كيفية تحفيز المسوقين غير النشطين (3 طرق)

حتى إذا بذلت قصارى جهدك لجذب منتسبين ذوي جودة عالية إلى برنامجك ، فلن يظل جميعهم نشطين بمرور الوقت. هذا يمكن أن يؤدي إلى انخفاض في أرباحك ، ويضر بصحة برنامجك. بعد كل شيء ، غالبًا ما يشير وجود الكثير من الشركات التابعة غير النشطة إلى وجود مشكلة أعمق في طريقة إعداد برنامجك.

لحسن الحظ ، من الممكن تحفيز هذه الشركات التابعة للعودة إلى المسار الصحيح. من خلال مجموعة متنوعة من تقنيات الدعم التابعة ، يمكنك زيادة المشاركة وتشجيع حتى أقدم الشركات التابعة غير النشطة لتجربة برنامجك مرة أخرى. في الوقت نفسه ، ستعمل أيضًا على تحسين الفعالية الشاملة لبرنامجك.

في هذا المنشور ، سنناقش الأسباب المختلفة التي قد تجعل الشركات التابعة غير نشطة. سنشارك بعد ذلك ثلاث طرق لتحفيزهم على العودة إلى العمل. هيا بنا نبدأ!

لماذا قد تصبح الشركات التابعة غير نشطة (وكيف يكون ذلك ضارًا لبرنامجك)

الشركاء التابعون غير النشطين هم أولئك الذين لم يعودوا يشاركون بنشاط في برنامجك (أو الذين لم يشاركوا أبدًا في المقام الأول). هذه مشكلة شائعة ، حتى في البرامج التابعة الأكثر شهرة وازدهارًا.

هناك بعض الأسباب التي قد تجعل الشركات التابعة غير نشطة أو لم تكن نشطة أبدًا بعد الاشتراك. على سبيل المثال ، قد تكون الشركات التابعة لك:

• ببساطة مشغول جدا
• مرتبك وغير متأكد من كيفية الترويج لمنتجك أو خدمتك
• الشعور بأنك أو البرنامج غير مدعوم
• العمل مع برنامج آخر يقدم حوافز أفضل

بغض النظر عن سبب عدم نشاطهم ، يمكن أن تكون هذه الشركات التابعة ضارة ببرنامجك. على سبيل المثال ، قد تضيع الوقت في إدارة حساباتهم ، حتى لو لم تكن تخلق قيمة. بدلًا من قطعها ، يجدر محاولة إعادتها إلى الحظيرة.

3 طرق لتحفيز المسوقين غير النشطين لبرنامجك

يتطلب تشجيع المنتسبين غير النشطين لمنحك فرصة أخرى نهجًا دقيقًا - وواحدًا يحفزهم. سنلقي نظرة الآن على ثلاث تقنيات من شأنها أن تساعد.

1. إرسال رسائل إخبارية منتسبة بشكل متكرر لتشجيع التواصل

تمكنك النشرة الإخبارية التابعة من التواصل مع الشركات التابعة لك عبر البريد الإلكتروني بشكل منتظم. هذا مفيد في تحفيز الشركات التابعة لك ، لأنه يظهر أنك على استعداد لتقديم الدعم. إليك بعض النصائح للبدء:

• ضع جدولًا والتزم به. إن التردد الذي ترسل به الرسالة الإخبارية متروك لك. ومع ذلك ، فإن الخيار الشهري هو خيار شائع.
• تسليط الضوء على الشركات التابعة البارزة في كل رسالة إخبارية. المفتاح هنا هو إبراز المنتسبين الذين تعتقد أنهم سيحفزون حتى الأعضاء الأكثر ترددًا. لا يتعين عليهم أن يكونوا الأكثر مبيعًا (على الرغم من إمكانية أن يكونوا كذلك) ، ولكن بالأحرى أولئك الذين حققوا أكبر قدر من التحسن في نشاطهم الشهري.

بالطبع ، ستحتاج إلى إنشاء رسالة إخبارية قبل أن تبدأ في حملتك. يمكنك القيام بذلك باستخدام العديد من منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني ، بما في ذلك MailChimp و Aweber.

2. تقديم حوافز لتعزيز أداء الشركات التابعة

ببساطة ، الحوافز هي مكافآت مالية تقدمها للشركات التابعة لك. هناك أنواع مختلفة من الحوافز ، بما في ذلك المستندة إلى الأداء (لبيع مبلغ معين) والقائمة على التوظيف (لجلب منتسبين جدد إلى البرنامج). فوائد هذا بالنسبة للشركات التابعة لك واضحة ، حيث توفر الحوافز سببًا ماليًا إضافيًا للتركيز على برنامجك. كما أنها تمنحك ميزة على البرامج المنافسة التي قد تعمل الشركات التابعة لك معها.

هناك الكثير من الطرق لتقديم الحوافز بالطبع. أنت تستطيع:

• قدم حافزًا حساسًا للوقت. على سبيل المثال ، يمكنك إنشاء عرض ترويجي مثل: "قم بإجراء عملية البيع الأولى في غضون 30 يومًا واحصل على مكافأة بنسبة 5٪". هذه طريقة رائعة لزيادة المبيعات في فترة زمنية قصيرة.
• أعلن عن الحوافز على نطاق واسع. يجب عليك مشاركة الحوافز مع الشركات التابعة لك بكل طريقة ممكنة ، بما في ذلك الرسائل الإخبارية التابعة وعلى لوحة معلومات الشركة التابعة.

قد ترغب أيضًا في إعادة فحص معدل العمولة الحالي الخاص بك. إذا لم تكن المنافسة كافية ، فقد يكون هذا سببًا آخر يجعل الشركات التابعة لك غير نشطة.

3. توفير الأدوات التي يحتاجها المنتسبون لتسهيل عملهم

كلما كان أداء الشركات التابعة لك أكثر فاعلية ، كان ذلك أفضل لعملك. من خلال توفير أدوات رئيسية معينة ، مثل منشئي الشعارات ومختصرات الروابط ، يمكنك تسهيل عملهم وتحسين أدائهم. بالنسبة للمسوقين بالعمولة الذين يخافون أو مشغولون جدًا لطلب المساعدة ، يمكن لمركز الموارد الذي يقدم مجموعة متنوعة من الأدوات أن يمنحهم أيضًا ما يحتاجون إليه للبدء.

يُظهر توفير هذا النوع من الموارد المركزية أنك تهتم بنجاح الشركات التابعة لك ، وأنك ستقدم الدعم الذي يحتاجون إليه. لا تنسى:

• قم بالارتباط بمركز الموارد الخاص بك على لوحة معلومات الشركة التابعة . هذا يجعل الأدوات في متناول جميع الشركات التابعة.
• تضمين صفحة الأسئلة الشائعة . يمكن أن يجيب هذا على بعض الأسئلة الرئيسية لدى الشركات التابعة غير النشطة. كما أنه يضمن عدم إجابتك على نفس الأسئلة مرارًا وتكرارًا.

لفهم ما تحتاجه الشركات التابعة لك بشكل أكبر ، فكر في التواصل للحصول على تعليقات مباشرة من خلال استطلاع. يمنحك هذا مزيدًا من المعلومات حول الأدوات الدقيقة التي يبحثون عنها.

استنتاج

في حين أن وجود شركات تابعة غير نشطة يمكن أن يجعلك تقلق بشأن فعالية برنامجك ، فهذه في الواقع مشكلة شائعة. ومع ذلك ، يمكن أن يظل ضارًا بصحة برنامجك ، ويؤثر سلبًا على أرباحك. لحسن الحظ ، ليس من الصعب تحفيز المنتسبين على البقاء نشطين.

إذا كنت ترغب في تشجيع الشركات التابعة غير النشطة على العودة إلى برنامجك ، فيمكنك:

1. إرسال رسائل إخبارية منتسبة بشكل متكرر لتشجيع التواصل.
2. تقديم حوافز لتعزيز أداء الشركات التابعة.
3. توفير الأدوات التي يحتاجها المنتسبون لتسهيل عملهم.

هل لديك أي أسئلة حول الشركات التابعة غير النشطة ، أو كيف يمكن أن تساعدك Easy Affiliate في جذب انتباههم؟ واسمحوا لنا أن نعرف في قسم التعليقات أدناه!

إذا أعجبك هذا المنشور ، فتأكد من متابعتنا على Twitter و Facebook و LinkedIn ! ولا تنس الاشتراك في المربع أدناه.

الإفصاح عن ارتباط الشركاء