Warum eine Mastermind-Gruppe Ihren Erfolg beschleunigen kann (und wie man eine bildet)
Veröffentlicht: 2015-06-22Was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass Sie sich in eine bessere Position bringen können, um erfolgreich zu sein, indem Sie einfach Ihre Zeit entweder einmal pro Woche oder einmal im Monat mit anderen gleichgesinnten und motivierten Personen teilen?
Erfolgreiche Persönlichkeiten wie Benjamin Franklin, JRR Tolkien, Henry Ford und Thomas Edison trafen sich alle regelmäßig mit Gruppen von Gleichgesinnten, um sich gegenseitig zu helfen, gemeinsame Ziele zu erreichen und zu wachsen. Heute wird dies als „Mastermind“ bezeichnet, das erstmals 1925 von Napoleon Hill geprägt wurde. In diesem Artikel werde ich erläutern, was eine Mastermind-Gruppe ist, wie sie Ihnen und Ihrem Unternehmen zugute kommen kann und wie Sie eine solche gründen. Schritt für Schritt.
Thomas Edison (links) und Henry Ford (rechts)
Was ist ein Mastermind?
Ein Mastermind ist eine Peer-Mentoring-Gruppe von Personen, die sich regelmäßig (persönlich oder virtuell) treffen, um sich gegenseitig zu Höchstleistungen anzuspornen und sich gegenseitig zur Rechenschaft zu ziehen. Viele erfolgreiche Unternehmer, von Bill Gates bis Pat Flynn, nutzen heute Vordenker, um ihr Geschäft auszubauen und an ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten.
Jim Rohn, Autor und Motivationsredner, sagt uns, dass wir der Durchschnitt der fünf Menschen sind, mit denen wir die meiste Zeit verbringen. Sind die Menschen, mit denen Sie die meiste Zeit verbringen, Ihnen bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrem Unternehmenswachstum behilflich? Hier kann die Teilnahme an und die Zugehörigkeit zu einer Mastermind-Gruppe dies verbessern.
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Warum einem Mastermind beitreten?
Rechenschaftspflicht
Der erste Grund, warum ich jedem Unternehmer empfehle, einer Mastermind-Gruppe beizutreten, ist, dass die Leute in dieser Gruppe Sie zur Rechenschaft ziehen.
Jede Woche fragen wir in meiner Mastermind-Gruppe jedes Mitglied, wie es mit seinem Geschäft vorangeht und ob sie das umgesetzt haben, was sie letzte Woche geplant hatten.
Ich möchte die Personen in meiner Gruppe nie im Stich lassen. Wenn ich also zu den Mitgliedern meiner Gruppe sage, dass ich etwas tun werde, können Sie darauf wetten, dass ich es letztendlich tue, um ihnen bei unserem nächsten Treffen davon zu erzählen.
Feedback
Eine Mastermind-Gruppe gibt Ihnen Feedback von Leuten, die versuchen, ein Unternehmen aufzubauen, genau wie Sie. Sie haben eine besondere Einsicht und Denkweise, die schwer zu finden ist. Andere gleichgesinnte Unternehmer werden Ihnen unvoreingenommen sagen, was an Ihren Ideen falsch oder richtig ist. Sie sind nicht Ihre Kunden und sie sind nicht Ihre Konkurrenten.
Die Leute in Ihrer Gruppe können Ihre beste Ratgeberin sein, wenn Sie sich nicht sicher sind, an wen Sie sich wenden sollen. Die Mitglieder meiner Gruppe haben eine sehr einzigartige und dennoch relevante Perspektive. Dies führt zu einem erstaunlichen Feedback, das mir enorm geholfen hat, wenn es darum geht, in welche Richtung ich gehen und welche nächsten Schritte ich für mein Unternehmen unternehmen soll.
Zusammenarbeit
Ihre Mastermind-Gruppe ermöglicht Ihnen nicht nur die Zusammenarbeit an Ideen, sondern Sie können auch anderen helfen oder Personen in Ihrer Gruppe dazu bringen, Ihnen bei Projekten oder Aufgaben zu helfen. Obwohl dies nicht die Hauptfunktion einer Peer-Mentoring-Gruppe ist, finden Sie durch regelmäßige Treffen mit anderen talentierten Unternehmern möglicherweise Gelegenheiten, mit anderen Mitgliedern Ihrer Gruppe zusammenzuarbeiten.
Sie haben auch die Möglichkeit, mit anderen Mitgliedern Ihrer Gruppe Cross-Promotions durchzuführen. Jeder in Ihrer Gruppe wird wahrscheinlich soziale Medien nutzen und vielleicht sogar einen Blog haben. In meinem Mastermind habe ich ihre Inhalte auf meinem Twitter-Konto beworben, im Austausch dafür, dass sie in ihrem Blog vorgestellt und interviewt werden.
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Netzwerk
Dies ist auch eine großartige Möglichkeit, sich zu vernetzen. Sie könnten sich mit Menschen verbinden, die andere Menschen kennen, die Ihnen möglicherweise helfen können oder denen Sie möglicherweise helfen können. Je mehr Sie Ihr Netzwerk erweitern, desto mehr Türen öffnen sich für Sie.
Verbindungen zu haben und Leute zu kennen, die vielleicht Leute in verschiedenen Branchen kennen, kann sich als nützlich erweisen, wenn Sie es am wenigsten erwarten.
Einfallsreich
Die Mitglieder in Ihrer Gruppe werden wahrscheinlich sehr unterschiedlich sein und viele verschiedene Spezialgebiete und Wissensgebiete haben. Vielleicht sind Sie jemand mit viel Wissen im Marketing, brauchen aber Hilfe beim Design. Wenn es ein anderes Mitglied in Ihrer Gruppe gibt, das einen Designhintergrund hat, können Sie ihm beim Marketing helfen, während er Ihnen beim Design hilft.
Die Mischung verschiedener Hintergründe, Fähigkeiten und Kenntnisse schafft ein fantastisches Umfeld, in dem Sie lernen, Ihre Stärken ausspielen und Ihre Schwächen korrigieren können. Ich habe von den Mitgliedern meiner Mastermind-Gruppe viel über Themen gelernt, von denen ich vorher keine Ahnung hatte. Es wird immer etwas Einzigartiges geben, das Sie in Ihre Mastermind-Gruppe einbringen können und das andere mitbringen werden, das für Sie und den Rest der Gruppe von Wert sein wird.
Unterstützung
Abgesehen davon, dass er eine Selbsthilfegruppe ist, die Sie ermutigt und Sie in schwierigen Zeiten in Ihrem Unternehmen am Laufen hält, kann Ihr Mastermind ein Ort sein, an dem Mitglieder ihre Fragen beantwortet und Lösungen für ihre Probleme erhalten.
Jede Woche ist in meinem Mastermind jemand von der Qualität der Hilfe und den Lösungen, die er für seine Probleme erhält, überwältigt. Es erstaunt mich immer wieder, wie kreativ wir als Gruppe werden können, um die Probleme von jemandem in diesem Meeting anzugehen.
So könnte ein typischer Mastermind aussehen
Um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, wie ein Mastermind aussieht, hier ist, wie meins aussieht:
Jeden Dienstagabend treffe ich mich mit drei anderen Online-Unternehmern. Wir treffen uns mit Google Hangouts, einer kostenlosen Videoanruf-/Chat-Software, die einfach zu bedienen ist.
Sobald wir uns alle verstanden haben, beginnen wir mit einer Diskussion am runden Tisch. Jede Person hat die Möglichkeit, allen anderen ein Update über ihr Geschäft, ihre Herausforderungen und Erfolge seit dem letzten Treffen zu geben.
Nachdem jeder die Möglichkeit hat, die Gruppe auf den neuesten Stand zu bringen, stellen wir normalerweise bei jedem Treffen jemanden vor oder „heißen Platz“. Diese Person erhält die Möglichkeit, ihre Herausforderungen zu vertiefen, und sie erhält auch die Möglichkeit, Feedback von der Gruppe zu erhalten. Bei jedem Treffen ändert sich die vorgestellte Person. Manchmal wird jemand nur deshalb vorgestellt, weil er zu diesem Zeitpunkt möglicherweise die meiste Hilfe benötigt. Meistens hat jedoch jeder die Chance, auf dem heißen Stuhl zu sitzen.
Manchmal ist das Mastermind-Meeting informeller als dieses, und wir besprechen unsere Geschäfte einfach als Gruppe. Einige meiner besten Erkenntnisse kamen, als unsere Sitzungen informell waren und keiner Struktur folgten.
Diese Sitzungen dauern normalerweise nicht länger als eine Stunde und sie sind äußerst vorteilhaft und eine große Investition meiner Zeit, bei jedem Treffen.
Wie man einen Mastermind findet oder bildet
Das erste, was Sie tun müssen, ist, dorthin zu gehen, wo sich Menschen wie Sie versammeln. Wenn Sie ein E-Commerce-Unternehmer sind, müssen Sie nicht unbedingt nach anderen E-Commerce-Unternehmern suchen, sondern suchen Sie nach anderen motivierten Unternehmern in jeder Branche.
Ich empfehle, zuerst mit Meetup.com zu beginnen, wenn Sie daran interessiert sind, sich persönlich mit anderen Unternehmern zu treffen. Auf Meetup.com gibt es viele Gruppen von lokalen Unternehmern, die Kontakte knüpfen möchten, denen Sie ganz einfach und kostenlos beitreten können. Wenn Sie keinen finden können, sollten Sie erwägen, einen eigenen zu gründen.
Wenn Sie mehr an einem Online-Mastermind interessiert sind, würde ich empfehlen, Foren und Facebook-Gruppen für Online-Unternehmer und E-Commerce-Unternehmer zu besuchen.
Wahrscheinlich müssen Sie in diesen Gruppen die Initiative ergreifen und fragen, ob jemand anderes daran interessiert ist, mit Ihnen ein Mastermind zu bilden. Scheuen Sie sich nicht, sich dort zu zeigen.
Solange Sie sich nicht nur um sich selbst kümmern und ernsthaft eine Peer-Mentoring-Gruppe gründen wollen, in der Unternehmer sich gegenseitig helfen und gemeinsam wachsen können, werden die Menschen interessiert sein. Hier ist ein Skript, das dem ähnlich ist, das ich verwendet habe, als ich nach anderen Leuten gesucht habe, um mit mir einen Mastermind zu bilden.
Von hier aus sollten Sie die interessierten Personen kontaktieren, mit denen Sie sich gut verstehen und gut in Ihre Gruppe passen würden. Es ist eine gute Idee, alle Interessierten zu überprüfen, um erstens sicherzustellen, dass sie es ernst meinen, der Gruppe beizutreten, und zweitens, um zu sehen, ob ihre Ziele und Werte mit Ihren und denen des Rests der Gruppe übereinstimmen.
Sobald Sie alle E-Mails erhalten haben, senden Sie mithilfe von Google Docs eine Tabelle, um schnell die Verfügbarkeit aller zu ermitteln. Verwenden Sie diese Tabellenvorlage, um zu sehen, wie hoch die Verfügbarkeit aller ist. Idealerweise möchten Sie jede Woche zur gleichen Zeit und am gleichen Tag ein wöchentliches oder monatliches Meeting abhalten, um es allen leicht zu machen.
Sobald Sie eine Ausrichtung und ein Datum und eine Uhrzeit sehen, die für alle passen, ist es an der Zeit, alle Ihre Mitglieder zu kontaktieren und die erste Mastermind-Sitzung zu planen.
Führen Sie Ihr erstes Mastermind aus
Sie sollten Ihre neue Gruppe wissen lassen, wie die Struktur für das allererste Treffen aussehen wird. Ihr seid alle Fremde und es könnte einige Mitglieder geben, die nervös sind, also lasst sie wissen, was sie erwartet, um ihre Angst zu lindern.
Machen Sie deutlich, dass das erste Treffen sehr informell und zwanglos sein wird. Jeder sollte die Gelegenheit bekommen, sich vorzustellen, über sein Geschäft zu sprechen und darüber, was er sich von dieser Mastermind-Gruppe erhofft.
Tipps
Am Anfang, zumindest für die ersten paar Meetings, folgen Sie einem Format oder halten Sie sich an eine Struktur für die Meetings, bis es eine Menge Chemie in der Gruppe gibt.
Verwenden Sie Software wie Google Hangouts. Skype und Zoom sind ebenfalls gute Alternativen. Am besten fragen Sie Ihre Gruppe, wenn Sie die Planungstabelle zum ersten Mal versenden, welche Software sie verwenden oder bevorzugen.
Es ist eine gute Idee, jemanden zu finden, der erfahren ist und zuvor Masterminds geleitet oder daran teilgenommen hat (oder sogar bereits in einem ist), um Ihre Sitzungen reibungsloser zu gestalten, da er die Führung für diese ersten paar (potenziell unangenehmen) Meetings übernehmen kann.
Obwohl es keine ideale Anzahl von Mitgliedern für Ihre Gruppe gibt, versuchen Sie, sie relativ klein zu halten. Meiner Erfahrung nach funktioniert eine Gruppengröße von 4-6 Personen am besten. Bei zu vielen Mitgliedern könnten die Meetings zu lang werden und es könnte nicht genug Zeit für die Menschen geben, die gleiche Gelegenheit zu bekommen, sich auszutauschen und einen Mehrwert zu erzielen.
Geh raus und finde einen Mastermind
Jetzt sind Sie dran. Sie müssen die Initiative ergreifen. Sie müssen sich da draußen zeigen und die richtigen Leute finden.
Wenn Sie nicht wissen, wo Sie mit der Suche beginnen sollen, hinterlassen Sie unten einen Kommentar und lassen Sie alle anderen wissen, dass Sie sich einem Mastermind anschließen möchten! Wer weiß, vielleicht finden Sie die Gruppe von Menschen, die Ihrem Unternehmen helfen, zu wachsen, und denen helfen, zu wachsen. Wenn Sie Fragen und Feedback zu Masterminds haben, lassen Sie es mich auch in den Kommentaren unten wissen.