5 Tipps, um Ihre Karriere im Jahr 2024 voranzutreiben

Veröffentlicht: 2024-02-20

WEBINAR HEUTE! Im heutigen Webinar „Land your Dream Digital Marketing Job“ befassen wir uns ausführlich mit Morgan, wie Sie Ihre Jobsuche optimieren können. Unbedingt anmelden!

In einem kürzlich erschienenen „Ahead of the Game“-Podcast unterhielt sich Morgan Cummins, der Mindful Recruiter, mit Will Francis darüber, wie sich digitale Vermarkter im Jahr 2024 weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben können. Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Bereich ist eine optimierte LinkedIn-Präsenz, was positiv ist Denkweise und die Werkzeuge und Gewohnheiten, die Sie benötigen, um sich von der Masse abzuheben.

Da sich der Arbeitsmarkt im digitalen Marketing weiter abkühlt, müssen Vermarkter in der Lage sein, immer einen Schritt voraus zu sein. Und das erfordert Anstrengung.

Lassen Sie uns fünf Taktiken genauer untersuchen, mit denen Sie genau das erreichen können:

Optimieren Sie Ihre LinkedIn-Präsenz
Arbeiten Sie mit einem Mentor zusammen
Arbeiten Sie an Ihren KI-Fähigkeiten
Kultivieren Sie eine positive Einstellung
Entwickeln Sie Gewohnheiten für den Erfolg

„Die Leute müssen verstehen, dass sich niemand um seine Karriere kümmern wird, bis sie es tun“ Morgan Cummins

1. Optimieren Sie Ihre LinkedIn-Präsenz

Der Aufbau Ihrer professionellen Marke ist ein wesentlicher Bestandteil jeder Karrierestrategie. Und die wichtigste Plattform, auf der Sie Ihre Marke aufbauen können, ist natürlich LinkedIn. Daher müssen Sie Ihr LinkedIn-Profil für den Erfolg vorbereiten. Auch wenn Sie das aus Ihrer Komfortzone reißt.

Hier sind einige wichtige Tipps zur Optimierung Ihrer LinkedIn-Präsenz:

Machen Sie es sich zur Gewohnheit: LinkedIn eignet sich ideal zum Surfen. Machen Sie es sich also zunächst zur Gewohnheit, jeden Tag 15 Minuten lang Ihren LinkedIn-Feed durchzugehen.
Machen Sie sich mit der Plattform vertraut: Versuchen Sie, während Ihrer 15 Minuten dort etwas Neues zu lernen. Tun Sie dies einige Wochen lang, damit Sie sich mit der Plattform vertraut machen.
Beteiligen Sie sich: Beginnen Sie mit dem Liken und Kommentieren. Diese Aktionen werden den Algorithmus verbessern. Teilen Sie Inhalte, die Sie gefunden haben, und äußern Sie Ihre eigenen Gedanken zu diesen Inhalten.
Beitrag: Nutzen Sie die Ideen, die Sie auf LinkedIn gefunden haben, als Inspiration für Ihre eigenen Inhalte. Anstatt nur einen Artikel zu kommentieren, können Sie auch einen eigenen Blog schreiben, in dem Sie ähnliche Themen aus Ihrer eigenen Perspektive untersuchen.
Entwickeln Sie eine Vordenkerrolle : Je mehr hochwertige Inhalte Sie veröffentlichen, desto mehr bauen Sie Ihre Marke auf. Sie fangen an, sich als Vordenker zu etablieren. Sie übernehmen die Verantwortung für die Inhalte, die Sie auf der Plattform teilen.

Durch die Entwicklung einer Routine zur Interaktion mit der Plattform und zum Teilen oder Erstellen hochwertiger Inhalte erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass Sie potenzielle Personalvermittler auf sich aufmerksam machen.

LinkedIn vs. Ihr Lebenslauf

Viele Organisationen betrachten Ihr LinkedIn-Profil mittlerweile als Ihren Lebenslauf. Denken Sie daran, dass Personalvermittler sich täglich Hunderte von LinkedIn-Profilen ansehen. Stellen Sie daher sicher, dass Ihr Profil hervorsticht. Sie müssen sehr schnell eine starke geschäftliche Wirkung erzielen.

Kopieren Sie Ihren Lebenslauf nicht einfach in Ihr LinkedIn-Profil. Machen Sie sich die Stärken der Plattform bewusst und nutzen Sie sie, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Hier sind einige einfache Tipps:

Halten Sie ein aktuelles LinkedIn-Profil : Wenn Sie über ein ausgefeiltes LinkedIn-Profil verfügen und andere Kandidaten ihr Profil noch nicht einmal eingerichtet haben, sind Sie sofort im Vorteil.
Haben Sie ein auffälliges Profilfoto : Es dauert sehr kurze Zeit, ein passendes Foto für Ihr LinkedIn-Profil zu finden und hochzuladen. Leere Profile könnten dazu führen, dass potenzielle Personalvermittler Sie für faul halten.
Fügen Sie ein geeignetes Bannerbild hinzu : Wählen Sie ein Bannerbild, das Ihre Markenpersönlichkeit ergänzt. Auch dies nimmt nicht viel Zeit in Anspruch, also machen Sie sich die Mühe.
Schreiben Sie eine überzeugende Biografie : Nutzen Sie den verfügbaren Raum, um Ihre Werte und Fähigkeiten auf eine Art und Weise zu präsentieren, die Aufmerksamkeit erregt. Schauen Sie sich erfolgreiche LinkedIn-Profile an und studieren Sie deren Biografien. Welche Best Practices könnten Sie befolgen?

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2. Arbeiten Sie mit einem Mentor zusammen

Die Zusammenarbeit mit einem Mentor kann Ihnen dabei helfen, die Fähigkeiten und Praktiken zu entwickeln, die Sie für den Erfolg im digitalen Marketing benötigen. Zunächst müssen Sie sich jedoch darüber im Klaren sein, warum Sie einen Mentor suchen. Welche Fähigkeit möchten Sie entwickeln? Wie kann dieser spezielle Mentor Ihnen helfen, diese besondere Fähigkeit zu entwickeln?

Es reicht nicht aus, potenzielle Mentoren per Kaltakquise anzurufen. Recherchieren Sie darüber. Welche Art von Online-Präsenz haben sie? Finden Sie ihr Alleinstellungsmerkmal (USP), damit Sie darauf verweisen können, wenn Sie sich an sie wenden.

Legen Sie Grenzen fest, wie viel Sie von ihnen erwarten. Vielleicht möchten Sie nur 20 Minuten ihrer Zeit. Oder vielleicht möchten Sie ein kurzes monatliches Nachholgespräch. Machen Sie deutlich, dass Sie kein zeitintensives Dauerengagement anstreben.

Und was wird der Mentor sehen, wenn er nach Ihrer eigenen Online-Marke sucht? Welchen Wert können Sie ihnen bieten? Versuchen Sie, das vorgeschlagene Mentoring als Informationsaustausch zu präsentieren, bei dem Sie Ihre Erkenntnisse miteinander teilen.

Top-Tipp: Denken Sie darüber nach, einen Verantwortungspartner zu finden. Hierbei handelt es sich um einen Kollegen, der mit Ihnen zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass Sie sich realistische SMART-Ziele setzen und diese erreichen.

3. Arbeiten Sie an Ihren KI-Fähigkeiten

Suchen Sie nach Möglichkeiten, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, um Ihre Karriere anzukurbeln. Dazu könnte es gehören, dass Sie Ihre eigenen KI-Fähigkeiten weiterentwickeln – zum Beispiel, indem Sie ein erfahrener Prompt-Ingenieur werden. Oder Sie könnten KI für einige Ihrer alltäglicheren Aufgaben nutzen, damit Sie mehr Zeit für die Weiterqualifizierung aufwenden können.

Nutzen Sie KI, um sich selbst zu vermarkten

Sie können KI-Tools nutzen, um sich besser zu vermarkten. Mithilfe von KI können Sie beispielsweise Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil auf der Grundlage einer bestimmten Stelle, an der Sie interessiert sind, oder sogar einer bestimmten Stellenbeschreibung, auf die Sie sich bewerben, neu verfassen.

Top-Tipp: Vergessen Sie niemals die goldene Regel der KI-Eingabeaufforderung: Je besser die Eingabe, desto besser die Ausgabe. Gestalten Sie Ihre Eingabeaufforderungen sorgfältig, damit sie Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Verlassen Sie sich nicht auf allgemeine Eingabeaufforderungen.

Nutzen Sie KI, um sich auf Interviewfragen vorzubereiten

Wussten Sie, dass Sie KI-Tools nutzen können, um sich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorzubereiten? Beispielsweise könnten Sie die Stellenbeschreibung in ein Tool wie ChatGPT einspeisen und es bitten, auf der Grundlage dieser Stellenbeschreibung einige wahrscheinliche Interviewfragen zu generieren. Dies kann eine großartige Möglichkeit sein, sich auf die gefürchteten kompetenzbasierten Fragen vorzubereiten!

Rollenspiel mit KI

Eine weitere großartige Möglichkeit, KI zu nutzen, um Ihre Karriere anzukurbeln, besteht darin, sie als „Rollenspiel“ zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch einzusetzen. Nachdem Sie mithilfe der KI vorhergesagt haben, welche Fragen Ihnen wahrscheinlich gestellt werden, können Sie auf der Grundlage dieser Fragen ein Gespräch in natürlicher Sprache führen. Und Sie können die KI sogar bitten, Ihre Antworten zu bewerten.

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Nutzen Sie KI-Hilfe, um Ihren Lebenslauf zu schreiben

Dennoch sollten Sie für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, einen spezifischen Lebenslauf verfassen. Dies kann eine zeitaufwändige Aufgabe sein, aber dank der Leistungsfähigkeit der KI gibt es keine Entschuldigung dafür, Ihren Lebenslauf nicht an die Stelle anzupassen, auf die Sie sich bewerben! Und wenn Sie schon dabei sind: Warum nutzen Sie nicht gleichzeitig KI, um Ihr LinkedIn-Profil zu aktualisieren? Bedenken Sie, dass die Ergebnisse möglicherweise nicht perfekt sind. Lesen Sie also Korrektur und dann erneut Korrektur.

Denken Sie daran, dass noch nicht jeder KI nutzt, um seine Karriere voranzutreiben. Wenn Sie bereits in der Lage sind, Ihr Profil mithilfe von KI zu verbessern, haben Sie sich gerade einen Schritt weiter an die Spitze gesetzt.

4. Kultivieren Sie eine positive Einstellung

Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben möchten, ist es hilfreich, eine positive Einstellung zu entwickeln. Um sich weiterzuentwickeln, denken Sie immer an das nützliche Akronym VGE: Ihre Vision, Ziele und Umsetzung:

Vision : Wo wollen Sie in ein, zwei oder fünf Jahren sein? Machen Sie klar und deutlich, was Sie erreichen möchten. Denken Sie strategisch über Ihre Karriere nach. ( Vision Boards können Ihnen helfen, Ihre Karrierevision zu klären.)
Ziele : Welche Ziele müssen Sie sich setzen, um Ihre Vision zu verwirklichen? Sind Ihre Ziele SMART? Können Sie KI nutzen, um sie zu verfeinern? (Sie könnten Mindmaps verwenden, um zu sehen, wie Ihre verschiedenen Ziele mit Ihrer Vision zusammenhängen.)
Umsetzung : Welche Schritte müssen Sie unternehmen, um Ihre Ziele zu erreichen? Verfügen Sie über die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen? Welche neuen Fähigkeiten müssen Sie entwickeln? Mit welchen Leuten müssen Sie reden? (Sie könnten Flussdiagramme verwenden, um die Ressourcen und Fähigkeiten zu verfolgen, die zum Erreichen verschiedener Ziele erforderlich sind.)

„Wir überschätzen, was wir in drei Jahren erreichen können, aber wir unterschätzen, was wir tatsächlich in ein oder zwei Jahren erreichen können.“ Morgan Cummins

Akzeptieren Sie die Fehler, die Sie machen. Wenn Sie im Laufe Ihrer Karriere versuchen, einen Job zu finden, werden Sie viele Fehler machen. Du wirst eine Menge Ablehnung bekommen. Hier gilt es, eine Wachstumsmentalität anzuwenden: Was habe ich daraus gelernt? Was ist hier im Schlechten gut?

Die Entwicklung einer positiven Einstellung und die Bereitschaft, sich für das Erreichen Ihrer Ziele einzusetzen, können langfristige Vorteile bringen. Die Denkweise ist lebenslang, also kultivieren Sie eine Wachstumsmentalität, die Sie voranbringt. Schauen Sie den nächsten Herausforderungen auf Ihrem Karriereweg optimistisch entgegen. Und seien Sie bereit, die Fähigkeiten zu fördern, die zur Förderung dieser Denkweise erforderlich sind, wie z. B. kritisches Denken, Führung, strategisches Denken, emotionale Intelligenz und Belastbarkeit.

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5. Entwickeln Sie Erfolgsgewohnheiten

Wie isst man einen Elefanten? Ein kleiner Bissen nach dem anderen.

Wenn Sie jemals das Gefühl haben, von der scheinbar notwendigen Anstrengung, Ihre Karriere anzukurbeln, überwältigt zu werden, treten Sie einen Schritt zurück und überlegen Sie, welche kleinen Gewohnheiten Sie sich aneignen können, um sich für Ihren nächsten Karriereschritt zu positionieren.

Kultivieren Sie eine positive Einstellung : Sehen Sie Herausforderungen als Chancen. Beachten Sie, welche Fähigkeiten Sie benötigen, um diese Herausforderungen zu meistern, und nehmen Sie sich Zeit für deren Entwicklung.
Nehmen Sie sich jeden Tag Zeit für die berufliche Weiterentwicklung: Wie bereits erwähnt, sollten Sie es sich zur Gewohnheit machen, jeden Tag einen Teil der Zeit für die Arbeit an Ihrer Karriere einzuplanen. Dies kann während Ihrer Pause oder auf Ihrem täglichen Weg zur Arbeit sein.
Mentor für andere : Wenn Sie derzeit keine Führungsposition innehaben, können Sie Führungsqualitäten entwickeln, indem Sie jemandem als Mentor anbieten.
Upskill : Es gibt online eine Fülle hervorragender Schulungsvideos. Wählen Sie eine Fähigkeit aus, die Sie weiterentwickeln möchten, und nehmen Sie sich jeden Tag Zeit, um Ihr Alleinstellungsmerkmal zu verbessern.

Top-Tipp : Gewohnheiten sind die Art und Weise, wie man Dinge erledigt. Und oft muss man eine schlechte Angewohnheit ablegen, um eine gute Angewohnheit zu beginnen. Es ist wie ein Sparkonto. Es verbindet sich jeden Tag mit einem kleinen bisschen Interesse, und mit der Zeit kommt daraus etwas Bedeutendes.

Abschließende Tipps für einen Karriereschub

Der Aufstieg in die Karriere ist keine Glückssache. Es erfordert Planung, Aufwand und Zeit. Hier sind einige abschließende Tipps, die Ihnen helfen, sich auf den nächsten Schritt Ihrer Karriere vorzubereiten:

Haben Sie eine Vision : Wissen Sie, wo Sie in fünf Jahren sein wollen.
Recherchieren Sie Ihre Traumunternehmen : Listen Sie 20 Unternehmen auf, für die Sie arbeiten möchten. Grenzen Sie die Liste ein und erfahren Sie alles über diese Unternehmen.
Finden Sie einen Mentor: Ihr Mentor oder Verantwortungspartner kann Ihnen helfen, schwierige Zeiten zu überstehen. Sie könnten darüber nachdenken, selbst Mentor zu werden.
Beginnen Sie mit dem Networking: Finden Sie zwei Veranstaltungen, die Sie in den nächsten drei Wochen besuchen möchten. Beginnen Sie mit dem Networking. Geh raus und triff Leute. Sie wären zufällig überrascht, was passieren könnte.

Vergessen Sie nicht, sich für das Webinar „Morgan's Land Your Dream Digital Marketing Job“ anzumelden!

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