أفضل 13 شركة PEO لاحتياجات الموارد البشرية الخاصة بك [2021]

يمكن لشركات PEO أن تساعد عملك على خفض النفقات المتعلقة بالموارد البشرية ، وكما تشير الدراسات ، تزيد أيضًا عائد الاستثمار بنسبة 27.2٪!

لهذا السبب قمنا بإدراج أفضل مزودي PEO لمساعدتك في العثور على شريك وكالة مناسب برونتو. سواء كانت هذه هي المرة الأولى التي تعمل فيها مع شركة PEO أو كنت تبحث حاليًا عن مزود جديد ، فهذه المقالة مناسبة لك.

والأفضل من ذلك ، شارك معلوماتك أدناه لتلقي توصية مخصصة بناءً على متطلباتك المحددة.

احصل على توصية شركة PEO الشخصية

ما هو PEO؟

منظمات أصحاب العمل المهنية ، أو PEOs ، هي شركات توفر الموارد البشرية وكشوف المرتبات والمزايا والحلول الإضافية للشركات من جميع الأحجام ، بما في ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة.

إنهم يعملون بشكل فعال كامتداد لفريق عملائهم الداخلي ، ويشكلون شراكات عبر نموذج التوظيف المشترك.

نظرًا لأن شركة PEO تعمل مع العديد من الشركات الأخرى ، يمكن لـ PEO المساومة بشكل جماعي مع جميع موظفي عملائها مجتمعين ، مما يسمح لهم بمساعدة الشركات الناشئة والشركات الصغيرة في الوصول إلى مزايا الموارد البشرية على مستوى الشركة.

تشمل خدمات PEO على سبيل المثال لا الحصر:

• تجهيز كشوف المرتبات
• تحليل الفوائد وإدارتها
• استشارات الموارد
• تقييم خطة التأمين
• التدريب والتطوير ، بما في ذلك البرامج المتعلقة بالسلامة في مكان العمل

وفقًا للرابطة الوطنية لمنظمات أصحاب العمل المهنية (NAPEO) ، فإن الشركات التي تستخدم PEOs تفيد بما يلي:

• 10-14٪ انخفاض معدل دوران الموظفين
• 7-9٪ نمو أسرع
• احتمالية أقل بنسبة 50٪ للتوقف عن العمل

وفقًا لـ NAPEO ، هناك ما يقرب من 1000 شركة PEO في الولايات المتحدة ، وأكثر من 175000 شركة تستخدم خدماتها.

ما الذي يمكنك الاستعانة بمصادر خارجية لشركة PEO؟

تشمل بعض خدمات PEO الأكثر شيوعًا ما يلي:

• إدارة كشوف المرتبات: يجب أن تضمن شركة PEO الخاصة بك دفع رواتب موظفيك في الوقت المحدد.
• استشارات وإدارة الفوائد: يجب أن توفر خيارات التأمين والتقاعد المختلفة ، بما في ذلك التأمين الطبي ، وتأمين الأسنان ، والتأمين على الحياة ، و 401 ألف ، وأكثر.
• الامتثال: يجب عليهم إبلاغك ومساعدتك على البقاء ملتزمًا بجميع التغييرات واللوائح التشريعية ، بما في ذلك إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) ، والتمييز على أساس السن في قانون التوظيف (ADEA) ، ووكالة حماية البيئة ، والمزيد.
• إدارة المخاطر: يمكن أن يساعدك PEO في حل مشكلات تعويض العمال والمطالبات ذات الصلة. يمكنهم أيضًا مساعدتك في إنشاء سياسات جديدة وإجراء تدريب لضمان أن موظفيك بأمان قدر الإمكان واتباع أفضل الممارسات على مدار يوم عملهم.

كم تكلفة خدمات PEO؟

تعمل شركات PEO عادةً بواسطة أحد نموذجي التسعير:

• معدل ثابت لكل موظف
• معدل يعتمد على نسبة مئوية من كشوف المرتبات الخاصة بك

تختلف الأسعار الثابتة لكل موظف ، حيث تتراوح من حوالي 50 دولارًا في الشهر إلى أكثر من 150 دولارًا في الشهر. سيؤدي هذا إلى إعادة عملك إلى ما يصل إلى 1800 دولار لكل موظف سنويًا.

بالنسبة لنسبة الرواتب ، يمتد متوسط ​​الصناعة من 4 في المائة إلى أكثر من 10 في المائة من إجمالي كشوف المرتبات شهريًا ، على الرغم من أن هذا لا يزال يمكن أن يختلف في أقصى الحدود ويعتمد على حجم شركتك.

أفضل 13 مزود خدمة PEO في عام 2021

قد يكون العثور على شركة PEO المناسبة لعملك أمرًا صعبًا ، ولكن يمكنك استخدام هذه القائمة لمساعدتك.

يمكنك أيضًا ملء النموذج أدناه للحصول على توصية شخصية لشركات PEO ذات التصنيف الأعلى التي تناسب احتياجاتك.

1. CoAdvantage PEO

تأسست في عام 1990 ، أصبحت CoAdvantage واحدة من أشهر الأسماء في الأعمال التجارية. تدعم الشركة أكثر من 4500 عميل وأكثر من 90.000 موظف في مواقع العمل عبر 50 ولاية.

من بين خدماتهم البارزة الإدارة والمخاطر والامتثال المرتبط بكشوف الرواتب والإقرارات الضريبية والرعاية الصحية والمزايا الإضافية وتعويضات العمال.

في الأساس ، إذا كنت تبحث عن الخدمات الأساسية بشكل صحيح ، فقد غطت CoAdvantage.

حجم الشركة: 400+ موظف

الموقع: تامبا ، فلوريدا

خدمات:

• كشف رواتب
• فوائد
• إدارة المخاطر والامتثال
• تكنولوجيا الموارد البشرية

2. تضخيم

Amplify HR هو حل شامل لإدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

أنها توفر الفوائد الطبية ، والأسنان ، والبصرية لموظفي العملاء. حلول تخطيط التقاعد متاحة أيضًا للعملاء من جميع الأحجام.

يوفر Amplify دعمًا شخصيًا للعملاء ويضمن حل أي استفسار أو شكوى مع إنسان على الجانب الآخر من الخط ، وهو ادعاء كبير للشهرة وميزة كبيرة عند مقارنته بشركات PEO الأخرى.

سيتم حل مشاكلك بلمسة شخصية ، مما يجعل الأمور أسهل بكثير لجميع المعنيين.

حجم الشركة: 11-50 موظف

الموقع: لينكولنشاير ، إلينوي

خدمات:

• كشف رواتب
• فوائد
• الموارد البشرية والتقاعد
• إدارة المخاطر والامتثال

3. Vensure PEO

شركة رائدة أخرى في الصناعة ، Vensure PEO تعمل مع الشركات في جميع أنحاء البلاد ، وتتعامل مع أكثر من 4.7 مليار دولار في كشوف المرتبات وتدعم قوة عاملة إجمالية تبلغ 250.000.

تعد الشركة خيارًا رائعًا للشركات الصغيرة التي تبحث عن حلول الموارد البشرية ، وخاصة أولئك الذين يبحثون عن حل أكثر تخصيصًا لصناعاتهم المحددة (والتي يمكن أن تكون مهمة ، إذا لزم الأمر).

حجم الشركة: 300+ موظف

الموقع: Chandler، AZ

خدمات:

• كشف رواتب
• الفوائد الطبية والطوعية
• تعويضات العمال
• إدارة المخاطر
• الموارد البشرية والإدارة

4. CXC العالمية

تأسست CXC Global في عام 1992 في سيدني ، أستراليا ، ولديها مكاتب وموظفون داخليون في أكثر من 35 دولة ، مع إمكانات PEO و Employer of Record (EOR) العالمية في أكثر من 65 دولة.

تتعاون CXC Global مع الشركات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها والتي ترغب في التوظيف على مستوى العالم في البلدان التي ليس لديها مكاتب فيها.

تضمن منصة الامتثال المملوكة لشركة CXC ، CXC Comply ، المشاركة المتوافقة للعمال وفحوصات الحق في العمل في كل بلد.

حجم الشركة: 180 موظف

الموقع: المكاتب الإقليمية في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية

خدمات:

• على متن الطائرة
• الحق في العمل
• كشوف المرتبات الدولية
• تحويل العملات
• ادارة العقود

5. براندت الدولية

Brandt International هي شركة ماليزية رائدة في مجال تعهيد العمليات التجارية (BPO) تدعم الشركات من جميع الأحجام في مجالات المالية والاتصالات والتأمين والنفط والغاز وصناعات السلع الاستهلاكية.

تقدم Brandt International خدمات باللغة الإنجليزية ولغات شرق آسيا.

أحد تخصصاتهم هو إدارة تجربة العملاء الشاملة ، وتطوير علاقات العملاء الإستراتيجية ، وإدارة مراكز الاتصال متعددة الوسائط مع ما يصل إلى 200 مقعد.

حجم الشركة: 1000+ موظف

الموقع: كوالالمبور ، ماليزيا

خدمات:

• إدارة تجربة العملاء
• إدارة الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات
• الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة
• تمويل الخدمات المشتركة
• التعلم و التطوير

6. KOISRA UP

تقدم KOISRA UP خدمات دخول كاملة إلى السوق في كوريا الجنوبية ، بما في ذلك تسجيل الشركات ، وكشوف الرواتب ، والموارد البشرية والتوظيف ، والتأشيرات والانتقال ، والمكاتب الافتراضية والمزيد.

إنها جزء من KOISRA Co.، Ltd. - شركة استشارات أعمال كورية - وتقدم خدمات للشركات الناشئة والشركات متعددة الجنسيات التي ترغب في التوسع في السوق الكورية الجنوبية ، وكذلك وكالات PEO العالمية التي ليس لها وجود أو رخصة للعمل في كوريا الجنوبية.

حجم الشركة: 11 موظف

الموقع: سيول ، كوريا الجنوبية ؛ تل أبيب، إسرائيل؛ تايبيه ، تايوان

خدمات:

• كشف رواتب
• إدارة الموارد البشرية
• إدارة الفوائد
• الامتثال لقانون العمل
• تسجيل الأعمال التجارية

7. factoHR

يوفر factoHR خدمات إدارة الموارد البشرية والعمليات الأخرى للشركات الصغيرة والمتوسطة ، مع الاهتمام باحتياجات الموارد البشرية من "التوظيف إلى التقاعد".

تقدم هذه الشركة مزايا التقاعد على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية وبرامج الموارد البشرية لأكثر من 6 سنوات ، وتخدم أكثر من 1000 عميل مع أكثر من مليون موظف مسجلين بموجب نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بهم.

تشمل إحدى تخصصات الشركة ميزات الإعداد الذاتي ، فضلاً عن الإدارة الآمنة والآمنة لبيانات الموظفين.

حجم الشركة: أكثر من 150 موظف

الموقع: المكاتب الإقليمية في راجكوت ومومباي وبنغالور وبيون وحيدر أباد

خدمات:

• إدارة الموارد البشرية
• عملية الإعداد والرواتب
• إدارة الحضور والانصراف
• استحقاقات التقاعد
• صندوق الادخار وإدارة الصناديق الخيرية

8. extensisHR

ExtensisHR هي شركة وطنية لتقديم خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية متخصصة في خدمات PEO المصممة وحلول الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

تتضمن محفظتها حلولاً وخدمات مخصصة للموارد البشرية ، والمزايا ، والرواتب والضرائب ، ومخاطر صاحب العمل ، وإدارة الموظفين ، والتوظيف ، والامتثال ، وتكنولوجيا HRIS الرائدة.

يتمتع مديرو ExtensisHR بالخبرة والمرونة لتخصيص الحلول لتناسب احتياجاتك ، سواء كان لديك 10 موظفين أو 2500.

حجم الشركة: 201-500 موظف

الموقع: وودبريدج ، نيوجيرسي

خدمات:

• كشف رواتب
• الفوائد الطبية والتكميلية
• إدارة المخاطر والامتثال
• التوظيف وإدارة المواهب
• تكنولوجيا الموارد البشرية

9. StaffLink الاستعانة بمصادر خارجية

StaffLink Outsourcing هي شركة PEO وطنية توفر حلول الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، من إدارة كشوف المرتبات إلى إدارة الفوائد.

تتضمن بعض الخدمات موارد COVID-19 جنبًا إلى جنب مع المساعدة في الإبلاغ عن قرض PPP ، وتوجيهات التوظيف الإجرائية والتدريب ، والتحقق من التوظيف ، والإبلاغ ، والتأمين ضد المسؤولية ، وتعويضات العمال أولاً بأول والامتثال.

حجم الشركة: 10+ موظفين

الموقع: باركواي صن رايز ، فلوريدا

خدمات:

• إدارة الرواتب
• الخدمات الضريبية
• إدارة الفوائد
• خدمات إدارة المخاطر
• إرشادات قواعد وأنظمة العمل

10. Source It، Inc.

لقد كانت Source It ، Inc. عنصرًا أساسيًا في صناعة التوظيف في هاواي لأكثر من 10 سنوات ، وهي مصممة لتناسب القوى العاملة الفريدة واحتياجات العمل في الجزيرة.

يعمل بها بعض أهم فئات الوظائف الأساسية في الجزيرة ، مما يحافظ على سلامتهم وقوتهم والمضي قدمًا.

خلال جائحة COVID-19 ، كان المصدر يركز على صناعة البناء التي لا تزال مزدهرة. وتجدر الإشارة بشكل خاص إلى خدمات كشوف المرتبات المعتمدة المجانية التي يوفرها المصدر لمعظم عمال البناء على مستوى الولاية والفيدرالية.

حجم الشركة: أقل من 10 موظفين

الموقع: هونولولو ، هاي

خدمات:

• تجنيد
• الموارد البشرية والإدارة
• الفوائد الطبية والتكميلية
• تعويضات العمال
• خدمات الرواتب وكشوف المرتبات المعتمدة المجانية

11. CodersLink

يُمكّن CodersLink شركات التوسع من بناء فرق التكنولوجيا عن بُعد وتنميتها وإدارتها في أمريكا اللاتينية.

من خلال التوظيف عن بُعد والتعيينات المباشرة ، تضمن CodersLink أن تعثر أفضل الشركات على أفضل المواهب لمواصلة تنمية فرق التكنولوجيا لديها ، وسد فجوات المهارات والاستجابة لاحتياجات التوسع.

حجم الشركة: 25-50 موظف

الموقع: سان أنطونيو ، تكساس ، الولايات المتحدة الأمريكية ومونتيري ، نويفو ليون ، المكسيك

خدمات:

• زيادة الموظفين عن بعد
• الاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف
• إدارة الموارد البشرية والرواتب
• نموذج البناء والتشغيل والتحويل

12. سيكيندو

توفر Cekindo خدمات دخول السوق للشركات والمستثمرين الذين يرغبون في دخول أسواق جديدة عبر جنوب شرق آسيا. وهي متخصصة في حلول دخول السوق من تسجيل الشركات إلى تأشيرات العمل وتصاريح العمل.

Cekindo هي جزء من In.Corp Group ، وهي شركة تدعم المستثمرين من جميع أنحاء العالم للتوسع في جميع أنحاء آسيا. يمكن أن يكون مناسبًا لعملك إذا كنت ترغب في دخول فيتنام أو إندونيسيا التي تعد من بين الاقتصادات الأسرع نموًا في العالم.

حجم الشركة: 300+ موظف

الموقع: فيتنام ، إندونيسيا ، سنغافورة ، الفلبين ، هونج كونج ، الهند ، ماليزيا ، الصين

خدمات:

• كشف رواتب
• حلول إدارة الموارد البشرية
• الاستعانة بمصادر خارجية في المحاسبة
• ضريبة الشركات والامتثال
• الاعمال تعالج خارج المصدر

13. Biz Latin Hub

يوفر Biz Latin Hub خدمات دعم الشركات باللغات الإنجليزية والإسبانية والبرتغالية للمستثمرين الذين يدخلون الأسواق في جميع أنحاء أمريكا اللاتينية وجنوب المحيط الهادئ.

إلى جانب الأسواق الرئيسية في الأرجنتين وبوليفيا والبرازيل وتشيلي وكولومبيا والإكوادور وغواتيمالا والمكسيك ودول أخرى في أمريكا اللاتينية ، وكذلك أستراليا ونيوزيلندا ، يخطط Biz Latin Hub أيضًا لتمثيل دائم في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة .

حجم الشركة: 100 موظف

الموقع: بوغوتا ، كولومبيا

خدمات:

• خدمات المحاسبة
• التمثيل التجاري
• التوظيف و PEO
• خدمات قانونية
• الاستشارات الضريبية

لست متأكدًا من الوكالة المناسبة لك؟ نستطيع المساعدة.

املأ هذا النموذج السريع واحصل على توصيات شركة PEO الشخصية.

ما الذي تبحث عنه في شركة PEO

• الخطوة 1: عند فحص PEOs ، استبعد أولاً أولئك الذين لن يخدموا عملك أو لا يمكنهم ذلك بناءً على عدد موظفي عملك والموقع والميزانية والخبرة المطلوبة.
• الخطوة 2: تأكد من أن شركة PEO يمكنها توسيع نطاق خدماتها جنبًا إلى جنب مع عملك. ضع في اعتبارك أن عقود PEO يمكن أن تمتد على مدى عدة سنوات ، لذا تجنب التفكير قصير المدى في عملية صنع القرار.
• الخطوة 3: تحقق من اعتمادات المنظمات ، مثل IRS و ESAC.
• الخطوة 4: مقابلة أو التواصل مع أفضل المرشحين لمعرفة ما إذا كانوا مناسبين.

أسئلة يجب طرحها عند إجراء مقابلات مع PEOs

بعض أهم الأسئلة التي يجب طرحها على شركات PEO هي:

1. كيف يمكنني التأكد من أن نصيحتك ستكون محايدة وتخدم مصلحة مؤسستي؟
2. كيف يمكننا تتبع وقياس مشاركتك؟
   1. كيف سنتعقب الوقت والموارد التي خصصتها لحسابنا؟
3. من سيكون نقطة الاتصال الرئيسية لدينا؟
   1. ماذا سيكون نطاق مسؤولياتهم؟
4. ما هي كل الخدمات التي تقدمها؟
   1. هل يمكننا الحصول على قائمة المهام التي ستغطيها؟
   2. هل يمكننا الحصول على قائمة المهام التي نتوقع أن نغطيها نحن أو موظفونا؟
5. هل ستقوم نقطة الاتصال الرئيسية لدينا ، أو غيرهم من الممثلين ، بزيارتنا في الموقع للحصول على نظرة أكثر تعمقًا حول مؤسستنا؟ هل سيكون هذا احتمالًا في حالة الطوارئ؟
6. ما البرامج أو التطبيقات أو الأدوات الأخرى التي تستخدمها لتقديم خدماتك؟
   1. ما هي الفوائد الرئيسية التي ستوفرها لنا هذه الأنظمة؟

الوجبات الجاهزة على شركات PEO

تساعد شركات PEO الشركات الصغيرة والمتوسطة في الوصول إلى الموارد البشرية على مستوى الشركة والفوائد بشكل فعال من حيث التكلفة بفضل نموذج التوظيف المشترك الخاص بهم وتسمح لهم بالبقاء في المنافسة على مستويات متعددة مع الشركات الأكبر.

وبينما يمكنك أن تتوقع دفع ما يصل إلى 1800 دولار لكل موظف سنويًا ، فمن شبه المؤكد أن تكلفة تقديم هذه الخدمات والمزايا بنفسك ستكون أكبر.

تشمل خدماتهم الأكثر رواجًا ما يلي:

• إدارة الرواتب
• فوائد
• الامتثال
• إدارة المخاطر

ومع ذلك ، فإن الشراكة مع PEO تكشف التفاصيل الحساسة الخاصة بشركتك ومجالات العمل الخاصة بك إلى طرف ثالث ، وتخرج قليلاً من السيطرة بين يديك (على الرغم من أنه لا يزال لديك القول الفصل في كل شيء) ، لذا فإن العثور على الشريك المناسب هو المفتاح.

تساعد خدمات مثل تحليل PEO في تقصير المسار إلى الشريك المناسب بشكل كبير.

هل أنت مستعد لإيجاد أفضل شركة PEO لعملك؟

املأ هذا النموذج القصير واحصل على توصيات شركة PEO الشخصية.