لماذا يجب أن تستعين شركتك الصغيرة بعمل مستقل؟
نشرت: 2022-09-12بصفتك صاحب عمل صغير ، قد تتساءل عما إذا كان الأمر يستحق وقتك وأموالك لتوظيف موظف مستقل. حيث أن كل دولار مهم في الشركات الصغيرة. بعد كل شيء ، يمكنك فقط القيام بالعمل بنفسك أو يمكنك تعيين موظف بدوام كامل لإنجاز المهمة. لكن انتظر ، فهي تتضمن تكلفة ضخمة للتنشئة والتدريب ووقتًا في تعيين موظفين دائمين لتوسيع نطاق أعمالك الصغيرة.
ربما يمكنك توظيف مترجم مستقل ماهر ومتخصص يمكنه جلب خبرته وخبرته إلى الطاولة لإنجاز العمل خلال الفترة الزمنية المحددة. هناك العديد من الأسباب التي تجعل عملك الصغير يستعين بعمل مستقل. سواء كنت بحاجة إلى شخص ما للمساعدة في مشروع معين أو كنت بحاجة إلى شخص لديه مجموعة مهارات معينة ، يمكنك دائمًا تعيين موظف مستقل مناسب لمتطلباتك.
غالبًا ما يكون توظيف المستقلين ميسور التكلفة ويخلق ميزة لك لإنفاق ميزانيتك بأفضل طريقة ممكنة. يمكن أن تكون هذه المرونة رصيدًا كبيرًا لعملك. بقليل من التخطيط والتواصل ، يمكنك العثور على المستقل المثالي لمشروعك القادم.
من يسمى بالقطعة؟
المستقل هو الشخص الذي يعمل في أدوار غير دائمة لفترة محدودة. غالبًا ما يكون الموظفون المستقلون في متناول اليد أكثر من تعيين موظفين بدوام كامل ويمكن توظيفهم على أساس كل مشروع على حدة.
المستقلون هم من المهنيين المهرة الذين يقدمون خدماتهم المتخصصة في جميع أنحاء العالم. أنها توفر مزايا مختلفة مثل التكاليف الأولية والمرونة ومجموعة واسعة من المهارات لتوسيع نطاق عملك. يقدم المستقلون أيضًا فرصة لأصحاب الأعمال الصغيرة ورجال الأعمال للعثور على أفراد لتلبية احتياجات الشركة.
كيف يساعد المستقلون الشركات الصغيرة؟
يساعد المستقلون بطرق هائلة في الارتقاء بالأعمال الصغيرة. يجلب المستقلون مهاراتهم ومعرفتهم المتقدمة للشركات الصغيرة ويزيدون الإنتاجية. هناك العديد من الطرق التي يمكن للشركات من خلالها الاستفادة من العاملين لحسابهم الخاص. تقوم بعض الشركات بتوظيف مترجمين مستقلين لإكمال مهام أو مشاريع محددة. في الوقت نفسه ، قد يستخدم الآخرون المستقلين بشكل أكبر على أساس منتظم للمساعدة في أدوار ومسؤوليات معينة لفترة زمنية محددة.
من خلال الاستخدام المناسب للموظفين المستقلين ، يمكنك توفير المال والوقت المطلوبين في تعيين موظفين بدوام كامل. إحدى المزايا الإضافية التي تحصل عليها من المستقلين هي أنهم يستطيعون العمل وإكمال المهام خارج ساعات العمل ، مما يجعل من السهل إنجاز العمل المعلق.
عندما تريد استخدام المستقلين على أفضل مستوى ، فهناك بعض الأشياء التي يجب أن تضعها في اعتبارك. يقوم البعض منهم بتحديد نطاق العمل والتوقعات بوضوح ، والاتفاق على السعر قبل التعاقد مع موظف مستقل وضمان حقوق وملكية العمل المنتج. يعد إنشاء اتصالات ومواعيد نهائية واضحة أمرًا ضروريًا لبناء علاقات إيجابية لإنجاز العمل بسرعة وكفاءة.
مزايا الشركات الصغيرة لتوظيف العاملين لحسابهم الخاص
هناك العديد من رواد الأعمال الذين يبحثون عن طرق فعالة من حيث التكلفة لخفض تكاليف الإنفاق. يضمن تعيين موظفين مستقلين نهجًا أكثر مرونة وحلًا بديلًا لتوظيف موظفين بدوام كامل لمشاريع محددة.
هناك بعض الأسباب الرئيسية لتوظيف المستقلين التي توفر العديد من المزايا للشركات الصغيرة.
- احصل على المعرفة والموهبة المتخصصة
إذا كنت تبحث عن شخص معين لديه مهارات معينة للقيام بعمل معين. العاملون المستقلون اليوم هم أفضل خيار يمكنك البحث عنه. يعطي توظيف موظفين مستقلين ماهرين ومتخصصين بعض الأفكار والنتائج المتميزة المطلوبة لتوسيع نطاق الأعمال. نظرًا لأنهم يجلبون معرفتهم وخبراتهم ، فإنه يجعل من السهل على فريقك تلبية الاحتياجات المحددة.
- بأسعار معقولة مع تكاليف عامة أقل
يتضمن الكثير من التكاليف العامة لتشغيل شركة صغيرة بموارد محدودة. وهي تختلف من تأجير مساحات مكتبية إلى توظيف موظفين. يميل توظيف العاملين لحسابهم الخاص إلى طلب تكلفة عامة أقل للشركات الصغيرة ذات الموارد المحدودة. مع وجود نسبة مناسبة بين العاملين لحسابهم الخاص والموظفين بدوام كامل ، يمكن للأعمال التجارية أن تنمو بشكل فعال.
- ركز أكثر على أجزاء عملك الأساسية
إدارة الأعمال شيء مختلف عن امتلاك عملك الخاص. هناك الكثير من العمل الذي لا يستطيع أصحاب الأعمال القيام به بأنفسهم. ويشمل مسك الدفاتر وإدارة الموارد والمحاسبة وإدارة الموقع والتسويق وتوزيع الرواتب وغيرها الكثير. على الرغم من إدارة العديد من العمليات ، يمكن لأصحاب المشاريع التركيز بشكل خاص على الأنشطة التجارية الأساسية مع العاملين المستقلين المتخصصين.
الاستعانة بمصادر خارجية للمحترفين المستقلين لإدارة فوائد عمليات الأعمال المتعددة من خلال توفير كشوف المرتبات غير الضرورية والتكاليف العامة للشركات الصغيرة.
- توظيف العاملين لحسابهم الخاص يحسن الإنتاجية والخبرة
يوفر لك توظيف مترجمين مستقلين لمشاريع محددة الوقت والإنتاجية. يسمح لك ولموظفيك بالعمل بشكل أكبر في المشاريع المهمة التي لديك خبرة فيها. من المهم جدًا أن تصبح خبيرًا في مكان واحد لتنمية عملك. لتزدهر في الأسواق التنافسية ، يصبح من الضروري بالنسبة لك الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة لأداء عمل غير مهم بدلاً من تعيين موظفين بدوام كامل.
- الحد الأدنى من تكاليف الإعداد
يأخذ غالبية مواردك في عملية الإعداد. أثناء تعيين مستقلين ، يوفر لك كل تعديل هيكل الفريق وعملية حفظ الملفات. يتم تعيين العاملين لحسابهم الخاص لمشاريع قصيرة الأجل ومحددة تتطلب مقدمة للعمليات الرئيسية فقط لإكمال المشروع.
- بناء أسرع وأذكى
البقاء في صدارة المنافسة هو الأولوية القصوى لكل شركة صغيرة. يمكن تحقيق ذلك بوجود قوى عاملة متخصصة وماهرة من حولك. ويساعد توظيف موظفين مستقلين محترفين لديهم خبرة في التعامل مع المشاريع المتخصصة على تحسين الإنتاجية وزيادة السرعة في العمل بكفاءة أكبر.
خطوات اختيار المستقل المناسب لك
هناك بعض الخطوات الحاسمة التي ينطوي عليها توظيف المواهب المناسبة لعملك. إذا كنت تريد عملًا حرًا يمكنه مساعدتك في تحسين إنتاجية عملك الصغير. من المهم إعداد قائمة بالمتطلبات الخاصة بك قبل تعيين أي شخص.
- تحديد المشاريع المطلوب إنجازها
عمل قائمة أولويات بالمشاريع التي تحتاج إلى مهارات متخصصة ووقت لإكمالها. إنها الخطوة الأولى التي تولد الحاجة إلى توظيف مترجمين مستقلين. على سبيل المثال ، هل يحتاج عملك الصغير إلى موقع ويب متوافق مع الجوّال؟
- وضع الميزانية
من الضروري قضاء بعض الوقت لمعرفة كم سيكلفك توظيف عامل مستقل لأداء مهام معينة. تساعد مواقع العمل المستقل مثل Truelancer و Upwork و Fiverr في العثور على مستقلين وتعطي فكرة عن التكلفة التي يتطلبها توظيف مترجم مستقل.
- تحقق من مراجعات ومشاريع Freelancer
ابحث عن أفضل العاملين المستقلين الذين يناسبون المشاريع بشكل أفضل من خلال مراجعاتهم من قبل العملاء. يمكنك أيضًا رؤية مشاريعهم السابقة التي تعطي فكرة عن عملهم. يساعد البحث عن مشاريع مماثلة مثل مشروعك في الحصول على أداء المستقلين وما إذا كانوا مناسبين لهم.
- قارن وأجر مقابلة مع المترجمين المستقلين
بصفتك مالكًا لنشاط تجاري صغير ، فأنت تريد التأكد من أن العامل المستقل متوافق مع فريقك والمهام المعروضة عليهم. إجراء مقابلة قبل التوظيف يضمن أن الشخص مناسب للوظيفة أم لا. يمكنك مناقشة جميع شروط المشاريع وجهاً لوجه.
تلخيص
تكافح كل شركة صغيرة في المراحل الأولى لبناء وجودها في السوق. للتعامل مع التحديات وإنجاز العمل ، يجب على عملك الصغير توظيف موظف مستقل. إنه يوفر الكثير من الوقت والميزانية التي يمكن إنفاقها بحكمة. يمكنك تعيين مترجم مستقل لفترة قصيرة لإنجاز العمل. إنها تنطوي على تكاليف أقل على متن الطائرة وتوفر عليك من تدريبهم.
إن توظيف موظف مستقل له مميزاته الخاصة لتوسيع نطاق أعمالك الصغيرة. يمكنك التركيز على المجالات الأساسية لعملك وفي نفس الوقت تحسين الإنتاجية. على الرغم من أن العاملين لحسابهم الخاص لا يمكن أن يحلوا محل الموظفين بدوام كامل. إنهم موظفون لديك لفترات قصيرة لإنجاز العمل في حدود ميزانية منخفضة. إذا كنت تتطلع إلى تنمية مشروعك الصغير مع موظفين مستقلين ماهرين ، فيمكنك نشر مشروع على Truelancer.