المستقبل يحتاج إلى المزيد من الأعمال التجارية السوداء

غالبًا ما تتضمن خزانة ملابس جنة هاندي إشارة صغيرة إلى شيء يبدو أنه غير ضار: البطيخ. قد يظهر على دبوس أو قبعة. قد يكون نمطًا متكررًا على نعال أو بيجامة طفلها البالغ من العمر تسع سنوات. بالنسبة للمالك المشارك لـ BLK MKT Vintage ، فهو رمز المثابرة والازدهار والاكتفاء الذاتي. بعد كل شيء ، كان البطيخ هو الذي أوجد فرصًا اقتصادية مبكرة للسود المستعبدين سابقًا الذين زرعوا وباعوا الفاكهة - وأصبح ذلك تمثيلًا للحرية.

ولكن لأكثر من قرن ، تم استخدام البطيخ كصورة نمطية سلبية للسود - كرمز عنصري لعدم الانتظام والكسل. تقول جنة إنها تريد استعادتها. تقول: "ننسى أحيانًا أن هناك سياقًا تاريخيًا للعمل الذي نقوم به". "أسلافنا مهدوا الطريق لنا للوصول إلى هنا."

عندما يتعلق الأمر بأعمالها في مجال التحف ، عادة ما تتطلع جنة إلى الماضي. ولكن في إحدى أمسيات نوفمبر في أوكلاند بكاليفورنيا ، جلست على خشبة المسرح في مواجهة غرفة مزدحمة ، وعلى استعداد للنظر إلى الأمام. اجتمعت هي وفريق من أقرانها هنا للإجابة على سؤال مهم واحد: لماذا يحتاج المستقبل إلى المزيد من الشركات السوداء؟ بدأت اللوحة المستضافة من Shopify اليوم الأول من AfroTech 2019 - وهو تجمع لمدة أربعة أيام لأكثر من 6000 من رواد الأعمال السود والمتخصصين في مجال التكنولوجيا ، بهدف قيادة المحادثة وبناء المجتمع و "توسيع نطاق القوة الجماعية".

هذه الكتلة الحرجة من الأشخاص الملونين مهمة للغاية.

جنة هاندي

اعتلى المنصة إلى جانب جنة ويليام أدواسي ، مؤسس شركة فيتاي لندن. وجوين جيمير ، مؤسس Naturalicious. وانضم إليهما الوسيط مانديلا إس إتش ديكسون ، الرئيس التنفيذي لشركة Founder Gym.

لقد تغلب أعضاء اللجنة - المؤسسون الناجحون ونماذج المجتمع المحلي في حقوقهم - على بعض الحواجز التي تعترض ريادة الأعمال التي كثيرًا ما يواجهها العديد من أصحاب الأعمال السود. من خلال القيام بذلك ، أوجدوا تمثيلًا في الصناعات حيث ، قبل دخولهم ، لم يروا وجوهًا كثيرة تشبه وجوههم. كانت هذه تجربة جنة عندما أطلقت BLK MKT Vintage. تقول: "عندما تذهب إلى متاجر التحف ، فإنك تنظر حولك ولا ترى نفسك ممثلاً". "كيف نكون جزءًا من التاريخ ولكننا غير ممثلين في القطع الأثرية؟"

كيف تخلق المجتمعات وصانعو السياسات والمؤسسات والحلفاء إمكانية وصول أكبر إلى ريادة الأعمال للسود؟ أولاً ، يجب أن نفهم العوائق - بما في ذلك السياق التاريخي وراءها - وفوائد كسرها.

لا يزال رواد الأعمال السود يواجهون عقبات أمام ملكية الأعمال الصغيرة

يمكن أن يؤدي الافتقار إلى التمثيل في العمل - أو في أي موقف - إلى الترهيب والخوف وتقليل الثقة. يمكن لهذه المشاعر أن تمنع الأشخاص ناقصي التمثيل من التورط على الإطلاق. تقول جنة إن الحاضرين الذين تحدثت إليهم في AfroTech قد تم تنشيطهم من خلال التواصل مع مؤسسين سود آخرين ومتخصصين في مجال التكنولوجيا ، حيث غالبًا ما يجد الكثيرون أنفسهم في دوائر وحول طاولات مجالس الإدارة حيث لا يرون أنفسهم منعكسين. "هذه الكتلة الحرجة من الأشخاص الملونين مهمة للغاية ،" كما تقول.

في دراسة أجريت عام 2017 تبحث في التحديات المالية التي يواجهها رواد الأعمال السود ، أفاد الأشخاص الذين تمت مقابلتهم أن الوصول إلى التوجيه شكل تحديًا في النجاح في الأعمال التجارية. وهكذا فإن "رأس المال الاجتماعي" - القدرة على الوصول إلى المعرفة والفرص والموارد من خلال الشبكات - ينتهي به الأمر إلى أن يصبح عائقًا للبعض. "أنت تعمل ما يقرب من 24 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع. يقول جوين ، الذي وجد الدعم في مجتمع ريادة الأعمال القوي في ديترويت ، "يمكن أن يكون منعزلاً". "لا يمكنك العيش في صومعتك."

يرتبط رأس المال الاجتماعي ورأس المال المالي ارتباطًا جوهريًا. نظرًا لأن أكثر من 80٪ من شركات رأس المال الاستثماري (VC) ليس لديها مستثمر أسود واحد ، غالبًا ما يحتاج المؤسسون السود للوصول إلى الشبكات التي يغلب عليها البيض من أجل تأمين التمويل. ليس من المستغرب أن تنعكس التركيبة السكانية لمؤيدي رأس المال الاستثماري في استثماراتهم: من عام 2013 إلى عام 2017 ، كانت نسبة 1٪ فقط من الشركات المدعومة من المشاريع مملوكة للسود.

في كثير من الأحيان ، عندما ننشئ أعمالًا لحل مشكلات السود ، لا يمكن لوجوه عالم رأس المال المغامر أن ترتبط به ، لذا فهم لا يرون الجدوى فيه كعمل تجاري. التمثيل مهم.

جوين جيمير

تبيع جوين منتجًا للشعر مصممًا لحل نقطة الألم للنساء السود. تقول: "عندما أتحدث إلى الأشخاص البيض ، وخاصة الرجال ، فإن صراع النساء السوداوات مع الشعر هو مفهوم غريب تمامًا عنهن". "في كثير من الأحيان ، عندما ننشئ أعمالًا لحل مشاكل السود ، لا يمكن لوجوه عالم رأس المال المغامر أن ترتبط ، لذا فهم لا يرون الجدوى فيه كعمل تجاري يوفر التمويل له. التمثيل مهم ".

الأمر الأكثر إثارة للقلق هو التحيزات المؤسسية التي تساهم في اختلال التوازن العرقي في معدلات الحرمان من الائتمان. غالبًا ما تحمل العروض المالية ، المعتمدة من قبل الإنسان والتي تم إنشاؤها باستخدام الخوارزميات ، معدلات فائدة أعلى للمقترضين من السود واللاتينكس ، وهو نمط ساهم في ركود معدلات ملكية المنازل بين الأمريكيين السود منذ أواخر الستينيات. هذا السياق التاريخي مهم في تفسير فجوة الثروة - عدم التوازن في متوسط ​​ثروة الأسرة بين الأجناس. في عام 2016 ، كان متوسط ​​ثروة العائلات الأمريكية البيضاء 10 أضعاف ثروة العائلات السوداء ، مما يكشف عن عيب كبير لرجال الأعمال السود الذين لا يواجهون فقط تحديات في الوصول إلى رأس المال ، ولكنهم أيضًا أقل عرضة لامتلاك ثروة عائلية.

لماذا يحتاج المستقبل المزيد من رجال الأعمال السود

على الرغم من التحديات ، هناك أخبار سارة: زاد عدد الشركات المملوكة للسود في الولايات المتحدة بنسبة 400٪ بين عامي 2017 و 2018. وتشكل النساء السود الفئة السكانية الأسرع نموًا للشركات الجديدة مع نمو الملكية بمعدل 164٪ بين 2007 و 2018.

يمكن للاستثمار في رواد الأعمال السود سد فجوة الثروة من خلال خلق فرص العمل ، وتقوية المجتمعات ، وخلق الفرص الاقتصادية للجميع.

الملكية هي ما نحتاجه من أجل بناء ثروة للأجيال.

جوين جيمير

خلق فرص وصول لأصحاب المشاريع السوداء يخلق فرص عمل ليس فقط من خلال التوظيف الذاتي ، ولكن أيضًا الفرص داخل تلك الشركات. تشير إحدى الدراسات إلى أن زيادة بنسبة 10٪ فقط في الأعمال المملوكة للأشخاص الملونين يمكن أن تخلق مليون وظيفة جديدة للأشخاص الملونين. كما تساعد الشركات الصغيرة المملوكة للسود في المجتمعات ذات الأغلبية السوداء في تقوية الاقتصاد المحلي. يتم إعادة تدوير ما يقرب من 48٪ من الأموال التي يتم إنفاقها في الأعمال التجارية المحلية محليًا ، مقابل 14٪ لمتاجر السلسلة.

يقول جوين: "نحن بحاجة إلى امتلاك أفكارنا". "الملكية هي ما نحتاجه من أجل بناء ثروة للأجيال". تخلق الملكية الفرصة لبناء ثروة لا تعتمد على ثروة الأجيال السابقة. لكن جنة تذكّر أيضًا رواد الأعمال السود بأن "ينظروا إلى الوراء" لفهم أن التقدم المحرز في ملكية السود يعتمد على صراعات الماضي.

يعد الإرشاد وتمكين المجتمع وسيلتين مهمتين لتمكين المزيد من رواد الأعمال السود من إطلاق أعمالهم وتنميتها. يقول مانديلا: "النجاح لا يتعلق بصعودك الشخصي". "يتعلق الأمر بترك الباب مفتوحًا ، ورمي الحبل للأسفل ، ومساعدة أكبر عدد ممكن من الأشخاص على الصعود معك - وحتى تجاوزك." يؤثر التعرض لريادة الأعمال في مجتمع الفرد بشكل إيجابي على احتمالية الفرد في متابعته. وتساعد النماذج التي يحتذى بها في المجتمع على تغيير الطريقة التي يرى بها الشباب السود أنفسهم ويرون دور مجتمع السود في المجتمع.

كيف نصل إلى هناك؟

انا ابيض. هذه ليست قصتي. لكن عندما أقول "نحن" هنا ، أعني "نحن". الجميع. استمرت قرون من العنصرية والظلم المنهجيين في خلق المشقة والإقصاء للسود وأصحاب الأعمال السود. لدينا جميعًا فرصة لدعم الشركات المملوكة للسود وخلق ساحة لعب أكثر إنصافًا للأجيال القادمة من رواد الأعمال السود. لذا ، كيف نصل إلى هناك؟

ينفق الأمريكيون السود 1.2 تريليون دولار سنويًا ولهم تأثير واضح في بعض فئات المنتجات ، مثل الجمال. دعم الشركات المملوكة للسود هو التصويت بهذه الدولارات. وماذا عن الحلفاء؟ "إنه واجب مطلق على كل شخص أن يبذل جهدًا واعيًا لدعم الشركات السوداء . تقول جوين ، التي هي نفسها أول امرأة سوداء تحمل براءة اختراع لمنتج طبيعي للعناية بالشعر ، "لكننا لا نريد بالضرورة أن ندعم لأننا سود. "نريد أن ندعم لأننا ممتازون."

يجب أن نكسب في جميع المجالات ، في جميع المجالات.

وليام Adoasi

يحث مانديلا الجمهور في AfroTech ، "احصل على كلمة طيبة حول ما يحدث في مجتمعنا وتأثيرنا الجماعي ، لأن هناك شخصًا ما يحتاج إلى سماع هذه القصة." يمكن لأصحاب الأعمال السود الذين تمكنوا من الوصول إلى رأس المال الاجتماعي وخلقه في صناعاتهم تقديمه للآخرين ، وبالتالي المساهمة في النظم البيئية الصحية لازدهار الأعمال التجارية الصغيرة. يقول مانديلا: "إن وظيفتنا أن نؤكد بعضنا البعض ، وأن نرفع بعضنا البعض".

دخل ويليام في صناعة المجوهرات والساعات ولم ير نفسه ممثلاً. في البداية ، أزال نفسه من قصة علامته التجارية. ولكن عندما قرر وضع وجهه على موقع Vitae London الإلكتروني ، فتح الأبواب ليس فقط لنفسه ، ولكن لمؤسسي Black الآخرين في الفضاء. يقول: "أنا فقط أحب أن أحطم تلك الصورة النمطية". تم تضمين ويليام في حملة لوحات إعلانية في المملكة المتحدة أظهرت أن الشباب السود يمكن أن يتفوقوا ويمتلكوا في صناعات أخرى غير الرياضة والموسيقى. يقول ويليام: "يجب أن نحقق أرباحًا في جميع المجالات وفي جميع المجالات".

في ديترويت - ربما تكون شذوذًا في المشهد التجاري الأمريكي - حيث يدير جوين Naturalicious ، هناك العديد من الموارد لأصحاب المشاريع السود. تقول جوين ، لكن خارج مسقط رأسها ، لا يزال هناك دعم. إنها مرتبطة بمجتمعات الأعمال ومجموعات العقل المدبر عبر الإنترنت. تقول: "هناك أشخاص بالخارج يريدون مساعدتك". "عليك فقط أن تحضر."

اليوم ، يتفوق المؤسسون مثل Jannah و William و Gwen في الصناعات التي يهيمن عليها البيض ، حيث يشرفون على اللوحات الإعلانية ويؤمنون براءات الاختراع. إنهم يبنون الثروة ، والفرص ، والوصول للأجيال القادمة. لكن الطريق أمامنا طويل بشكل منهجي. لن تبدأ التحيزات داخل المؤسسات المالية التقليدية في التغيير إلا بالضغط السياسي أو المنافسة من مصادر التمويل البديلة.

تعرف على مالك مكتبة Black المحلي ، وتعرف على مالك مقهى Black المحلي ، وابحث عن شركة تتواصل معها.

جنة هاندي

جوين ممتنة لصناديق رأس المال الاستثماري مثل Backstage Capital ، التي استثمرت في أعمالها الخاصة ، و Harlem Capital. وهي تقول: "إنهم يتطلعون بنشاط وعن قصد إلى تمويل الشركات المملوكة للأقليات والسود". بالنسبة إلى Jannah ، التي تقول إن حواجزها الخاصة أمام التمويل كانت مرتبطة بدرجة الائتمان الخاصة بها ، ساعدتها خدمات مثل Shopify Capital في الوصول إلى الأموال بناءً على ميزة نشاط متجرها وحده.

بطرق صغيرة ، كل شخص لديه فرصة للمساعدة في معالجة عدم المساواة الاجتماعية والمالية التي تعيق إنشاء الشركات المملوكة للسود. تقول جنة إن لدينا فرصة لبناء العلاقات أيضًا ، ببساطة عن طريق السؤال والاستماع. "تعرف على مالك متجر Black المحلي لبيع الكتب ، وتعرف على مالك مقهى Black المحلي ، وابحث عن نشاط تجاري تتواصل معه" ، كما تقول. "اكتشف ما يحتاجه الناس وكيف يمكنك أن تقدم لهم الدعم."

دورة أكاديمية Shopify: كيف تبدأ Shopify

هل تبحث عن جولة إرشادية في Shopify؟ تشارك مديرة نجاح التاجر ورائدة الأعمال ، سامانثا رينيه ، خطوات تخصيص متجرك وإضافة منتج وإجراء عملية البيع الأولى.

تسجيل مجانا

رسم كانادي تشابمان
شكر خاص لشافون هاسفل ماكنتوش ، وناتاشا سينغ ، ومايا شقير ، وفيبي تاغو