ما هي قواعد اللباس؟ التعريف والفوائد والنقد

ما هو كود الديس؟

قواعد اللباس هي مجموعة من القواعد التي تحكم الملابس المناسبة لارتدائها في مكان معين. توجد قواعد اللباس بشكل شائع في أماكن العمل والمدارس والمؤسسات الدينية، ولكنها قد تكون أيضًا ذات صلة بأماكن أخرى مثل النوادي الاجتماعية وحتى الحفلات الخاصة.

قواعد اللباس هي مجموعة من اللوائح، المكتوبة عمومًا، والتي تحدد أنواع الملابس التي يجب أن ترتديها مجموعات معينة من الأشخاص. تعتمد قواعد اللباس على التصورات والمعايير الاجتماعية، والتي تختلف باختلاف الهدف والظروف والأحداث الجارية. سيكون للحضارات والثقافات المختلفة قواعد لباس مختلفة لأنها تعكس توقعات وأعراف مجتمعية مختلفة. قواعد اللباس الغربية هي أحد الأمثلة على ذلك.

تعريف

يتم تعريف قواعد اللباس على أنها اللباس المناسب للارتداء في مكان أو موقف معين. قواعد اللباس موجودة منذ قرون. يساعد الناس في اختيار الفستان الذي يناسب المكان أو الموقف.

في الوقت الحاضر، أصبحت قواعد اللباس جزءًا مهمًا من حياتنا. فهو يتأكد من أن الناس يرتدون ملابس وفقا لهذه المناسبة. تمثل الملابس التي نرتديها كل يوم أفكارًا اجتماعية مختلفة للعالم، مثل مكانتنا في المجتمع، ومدى الأهمية التي نوليها للتقاليد الثقافية وحتى آرائنا السياسية أو الدينية.

تاريخ

كانت قواعد اللباس موجودة منذ قرون، حيث كان للثقافات والحضارات المختلفة مجموعة من القواعد واللوائح الخاصة بها. يمكن العثور على أحد أقدم الأمثلة في الكتاب المقدس، حيث كان على الكهنة ارتداء ملابس معينة أثناء أداء الاحتفالات الدينية.

كانت قواعد اللباس أيضًا جزءًا من الحياة العسكرية منذ العصور القديمة. كان من الضروري التعرف على الجنود بسهولة في ساحة المعركة، ولذلك كان مطلوبًا منهم ارتداء الزي الرسمي الذي يجعلهم متميزين عن العدو.

على مر السنين، تطورت قواعد اللباس وتغيرت لتعكس العصر. في العصر الفيكتوري، على سبيل المثال، كان من المتوقع من النساء أن يرتدين ملابس خاصة جدًا كانت تعتبر مناسبة ومهذبة. اليوم، لا تزال قواعد اللباس سارية في العديد من أماكن العمل والمدارس والمؤسسات الأخرى، لكنها بشكل عام أقل صرامة بكثير مما كانت عليه من قبل.

1. أوروبا

لقد كانت قواعد اللباس الأوروبي مهمة للغاية دائمًا. الطريقة التي نرتدي بها ملابسنا تعكس شخصيتنا ومكانتنا ومهنتنا. في الماضي، كان هناك العديد من القواعد واللوائح المتعلقة بما يمكن أن يرتديه الناس.

على سبيل المثال، في القرن الثامن عشر، كان من المناسب للرجال ارتداء الشعر المستعار ومسحوق شعرهم. كان من المتوقع أن ترتدي النساء ملابس مهذبة للغاية، مع التنانير الطويلة والبلوزات ذات العنق العالي.

لتمييز أنفسهم عن الآخرين، استخدم الملوك والنبلاء الأوروبيون قواعد اللباس بدءًا من القرن السابع وحتى القرن التاسع. على الرغم من أن جميع الطبقات كانت ترتدي ملابس مماثلة خلال هذا الوقت، إلا أن الفروق في التسلسل الهرمي الاجتماعي أصبحت أكثر وضوحًا من خلال الملابس المزخرفة. الملابس التي يرتديها الفلاحون والطبقة العاملة تشمل بانتظام الستر والعباءات والسترات والسراويل والأحذية غير المزخرفة.

2. الأمريكتان

كان لدى الأشخاص الذين عاشوا على الساحل الشمالي الغربي للمحيط الهادئ قبل الأوروبيين بنية اجتماعية تتكون من العبيد والعامة والنبلاء. أظهرت الطريقة التي يرتدون بها ملابسهم الطبقة الاجتماعية التي ينتمي إليها الشخص.

يصف جون ر. جيويت، وهو رجل إنجليزي قام بتوثيق السنوات التي قضاها أسيرًا لشعب نو-شاه-نولث في 1802-1805، كيف قرر ماكوينا والزعماء، بعد فترة من العيش معهم، أنه يجب عليه الآن أن يتصرف كواحد منهم. من خلال مطابقتها لعاداتهم.

على الرغم من أنه كان صبيًا مريضًا، إلا أن الدكتور ووديت استاء من متطلبات قواعد اللباس هذه واعتقد أن الملابس الفضفاضة غير المصممة كانت باردة جدًا؛ وكاد هذا المرض أن يودي بحياته. لم يُسمح له بقص شعره أو ارتداء الملابس كما يفعل نوتكا، وكان عليه أن يزين نفسه بالطلاء نتيجة لذلك.

3. العالم الإسلامي

فرض الإسلام، الذي تأسس في القرن السابع الميلادي، قواعد اللباس لكل من الرجال والنساء في الأماكن العامة. لا يجوز للرجال لبس الحلي الذهبية أو الملابس الحريرية لأنها مبهرة، ولكن يجوز لهم ذلك إذا اختاروا ذلك.

ملابس الإحرام مطلوبة أيضًا من الرجال أثناء الحج، موسم الحج الديني السنوي إلى مكة. في الإسلام، يجب على النساء دائمًا تغطية رؤوسهن في الأماكن العامة بالحجاب كجزء من معايير التواضع الإسلامية.

قوانين اللباس والأعراف الاجتماعية

اعتمادًا على البلد، تختلف القيم والأعراف الثقافية بشكل كبير. وبالتالي، فإن قوانين اللباس هي أيضًا عرضة للتغيير بناءً على المنطقة والثقافة.

في السنوات الأخيرة، تم سن قوانين تتعلق باللباس لحماية الموظفين في مكان العمل من التمييز والتحرش. على سبيل المثال، أصدرت الحكومة الفرنسية قانونًا يحظر الرموز الدينية في أماكن العمل. ويهدف هذا القانون إلى منع النساء المسلمات من ارتداء الحجاب أثناء العمل.

وبالمثل، في عام 2017، أصدرت مقاطعة كيبيك الكندية قانونًا يحظر تغطية الوجه في الأماكن العامة. وكان يُنظر إلى هذا القانون على نطاق واسع على أنه يستهدف النساء المسلمات اللاتي يرتدين النقاب أو البرقع.

في حين أن قواعد اللباس يمكن أن تساعد في منع التمييز والتحرش، إلا أنها يمكن استخدامها أيضًا لدعم القيم الجنسية والأبوية. على سبيل المثال، غالبًا ما يتم انتقاد قوانين اللباس التي تتطلب من النساء ارتداء الكعب العالي أو ارتداء الملابس بطريقة معينة، لأنها تؤدي إلى إدامة عدم المساواة بين الجنسين.

وفي بعض الحالات، يمكن أيضًا استخدام قوانين قواعد اللباس لتبرير التمييز العنصري. على سبيل المثال، في الولايات المتحدة، كانت هناك عدة حالات تم فيها إرسال الطلاب السود إلى منازلهم من المدرسة لأن شعرهم كان يعتبر "غير احترافي" أو "مشتت للانتباه".

قواعد اللباس الخاص

• مكان العمل: في العديد من أماكن العمل، تكون قواعد اللباس رسمية وتتطلب من الموظفين ارتداء ملابس معينة. تشمل متطلبات قواعد اللباس الشائعة البدلات وربطات العنق والقمصان والأحذية الرسمية للرجال؛ والتنانير والفساتين والبلوزات والأحذية الرسمية للنساء.
• الملابس الرسمية: الملابس الرسمية مخصصة عادةً للمناسبات الخاصة، مثل حفلات الزفاف والجنازات والمناسبات الرسمية. بالنسبة للرجال، تتكون الملابس الرسمية عادةً من بدلة سهرة مع ذيول؛ بالنسبة للنساء، يتكون عادة من ثوب بطول الأرض.
• الأعمال غير الرسمية: الأعمال غير الرسمية هي شكل أكثر استرخاءً من اللباس الذي يُرى عادةً في إعدادات المكتب. بالنسبة للرجال، تتضمن الأعمال غير الرسمية عادةً البنطلون أو الكاكي، وقميصًا رسميًا، وأحذية رسمية؛ بالنسبة للنساء، يتضمن عادةً تنورة أو بنطلونًا وسترة وأحذية رسمية.
• الملابس غير الرسمية: الملابس غير الرسمية هي أكثر أشكال الملابس استرخاءً وعادةً ما يتم رؤيتها في الأماكن غير الرسمية، مثل المنزل أو في عطلات نهاية الأسبوع. بالنسبة للرجال، يشتمل اللباس غير الرسمي عادةً على الجينز والقميص والأحذية الرياضية. بالنسبة للنساء، يشمل عادةً الجينز والقميص والصنادل.

نظام التعليم

في الولايات المتحدة، تختلف قواعد اللباس من مدرسة إلى أخرى. تطلب بعض المدارس من الطلاب ارتداء الزي الرسمي، في حين أن البعض الآخر لديه قواعد لباس أكثر استرخاءً.

لا يوجد قانون فيدرالي في الولايات المتحدة يلزم المدارس بأن يكون لديها قواعد لباس. ومع ذلك، فإن العديد من الولايات والمناطق التعليمية المحلية لديها سياسات خاصة بقواعد اللباس. إن انتهاكات قواعد اللباس الأكثر شيوعًا في المدارس تتعلق بالملابس التي تعتبر مزعجة، مثل ألوان العصابات أو رموزها؛ وللملابس التي تعتبر غير مناسبة، مثل القمصان بدون أكمام أو التنانير القصيرة.

في السنوات الأخيرة، كانت هناك حركة متزايدة من الطلاب وأولياء الأمور للاحتجاج على قواعد اللباس. تركز الاحتجاجات المتعلقة بقواعد اللباس عادةً على الطرق التي تكون بها قواعد اللباس متحيزة جنسياً وتمييزية. على سبيل المثال، غالبًا ما يتم انتقاد سياسات قواعد اللباس التي تتطلب من النساء ارتداء التنانير أو الفساتين، لأنها تؤدي إلى إدامة عدم المساواة بين الجنسين. وبالمثل، فإن سياسات قواعد اللباس التي تستهدف عناصر معينة من الملابس، مثل السترات ذات القلنسوة أو السراويل الفضفاضة، غالبًا ما تتعرض للانتقاد بسبب التمييز العنصري.

قواعد اللباس المختلفة وماذا تعني

• الملابس غير الرسمية: الملابس غير الرسمية هي أكثر أشكال الملابس استرخاءً وعادةً ما يتم رؤيتها في الأماكن غير الرسمية، مثل المنزل أو في عطلات نهاية الأسبوع. بالنسبة للرجال، يشتمل اللباس غير الرسمي عادةً على الجينز والقميص والأحذية الرياضية. بالنسبة للنساء، يشمل عادةً الجينز والقميص والصنادل.
• الأعمال غير الرسمية: الأعمال غير الرسمية هي شكل أكثر استرخاءً من اللباس الذي يُرى عادةً في إعدادات المكتب. بالنسبة للرجال، تتضمن الأعمال غير الرسمية عادةً البنطلون أو الكاكي، وقميصًا رسميًا، وأحذية رسمية؛ بالنسبة للنساء، يتضمن عادةً تنورة أو بنطلونًا وسترة وأحذية رسمية.
• ملابس غير رسمية أنيقة: تعتبر الملابس غير الرسمية الأنيقة خطوة للأمام من ملابس العمل غير الرسمية وعادةً ما يتم رؤيتها في أماكن أكثر رسمية، مثل العمل أو الخروج ليلاً. بالنسبة للرجال، تشتمل الملابس غير الرسمية الأنيقة عادةً على بناطيل وقميص رسمي وأحذية رسمية؛ بالنسبة للنساء، عادةً ما يشتمل ذلك على بناطيل وقميص رسمي وأحذية رسمية.
• العمل / غير الرسمي: فستان العمل هو الشكل الأكثر رسمية للملابس ويتم رؤيته عادةً في أماكن مثل المقابلات والاجتماعات والإعدادات المهنية الأخرى. بالنسبة للرجال، يتضمن فستان العمل عادةً بدلة وربطة عنق؛ بالنسبة للنساء، يتضمن عادةً تنورة أو بدلة بنطلون.
• شبه رسمي: الفستان شبه الرسمي أقل رسمية من فستان العمل ولكنه أكثر رسمية من الفستان غير الرسمي. يتم رؤيته عادةً في أماكن مثل حفلات الزفاف والحفلات والمناسبات الاجتماعية الأخرى. بالنسبة للرجال، يشتمل اللباس شبه الرسمي عادةً على قميص رسمي، وسروال رسمي، وأحذية رسمية؛ بالنسبة للنساء، يتضمن عادةً فستانًا أو تنورة وبلوزة وأحذية رسمية.
• رسمي / ربطة عنق سوداء / ربطة عنق سوداء اختيارية: الفستان الرسمي هو الشكل الأكثر رسمية لللباس ويظهر عادةً في أماكن مثل الحفلات الراقصة والمناسبات الاحتفالية والمناسبات الخاصة الأخرى. بالنسبة للرجال، يتضمن اللباس الرسمي عادةً بدلة سهرة مع ذيول؛ بالنسبة للنساء، يتضمن عادةً ثوبًا بطول الأرض. قواعد اللباس ذات ربطة العنق السوداء هي قواعد اللباس الأكثر رسمية ويعني عادةً أنه من المتوقع من الرجال ارتداء بدلة توكسيدو ويجب على النساء ارتداء فستان أو ثوب يصل إلى الأرض.
• الملابس الرسمية: قواعد اللباس هذه أقل رسمية قليلاً من ربطة العنق السوداء، وعادةً ما يعني أن الرجال يمكنهم ارتداء بدلة داكنة وربطة عنق، بينما لا يزال يتعين على النساء اختيار فستان أو ثوب.
• ملابس غير رسمية أنيقة: أصبحت قواعد اللباس هذه أكثر شيوعًا وهي مثالية للمناسبات الصيفية. بالنسبة للرجال، تعني الملابس غير الرسمية الأنيقة بناطيل وقميص رسمي (ليس من الضروري ربط ربطة عنق)، بينما يمكن للنساء ارتداء أي شيء بدءًا من فستان الشمس وحتى السراويل والبلوزة.
• فستان بطول الأرض: العباءات أو الفساتين بطول الأرض هي أي فستان يصل إلى الأرض، مما يجعله مثاليًا للمناسبات الرسمية أو غير الرسمية.
• القميص ذو الياقة: القميص ذو الياقة هو قميص رسمي ذو ياقة يمكن ارتداؤه بأزرار أو مفتوح.
• بدلة العمل: بدلة العمل هي خيار أكثر أناقة للرجال وتتكون من بنطلون وسترة مطابقة. يمكن للنساء أيضًا ارتداء البدلات، لكنها أقل شيوعًا.

فوائد قواعد اللباس

العديد من المزايا التي يمكن أن توفرها قواعد اللباس للطلاب والمدارس.

• يمكن أن تساعد قواعد اللباس في تعزيز الشعور بالوحدة والفخر داخل المدرسة. عندما يرتدي الجميع نفس النوع من الملابس، يمكن أن يساعد ذلك في خلق شعور بالتماسك.
• يمكن أن تساعد قواعد اللباس أيضًا في تقليل عوامل التشتيت في الفصل الدراسي. إذا لم يركز الطلاب على ما يرتديه الآخرون، فمن المرجح أن ينتبهوا للدرس.
• يمكن أن تساعد قواعد اللباس أيضًا في تعزيز السلامة في المدارس. على سبيل المثال، يمكن لسياسات قواعد اللباس التي تحظر ارتداء السترات ذات القلنسوة داخل مبنى المدرسة أن تساعد في منع العصابات من التعرف على الأعضاء الموجودين داخل المدرسة.
• وأخيرا، يمكن أن تساعد قواعد اللباس في تعزيز الشعور بالاحترافية. عندما يرتدي الطلاب ملابس أكثر احترافية، فمن المرجح أن يتصرفوا بشكل احترافي.

انتقادات لقواعد اللباس

كما تم انتقاد قواعد اللباس لعدة أسباب.

• يُنظر إلى بعض سياسات قواعد اللباس على أنها متحيزة جنسيًا وتمييزية. على سبيل المثال، غالبًا ما يُنظر إلى قواعد اللباس التي تمنع الفتيات من ارتداء السراويل القصيرة أو القمصان بدون أكمام على أنها متحيزة جنسيًا لأنها تركز بشكل أكبر على تواضع الفتيات.
• وبالمثل، فإن قواعد اللباس التي تستهدف عناصر معينة من الملابس، مثل السترات ذات القلنسوة أو السراويل الفضفاضة، غالبًا ما تتعرض للانتقاد بسبب التمييز العنصري.
• يمكن أيضًا اعتبار قواعد اللباس شكلاً من أشكال فضح الجسم. من خلال تحديد أنواع معينة من الملابس أو أنواع معينة من الجسم، يمكن أن تجعل قواعد اللباس الطلاب يشعرون بالخجل والحرج بشأن مظهرهم.
• يمكن أيضًا اعتبار قواعد اللباس وسيلة للمدارس للتحكم في سلوك الطلاب. ومن خلال حظر أنواع معينة من الملابس، يمكن للمدارس تأكيد سلطتها وسيطرتها على الطلاب. ويمكن أيضًا اعتباره وسيلة لإسكات الطلاب. على سبيل المثال، يمكن اعتبار قواعد اللباس التي تحظر ارتداء القمصان السياسية وسيلة لإسكات الطلاب الذين يريدون التعبير عن معتقداتهم السياسية.

خاتمة!

في الختام، قواعد اللباس لها فوائد وانتقادات. من المهم أن تأخذ في الاعتبار كل هذه العوامل عند اتخاذ قرار بشأن قواعد اللباس في المدارس.

يجادل النقاد بأن سياسات قواعد اللباس هذه هي شكل من أشكال العنصرية والتمييز ضد السود.

ماذا تعتقد؟ هل قوانين قواعد اللباس ضرورية؟ هل تساعد في منع التمييز والتحرش، أم أنها تدعم القيم الجنسية والعنصرية؟ اسمحوا لنا أن نعرف في التعليقات أدناه.

هل أعجبك هذا المنشور؟ تحقق من السلسلة الكاملة عن الوظائف