مقارنة الاقتصادات المستقلة: الهند والعالم
نشرت: 2015-03-24ينمو العمل المستقل بسرعة في جميع أنحاء العالم. في Truelancer ، نشهد ارتفاعًا في نشاط العمل المستقل الهندي حيث يتفاعل المزيد والمزيد من العاملين المستقلين الهنود مع العملاء العالميين ويؤسسوا وظائف مستقلة ناجحة.
في هذه المرحلة ، سيكون من المثير للاهتمام مقارنة الاقتصادات المستقلة مثل الهند والعالم لمعرفة أين نقف وماذا يجب أن نفعل لجعل سوق العمل الحر لدينا أكثر جوهرية.
من الواضح أن الارتفاع غير المسبوق في العمل المستقل في منطقة آسيا والمحيط الهادئ يرجع إلى فرص العمل الوفيرة التي انفتحت حيث انفتحت هذه الدول الآسيوية واسترخيت اقتصاداتها إلى حد معين. أدت الطفرة الاقتصادية الأخيرة في الهند وجودة العمل التي يولدها موظفونا المستقلون إلى ارتفاع الطلب على العمل الحر في آسيا والمحيط الهادئ ككل. هذا ليس مجرد كلام وسادة ولكن المعلومات تستند إلى كل من المعاملات والنشاط. هذا واضح في الاقتصاد أيضًا حيث تصل مساهمات المستقلين في الناتج المحلي الإجمالي إلى مبالغ كبيرة كل يوم.
يمنحنا هذا فرصة لمعرفة كيف وأين نقف بالضبط عندما يتعلق الأمر بجودة ومدى عملنا المستقل وكذلك تقدير المسار المستقبلي الذي نحن فيه. لهذا نحتاج إلى مقارنة إحصائياتنا الحالية بمناطق أكبر وأوسع كما فعلنا مع آسيا في المنشور السابق.
درسنا سابقًا في هذه السلسلة مقارنة الاقتصادات المستقلة لأمريكا والهند واقتصادات الهند وسنغافورة واستخلصنا استنتاجات مثيرة للاهتمام للغاية. في هذا المنشور ، نقارن بين إحصاءات العاملين لحسابهم الخاص في العالم والهند.
- وظائف PHP لحسابهم الخاص
- وظائف فوتوشوب لحسابهم الخاص
- وظائف تصميم الجرافيك المستقل
- وظائف حرة HTML5
- وظائف تصميم مواقع الويب المستقلة
- وظائف تصميم شعار لحسابهم الخاص
- وظائف حرة HTML
- وظائف ووردبريس المستقلة
- وظائف إدخال البيانات المستقلة
- وظائف كتابة المحتوى المستقل
- وظائف CSS لحسابهم الخاص
- وظائف جافا سكريبت المستقلة
- وظائف كبار المسئولين الاقتصاديين لحسابهم الخاص
- وظائف المصور المستقل
- وظائف Adobe InDesign المستقلة
- وظائف Android المستقلة
- وظائف MySQL المستقلة
- وظائف مساعد الظاهري المستقل
- وظائف jquery لحسابهم الخاص
- وظائف كتابة مدونة لحسابهم الخاص
لماذا تقارن أمة بالعالم كله؟
هذا لأننا عندما نقارن الأرقام الخاصة بقاعدة أكبر نحصل على المساهمة التي نقدمها. هذا نوع من تقدير حصتنا في السوق. يمكننا أن نعرف أين نقف بالضبط وما الذي يجب القيام به لزيادة عدد زيارات العملاء وبالتالي المزيد من الإيرادات على طريقتنا. هذا مهم لأن عائدات العمل المستقل هي مساهم مهم في الاقتصادات العالمية والوطنية.
نحن الآن نقارن بين الاقتصادات المستقلة في الهند وسنغافورة
- ما هو مدى العمل المستقل؟
من الصعب جدًا تقدير العدد الإجمالي للعاملين لحسابهم الخاص في العالم. وبقدر ما تستند التقديرات التقريبية إلى المدى في البلدان الصناعية الكبرى والدول النامية ، هناك أكثر من 300 مليون عامل مستقل على مستوى العالم. بالمقارنة مع العالم بأسره ، تبلغ مساهمة الهند 15 مليونًا ، لكن هذا بالتأكيد يمكن أن يرتفع مع التحول المفاجئ في الأيديولوجية في الوقت الحاضر.
فيما يتعلق بحصة القوة العاملة ، يقدم الهنود حصة كبيرة تبلغ 24 ٪. من ناحية أخرى ، يبلغ متوسط التقدير التقريبي للقوى العاملة العالمية المستقلة 15-16 في المائة من الإجمالي.
هذا يعني أن لدينا عددًا كبيرًا من المقاولين المفتوحين الذين يعملون من مساحاتهم الشخصية كعاملين مستقلين ونصيبهم كبير أيضًا عندما يتعلق الأمر بالإيرادات. سنناقشه بعد ذلك.
- ما هي الفوائد النقدية وغيرها؟
كما هو واضح من الرسم البياني أدناه ، فإننا نقدم حصة عادلة من الإيرادات مقارنة بالدول الأخرى. نظرًا لكوننا قويين عند 400 مليار دولار ، فإننا نقدم حوالي 13 ٪ من عائدات العمل الحر العالمي. هذا بالتأكيد ليس سيئا.
من المحتمل أن تكون الأرقام أقل بكثير ، وهو ما يتضح من حقيقة أننا نتقاضى رواتب أقل بكثير من المتوسط العالمي البالغ 40 دولارًا والساعة ، وهذا هو السبب في أنه على الرغم من حجم العمل الأكبر ، ما زلنا متأخرين في تحقيق إيرادات أكبر. هذه قضية تحتاج إلى فحص. تتمثل الخطوة الرئيسية في إزالة الدخل المتزايد في إزالة الوسطاء بين عملاء الاستعانة بمصادر خارجية. غالبًا ما يسحب مقاولو التعهيد هؤلاء المال الجيد ولا يتركون العاملين لحسابهم الخاص كثيرًا.
هذا هو أحد أهدافنا الرئيسية في Truelancer ، حيث نحاول إنشاء منصة افتراضية حيث يمكن للعملاء التواصل مباشرة مع المستقلين والعكس بالعكس.
- ما هو سبب القيام بذلك؟
معظم أسباب التحول إلى العمل المستقل شائعة جدًا بين جميع البلدان. يمكن ملاحظة أن نفس دورة التطوير تؤدي إلى مثل هذه التغييرات في أيديولوجية العمل. على سبيل المثال ، شهدت الولايات المتحدة طفرة في العمل الحر في نهاية ركود عام 2008 حيث بدأ الناس في تنويع مخاطرهم بينما شهدت الهند طفرة في العمل الحر بعد الإخفاقات الاقتصادية العديدة من قبل الحكومة السابقة. وبالتالي ، كانت السيناريوهات متشابهة وكذلك كانت الأسباب مثل:
- قنوات متعددة للدخل
- إمكانية الدخل الإضافي
- الشبكات والاتصالات
- الاستقلال الذاتي
- زيادة الإبداع والرضا عن العمل
- فرص العمل الحر
- زيادة الحرية والراحة في العمل
نرى أن معظم هذه الأسباب لا تحتاج إلى تفسير. على الرغم من أنهم جميعًا يشيرون إلى الاتجاه الذي يكشف عن تحول العلامة التجارية في الأيديولوجية التي شهدتها القوى العاملة في الآونة الأخيرة. يبدو أن تقوية الذات بقدرات الاستقلال الذاتي والعمل الحر هي فكرة اليوم.
- ما هو مدى الرضا؟
على الرغم من أن المكون المالي لمساحة العمل المستقل منخفض في البداية ، يبدو أن الناس راضون عن عملهم.
هذا الرقم هو حوالي 40 ٪ في الهند ونفسه تقريبًا في العالم كله.
هذا الرضا لا يعتمد على التمويل بل على نوعية الحياة وحاصل استقلاليتها.
ينظر المستقلون إلى المهنة على أنها فرصة لشيء عظيم. يرون أن العمل المكتبي محدود ومقيد بينما يوفر لهم العمل الحر فرصة لبناء شبكة عمل قوية وكبيرة مع عملاء عالميين. إن الإمكانات المستقبلية للنجاح الأسي ونوعية الحياة الأفضل هي ما يجذب معظم الناس للعمل الحر في كلا البلدين.
على الرغم من أننا نود أن نشير إلى أن التركيز في الآسيويين لا يزالون على المال أكثر قليلاً من التركيز في الغرب. قد يكون هذا بسبب الطبيعة النامية للبلدان حيث يميل الناس هنا نحو الحرية المالية والأمن.
- ملخص نهائي
في النهاية ، من المؤكد تمامًا أن الأمر سيستغرق وقتًا حتى يكسب المترجمون الآسيويون المستقلون ما يكسبونه من الولايات المتحدة. لهذا ، يجب أن تكون هناك تغييرات في العلامات التجارية في الإستراتيجية والتخطيط. على سبيل المثال ، يجب أن نهدف بصفتنا مستقلين إلى إزالة الوسطاء بيننا وبين العملاء. بهذه الطريقة يمكننا تحقيق المزيد من الدخل للعمل الجيد.
في Truelancer ، نرى ارتفاعًا في نشاط العمل الحر كل يوم وهو أعلى من اليوم السابق. هذا يعني أن القفزة في النشاط المستقل فيما يتعلق بالهند آخذة في الارتفاع. لذلك ، فإننا ندرك الفرصة لتزويد المستقلين الهنود بمنصة قوية حيث يتم استخدام الإمكانات بأفضل طريقة.
نأمل أن تقرأ سلسلتنا الكاملة عن الاقتصاد المستقل الهندي مقارنة بالاقتصادات المستقلة الرئيسية الأخرى. سوف يساعدونك في تقييم فرصك بشكل أفضل وتحسين مهنتك المستقلة.