المهني ، زادت احتمالية تلقيك للدعوة ، ليس فقط كمشارك ، ولكن كمتحدث. وهذا بدوره يأخذك كخبير إلى مستوى أعلى ويجذب المزيد من الاهتمام من أصحاب العمل المحتملين أو يساعدك فقط على زيادة دخلك.

7. البحث عن العملاء.

يمكن أن يكون هذا صحيحًا بطرق مختلفة. إحدى الطرق هي جذب العملاء إذا كنت تعمل بالقطعة. يمكن أن يساعدك حساب وسائل التواصل الاجتماعي المبني جيدًا في الحصول على دائرة أوسع من العملاء المحتملين والحصول على أجر أفضل مقابل وظيفتك. هناك طريقة أخرى إذا كنت موظفًا وهي جذب عملاء جدد من خلال مشاركة بعض الميزات الجديدة لمنتجك والخصومات وما إلى ذلك. يمكن أن يساعد هذا أيضًا في معرفة جمهورك المستهدف بشكل أفضل حتى تتمكن من ترجمة رسالتك بشكل أفضل إليهم.

يتم إحتوائه

الأشخاص الذين لا يستخدمون الشبكات الاجتماعية لأغراض مهنية ، أو يحرمون أنفسهم من العديد من المزايا مثل فرص العمل الجديدة ، أو الحصول على معارف مهنيين مهمين أو تحديث المجال الذي تعمل فيه. يقول الخبراء أن علامتك التجارية المهنية في وسائل التواصل الاجتماعي ستكون مهمة حتى أكثر وسيكون حاسما في العقد المقبل. فلماذا لا تستثمر وقتك ولا تبدأ بإلقاء نظرة ناقدة على حساب وسائل التواصل الاجتماعي الخاص بك؟

عن المؤلف

نانسي كيلي هي أخصائية تسويق وصانع محتوى في موقع self-starters.com ، وهو مشروع حول التطور الوظيفي والشخصي. إنها تعتقد أن التطوير الذاتي الدائم هو المفتاح وهو مفتوح دائمًا لتحدي جديد.