المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) بموجب قانون الشركات لعام 2013

أدخل قانون الشركات الجديد في الهند لعام 2013 (قانون الشركات) العديد من الأحكام الجديدة التي تغير وجه أعمال الشركات الهندية. أحد هذه الأحكام الجديدة هو المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR). يرتكز مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات على أيديولوجية الأخذ والعطاء. تأخذ الشركات موارد في شكل مواد خام وموارد بشرية وما إلى ذلك من المجتمع. من خلال أداء مهمة أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات ، تقدم الشركات شيئًا ما للمجتمع. أخطرت وزارة شؤون الشركات مؤخرًا بالقسم 135 والجدول السابع من قانون الشركات وكذلك أحكام قواعد الشركات (سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات) ، 2014 (قواعد CRS) التي دخلت حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أبريل 2014 . في الفقرات التالية ، سأناقش الجوانب المختلفة لأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.

القابلية للتطبيق

يتعين على الشركات التالية تشكيل لجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات -

1. الشركات التي تبلغ قيمتها الصافية روبية. 500 كرور أو أكثر ، أو
2. الشركات التي يبلغ حجم مبيعاتها روبية. 1000 كرور أو أكثر ، أو
3. الشركات التي يبلغ صافي ربحها روبية. 5 كرور أو أكثر .

إذا تم استيفاء أي من معايير القوة المالية المذكورة أعلاه ، فستكون أحكام المسؤولية الاجتماعية للشركات والقواعد ذات الصلة قابلة للتطبيق على الشركة. هذه الشركات مطالبة بتشكيل لجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات المكونة من مديريها. تشرف هذه اللجنة على أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات بأكملها.

دور مجلس الإدارة

يلعب مجلس الإدارة دورًا مهمًا في أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات. دور مجلس الإدارة هو كما يلي -

1. الموافقة على سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات.
2. ضمان تنفيذه.
3. الكشف عن محتويات سياسات المسؤولية الاجتماعية للشركات في تقريرها.
4. ضع نفس الشيء على موقع الشركة.
5. تأكد من أن المبلغ المحدد قانونيًا يتم إنفاقه من قبل الشركة على أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.

من المهم ملاحظة أنه لا توجد عقوبة إذا لم يتم إنفاق المبلغ المحدد على أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات. في مثل هذه الحالة ، يجب أن يحدد تقرير مجلس الإدارة سبب هذا الإنفاق القصير.

المسؤولية الاجتماعية للشركات - الإنفاق والسياسات والأنشطة

بعض النقاط الهامة في الإنفاق على المسؤولية الاجتماعية للشركات هي كما يلي -

1. يتعين على الشركات التي يغطيها القسم 135 إنفاق ما لا يقل عن 2٪ من متوسط ​​صافي أرباحها خلال السنوات المالية الثلاث السابقة مباشرة .
2. يفترض هذا القسم أن "صافي الربح" يجب أن يتم حسابه وفقًا لأحكام القسم 198.
3. يجب على الشركة إعطاء الأفضلية للمنطقة المحلية والمناطق المحيطة بها حيث تعمل ، لإنفاق المبلغ المخصص لأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.
4. وإذا تخلفت الشركة عن إنفاق هذا المبلغ وجب على المجلس في تقريره أن يحدد أسباب عدم صرفه.
5. تقوم لجنة المسؤولية الاجتماعية بوضع سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات والتوصية بها لمجلس الإدارة .
6. يجب أن تشير السياسة إلى الأنشطة التي ستقوم بها الشركة على النحو المحدد في الجدول السابع.
7. يجب أن توصي لجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات بمقدار النفقات التي سيتم تكبدها على الأنشطة المشار إليها في سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات
8. يجب أن تراقب لجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركة من وقت لآخر.

وفقًا للجدول السابع ، قد تُدرج الشركات الأنشطة التالية في سياسات المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة بها:

1. القضاء على الجوع والفقر وسوء التغذية وتعزيز الرعاية الصحية الوقائية والصرف الصحي وتوفير مياه الشرب المأمونة.
2. تعزيز التعليم ، بما في ذلك التعليم الخاص والتوظيف ، وتعزيز المهارات المهنية خاصة بين الأطفال والنساء وكبار السن ومشاريع تحسين سبل العيش ذوي القدرات المختلفة.
3. تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وإقامة دور وبيوت للنساء والأيتام. إنشاء دور للمسنين ، ودور رعاية نهارية ، وغيرها من المرافق الأخرى لكبار السن ، واتخاذ تدابير للحد من عدم المساواة التي تواجهها الفئات المتخلفة اجتماعياً واقتصادياً.
4. ضمان الاستدامة البيئية والتوازن البيئي وحماية النباتات والحيوانات ورعاية الحيوان والحراجة الزراعية والحفاظ على الموارد الطبيعية والحفاظ على جودة التربة والهواء والماء.
5. حماية التراث والفنون والثقافة الوطنية بما في ذلك ترميم المباني والمواقع ذات الأهمية التاريخية والأعمال الفنية ؛ إنشاء مكتبات عامة ؛ ترويج وتطوير الفنون التقليدية والحرف اليدوية.
6. تدابير لصالح قدامى المحاربين في القوات المسلحة وأرامل الحرب ومن يعولونهم.
7. تدريب لتعزيز الرياضات الريفية والرياضات المعترف بها وطنيا والرياضات شبه الأولمبية والرياضات الأولمبية.
8. المساهمة في صندوق الإغاثة الوطنية لرئيس الوزراء أو أي صندوق آخر أنشأته الحكومة المركزية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية والإغاثة والرفاهية للطائفة المُجَدولة والقبائل المُجَدولة والطبقات المتخلفة الأخرى والأقليات والنساء.
9. المساهمات أو الأموال المقدمة إلى حاضنات التكنولوجيا الموجودة داخل المؤسسات الأكاديمية والتي يتم اعتمادها من قبل الحكومة المركزية.
10. مشاريع التنمية الريفية.

صافي الربح في الاعتبار لإنفاق المسؤولية الاجتماعية للشركات

صافي الربح يعني صافي ربح الشركة وفقًا لبيانها المالي المُعد وفقًا لـ
المادة 198 من القانون ، ولكنها لا تشمل ما يلي ، وهي: -

1. أي ربح ناتج عن أي فرع خارجي أو فروع للشركة ، سواء كانت تعمل كشركة منفصلة أو غير ذلك.
2. أي توزيعات أرباح مستلمة من شركات أخرى في الهند ، والتي تغطيها وتتوافق مع أحكام القسم 135 من القانون.
3. الربح من علاوة الأسهم / السندات.
4. الربح من بيع الحصة المصادرة.
5. الربح من حيث طبيعة رأس المال (من حيث تعهد الشركة أو أي جزء منها).
6. الربح من بيع الممتلكات غير المنقولة / الأصول الثابتة / أي طبيعة رأسمالية.
7. أي تغيير فائض في القيمة الدفترية للأصول أو الخصوم المعترف بها في احتياطيات حقوق الملكية.

لا تعتبر النفقات التالية نفقات:

1. ضريبة الدخل وأية ضريبة أخرى على الدخل
2. تعويضات أو أضرار أو مدفوعات أخرى تتم طواعية
3. ضياع طبيعة رأس المال بما في ذلك الخسارة الناتجة عن بيع تعهد الشركة أو أي جزء منها
4. أي تحويل إلى إعادة تقييم الأصول / المطلوبات / احتياطيات حقوق الملكية.

تأثير توفير المسؤولية الاجتماعية للشركات

كان قانون الشركات الجديد لعام 2013 منتظرًا كثيرًا. مع دخول القانون الجديد حيز التنفيذ ، ظهرت الكثير من الأحكام الجديدة في الصورة. وكان أحد هذه الأحكام الجديدة يتعلق بأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات. كان هذا الحكم محل نقاش كبير. قالت العديد من الشركات إن هذا الحكم الجديد سيخلق عبئًا ماليًا عليها لأنها تحتاج إلى إنفاق نسبة معينة من أرباحها. الآن ، بما أن القانون الجديد ساري المفعول ، تتبع كل شركة اللائحة الجديدة. بالنظر إلى نية القانون بأن تأخذ الشركات الكثير من الموارد من المجتمع بحيث يجب عليها رد شيء ما لها ، فإن توفير المسؤولية الاجتماعية للشركات له ما يبرره. هناك أيضًا بعض النقاط الجيدة لشركات مثل:

1. يمكن للشركات أن تنفق أقل من النسبة المئوية المحددة. في مثل هذه الحالة ، يحتاج مجلس الإدارة إلى الإفصاح عن سبب انخفاض الإنفاق في تقريره.
2. كما أصدر معهد المحاسبين القانونيين في الهند (ICAI) مذكرة إرشادية توضح أنه لا يوجد نص مطلوب في دفاتر الشركات لإنفاق المسؤولية الاجتماعية للشركات. الحاجة إلى حجز النفقات الفعلية فقط.

كما أن الإنفاق أعلاه سيساعد في إفادة المحرومين المحرومين من الضروريات الأساسية. نظرًا لأن الحكم الجديد لا يتجاوز عمره عام ونصف ، فمن الصعب تحليل فائدته. ولكن على المدى الطويل فإن المجتمع ككل سيستفيد بالتأكيد منه. في تحليل التكلفة والمنفعة لهذا المخصص ، من المؤكد أن فائدته ستتجاوز تكلفته.

خاتمة

مع لوائح المسؤولية الاجتماعية للشركات الجديدة ، زادت مهمة الشركات. ليسوا مطالبين فقط بإنفاق الأموال ولكنهم مطالبون أيضًا باتباع الإفصاح والمتطلبات القانونية الأخرى. سيستغرق الأمر بعض الوقت حتى تعتاد الشركات على هذه اللوائح الجديدة. لكن هذه اللوائح الجديدة جيدة من المساواة الاجتماعية وتنمية المحرومين. بقدر ما تفيد هذه اللوائح الجديدة المجتمع بشكل عام ، فهي موضع ترحيب دائمًا.