بدء النظام البيئي خلق طلب جديد على المحاسبين

العوامل المساهمة في نمو الشركات الهندية الناشئة

في السنوات الأخيرة ، انطلق النظام البيئي للشركات الناشئة الهندية بالفعل. ساهم عدد من العوامل في هذا النمو المرتفع مثل -

• تمويل ضخم من مستثمرين من القطاع الخاص
• ريادة الأعمال الفكرية
• التكنولوجيا المتطورة
• ارتفاع الدخل المتاح
• ازدهار السوق المحلية

إنها ثورة وغيرت نمط حياة مختلف أصحاب المصلحة. قبل بضع سنوات ، لم يكن أحد يتخيل أن شركة هندية ناشئة ستعمل بشكل جيد وستقدم منافسة شديدة مع نظيراتها الأجنبية. أحد الأسباب الرئيسية لهذا النمو المتسارع للشركات الهندية الناشئة هو التمويل السهل. في الآونة الأخيرة ، خففت الحكومة عددًا من القواعد الصارمة التي يجب الالتزام بها أثناء بدء العمل. قدمت الحكومة المركزية الحالية أيضًا مخططًا للتخليص من النافذة الواحدة والذي من شأنه أن يضمن حصول الشركات التجارية على تصاريح / تصاريح متعددة لممارسة الأعمال التجارية في وقت واحد. وقد ساعد هذا عددًا من الشركات الناشئة والشركات القائمة الأخرى. يعمل نظام الشركات الناشئة هذا على خلق فرص عمل متعددة في مختلف قطاعات ووظائف الأعمال. هناك طلب متزايد على المهنيين المؤهلين وشبه المؤهلين الذين ينتمون إلى مجالات مختلفة. أحد هذه المطالب الرئيسية للمحاسبين. في الآونة الأخيرة ، مع ازدهار الشركات الهندية الناشئة ، أوجدت محيطًا من الفرص للمحاسبين.

الطلب على المحاسبين من خلال النظام البيئي للشركات الناشئة

كما تمت مناقشته أعلاه ، يتم إنشاء الكثير من الفرص للمحاسبين من قبل الشركات الناشئة. من المهم أن نلاحظ أن الطلب ليس فقط المحاسبين القانونيين المؤهلين ولكن أيضًا خريج محاسبة وتجارية أحدث وذوي خبرة مطلوبة. من الأسئلة المهمة التي تتبادر إلى أذهان الجميع ، لماذا تتطلب الشركات الناشئة التي تعتمد أساسًا على التكنولوجيا محاسبين؟ الجواب على هذا السؤال بسيط جدا. يتم استثمار الكثير من الأموال في هذه الشركات الناشئة سواء من خلال الأسهم الخاصة أو أصحاب رأس المال الاستثماري أو البنوك أو عائلة المروج. في نهاية اليوم ، يرغب جميع المروجين ومقدمي الأموال في معرفة كيف يتم استخدام أموالهم بحكمة وعملية. لهذا ، تحتاج الشركة الناشئة إلى تقديم لقطة دقيقة للأداء المالي والمركز بالإضافة إلى قيمة الأعمال. يمكن القيام بذلك بمساعدة المحاسبين.

على مر السنين ، تطورت عملية المحاسبة. في الوقت الحاضر ، لا يقتصر الأمر على مسك الدفاتر. مع ظهور الشركات الناشئة الجديدة ، هناك تطور في الذيل. في الشركات الناشئة الجديدة ، يتم تقسيم وظيفة المحاسبة التقليدية إلى وظائف فرعية مختلفة على النحو التالي -

1. من الشراء للدفع (P2P) - هذه الوظيفة مسؤولة عن المحاسبة الشاملة للذمم الدائنة التجارية. هنا يُطلب من المحاسبين تسجيل معاملات الشراء ، ومدفوعات البائعين ، ومتابعة الفواتير مع البائع ، وإعطاء تفاصيل التزامات البائع إلى فريق العمل المصرفي من أجل سداد المورّدين.

2. الأمر إلى النقد (O2C) - هذه الوظيفة مسؤولة عن المحاسبة من البداية إلى النهاية للذمم التجارية المدينة. هنا يُطلب من المحاسبين تسجيل المبيعات ، وتحصيل المدينين ، وتحليل تقادم المدينين ، والمتابعة مع الفريق المصرفي لضمان المدفوعات في الوقت المناسب من قبل المدينين / العملاء.

3. التوظيف حتى التقاعد (H2R) - هذه الوظيفة مسؤولة عن محاسبة كشوف المرتبات من البداية إلى النهاية. في العديد من المنظمات يتم الاستعانة بمصادر خارجية لهذه الوظيفة. هنا يُطلب من المحاسبين تسجيل التزامات الرواتب الشهرية للمؤسسة والتي تُدفع للموظفين وتسجيل مدفوعاتها خلال نهاية الشهر.

4. فريق العمليات المصرفية - هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة النقد والخزانة بشكل عام داخل المنظمة. اتصالهم بوظائف مختلفة ويضمن تحديث السجلات النقدية والمصرفية بشكل صحيح وتعكس رؤية حقيقية وعادلة. هذه الوظيفة بالغة الأهمية من وجهة نظر سيولة المنظمة.

5. سجل للتقرير (RTR) - هذه الوظيفة مسؤولة عن المحاسبة الشاملة للمؤسسة. يتضمن تمرير إدخالات دفاتر اليومية في نهاية الشهر مثل إدخالات الاستهلاك وضريبة الدخل وما إلى ذلك ، وإعداد البيانات المالية والتنسيق مع المراجعين الخارجيين للحصول على البيانات المالية المدققة. يقوم أعضاء هذه الوظيفة بالاتصال مع مختلف أعضاء الوظائف المذكورة أعلاه والتأكد من تسوية دفتر الأستاذ العام (GL) المعني مع دفتر الأستاذ الفرعي (SL) وتدفقات البيانات المناسبة إلى ميزان المراجعة (TB) من أجل ضمان الإغلاق السلس خلال الشهر- نهاية وربع نهاية نهاية العام وأخيرًا

تجدر الإشارة إلى أن جميع الوظائف المذكورة أعلاه تتطلب محاسبين. هم المالكون والمسؤولون عن الأنشطة المحاسبية اليومية. اعتمادًا على طبيعة وحجم الشركة الناشئة ، تتطلب كل وظيفة من هذه الوظائف عددًا من المحاسبين. عادة ما يرأس هذه الوظائف محاسبون قانونيون يقدمون بدورهم تقاريرهم إلى المراقب المالي.

بصرف النظر عن ما سبق ، هناك عدد من الوظائف التي يؤديها المحاسبون بسبب طلبهم من قبل الشركات الناشئة. هذه كالتالي -

• يساعد في بدء التشغيل ليكون متوافقًا مع القانون من خلال ضمان إيداع الضرائب والعائدات المختلفة وملؤها في الوقت المناسب.
• يساعد في قياس الأداء المالي من خلال إعداد وتحليل البيانات المالية ، وإجراء تحليل النسبة ، ومقارنة الميزانية مقابل الأداء الفعلي ، إلخ.
• يساعد في ملء البيانات المالية مع المنظمين ، والسلطات الضريبية ، والمستثمرين ، إلخ.
• يساعد في إعداد التقارير النوعية والكمية المختلفة.

خاتمة

تستحق قصة نمو الشركات الناشئة الهندية الاحتفال. مع الحكومات ، المركزية والولايات المختلفة ، التي تقدم عددًا من الحوافز للمنازل التجارية ، سيزدهر عدد الشركات الناشئة في مدن المستوى الثاني والمستوى الثالث. بالمقارنة مع العالم الغربي ، لا تزال الشركات الهندية الناشئة في مراحلها الأولى. لذلك هناك طلب هائل على المحاسبين في الوقت الحاضر وكذلك في المستقبل. بصفتنا محاسبًا ، من المهم بالنسبة لنا الاستفادة من هذه الفرصة. من أجل التفوق على الآخرين ، يمكننا إجراء العديد من الدورات / الدورات المحاسبية والتحليلية والاستعداد لهذا البحر من الفرص. تذكر أنه في أيدينا تشكيل مستقبلنا.

إذا كنت تبحث عن دورة تدريبية قصيرة المدى ، فإن EduPristine تقدم دورة تعرف باسم برنامج الدراسات العليا في محاسبة الأعمال والضرائب (PGP-BAT). ستمنحك هذه الدورة معرفة متعمقة حول المحاسبة والضرائب وتجعلك جاهزًا للعمل.