يوم في حياة المجند / الموارد البشرية [مولي]

تحياتي وتحياتي أعزائي قراء مدونة DevriX!

يسعدنا أن نعلن بدء مبادرتنا الجديدة - "يوم في حياة…". سنجري مقابلات مع زملائهم الرئيسيين من مختلف الإدارات والأدوار ، بهدف نهائي هو معرفة كيف يكون يومهم في حياتهم المهنية.

ليس هذا فقط بالطبع. سنناقش أيضًا مع زملائنا في الفريق مواضيع مثل الاهتمامات الشخصية ، والتطوير المهني ، لمساعدتنا على التعرف عليهم بشكل أفضل.

نتمنى أن تكون متحمسًا بقدر حماستنا لهذه السلسلة الجديدة وأن تستمر في كل المقابلات الرائعة.

كما نعلم جميعًا ، يعد التوظيف جزءًا لا يتجزأ من كل شركة. يشمل دور المجند فحص السير الذاتية للمرشحين ، وإجراء المقابلات ، وتتبع إعلانات الوظائف ، والتواصل مع الكثير من الأشخاص على أساس يومي.

الأشخاص هم المورد الأكثر قيمة في أي شركة سريعة النمو ، لذا فإن مهمة القائمين بالتوظيف هي العثور على المواهب التي لديها أوراق الاعتماد الصحيحة والاحتفاظ بها والتي تتناسب تمامًا مع ثقافة الشركة. لا حاجة لمزيد من التوضيح لأهمية دورهم ، أليس كذلك؟

بعد قولي هذا ، دعنا نلتقي المجند ومساعد الموارد البشرية - ميلينا فيليكوفا. في هذه المقابلة ، سنناقش ما إذا كانت الحياة تحاكي الفن أو العكس ، ما الذي يثير إعجابها أكثر بشأن المرشحة ، وما هي شغوفة بها.

يوم في حياة المجند

يا مولي! أولا ، شكرا لك على قبول هذه المقابلة. ثانيًا ، أود أن أسألك عن نفسك وهواياتك .. أعلم أنك فنان ومحب للفن؟
على مدى السنوات الثماني الماضية ، كنت أدرس فنونًا مختلفة ، وخاصة الفنون التطبيقية ، وما زلت بالكاد أسمي نفسي فنانًا. في هذه المرحلة من حياتي ، إنها هواية أكثر ، وأنا أفضلها بهذه الطريقة ، لأنها تمنحني فرصة للهروب من روتيني اليومي ، وتسمح لي بالتعبير عن نفسي ، والتخلص من التوتر بطريقة صحية. بالنسبة للهوايات ، فأنا أحب القيام بأشياء مختلفة ، وأحيانًا أفقد نفسي ، لأنني لا أستطيع التركيز على شيء واحد في كل مرة. عندما تقوم بألف شيء ، ولا يمكنك تحديد الشيء الذي تريد تطويره بالضبط ، فمن السهل أن تضيع.

ما هو أسلوب الفن الأقرب إلى قلبك؟
أنا أحب الرسم الزيتي ، على الرغم من أنه يجعل من الصعب إنهاء اللوحة ، لأنه عليك الانتظار حتى تجف. أود أن أقول إن الطريقة المفضلة للتعبير عن نفسي ، من حيث الفن ، هي استخدام البلاستيك والطين. سأختاره على الرسم.

رائع. سؤالي التالي أكثر فلسفية ، وأحب سؤال الفنانين: هل تعتقد أن الفن يقلد الحياة ، أم العكس؟
أعتقد أن الفن مرتبط بالحياة ، لن أقول إن أحدًا يقلد الآخر. الفن أشبه بصور مختلفة من الوجود. كل من الفن والحياة سحريان بمفردهما ، وعليك أن تقرر كيفية تطويرهما.

الحياة نفسها هي شكل من أشكال الفن؟
نعم ، أكثر أو أقل.

تمام. لنتحدث عن الألعاب ، أعلم أنك لاعب. هل لديك أي مفضلات ، ما الذي كنت تلعبه مؤخرًا؟
ألعب كثيرًا في Overwatch مع الأصدقاء ، بسبب العنصر الاجتماعي. حقيقة أنك لست بحاجة إلى الخروج ، ولا يزال بإمكانك التواصل مع الناس ، أمر ممتع. Overwatch هي لعبة رائعة متعددة اللاعبين. إذا كنت لا أرغب في الاختلاط بالآخرين ، فأنا عادةً ألعب Witcher أو Stray ، وكذلك Genshin. من حيث الألعاب القديمة ، أحب Age of Empires 2 و Heroes 3 ...

AoE ، رائع! بالتأكيد يجب أن نلعب معًا في وقت ما.
يبدو عظيما! لدينا خادم خلاف ، حيث نجتمع معًا للعب ألعاب متعددة اللاعبين مع الزملاء.

على ما يرام. أخبرني ، كونك مسؤول توظيف ومساعد موارد بشرية ، فأنت على اتصال بجميع أنواع الأشخاص بشكل يومي. هل لاحظت أي سمات مشتركة بين المرشحين من جيل الشباب والأجيال الأكثر خبرة؟
الأجيال مختلفة بالتأكيد. الأشخاص ، الذين ليس لديهم خبرة كبيرة ، فقدوا نوعًا ما في رغبتهم في العمل. إنهم ليسوا متأكدين مما يريدون بالضبط ، وهذا يجعل من الصعب عليهم التكيف مع وظائفهم وكل ما يخولهم ذلك. من ناحية أخرى ، يجد الأشخاص من الجيل X و Millennials صعوبة في التكيف مع التغييرات والديناميكيات الجديدة ، خاصةً إذا كانوا معتادين على نوع معين من الوظائف.

على سبيل المثال ، إذا كان شخص ما قادمًا من هيكل شركة ، فغالبًا ما يكون من الصعب عليهم التكيف مع ديناميكيات DevriX. كما ترى ، عندما يعتاد الموظفون على ثقافة الشركة ، فإنهم معتادون أيضًا على حقيقة أن هناك دائمًا الكثير من الأشخاص تحتها وفوقهم.

هنا ، لديك دور فريد إلى حد ما ، ولا يمكن استبداله بسهولة. إن الملكية المتطرفة التي أنشأناها كجزء أساسي من ثقافة شركتنا تمثل تحديًا حقًا ، ولكنها في نفس الوقت - إنها واحدة من أعظم الفرص التي يمكنك الحصول عليها.

هل هناك أي شيء محدد في المرشح يثير إعجابك دائمًا؟ نحن لا نتحدث عن المؤهلات التقنية ، ولكننا نتحدث إلى حد كبير عن الجودة البشرية التي يتردد صداها معك على الفور وما الذي تبحث عنه في المرشح ، خاصة فيما يتعلق بما إذا كانت مناسبة لثقافة مكان العمل لدينا؟
حسنًا ، الأمر أكثر تحديدًا بالنسبة لي. لن أقول إن هناك صفة معينة ، إنها أشبه بمجموعة من الصفات التي تثير إعجابي.

التعليم ليس شيئًا أركز عليه كثيرًا. بشكل عام ، أنظر إلى خبرة وخصائص المرشح. بالتأكيد ، للتعليم دوره في هذه العملية - ما اخترت دراسته ، ولماذا - أنا بالتأكيد لست معجبًا بـ "أنا أدرس من أجل ذلك" ، أو "لأن أمي وأبي أخبراني يجب دراسة هذا أو ذاك ".

هناك شعور معين بأن المرشح يمنحك عندما يتحدث عن تعليمه وخبرته وما يفعله مهنيًا بشغف. يمكنك أن ترى أنهم يهتمون بها. أود أن أقول إنني معجب عندما يهتم شخص ما (يضحك).

الاستباقية والإبداع يثيران إعجابي أيضًا. أحب التفكير الإبداعي والقدرة على "الخروج من المواقف الصعبة" - حتى لو لم تكن لديك الخبرة الكافية للإجابة على سؤال معين ، لتتمكن من الإجابة عليه بشكل احترافي. تحويل السلبية إلى إيجابية.

إذن ، الإنتاجية والاحتراف والإبداع هي الخصائص الرئيسية التي تثير إعجابك؟
نعم بالتأكيد. هناك صفات أخرى أحبها في المرشحين أيضًا ، لكن هؤلاء الثلاثة هم الأفضل ، كما يمكنني القول.

سؤالي التالي مرتبط بإحدى قيمنا الأساسية ، وهي حرق بشغف . ما الذي تحبه في عملك وفي حياتك؟
تطوير الذات. حتى عندما لا تكون المهام مفضلة لديك ، فلا يزال بإمكانك العثور على الإيجابيات وطريقة لتطوير نفسك ، سواء كان ذلك على المستوى المهني أو الشخصي.

أنا متحمس لتعلم أشياء جديدة ، والرضا الذي تحصل عليه في النهاية ، بعد الانتهاء من مهمة ، والتي لم تكن لديك فكرة عن كيفية التعامل معها مسبقًا. عندما تثبت ذلك أخيرًا ، يكون هذا الشعور رائعًا.

بطريقة ما ، يمكنك القول أيضًا ، إنها تخرج من منطقة راحتك؟
نعم تماما. من المهم تجربة مواقف جديدة ومواجهة ما هو غير متوقع. بالتأكيد ، يمكن أن يكون الأمر مخيفًا ، وحتى مربكًا في بعض الأحيان ، لكنه الطريقة الوحيدة للنمو حقًا - على المستويين الشخصي والمهني.

أتفق تماما. أنت واحد من أجمل الناس الذين أعرفهم وأكثرهم رعاية. هل فكرة جعل الآخرين سعداء تجعلك سعيدًا أيضًا؟ أم أنها متعبة أيضًا؟
كلا الطريقين. في بعض الأحيان يكون من الصعب رسم الخط. عندما أكون مشغولًا ، ويطلب شخص ما المساعدة ، فأنا عادة ما أترك عملي ، لصالح مساعدة الآخرين. مساعدة الآخرين تجلب لي دائمًا الرضا الداخلي ، لذا نعم ، أحب المساعدة.

ومع ذلك ، في بعض الأحيان يمكن أن يكون الأمر مرهقًا ومرهقًا ، لأنه في بعض الحالات ، عندما أركز على مهمة ، ويطلب شخص ما مساعدتي ، أجيب "نعم ، بالتأكيد" ، ولكن بعد ذلك أدركت أنني خسرت تركيزي وأحتاج إلى وقت للعودة إلى المسار الصحيح.

أنت بحاجة إلى إنشاء حدود صحية بين مساعدة الآخرين والقيام بعملك الخاص. هذا شيء كنت أعمل عليه بالفعل.

هل يمكنك أن ترشدنا خلال يوم في حياة المجند؟ ماذا يحدث بين وقت وصولك إلى العمل ووقت مغادرتك؟
لن أقول إنني أتبع جدول زمني ضيق. هناك دائمًا أشياء مختلفة يمكن أن تحدث وتتطلب انتباهي - على سبيل المثال ، المزامنة مع الإدارة حول مرشح محتمل ، أو مراجعة السير الذاتية ، أو إنشاء إعلان وظيفي جديد.

حتى عندما أخطط ليومي بالخارج ، هناك دائمًا مهام غير متوقعة يجب الاهتمام بها. أعمل مع العديد من منصات التوظيف المختلفة - LinkedIn و jobs.bg و dev.bg وموقعنا الإلكتروني. أتواصل مع العديد من وكالات الموارد البشرية ، وأنا أتحقق من رسائل البريد الإلكتروني وأكتبها باستمرار.

إذا كان لي أن أقوم بتنظيم يومي بشكل أفضل ، فسأستعرض أولاً رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بي ، وسأحدد أولويات مهامي اليومية ، وأتحقق من التحديثات مع الموظفين الجدد المحتملين ، ثم حدد المرشحين الذين يجب الاتصال بهم. كان لدي أيضًا الكثير من المقابلات الهاتفية بينهما. سأقوم بتصنيف صندوق الوارد الخاص بي بشكل أفضل ، حتى أتمكن من الفرز بشكل أسرع على أساس يومي. كنت أتحقق مما إذا كان هناك أي إعلانات وظائف منتهية الصلاحية ، وما إذا كنت بحاجة إلى تحديث إعلان ، أو تعزيزه للحصول على رؤية أفضل. علاوة على ذلك ، سأتابع الأحداث القادمة ، وبالطبع سأساعد الفريق عندما يكون ذلك ممكنًا.

ماذا تقول أنك تعلمته في DevriX حتى الآن ، وما هي الأهداف الشخصية التي حددتها لنفسك؟
علمني العمل في DevriX أن أكون أكثر ثقة في التواصل مع الناس. ما زلت غير متأكد من سبب قرارهم توظيف شخص انطوائي لمُجند (يضحك). ومع ذلك ، يسعدني أن أكون قادرًا على تطوير مهاراتي الاجتماعية.

أرغب في تطوير مهاراتي الشخصية بشكل أكبر ، لكن هذا يستغرق وقتًا وممارسة. لسوء الحظ ، لا يمكنك قراءة بعض المقالات فقط ومعرفة كيفية التواصل على الفور بأفضل طريقة ممكنة. عليك فقط أن تمر بمواقف مختلفة وتتعلم من التجربة.

لطيف - جيد. شكرا لك مرة أخرى على هذه المقابلة. هل لديك أي شيء آخر تود إضافته؟
نعم. قد تكون القوة معك ، وتكون واحدًا مع القوة.

يمكن أن تكون "قوة" DevriX معك أيضًا وتساعدك في موقعك على الويب وعملك. اترك لنا بضعة أسطر ، ويمكننا معًا أن نصل إلى النجوم.

كيف يبدو العمل مع مولي؟

سألنا اثنين من الزملاء عن شعور العمل مع شركة التوظيف لدينا ، مولي. هذا ما يجب أن يقولوه:

"العمل مع مولي ممتع. إنها شخص رائع وهادئ ومستعد دائمًا للمساعدة متى احتجت إليها ".

"العمل مع مولي امتياز. إنها دائمًا متجاوبة ومفيدة وممتعة وابتسامة للجميع. عندما أتوجه إلى مولي للحصول على المساعدة ، فإنها تحاول دائمًا المساعدة ، وتكون مستمعًا رائعًا ، ويمكنها أن تخبرني بمن يجب أن أتوجه إليه للحصول على المساعدة. إنها عاملة مجتهدة ، مسؤولة ، وهي دائمًا مقاتلة ، مهما كان الوضع صعبًا. مولي لا يمكن الاستغناء عنه ولها حضور لطيف في جميع أنحاء المكتب. غالبًا ما تجعل مكان العمل مكانًا رائعًا للتواجد فيه ".

"إنها لمن دواعي سروري حقًا أن تتواجد في الجوار. إنها واعية ومسؤولة ومبدعة ولاعبة جماعية - شخص يمكنك دائمًا الوثوق به والاعتماد عليه ".