تُنتج مدارس تطوير التطبيقات الأمريكية هذه أفضل المواهب في الدولة (وهي ليست رابطة Ivy League)
نشرت: 2020-11-27يعد تطوير التطبيقات أحد أسرع المهن نموًا في الولايات المتحدة.
في عام 2018 ، كان هناك 1،365،500 مطور تطبيقات وبحلول عام 2028 من المتوقع أن يكون هناك 284،100 وظيفة مفتوحة حديثًا. (مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل)
تتزايد باستمرار الحاجة إلى العمالة الماهرة.
هذا هو السبب في أن المزيد والمزيد من الشركات تقرر التوظيف مباشرة من الجامعات للعثور على مطورين ذوي مهارات عالية يمكنهم النمو داخل مؤسستهم.
في هذه المقالة سوف تجد:
- أفضل 10 مدارس لتطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة للتجنيد منها
- أهم أسباب التوظيف مباشرة من الجامعات
- كيفية جذب أفضل المواهب المتخرجين حديثًا إلى مؤسستك
جدول المحتويات
- أفضل 10 مدارس لتطوير التطبيقات للتجنيد منها
- أهم الأسباب لتوظيف المطورين مباشرة من مدرسة تطوير التطبيقات
- السبب الأول: خريجو مدارس مطوري التطبيقات هذه محدثون بأحدث التقنيات
- السبب رقم 2: يمكن لخريجي مدارس تطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة هذه أن يجلبوا منظورًا جديدًا
- السبب رقم 3: اعتاد خريجو مدرسة تطوير التطبيقات على التعلم المستمر
- السبب الرابع: يمكنهم التكيف بسهولة مع ثقافة شركتك
- السبب الخامس: أنها أقل تكلفة
- أفضل الطرق لجذب أفضل المواهب حديثي التخرج مباشرة من مدرسة تطوير التطبيقات إلى مؤسستك
- الوجبات الجاهزة
أفضل 10 مدارس لتطوير التطبيقات للتجنيد منها
هنا يمكنك العثور على أفضل المدارس لتطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة لتوظيف مواهب جديدة من:
1. جامعة جنوب كاليفورنيا (لوس أنجلوس ، كاليفورنيا)
تقدم جامعة جنوب كاليفورنيا برنامجًا مركّزًا وغنيًا لمطوري التطبيقات في المستقبل.
يصبح خريجوها خبراء في:
- تقنيات تطبيقات الهاتف المتحرك
- تطوير تطبيقات الهاتف المحمول (تطوير iOS و Android)
- برمجة ألعاب الموبايل
تشتهر مدرسة تطوير التطبيقات هذه ببرنامجها القوي لتطوير ألعاب الفيديو.
بالإضافة إلى ذلك ، يتمتع طلابهم بفرصة العمل باستخدام التقنيات القائمة على الموقع وإنشاء تطبيقات قابلة للتطبيق معًا ، وتعزيز مهاراتهم التقنية والقدرة على العمل بكفاءة في فريق.
2 - كارنيجي ميلون (بيتسبرغ ، بنسلفانيا)
من خلال برنامج هندسة البرمجيات ، تتيح جامعة كارنيجي ميلون للطلاب اكتساب المهارات المطلوبة وأن يصبحوا مطوري تطبيقات وبرامج ناجحين.
لجعلهم أقرب إلى التقنيات الجديدة ، توفر CMU للطلاب فرصة لمتابعة دراستهم في حرم Silicon Valley التابع لها ، وتحيط بهم الشركات والخبراء التكنولوجيون الرائدون والأكثر ابتكارًا في العالم.
هنا ، يعملون مع أساتذة وباحثين ودكتوراه. الطلاب والشركات المحلية ليصبحوا مهندسين معماريين ومهندسين وقادة مشاريع ماهرين.
من بين خريجي جامعة كارنيجي ميلون المؤسس المشارك لشركة Adobe ، تشارلز جيشكي.
3. جامعة كاليفورنيا ، بيركلي (بيركلي ، كاليفورنيا)
للحصول على درجة علمية في تطوير البرمجيات والبرمجة ، يحضر الطلاب في جامعة كاليفورنيا إعدادًا من 10 دورات حيث يجمعون بين النظرية والتطبيق ليصبحوا خبراء في مجالات مثل:
- دورة حياة تطوير البرمجيات
- قواعد بيانات
- إدارة النظام
- حماية
- اتصالات البيانات
- تطوير الشبكة
بمجرد إكمال الطلاب لهذا البرنامج ، يتم تدريبهم بالكامل لبدء حياتهم المهنية في:
- إدارة المعلومات
- تحليل النظم
- برمجة الحاسوب
- استشارات الكمبيوتر
من بين الخريجين البارزين في مدرسة تطوير التطبيقات هذه ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Google ، إريك شميدت ومخترع فأرة الكمبيوتر ، دوغلاس إنجلبارت.
4 - جامعة نيويورك (مدينة نيويورك ، نيويورك)
توفر جامعة نيويورك لطلابها مجموعة من فصول تطوير التطبيقات المتخصصة للغاية.
وبالتالي ، يصبح خريجوهم خبراء في:
- تطوير المحمول
- تحليلات المحمول
- الإعلان المحمول
- تسويق التطبيقات
- و اكثر
يحصل طلاب جامعة نيويورك أيضًا على شهادة في تطوير تطبيقات iPhone لإثبات كفاءتهم في إنشاء تطبيقات لمنتجات Apple. نتيجة لذلك ، تنتج هذه المؤسسة بعضًا من أكثر خبراء iOS المؤهلين في السوق.
5. الكلية الجامعية ، جامعة دنفر (دنفر ، كولورادو)
تعد University of Denver واحدة من أكثر مدارس تطوير التطبيقات احترامًا في الولايات المتحدة لأنها تقدم نهجًا متعدد التخصصات لبرنامج تكنولوجيا المعلومات.
يصبح الطلاب هنا خبراء في تصميم وبرمجة الويب.
يطورون المهارات الفنية ليصبحوا مبرمجين ومديري عمليات ومديري مشاريع ورجال أعمال في المستقبل.
علاوة على ذلك ، يتعلم طلاب الجامعة أيضًا كيفية العمل مع العملاء والمستخدمين وفي فريق بنجاح من خلال حضور دورات مثل:
- التواصل الفعال
- السلوك التنظيمي
- قيادة
- اتخاذ القرارات الأخلاقية
6. جامعة ولاية سان دييغو (سان دييغو ، كاليفورنيا)
تركز جامعة ولاية سان دييغو على تعزيز المهارات العملية للطلاب بالإضافة إلى غرس عقلية ريادة الأعمال.
يتم تشجيع طلابهم على المشاركة في التدريب والتوجيه والبحث والخبرات الدولية ومبادرات ريادة الأعمال.
بالنسبة للدورات ، تقدم الجامعة برامج متخصصة متنوعة من الشهادات المتقدمة إلى درجات التخرج التي تعد الطلاب لشغل وظائف في هندسة البرمجيات وتطوير الويب والتطبيقات بما في ذلك Android و iOS و Full Stack.
يعمل الطلاب هنا على تحديات العالم الحقيقي ويتمتعون بإمكانية الوصول إلى أحدث التقنيات التي تساعدهم على التحول إلى خبراء في تطوير تطبيقات الويب والهاتف المحمول.
7. جامعة فول الشراع (وينتر بارك ، فلوريدا)
تقدم الدورات الدراسية بجامعة Full Sail University مجموعة متنوعة من لغات البرمجة وأنظمة التشغيل التي تمكن الطلاب من إنشاء تطبيقات لكل من أجهزة Android و iOS.
من خلال هذا البرنامج ، يتعلم الطلاب أساسيات لغات البرمجة في Google و Apple والتعرف على معايير نظام التشغيل وتحسين الكود وقابلية تطوير التطبيقات.
تركز الدورة أيضًا على:
- تجربة مستخدم الهاتف المحمول
- تصميم واجهة متقدم
- تطوير المنتج المتكامل
تشمل بعض التخصصات والقصر التي يدرسها الطلاب هنا:
- مقدمة في التنمية
- كتابة تقنية
- تطوير iOS
- تطوير أبل
- إحصائيات
- هندسة التطبيق
- تجربة مستخدم الهاتف المحمول
8. جامعة ليبرتي (لينشبورغ ، فيرجينيا)
Liberty University هي واحدة من أفضل مدارس تطوير التطبيقات عبر الإنترنت في الولايات المتحدة. تقوم برامجهم المرنة بتعليم الطلاب المهارات التقنية المطلوبة لمهنة ناجحة في تطوير التطبيقات والقيمة التجارية لمشاريع التطوير الخاصة بهم.
نتيجة لذلك ، يصبح طلابهم مؤهلين تأهيلاً عالياً في تصميم البرامج وإدارتها.
علاوة على ذلك ، يكتسب طلابهم أيضًا فهمًا أعمق لما يلي:
- البنية التحتية لأنظمة الأعمال
- التقييم وتحليل الاحتياجات
- النمذجة والتصميم
- علوم الكمبيوتر
- و اكثر
في هذه المدرسة ، يحصل الطلاب على نظرة عامة عميقة على عملية التطوير ، ومشكلات الأمان وتصميم قاعدة البيانات التي تساعدهم على بناء الخبرة في أنظمة معلومات إدارة الأعمال.
9- جامعة والدن (نابولي ، فلوريدا)
تجمع جامعة Walden بين فصول التكنولوجيا والأعمال لإعداد الطلاب لشغل وظائف في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
يركز برنامج تكنولوجيا المعلومات الخاص به على تطوير الويب والتطبيقات ويوفر للطلاب جميع الأدوات والتقنيات والتقنيات اللازمة لتطوير حلول عالية الجودة وسهلة الاستخدام وتفاعلية للأجهزة والأنظمة الأساسية المختلفة.
الفصول مرنة وتعلم الطلاب كيف يمكن للهيكل التنظيمي والوظائف التشغيلية أن تؤثر على النمو والنجاح أيضًا.
علاوة على ذلك ، يستكشف الطلاب هنا طرق البحث النوعي ويتم تدريبهم على العمل في مناصب قيادية داخل الوكالات والمنظمات والشركات الاستشارية المختلفة.
10. كلية براينت وستراتون (بوفالو ، نيويورك)
تعد Bryant and Stratton College أيضًا من بين أفضل المدارس لتطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة. يقدم للطلاب تعليمًا يمزج بين التعلم في الفصل والتطبيقات الواقعية.
هنا يتم تدريبهم على:
- برمجة Android
- برمجة جافا
- أساسيات قواعد البيانات
في مدرسة مطوري التطبيقات هذه ، يتعلم الطلاب أيضًا كيفية كتابة وتطوير واختبار برامج الاختبار عبر الإنترنت وتطبيقات الأجهزة المحمولة.
في نهاية البرنامج ، يكونون مؤهلين لممارسة مهنة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والشبكات.
11. جامعة بريدجبورت (بريدجبورت ، كونيتيكت)
تقدم جامعة بريدجبورت للطلاب للحصول على درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر.
مع هذا البرنامج ، يمكن أن يصبحوا بارعين في تحديد وحل المشكلات الهندسية ولكن أيضًا يصبحون بارعين في لغات البرمجة الحديثة الموجهة للكائنات بما في ذلك C ++ و Java.
يمكن للطلاب أن يأخذوا دورة تدريبية متقدمة موجهة نحو التنفيذ حيث سيتعلمون أساسيات هيكل وتصميم أنظمة التشغيل بالإضافة إلى التعرف على أساسياتهم وعملياتهم.
تقدم الجامعة أيضًا دراسة بيئات المنصات المحمولة وتطوير التطبيقات المستندة إلى الويب. يقومون بتعيين مهام مختلفة للخريجين القادرين على العمل في مشاريع حقيقية وحل المشكلات الحقيقية.
وبالتالي ، بفضل هذه المهام ، يتعلمون إنشاء أنظمة تتبع الطلبات وحلول التجارة الإلكترونية القائمة على قواعد البيانات وتطبيقات الأعمال التجارية والمزيد.
أهم الأسباب لتوظيف المطورين مباشرة من مدرسة تطوير التطبيقات
بغض النظر عن حجم شركتك ، فإن توظيف الخريجين من مدرسة تطوير التطبيقات له مميزاته.
فيما يلي أهم خمسة أسباب تجعلك تفكر في استثمار وقتك وأموالك في مطوري تطبيقات جدد:
السبب الأول: خريجو مدارس مطوري التطبيقات هذه محدثون بأحدث التقنيات
لا يتمتع الجيل الجديد من مطوري التطبيقات بالذكاء التكنولوجي فحسب ، بل إنه يدرك ويهتم بشدة باكتشاف التكنولوجيا الجديدة. يمكنهم التنقل بسهولة من خلال التقنيات المبتكرة وعمليات الكمبيوتر والأجهزة المختلفة.
علاوة على ذلك ، فهم ماهرون أيضًا في التعامل مع البرامج الجديدة ومواكبة لأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات والأساليب.
لذلك ، يمكنهم العمل بكفاءة على مشاريعك مع تحقيق أهدافك وتحقيق النتائج المرجوة لك.
السبب رقم 2: يمكن لخريجي مدارس تطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة هذه أن يجلبوا منظورًا جديدًا
نظرًا لأن الخريجين الجدد لم يشاركوا بالكامل في ديناميكيات عالم الشركات خارج فترات تدريبهم الداخلي ، فلم يتم حشرهم بعد في البروتوكولات اليومية. وهذا يسمح لهم بالنظر إلى ما وراء الوضع الراهن وتقديم أفكار مبتكرة إلى طاولة المفاوضات.
يمكنهم توليد بعض وجهات النظر الرائعة ، وتنفيذ أساليب وتكتيكات جديدة لمؤسستك ومشاريعك.
السبب رقم 3: اعتاد خريجو مدرسة تطوير التطبيقات على التعلم المستمر
يدخل الخريجون الجدد إلى القوى العاملة المدربة على التعلم المستمر والشغف للارتقاء إلى معايير الشركة.
ونتيجة لذلك ، فإنهم يمتصون المهارات الجديدة بسرعة ، مما يسهل تدريبهم.
ينتج عن هذا أيضًا مردود سريع حيث يبدأون في تحقيق النتائج بعد فترة وجيزة من الإعداد.
السبب الرابع: يمكنهم التكيف بسهولة مع ثقافة شركتك
يمنحك توظيف الخريجين الجدد فرصة لتدريب المواهب ورعايتها.
عندما يأتون إلى مؤسستك ، لا يكون لديهم وجهات نظر حول بيئة عملك ولا يعرفون ما هي ثقافة مكان العمل المثالية.
إنهم منفتحون على الأفكار الجديدة وأنماط العمل وهذا هو السبب في أنهم يستطيعون التكيف مع ثقافة شركتك بسهولة.
السبب الخامس: أنها أقل تكلفة
معدل السوق لتوظيف خريجي تطوير التطبيقات الجدد ليس مرتفعًا جدًا ويتوقعون عادةً رواتب أقل في وظيفتهم الأولى.
ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه يجب عليك التقليل من قيمة مطوري التطبيقات الجدد لأن هذا سينعكس حتمًا على معنوياتهم والتزامهم ودوران موظفيك.
بدلاً من ذلك ، اغتنم هذه فرصة لتوظيف مواهب جديدة على مستوى مبتدئ يمكنك الاستثمار فيها حتى يصبحوا خبراء في هذا المجال.
أفضل الطرق لجذب أفضل المواهب حديثي التخرج مباشرة من مدرسة تطوير التطبيقات إلى مؤسستك
تفضل بعض الشركات العمل مع المواهب الجديدة لمساعدة أعمالهم على النمو.
ومع ذلك ، بالنظر إلى حقيقة أنه من المتوقع أن يصل حجم سوق التطبيقات العالمي إلى 407.31 مليار دولار بحلول عام 2026 ، فهذا يعني أن شركات تطوير التطبيقات لديها أيدٍ كاملة من العمل تبحث باستمرار عن مرشحين جدد.
إليك بعض النصائح لمساعدتك على جذب الخريجين الجدد إلى مؤسستك وتحويلهم إلى موظفين بدوام كامل:
1. الشراكة مع الجامعات
يجب على الشركات والمؤسسات التواصل مع الجامعات للعثور على مواهب قوية من الخريجين.
لجذب الخريجين من أفضل المدارس لتطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة ، يجب عليهم تقديم:
- الإرشاد
- تدريب مدفوع الأجر في السنة قبل الأخيرة
- تعليم المسار الوظيفي
- وظائف بدوام جزئي
الخريجين متحمسون دائمًا لبدء حياتهم المهنية.
لذلك ، من خلال تزويدهم بفرص تطوير التطبيقات التعليمية ، ستظهر أنك متفاني وأنك تهتم بالطلاب ، مما سيتيح لهم إقامة علاقات وشراكات مهمة.
من خلال السماح للخريجين الجدد بمقابلة مؤسستك وبيئة العمل وأسلوب القيادة وإظهار تقديرهم ، فإنك تجعلهم يستمرون لفترة أطول.
علاوة على ذلك ، من خلال التعرف عليهم بشكل أفضل ، ستتمكن أيضًا من تقييم إمكاناتهم ومعرفة أي منهم سيكون الأنسب لوظيفة بدوام كامل.
2. إنشاء وجود وسائل الإعلام الاجتماعية
إذا لم تكن موجودًا على الإنترنت ، فيجب عليك إنشاء حسابات على قنوات التواصل الاجتماعي مثل Facebook و LinkedIn و Twitter. يمكنك استخدام أدوات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي المجانية لجدولة منشوراتك مسبقًا.
تمامًا مثل جميع الشباب ، يقضي معظم الخريجين الجدد من مدرسة تطوير التطبيقات الكثير من وقتهم على هذه المنصات.
لذلك ، قم بتطوير استراتيجية توظيف اجتماعي ، وانشر وظيفة شاغرة وشارك في المحادثات لتشجيع الخريجين الجدد على التقدم للعمل لديك.
سيؤدي إشراك مجموعتك المستهدفة والتواصل معهم وإحداث انطباع في جذب المرشحين إلى مؤسستك.
3. تعيين قيم وتوقعات واضحة
في كل مرة تنشر فيها وظيفة جديدة ، سينتبه مطورو التطبيقات الجدد إلى جميع التفاصيل المقدمة.
مرشحو اليوم انتقائيون للغاية لذا سيختارون الشركة التي تنقل الغرض والقيم بالإضافة إلى توقعاتهم بوضوح.
في الواقع ، يزعم 62٪ من طلاب الجامعات أنهم يفضلون العمل في بيئة عمل "تعاونية".
وبالتالي ، تأكد من إنشاء رسالة مقنعة ، وكن واضحًا بشأن متطلباتك وقدم فوائد العمل في شركتك.
أيضًا ، قم بإنشاء وصف وظيفي نظيف ودع الخريجين يعرفون بالضبط ما الذي يتقدمون إليه.
سيساعدك هذا على تقليل عدم اليقين وجعل المرشحين أكثر ثقة في التقديم.
4. اعرض إنجازاتك
لجذب بعض الخريجين الجدد من أفضل المدارس لتطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة ، يجب أن يبرز عملك من بين الحشود.
باستثناء بذل الجهود لتأسيس حضور قوي على وسائل التواصل الاجتماعي ، يمكنك أيضًا عرض إنجازاتك.
لجذب المواهب الجديدة ، تأكد من إبراز جوائز شركتك ، ومشاركة بعض قصص النجاح ، وإثبات أنك أفضل شركة تعمل معها.
5. بناء علاقات ذات مغزى
لجذب الخريجين من أفضل المدارس لتطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة ، يجب أيضًا إظهار الاهتمام وتقديم الرعاية.
يتمتع خريجو تطوير التطبيقات اليوم بالعديد من الخيارات التي سيتجهون دائمًا إلى الشركات التي تستثمر في بناء العلاقات منذ البداية.
لذلك ، فإن إحدى أفضل الطرق لكسب ثقتهم هي رعاية المسابقات والمشاريع في هذا المجال والمساهمة في المصادر عبر الإنترنت.
أظهر لهم أنك على دراية ومهتم بالبيئة التي يعملون فيها وستثير إعجابهم.
الوجبات الجاهزة على مدارس تطوير التطبيقات الأمريكية
هناك طلب كبير على مطوري التطبيقات وعدد الوظائف المفتوحة حديثًا في هذا القطاع في تزايد مستمر.
هذا هو السبب في أن الشركات تبحث عن أفضل المواهب وهذا هو السبب في أنها تفكر في كثير من الأحيان في توظيف خريجين من أفضل المدارس لشركة تطوير مواقع الويب.
يمكن أن يكون الخريجون الجدد مناسبين تمامًا لعملك أيضًا نظرًا لأنهم مبتكرون ويتعلمون باستمرار ومحدّثين بأحدث التقنيات. علاوة على ذلك ، فهي أيضًا أقل تكلفة ويمكن أن تتكيف بسهولة مع ثقافة شركتك.
ومع ذلك ، في بعض الأحيان قد يكون من الصعب جذبهم.
لذلك ، لكي تتمكن من تحويل الخريجين من أفضل المدارس لتطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة إلى عمال بدوام كامل ، تأكد من:
- شراكة مع الجامعات
- إنشاء وجود على وسائل التواصل الاجتماعي
- ضع قيمًا وتوقعات واضحة
- اعرض إنجازاتك
- بناء علاقات هادفة
بمجرد أن ترى هذه المواهب أنك متخصص في الأعمال التجارية التي تُظهر اهتمامًا وتهتم بها ، فسوف يثقون بك ويشعرون بمزيد من الثقة للتقدم إلى مناصبك المفتوحة.