15 إحصاءات مزعجة للعنف في مكان العمل لعام 2021
نشرت: 2021-04-27جدول المحتويات
إحصاءات مزعجة عن العنف في مكان العمل
إحصاءات عامة عن العنف في مكان العمل
أنواع العنف في مكان العمل
تكلفة العنف في مكان العمل
يتم إحتوائه
في السنوات الأخيرة ، تُظهر إحصاءات العنف في مكان العمل بعض الأرقام المرعبة.
ونحن لا نتحدث فقط عن الحالات القصوى مثل إطلاق النار. للعنف وجوه مختلفة. من التحرش إلى التخويف ، قمنا بتغطية كل شيء.
تحذير عادل رغم ذلك.
هذا سوف يصدمك.
إحصاءات مزعجة عن العنف في مكان العمل
الصورة بعيدة جدًا عن الكمال:
- 2 مليون شخص يقعون ضحايا للعنف في مكان العمل سنويًا.
- غالبًا ما يتأثر عمال الرعاية الصحية - 50 ٪ من الحالات تشمل الأطباء .
- 7٪ من الوفيات في مكان العمل تنطوي على نوع من الضرر الجسدي.
- أبلغت النساء عن حوالي 30.000 اعتداء جنسي أثناء العمل.
- 60.4 مليون أمريكي تعرضوا للتنمر أثناء العمل.
- بحلول أبريل 2021 ، كان هناك 26 ضحية لإطلاق النار في مكان العمل.
لسوء الحظ ، هذا ليس كل شيء.
إحصاءات عامة عن العنف في مكان العمل
هذا شيء مقلق:
لا تبلغ معظم الشركات عن العنف في مكان العمل الذي لا يؤدي إلى وفيات أو إصابات خطيرة. هذا بسبب نقص التواصل ، والخوف من اتخاذ إجراء ، وبالطبع قلة الوعي.
لكن يصعب تجاهل الأرقام.
1. كل عام ، يعاني 2 مليون شخص من بعض أشكال العنف في مكان العمل.
(وظائف قانونية)
الاتجاهات الحديثة تظهر زيادة بطيئة. يبلغ مليوني شخص سنويًا عن بعض أشكال العنف في مكان العمل.
هذا الرقم ، مع ذلك ، ليس دقيقًا حقًا. هذه ليست سوى الحالات التي تم الإبلاغ عنها رسميًا . ربما تكون الإحصائيات الحقيقية المتعلقة بالعنف في مكان العمل أكثر إثارة للقلق.
2. واحد من كل سبعة أشخاص لا يشعر بالأمان في مكان عمله.
(وظائف قانونية)
هل يمكنك تخيل الذهاب إلى العمل والخوف من الوصول إلى مكتبك؟
لا أستطيع أيضًا.
لكن هذا هو الواقع بالنسبة لبعض الناس. وكما يمكنك أن تتخيل على الأرجح ، تؤدي المستويات العالية من القلق إلى انخفاض مستويات الإنتاجية.
3. في عام 2020 ، قال 30٪ من الأشخاص إنهم لم يكونوا على دراية بخطة السلامة الخاصة بشركتهم.
(Rave Mobile Safety)
هذا لا يشمل فقط الهجمات العنيفة ، مثل إطلاق النار. على الرغم من أن معظم الشركات تدعي أن لديها خطة لحالات الطوارئ الطبية والهجمات الإلكترونية والاعتداءات وقضايا الطقس ، إلا أنها لم يتم اختبارها أبدًا تقريبًا.
وتحدث عن حالات الطوارئ الطبية، وهنا بعض الإحصائيات العنف الظلام مكان العمل في قطاع الرعاية الصحية:
4. العاملون الصحيون يشكلون 50٪ من ضحايا هذه الجرائم.
(حماية)
بخيبة أمل ، ولكن ليس مندهشا.
تتعرض الممرضات للهجوم أكثر من الأطباء. ذلك لأنهم يقضون وقتًا أطول مع المرضى.
تبدو الأشياء سيئة حقًا ، في الواقع:
- تعرض 70٪ من ممرضات الطوارئ للاعتداء أثناء العمل.
- 47٪ من أطباء الطوارئ تعرضوا لنوع من العنف أثناء العمل.
5. في تشرين الثاني (نوفمبر) 2020 ، أبلغ 20٪ من الممرضات عن زيادة في الاعتداءات عليهن.
(حماية)
كان العالم غير مستعد تمامًا لـ COVID-19. كان الناس يعانون من مضاعفات بسبب الفيروس ، ويؤديون في بعض الأحيان إلى أسوأ سيناريو ممكن.
كان المسعفون خط دفاعنا الأول ، وقد تعرضوا لأقسى الضربات. ليس فقط من فيروس كورونا ولكن من أقارب المرضى المجهدين.
ومع ذلك ، تُظهر إحصاءات العنف في مكان العمل حسب الصناعة أن الممرضات ليسوا الوحيدين في الصدارة.
6. أبلغ 44٪ من معلمي المدارس عن اعتداءات في مكان العمل.
(ماذا ستصبح)
إطلاق النار في المدارس في الولايات المتحدة ، للأسف ، ليس نادر الحدوث.
لكننا نتحدث هنا عن جميع أنواع العنف - الجسدي واللفظي وحتى الجنسي. تظهر إحصائيات العنف في مكان العمل أن أسوأ جزء هو أن المعلمين في معظم الأحيان لا يبلغون عن هذه الحالات من أجل حماية طلابهم .
لكن في بعض الأحيان ، يمكن أن تؤدي مثل هذه الهجمات إلى أشياء مروعة.
7. 7٪ من الوفيات التي حدثت في مكان العمل كانت نتيجة الضرب والركل والضرب و / أو الدفع.
(وظائف قانونية)
ليس فقط المرضى. يتعرض العديد من الموظفين للاعتداء في العمل من قبل زميل في العمل أو مشرف.
يمكن أن يشمل الاعتداء الجسدي في مكان العمل العديد من أعمال العنف ، مثل الضرب والركل والضرب والخدش والدفع.
2٪ فقط من الحالات تنطوي على هجوم لفظي .
أنواع العنف في مكان العمل
كما قلنا ، للعنف وجوه مختلفة. سنحاول أن نظهر لك بعضًا منها في إحصائيات العنف في مكان العمل أدناه.
8. 30000 - هذا هو عدد الاعتداءات الجنسية في مكان العمل التي يتم الإبلاغ عنها من قبل النساء سنويًا.
(ماذا ستصبح)
العنف ضد المرأة ليس بالأمر الجديد.
من التعليقات غير اللائقة إلى الاغتصاب المباشر ، تواجه النساء الهجمات عند القيام بعملهن أيضًا.
ضع في اعتبارك أن 30000 هو عدد الاعتداءات المبلغ عنها . لا نريد حتى تخيل عدد الحالات التي لم يتم الإبلاغ عنها.
لتجنب مثل هذه الأحداث ، نقترح إجراء فحص خلفية لزملائك. أنت لا تريد الاختلاط مع المتحرشين الجنسيين.
لكن هذا ليس كل شيء.
يبدو أن فيروس كورونا يجعل كل شيء أسوأ ، تظهر إحصاءات الاعتداء الجنسي في مكان العمل .
9. 23٪ من النساء اللواتي تعرضن للتحرش الجنسي ، قلن إن الأمور ساءت منذ أن بدأ الوباء.
(حقوق المرأة)
أفادت 42٪ من النساء اللاتي تعرضن لشكل من أشكال التحرش الجنسي في العمل أنه حدث عبر الإنترنت.
ومع ذلك ، لا يبدو أن العمل في المنزل هو الحل. في الواقع ، إنه يجعل الأمور أسوأ.
تظهر الإحصاءات حول العنف في مكان العمل أن الوباء أدى إلى زيادة أو تصعيد المشكلة.
10. 60.4 مليون أمريكي تعرضوا للتنمر في أماكن عملهم.
(ISHN)
لكن ماذا نعني عندما نقول "تنمر"؟
تخريب العمل. التهديدات. اعتداء لفظي. سلوك مهين. أي شكل من أشكال التخويف.
غالبًا ما يتم اختيار الضحايا بسبب الجنس أو التوجه الجنسي أو العرق. تشمل التأثيرات الدائمة مستويات عالية من القلق والاكتئاب والمشكلات الصحية وما إلى ذلك.
11. 23.3٪ من الموظفين قالوا إنهم تعرضوا للتنمر عبر البريد الإلكتروني.
(القبول)
20.2٪ شعروا بالإهانة بسبب القيل والقال ، تظهر إحصاءات التنمر في مكان العمل .
17.8٪ صرخوا في .
مرة أخرى ، هذه ليست سوى أرقام المشكلات المبلغ عنها. كم عدد الذين بقوا تحت الرادار ، لن نعرف أبدًا.
يمكن للأشياء في بعض الأحيان أن تصبح جسدية أيضًا.
12. تنطوي 35٪ من حوادث العنف في مكان العمل على إصابات في الرأس.
(وظائف قانونية)
بينما يستهدف المهاجمون الرأس بشكل أساسي ، تظهر إحصاءات العنف في مكان العمل أيضًا ما يلي:
- 21٪ من الإصابات في الجزء العلوي من الجسم.
- 14٪ يصابون بالجذع .
- 7٪ استهدفوا الجزء السفلي من الجسم .
13 - حتى نيسان / أبريل ، بلغ عدد ضحايا إطلاق النار في أماكن العمل 26 ضحية في عام 2021.
(ستاتيستا)
بعض الإحصائيات المقلقة بشأن العنف في مكان العمل.
أسفر إطلاق نار جماعي في سوبر ماركت في بولدر بولاية كولورادو عن سقوط 10 ضحايا .
في إنديانابوليس ، كان هناك إطلاق نار في مستودع فيديكس. لقى ثمانية اشخاص مصرعهم فيما اصيب خمسة.
لقي ثمانية أشخاص مصرعهم وأصيب واحد في حادث إطلاق نار في صالة التدليك في أتلانتا.
وهو ليس حتى منتصف العام. نحن مرعوبون جدًا لرؤية الشكل الذي ستبدو عليه إحصاءات إطلاق النار في مكان العمل بنهاية الأمر.
كما ناقشنا سابقًا ، يبدو أن هذا لا يكفي لمعظم الشركات لوضع بعض قواعد السلامة الجيدة.
ربما رؤية مقدار المال الذي يخسرونه سيفي بالغرض؟
تكلفة العنف في مكان العمل
14- يتسبب العنف في مكان العمل في خسارة 130 مليار دولار لكل منها.
(على الصعيد الوطني)
لا يمكنك حقًا أن تكون منتجًا في بيئة غير آمنة. هذا ، بالإضافة إلى التكاليف الطبية والدعاوى القضائية ، يؤدي إلى خسائر فادحة للشركات.
حان الوقت الآن لقول "أفضل أمانًا من آسف".
15. تكلف الاعتداءات على الأطباء المستشفيات 53.7 مليون دولار في السنة.
(911 سيليوار)
تُظهر إحصاءات العنف في مكان العمل في مجال الرعاية الصحية أن الأطباء يستغرقون حوالي 112.8 ساعة خارج المستشفى ، بسبب نوع من الوحشية المتعلقة بالعمل. هذا يؤدي إلى مزيد من التوتر للموظفين الذين يتعين عليهم تغطية النوبات والتعامل مع المرضى العدوانيين.
والنتيجة النهائية هي 53.7 مليون دولار من الخسائر السنوية ، والاكتئاب ، والإنهاك ، ومستويات عالية من عدم الرضا الوظيفي بين العاملين في مجال الرعاية الصحية.
يتم إحتوائه
هذه الإحصائيات عن العنف في مكان العمل مرعبة للغاية.
أسوأ جزء هو أن الأرقام تستمر في الارتفاع ، لكن يبدو أن الشركات غير مستعدة إلى حد كبير للتعامل مع مثل هذه الحالات.
الخطوة الأولى هي التعرف على المشكلة. التالي هو القيام بشيء حيال ذلك.
وقد حان وقت العمل الآن ، لا سيما بالنظر إلى أن الوباء يتسبب في إجهاد الناس ، مما يجعلهم أكثر عدوانية.
كن آمنا هناك!
التعليمات
بينما لا يمكننا الإجابة على ذلك بالضبط ، يمكننا إخبارك أنه وفقًا للإحصاءات المتعلقة بالعنف في مكان العمل ، يبلغ مليوني شخص عن حالات سلوك عدواني في العمل . يبدو أن العاملين في مجال الرعاية الصحية والمعلمين هم ضحايا مثل هذه الأحداث في أغلب الأحيان.
أنت لا تعرف حقًا ما الذي يؤدي إلى الوحشية. ومع ذلك ، غالبًا ما تكون مشكلات الصحة العقلية الناتجة عن الإجهاد والإحباط أو الإدمان على المخدرات و / أو الكوهو هي أصل المشكلة.
عند التركيز على العنف بين العاملين ، فإن الإحباط وعدم الرضا عن الوظيفة هو سبب شائع. يمكن إرجاع التغيير في السلوك إلى ساعات العمل الطويلة ، وبيئات العمل السامة ، والمنافسة الشديدة عبر الصناعات.
أربعة أنواع من العنف في مكان العمل هي:
- النية الإجرامية: لا علاقة للجاني بمحل العمل أو بالعاملين. غالبًا ما يتضمن الفعل الإجرامي السرقة والسرقة.
- عنف العميل / العميل على العامل: هذا أكثر شيوعًا بين العاملين في مجال الرعاية الصحية ، يليه الصناعات التي تقدم الخدمات.
- عامل على عامل: هذا يمثل الفرق بين الجناة من حيث القوة مقارنة بضحيته.
- العلاقة الشخصية: حالات العدوان ، باتباع نمط قائم - على سبيل المثال ، العنف المنزلي.
الجزء الأكثر رعباً في إحصاءات العنف في مكان العمل هو أنها ليست دقيقة حتى بنسبة 100٪ - لا يتم الإبلاغ عن معظم المشكلات مطلقًا.
مصادر
- وظائف قانونية
- وظائف قانونية
- Rave Mobile Safety
- حماية
- حماية
- ماذا ستصبح
- وظائف قانونية
- ماذا ستصبح
- حقوق المرأة
- ISHN
- القبول
- وظائف قانونية
- ستاتيستا
- على الصعيد الوطني
- 911 خلوي