ما هي عقلية ريادة الأعمال وكيف تطورها؟

هذا العام ، سيصبح 310 من كل 100000 بالغ أمريكي رائد أعمال.

إن العقلية الريادية هي ما يميز هؤلاء الأشخاص. إنه الدافع الداخلي الذي يجب على شخص ما أن يبدأ فيه مشروعًا تجاريًا ويلتزم به خلال الأوقات السيئة (والصعبة حتما).

الاخبار الجيدة؟ ليس عليك أن تكون "رائد أعمال مولودًا" لتتمتع بهذه العقلية. إنه شيء يمكنك تنميته عن طريق الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك ، وتحمل مسؤولية مستقبلك ، وإحاطة نفسك بالأشخاص المناسبين. يشارك هذا الدليل كيفية القيام بذلك.

ما هي عقلية ريادة الأعمال؟

عقلية ريادة الأعمال هي الموقف الذي يجب أن يتخذه شخص ما لبناء مشروع تجاري. هذا يعني أن يكون لديك عقل متفتح ، والتشكيك في كل شيء ، وأن تكون مرنًا.

يجب أن يكون رواد الأعمال على ما يرام مع الفشل. لن تتحول كل الخطط الجريئة التي نضعها إلى أفكار بملايين الدولارات. من خلال عقلية ريادة الأعمال ، من المحتمل أن تستبق ذلك وتكون على استعداد للتركيز على إنجاحه.

لماذا يصبح الناس أصحاب المشاريع؟

لكل رائد أعمال قصة بداية مختلفة. ولكن هناك ثلاثة أسباب شائعة وراء ترك الناس وظيفة بأجر لبدء مشروعهم الخاص.

الحرية والمرونة

يرى العديد من رواد الأعمال الطموحين أن إنشاء مشروع تجاري هو حرية: بوابتهم للعمل لساعاتهم الخاصة ، وقول لا لرئيس مزعج ، ويتمتعون بالمرونة للعمل في المشاريع التي يستمتعون بها. لا تحصل دائمًا على ذلك في وظيفة بدوام كامل.

Jodie Kieliszewski ، مؤسسة Bee Lovely Botanicals ، هي واحدة من هؤلاء الأشخاص. تقول ، "أحب أن يكون لدي جدول زمني مرن وفرصة تعلم أشياء جديدة. إنني أقدر حقًا الشعور بالحرية لدي من امتلاك أعمال التجارة الإلكترونية الخاصة بي.

"أنا أيضًا مفتون بكوني مسؤولاً عن مصيري. يمكنني أن أنمو أعمالي أو أن أرتقي بعملي بطريقة تتلاءم مع أهداف حياتي ومواسمها ".

لم يعمل رواد الأعمال الآخرون أبدًا على وظيفة بدوام كامل. إنهم يغوصون في ريادة الأعمال لأنهم يتوقون إلى الحرية والمرونة التي يعرفون أنها ستتعرض للخطر كموظف لدى شخص آخر.

يقول أوليفر بريتون ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Niceboard ، أن كونك رائد أعمال هو شخصيته: "إنه حقًا ليس سؤالًا للنقاش: لقد كنت دائمًا أحاول القيام بذلك بمفردي أو أموت. لم أقم قط بموازنة الإيجابيات والسلبيات ، وفكرت مليًا في المخاطر أو التوقيت ، لقد قفزت للتو وقررت أن هذا سيكون بالنسبة لي ، مهما كانت الظروف.

"ما زلت أشعر بهذه الطريقة حتى يومنا هذا: إذا انهار كل شيء بنيته على الأرض ، فسأعود على الفور لبناء شيء آخر. ريادة الأعمال هي أسلوب حياة بالنسبة لي ".

الأهداف والطموحات

انظر إلى رواد الأعمال الناجحين وسترى أن لديهم نارًا في بطونهم. كل شخص لديه أهداف وطموحات يريدون تحقيقها - أي شيء من كسب ستة أرقام سنويًا إلى تغيير العالم . غالبًا ما يكون عملهم هو الوسيلة التي تساعدهم في الوصول إلى هناك.

هذا الرضا الشخصي (أو عدمه) هو الذي يدفع الناس إلى ريادة الأعمال. يقول آش ريد ، مؤسس Living Cozy ، إنه أصبح رائد أعمال "لأثبت لنفسي أنني أستطيع بناء شيء ما من الصفر. بعد العمل في العلامات التجارية الراسخة ، كنت بحاجة إلى إثبات أنه يمكنني القيام بذلك بمفردي ".

يقول مؤسس Welljourn ، Becky Brown ، "لسنوات ، كنت أعمل بشكل جيد بدوام كامل وأكسب راتبًا ثابتًا ، ولكن في النهاية ، أدركت أنه كان عليّ أن أجتهد من أجل المزيد من أجل تحقيق السعادة الشخصية والرضا الداخلي.

"لا يوجد شيء أكثر إرضاءً من العمل على شيء تحبه ورؤيته ينمو نتيجة لجهودك. يمكن أن تقدم لك بعض الوظائف هذا الشعور ، لكن ريادة الأعمال هي مصدر إرضائي مدى الحياة. أحب العمل لنفسي لأنه صعب ومثير ومفيد. ليس الأمر سهلاً دائمًا ، لكنها دائمًا تجربة جديرة بالاهتمام ".

لقد تركت وظيفة ومهنة بدوام كامل ومربحة للغاية لمتابعة عملي الأول عندما أدركت أنني وصلت إلى نقطة حيث كان العثور على الرضا الحقيقي يعني أكثر من راتب ومزايا رائعة. كنت أعلم أنني لا أستطيع تحقيق تلك الإمكانات التي أملكها بداخلي في العمل لدى شخص آخر.

اختراعات

لا يستجيب جميع رواد الأعمال بـ "أريد أن أمتلك شركة!" عندما سئلوا عما يرغبون في القيام به في المستقبل. في الواقع ، يعتقد بعض الناس في أنفسهم على أنهم عكس ذلك تمامًا - ومع ذلك لا يزالون ينتهي بهم الأمر بإنشاء أعمال تجارية ناجحة (أو الظهور على Shark Tank ).

خذ على سبيل المثال كيربي كيندال ، مؤسس SafetyChew ، الذي احتفظ بدفتر ملاحظات للمخترع مليئًا بأشياء مجنونة عندما كان طفلاً: "كان هدفي هو ابتكار شيء ما والحصول على ترخيص من الشركة ، وأنا أجلس وصرف الشيكات."

اختار كيربي هذا المسار لأنه كان لديه وجهة نظر ضيقة باعتراف الجميع لريادة الأعمال: "لقد تخيلت رجلاً في مكتب صغير قلقًا بشأن كومة من الفواتير والموظفين السيئين. كنت جيدًا في التعامل مع الأرقام (الكثير من الرياضيات الجامعية) ، لكن تعلم كل الأشياء المالية بدا وكأنه أمر مؤلم. سيكون من الأسهل فقط الاختراع والترخيص والشيكات النقدية والاختراع مرة أخرى ".

تحول كيربي من مخترع إلى رائد أعمال عندما "كانت اختراعاته في المرآب معقدة للغاية بالنسبة لي بحيث لا يمكنني ببساطة التمهيد لها ، ولكن بينما كنت أخترع خاتم Everchew [الآن SafetyChew] ، رأيت مسارًا يمكنني من خلاله تحمل تكلفة إنتاج صغير.

"أردت حقًا حقًا أخذ شيء اخترعته وجعله حقيقيًا. وإذا اضطررت إلى بدء عمل تجاري لأجعله حقيقيًا ، فليكن ".

تم تسهيل غزو كيربي لريادة الأعمال من خلال عرض من المستثمر أنتوني فاتا ، الذي منح شركة SafetyChew النقدية مقابل شراكة متساوية. يقول كيربي: "حتى مجرد [الدفعة] الإضافية من السيولة زادت بشكل كبير من معدل النمو وعقدت عملية الإطلاق".

"إن وجود شريك بنفس الحماسة والالتزام قد أشعل نارًا لرجل أعمال تحتي. لن أعمل بجد في ذلك إذا كنت لا أزال وحدي. لكن كفريق ، نحن اثنان زائد اثنان. إنها طريقة أكثر من أربعة ".

جاء قراري لمتابعة عملي الخاص من الإلهام. لقد رأيت فجوة كبيرة في صناعة المراتب العلوية وأردت أن أصبح العلامة التجارية البارزة لمنتجات النوم الفاخرة وبأسعار معقولة ، نوعًا ما مثل ما أصبح Dyson للمكانس الكهربائية. تعتمد ViscoSoft على القدرة على تحمل التكاليف ، وإمكانية الوصول ، واستخدام المنتجات والمواد المنتجة بشكل مستدام. عندما يأتي الإلهام وتشعر بالدعوة نحو شيء ما ، يجب ألا تتجاهله أبدًا.

الطبيعة مقابل التنشئة: هل ولدنا رواد أعمال؟

ليس كل أصحاب الأعمال يعتبرون أنفسهم رواد أعمال. ربما وقعوا فيه ، وخلقوا شيئًا أرادوا أن يراه العالم وكان العمل التجاري هو السبيل الوحيد للقيام بذلك.

لكن بعض أصحاب الأعمال الصغيرة يعتقدون أنهم ولدوا بفكر ريادي ، مثل Jodie Kieliszewski ، مؤسسة Bee Lovely Botanicals. تمتلك عائلتها تاريخًا من ريادة الأعمال ، حيث بدأ كل من والدي جودي وأجدادها وأختها الأعمال: "أعتقد أن عقلية ريادة الأعمال هي نوع الشيء الذي يولد به شخص ما ، ولكن من الواضح أنها مهارة يمكن صقلها أو باهت مع الاستخدام.

"لقد نشأنا على اكتشاف الفرص والموارد لتحسين الأمور. بالنسبة لي ، أشعر أنه مجرد شيء في حمضي النووي ، ولكن لكي أكون ناجحًا ، أحتاج إلى التدرب عليه وصقله كمهارة ".

يمكن لأي شخص تعلم فن ومهارة المبيعات والتسويق والترويج - وكلها أمور ضرورية للأعمال التجارية. لا يمكن لأي شخص أن ينجح كرجل أعمال. الناس إما لديهم أو ليس لديهم تلك الرغبة الفطرية للنجاح وعقلية التضحية ، وعدم الراحة ، واتخاذ قرارات صعبة على أساس يومي. تعتمد احتمالية النجاح على شخصية وتركيب الفرد مقابل شخص لديه مهارات ولكنه يفتقر إلى النيران الذاتية في بطنه.

سواء كنت في أي جانب من نقاش الطبيعة مقابل التنشئة ، فليس لكل شخص بداية متساوية في سباق ريادة الأعمال. يتم إعطاء اليد العليا للكثير منا من خلال الظروف التي ولدنا فيها. يجد الناس أنه من الأسهل أن يصبحوا رواد أعمال إذا كانت لديهم الخلفية والتربية والفرص والحرية المالية للقيام بذلك.

تلة سأموت عليها: "يمكن لأي شخص أن يكون كاتبًا مستقلاً!" السرد غير صحيح.

الامتياز يلعب دورًا كبيرًا. كان لدي عائلة يمكن أن أعود إليها إذا تركت وظيفتي ، قفزت إلى العمل الحر وفشلت. لا يوجد رهن عقاري للدفع. لا يوجد اطفال لرعايتهم. كل الامتيازات الضخمة.

- إليز دوبسون (@ elisedopson) في 24 يونيو 2021

تؤثر امتيازات معينة بشكل مباشر على احتمالية أن تصبح رائد أعمال ، بما في ذلك:

• سن. تظهر الأبحاث أن الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 34 عامًا لديهم أدنى معدل لرجال الأعمال من جميع الفئات العمرية - حيث أصبح 240 شخصًا فقط من أصل 100000 رواد أعمال خلال هذا الوقت من حياتهم.
• جنس. يصنف الرجال والنساء أنفسهم على أنهم يتمتعون بأرواح ريادية متشابهة جدًا. ومع ذلك ، فإن معدل رواد الأعمال الجدد لكل جنس مختلف تمامًا. أصبح حوالي 0.38٪ من الرجال رواد أعمال مقابل 0.24٪ فقط من النساء.
• العنصر. تضرر أصحاب الأعمال الأمريكيون من أصل أفريقي ، ولاتينيون ، وآسيويون بشدة من COVID-19. حُرمت شركاتهم بشكل غير متناسب من تمويل الأعمال الصغيرة ، مما تسبب في إغلاق العديد منهم.
• الموقع الجغرافي. حتى في عالم اليوم شديد الاتصال ، فإن الناس في المناطق الريفية لديهم إنترنت منخفض السرعة - أو لا يتوفر لديهم إنترنت على الإطلاق. هذا يجعل بدء عمل التجارة الإلكترونية أكثر صعوبة.

وجد المرصد العالمي لريادة الأعمال أيضًا عناصر معينة "[تؤثر] بشكل مباشر على وجود فرص ريادة الأعمال". أكبر سائق؟ الأعراف الثقافية والاجتماعية ، التي تشير إلى أولئك الذين نشأوا في دائرة من رواد الأعمال الآخرين من المرجح أن يصبحوا هم أنفسهم.

كل هذا لا يعني أنه لا يمكنك تطوير عقلية ريادة الأعمال إذا لم تكن قادمًا من خلفية امتياز. من الممكن بالتأكيد - يتطلب الأمر القليل من العمل.

أعتقد أنه يجب عليك بالتأكيد أن يكون لديك نوع معين من الشخصية لتكون رائد أعمال جيد. يجب أن تكون متحمسًا ذاتيًا بدرجة عالية ، ومدفوعًا ، ومثابرًا ، وقليلًا من الإنجاز. ومع ذلك ، هناك العديد من المهارات التي يمكنك تطويرها والتي ستساعدك ، بما في ذلك تعلم خصوصيات وعموميات كيفية بناء عمل تجاري ، وفهم تكاليف الفرصة البديلة ، وتطوير العلاقات ، ومواكبة اتجاهات الصناعة.

كيفية تطوير عقلية ريادة الأعمال

لا يولد الجميع ولديهم الدافع الطبيعي لإدارة الأعمال التجارية ، ولكن يمكن لأي شخص أن يصبح صاحب عمل بالعقلية الصحيحة. إليك كيفية تطوير أهم مهارات تنظيم المشاريع.

بناء المرونة

لن تنجح كل أفكار العمل في نهاية المطاف. هناك الكثير من العناصر في كل من خطط التسويق والأعمال التي تحدد ما إذا كانت الفكرة ستصبح مشروعًا ناجحًا.

هذا هو السبب في أن الحفاظ على الإرادة والتصميم على إنجاح مشروعك التجاري الجديد أمر بالغ الأهمية. المرونة - القدرة على التعافي من المواقف الأقل من المثالية - هي الفرق بين الأشخاص الذين لديهم عقلية ريادية وأولئك الذين ليس لديهم عقلية ريادية.

يقول يوفي ألبرت ، المؤسس والمدير الإبداعي في Noemie : "يرى رواد الأعمال أن الخسارة ليست فقط جزءًا من العملية ، ولكنها ضرورية لها" . "بالنسبة لهم ، فإن الطريقة الوحيدة لتبسيط الأعمال لجعلها منتجة بقدر الإمكان هي من خلال فهم مكان وجود المشاكل ، الأمر الذي يتطلب التعرض للخسارة.

"من خلال امتلاك هذه العقلية ، يمكن لرائد أعمال ناجح تجاوز الخوف الذي يعيق العديد من رجال الأعمال الطموحين ، ويفتح عقولهم أمام كل الاحتمالات."

عقلية ريادة الأعمال هي امتلاك القدرة على تحقيق أقصى استفادة من الفرص التي تأتي في طريقك. أنت تعرف كيف تتغلب على النكسات وتتعلم منها ، وكذلك كيف تتفوق في مجموعة متنوعة من الإعدادات.

بناء المرونة والقدرة على التكيف كرائد أعمال هو شيء لا يمكنك القيام به إلا من خلال الممارسة. شمر عن ساعديك واتبع خطة عملك. إنتاج أفضل نسخة من المنتج. افعل كل ما في وسعك لنشر الكلمة. لكن اعلم أن الخطط ليست مضمونة ؛ حتى خطط العمل الأكثر إحكامًا للماء يمكن أن تسوء. هذا هو المكان الذي يتم فيه صقل مهاراتك في حل المشكلات.

إن جائحة COVID-19 هو مجرد مثال واحد. إنه حدث غير متوقع لا يمكن توقعه. رواد الأعمال المرنون الذين غيروا خططهم على الرغم من إغلاق المتاجر لديهم فرصة أفضل بكثير للتغلب على العاصفة.

خطط جيس إكستروم ، مؤسس Headbands of Hope ، لاستضافة مؤتمر ضخم قبل انتشار الوباء مباشرة. ولكن نظرًا لأن سلامة الحضور غير قابلة للتفاوض ، فقد أدار جيس المؤتمر وتخلص منه. اختارت التبرع بالأقنعة للمستشفيات المحتاجة بدلاً من ذلك. يقول جيس: "في غضون أسابيع قليلة منذ أن بدأ كل هذا ، تبرعنا بأكثر من 100000 قناع لأكثر من 200 مستشفى في جميع أنحاء البلاد".

حيث يرى الآخرون المشاكل والتحديات ثم يتذمرون ، يرى رواد الأعمال الفرص ويفكرون في الحلول.

استجوب كل شيء

الأشخاص الذين لديهم عقلية ريادية فضوليون. لا يأخذون الأشياء في ظاهرها ؛ يتساءلون لماذا تحدث الأشياء حتى يتمكنوا من إعداد أنفسهم للنجاح في ريادة الأعمال.

يقول إيثان غولدشتاين ، الرئيس التنفيذي لشركة Curist : "إن العقلية الريادية تدور حول استجواب العالم من حولك والعمل بشكل خلاق لتحسين هذا العالم" . "طرح الأسئلة باستمرار حول سبب إنجاز الأشياء بالطريقة التي هي عليها ، ثم طرح وتنفيذ طرق جديدة لتحقيق هدف."

يوصي إيثان بتطوير هذه العقلية من خلال التشكيك في العالم من حولك:

• وازن بين الإيجابيات والسلبيات. لنفترض أنك تبحث عن مساعدة لتصنيع مكواة التجعيد الجديدة. بدلًا من الحصول على عروض أسعار من مصنع واحد ، ضع في اعتبارك إيجابيات وسلبيات البائعين المحليين مقابل البائعين الدوليين. قد تتمكن الشركات المصنعة في الولايات المتحدة من شحن منتجك بشكل أسرع من الشركات المصنعة الأوروبية ، على سبيل المثال ، ولكنك ستدفع مقابل ذلك بتكاليف إنتاج أعلى.
• اعرف متى تكون عدوانيًا مقابل منضبطًا. هذا صحيح بشكل خاص مع التسويق والإعلان. العالم الذي تعيشون فيه المحار؛ منصات وسائل التواصل الاجتماعي جاهزة لأخذ أموالك مقابل إقراض جمهورها. "هل يستخدم جمهورنا هذه المنصة؟" و "هل يمكن أن نجعل شريحة الإعلانات هذه أرخص في أي مكان آخر؟" سؤالان فقط من الأسئلة التي تدور في دماغ شخص لديه عقلية ريادية.
• تعلم متى تتعامل مع حدسك مقابل فحص البيانات. من المرجح أن يعتمد مديرو الأعمال على حدسهم أكثر من عامة الناس. رواد الأعمال الذين لديهم شعور داخلي بأن TikTok ستصبح مشهورًا ، على سبيل المثال ، يربحون اليوم لأنهم بدأوا في استخدام المنصة في وقت مبكر.

يقول إيثان: "أعتقد أن بعض المهارات الداخلية المهمة تشمل كيفية إدارة شركة ناشئة عاطفياً وعقلياً". والأهم من ذلك ، يشمل ذلك "كيفية الإدارة والتخطيط لعدم اليقين المستمر في إدارة شركة ناشئة واحتمالية القلق حيال ذلك ، وتحقيق التوازن بين الفشل والنجاح المستمر."

الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك

نادرًا ما تحدث أشياء عظيمة في منطقة راحتك. عند بدء مشروع جديد ، فإن هذا الدافع لتجربة أشياء جديدة يساعد الناس على تحويل أفكار الاستحمام إلى علامات تجارية ناجحة. لديهم الثقة لتجربة أشياء لم يفعلها الآخرون.

خذ على سبيل المثال ريك إلمور ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Simply Noted ، الذي بدأ مسيرته كلاعب كرة قدم: "طوال مسيرتي الرياضية وريادة الأعمال ، دفعت نفسي دائمًا إلى الخروج من منطقة الراحة الخاصة بي من أجل أن أصبح أفضل فيما أفعله. وهذا يشمل التعلم والبناء من الصفر التكنولوجيا التي هي أساس عملي.

"يمكن أن تكون عملية غير مريحة ، ولكن في النهاية ، تؤدي هذه الإستراتيجية إلى إيجاد وجهات نظر جديدة ، واكتشاف حلول جديدة ، والتعرف على أشخاص جدد يمكنهم جلب فرص جديدة."

اتخاذ قرارات خاطئة هو الطريق إلى النجاح

جيز ، لقد صنعت الكثير. لكنني لن أعود وأغير أي شيء. pic.twitter.com/C937GUoJ2j

- كاري روز (CarrieRosePR) 15 نوفمبر 2021

بغض النظر عن مدى عدم الارتياح الذي قد تشعر به ، طور عقلية ريادة الأعمال من خلال تجربة أشياء جديدة. منصة وسائط اجتماعية جديدة في السوق؟ اقض بضع ساعات كل أسبوع لترى كيف تسير الأمور. هل تعتقد أن منتجك يمكن أن يصبح أرخص باستخدام مواد مختلفة؟ قم بتشغيل إنتاج صغير ومعرفة ما إذا كانت الجودة تتأثر.

يكمن جمال منطقة الراحة في أنه كلما ضغطت عليها ، زادت اتساعها. غالبًا ما ينظر رواد الأعمال إلى القرارات الكبيرة التي شعرت بالخوف في ذلك الوقت ، فقط ليدركوا أنهم يفعلون الآن أشياء لا يمكنهم إلا أن يحلموا بها. توسعت منطقة الراحة الخاصة بهم كما فعلت أعمالهم.

رواد الأعمال هم مبدعون ومحللون ومبتكرون. يرون الاحتمالات حيث يرى الآخرون القيود. لكي تكون رائد أعمال ، يجب أن تكون على استعداد لتحمل المخاطر والقيام بما يلزم لجعل رؤيتك حقيقة.

تحمل المسؤولية عن الأخطاء

لسوء الحظ ، لن تؤتي ثمار كل قرارات العمل التي تتخذها. لن يكون هذا خطأك دائمًا. يمكن للبائعين الوفاء بوعودهم ، وتفقد شركات الشحن الطرود أثناء النقل ، سمها ما شئت.

إلى جانب المرونة والدافع لحل المشكلات ، فإن تحمل المسؤولية عن هذه الأخطاء هو ما يميز رواد الأعمال عن بعضهم البعض.

يقول ميتشل إتش ستيرن ، مؤسس شركة البحر الميت للتجارة : " بالنسبة لي ، فإن العامل الذي يحدد عقلية ريادة الأعمال حقًا هو رفض تقديم الأعذار أو قبولها". ما الذي يميز رواد الأعمال الحقيقيين عن الهواة ، لأنه ليس بالأمر السهل القيام به. من الأسهل بكثير إلقاء اللوم على الآخرين وانتقادهم عندما تسوء الأمور ، ولكنها أيضًا وصفة لكارثة ".

يقول ميتشل ، "عندما أدركت أن كل شيء كان خطئي ، طورت إحساسًا جديدًا بالتمكين الذي مكنني من تطبيق نهج أكثر استباقية لجميع عمليات أعمالي. كانت النتائج فورية ودائمة ، وهو درس ما زلت أعظه حتى يومنا هذا. "

الأفراد الذين لديهم عقلية ريادية قادرون على التكيف بسرعة والتكيف عندما تتغير الظروف ، وبديهيون للغاية ، ونادرًا ما يخجلون من اتباع غرائزهم الغريزية. هم أيضًا حاسمون ، ويحملون أنفسهم المسؤولية عن نتائج أفعالهم.

نسعى جاهدين للتحسين المستمر

Gymshark و Harper Wilde و Allbirds - هم ثلاث شركات ضخمة حققت نجاحًا خلال العقد الماضي. لديهم شيء واحد مشترك: الرغبة في إنشاء أفضل المنتجات عالية الجودة في صناعتهم.

خذ Gymshark على سبيل المثال. تبلغ قيمة العلامة التجارية للياقة البدنية 1.3 مليار دولار ، مما يمنحها مكانة يونيكورن في المملكة المتحدة. يأتي جزء من نجاحها من التزامها بإنتاج أفضل الملابس دائمًا. إحدى قيمها الأساسية هي التقدم: "للبقاء في طليعة كليهما ، نحتاج إلى أن نكون تقدميين بلا خوف وواعين بالمستقبل باستمرار."

تقول ماري جونز ، مؤسسة " أورجانيك أروماس ": "إن امتلاك عقلية ريادية يعني أن لديك [تقاربًا] طبيعيًا للتعلم وتحسين تجارتك" .

"يمكن أن يكون لديك العديد من المهارات وتفتقر إلى الشغف الشامل لكسر الحواجز. اليوم ، تصنع الشركة سبعة أرقام في جميع أنحاء العالم ، وأعتقد أن السبب في ذلك هو العقلية التي لا هوادة فيها والتي تسعى دائمًا إلى فعل المزيد والقيام بعمل أفضل ".

أحط نفسك مع رواد الأعمال الآخرين

ذكرنا سابقًا أن الأبحاث تُظهر أن الأشخاص أكثر عرضة لأن يصبحوا رواد أعمال إذا كانوا محاطين بهم. من الأسهل اكتشاف فرص العمل عندما يتم تربيتك على يد أشخاص آخرين يفعلون ذلك.

ضع هذا موضع التنفيذ من خلال إحاطة نفسك بأشخاص آخرين لديهم عقلية ريادة الأعمال. لا يجب أن تكون هذه دائرة أصدقائك. يمكنك تكوين صداقات مع أصحاب الأعمال الآخرين من خلال:

• أحداث الأعمال المحلية. تستضيف غرفة التجارة الأمريكية أحداث شبكات منتظمة لأصحاب الأعمال الصغيرة. ستجد أيضًا أحداثًا مستقلة على مواقع مثل Meetup و Eventbrite.
• المؤتمرات. قم بمسح فهرس المؤتمر للعثور على الأحداث والمعارض التجارية التي تحدث في مجال عملك. ابذل جهدًا للتواصل مع الأشخاص أثناء وجودك هناك.
• المنتديات على الإنترنت. تواصل مع رواد الأعمال العالميين من خلال مجتمعات Slack ومجموعات Facebook ومنتدى ريديت / r / رواد الأعمال.

لم يتم العثور على فكرة المليون دولار الخاصة بك حتى الآن ولكنك ترغب في الحصول على تجربة مباشرة؟ ابحث عن رائد أعمال تحبه واطلب مواجهته. سيساعدك وجودهم كموجه لك على فهم طريقة تفكيرهم وعمليات تفكيرهم. عندما يأتي الإلهام ، سيكون لديك المهارات الجديدة لتحويله إلى عمل تجاري ناجح.

احصل على الإلهام: 101 اقتباسات من رواد الأعمال من أصحاب الأعمال الأكثر نجاحًا

"ليس هذا ما تعرفه ، إنه من تعرفه" هو شعار كثير من رواد الأعمال ينسبون نجاحهم إليه. لن يقتصر الأمر على عقلية ريادة الأعمال للآخرين ، ولكن سيكون لديك شبكة من الأصدقاء على استعداد لمساعدتك عندما تصبح الأمور صعبة.

يتيح لك التوافق مع أقرانهم ذوي التفكير المماثل مشاركة الحيل والنصائح وحتى العملاء المتوقعين. إذا لم يكن ذلك كافيًا ، فإن الاستفادة من تأثير الشركات الأخرى ذات السمعة الطيبة سيعزز نفوذك ويمكن أن يساعد في وضعك كخبير.

الخطوة الأولى لتطوير العقلية الصحيحة هي اتخاذ القرار بأن تصبح رائد أعمال

يجد بعض الناس الدخول في ريادة الأعمال أسهل من غيرهم. الامتياز ، وتربيتك ، وكونك محاطًا برواد الأعمال منذ سن مبكرة ، كلها عوامل تؤثر على احتمالية نجاح عملك.

لا تستخدم ذلك كذريعة لمسح "كن رائد أعمال" من قائمة المجموعة الخاصة بك. يمكنك تطوير نفس العقلية الريادية التي يقول بعض الناس إنهم ولدوا بها من خلال التخمين الثاني لكل شيء ، والخروج من منطقة الراحة الخاصة بك ، والسعي دائمًا للتحسين.

يلخص غابرييل دونجان ، الرئيس التنفيذي لشركة ViscoSoft ، "عقلية ريادة الأعمال تدور أولاً وقبل كل شيء حول الثقة بالنفس والثقة بالنفس". "بغض النظر عن الصناعة التي يقع عملك فيها ، فإن الثقة في نفسك وشركتك هي جزء لا يتجزأ من النجاح وطول العمر بشكل عام."