7 Tipps zur Nutzung von Social Media für das Karrierewachstum

Heute nutzen etwa 72 % aller Amerikaner soziale Medien, und eine durchschnittliche Person verbringt dort etwa drei Stunden mit der Kommunikation. Leider nutzt die Mehrheit der Social-Media-Nutzer diese Plattformen nur für leere Chats oder Unterhaltung. Soziale Netzwerke sind jedoch ein leistungsstarkes Werkzeug, das für Ihre Karriereanforderungen verwendet werden kann und sollte . Lassen Sie uns also auf die Möglichkeiten eingehen, soziale Medien effektiv zu nutzen.

1. Finden Sie einen neuen Job oder verfolgen Sie einfach den Arbeitsmarkt

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, sind soziale Medien eine unglaubliche Möglichkeit, den richtigen Job für Sie zu finden. Das erste, was Sie tun müssen, ist, ein professionell aussehendes Konto zu erstellen, sei es dieses Linkedin- oder Facebook-Profil. Ein Social-Media-Konto ist Ihre Visitenkarte, also geben Sie nur relevante und wichtige Informationen wie Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Ihre erfolgreichen Geschäftsfälle an. Erweitern Sie dann Ihr Konto, indem Sie Manager, CEOs und Personalvermittler zu Ihrem Netzwerk hinzufügen. Viele dieser Personen teilen offene Stellen in ihren Konten, sodass Sie ganz einfach Ihren perfekten Job finden können.

Mit einem starken professionellen Konto erhalten Sie auch Vorteile wie die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern, sodass Sie ganz einfach neue Stellenangebote erhalten können, ohne sich darum zu bemühen.

Wenn Sie mit Ihrem aktuellen Job zufrieden sind, können Sie die sozialen Medien nutzen, um sich über das Marktgeschehen auf dem Laufenden zu halten. Zum Beispiel, welche Fähigkeiten auf Abruf sind, welche Gehälter angeboten werden und so weiter.

2. Bauen Sie Ihre persönliche Marke auf

Ihr Social-Media-Konto ist ein großartiger Ort, um berufliche Themen anzusprechen und Ihre persönliche Marke zu schaffen, indem Sie Erfahrungen und Wissen teilen. Dies würde Ihnen helfen, in der Geschäftswelt bekannt zu werden. Teilen Sie Ihre Gedanken über Geschäftsbücher, die Sie gelesen haben, interessante Berichte, die Sie auf Geschäftsveranstaltungen gehört haben, Ihre eigene Berufserfahrung (dies können Checklisten, Präsentationen, nützliche Fälle usw. sein). Im Zeitalter des totalen Informationsrauschens werden solche Auszüge aus nützlichen Inhalten immer wertvoller. Freunde aus Ihrem Online-Netzwerk würden Ihre Beiträge teilen und Sie würden auf diese Weise neue Follower gewinnen, die für Ihre Karriere oder Ihr Unternehmen nützlich sein können.

Versuchen Sie jedoch bei der Veröffentlichung von Informationen in sozialen Netzwerken sicherzustellen, dass der Inhalt Ihrem Ziel entspricht. Bevor Sie etwas veröffentlichen, versuchen Sie, diese Kopie oder dieses Foto so zu betrachten, wie Ihr Vorgesetzter, Kollege, Kunde oder einfach jemand, der in Ihrem Berufskreis sehr angesehen ist, es sehen würde.

Eine Möglichkeit, zu sehen, wie Ihr Profil aussieht, besteht darin, Ihren Namen in die Suchleiste im Internet einzugeben und zu sehen, was passiert. Manchmal kann dies zu unerwarteten Ergebnissen führen, die von anderen besser nicht gesehen werden sollten.

3. Seien Sie auf dem Laufenden, was es Neues in Ihrem Bereich gibt

In der heutigen Welt dreht sich alles um Schnelligkeit und schnelle Anpassungsfähigkeit. Das bedeutet, dass die meisten Jobs erfordern, dass Sie flexibel und gut informiert sind, was in Ihrem Bereich neu und wichtig ist.

Nehmen wir an, Sie sind ein Marketingspezialist; Sie können in diesem Job nicht erfolgreich sein, ohne zu verfolgen, was im Trend liegt und welche Themen bei Ihrer Zielgruppe beliebt sind. Social Media ist ein großartiges Werkzeug, um dies zu überprüfen.

Oder ein anderes Beispiel ist die Webentwicklung; die anforderungen und die dokumentation hier ändern sich so schnell, dass sie dem nachgehen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Und auch soziale Netzwerke eignen sich hervorragend für diesen Zweck.

4. Pflegen Sie alte und bauen Sie neue Verbindungen auf.

Social-Networking-Plattformen ermöglichen es Ihnen, nützliche Beziehungen zu ehemaligen Kollegen oder Gleichaltrigen zu pflegen und neue Bekanntschaften in Ihrem beruflichen Umfeld zu knüpfen. Der amerikanische Soziologe Mark Granovetter hat das Konzept der starken und schwachen Bindungen entwickelt. Nach seiner Theorie können Ihre Bekanntschaften in sozialen Medien („schwache Bindungen“) vorteilhafter sein als Ihre nahen Personen („starke Bindungen“). Der Soziologe erklärt dieses Phänomen damit, dass „schwache Bindungen“ Informationen über neue Jobmöglichkeiten teilen oder Ihrem Unternehmen einfach mit neuen Ideen helfen können, während „starke Bindungen“ Ihnen oft eine begrenzte Menge an Daten oder Ressourcen für Ihr Karrierewachstum zur Verfügung stellen.

5. Finden Sie Mitarbeiter und Kollegen.

Soziale Medien sind einerseits sehr nützlich für Manager, Personalvermittler und Kleinunternehmer – für diejenigen, die regelmäßig nach neuen Mitarbeitern in ihren Teams suchen. Soziale Netzwerke fungieren erfolgreich als zusätzlicher Kanal (oder sogar als Hauptkanal), um Mitarbeiter zu finden. Soziale Netzwerke helfen Ihnen dabei, Menschen zu finden, die Ihnen in ihren Werten und Arbeitsweisen ähnlich sind, was bedeutet, dass sie die Zeit reduzieren, die benötigt wird, um den richtigen Mitarbeiter zu finden.

Auf der anderen Seite, wenn Sie ein Arbeitssuchender sind und gerade ein Stellenangebot erhalten haben, können Sie nach den Social-Media-Konten Ihrer zukünftigen Hochschulen oder ehemaligen Mitarbeiter suchen, um sie nach diesem Unternehmen zu fragen. Gibt es ein gesundes Klima, gibt es einige Vorteile, wie es vom Personalvermittler beschrieben wurde, welche Nachteile sind zu beachten? Auf diese Weise können Sie wichtige Informationen erhalten, um eine Entscheidung zu treffen.

6. Erhalten Sie Einladungen zu Geschäftsveranstaltungen.

Wenn Ihr Profil in den sozialen Medien gut auf berufliche Ziele ausgerichtet ist, kann dies Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit von Veranstaltern von Geschäftsveranstaltungen zu gewinnen. Je prominenter Sie in der Fachwelt werden, desto eher erhalten Sie eine Einladung, nicht nur als Teilnehmer, sondern auch als Redner. Und das wiederum bringt Sie als Experte auf ein höheres Level und erregt mehr Aufmerksamkeit bei potenziellen Arbeitgebern oder hilft Ihnen einfach, Ihr Einkommen zu steigern.

7. Finden Sie Kunden.

Dies kann auf verschiedene Weise zutreffen. Eine Möglichkeit besteht darin, Kunden zu gewinnen, wenn Sie Freiberufler sind. Ein gut aufgebautes Social-Media-Konto kann Ihnen helfen, einen größeren Kreis von Interessenten zu haben und für Ihren Job besser bezahlt zu werden. Eine andere Möglichkeit, wenn Sie ein Mitarbeiter sind, besteht darin, neue Kunden zu gewinnen, indem Sie einige neue Funktionen Ihres Produkts, Rabatte usw. teilen. Dies kann auch dazu beitragen, Ihre Zielgruppe besser kennenzulernen, sodass Sie Ihre Botschaft besser an sie übersetzen können.

Einpacken

Wer soziale Netzwerke nicht für berufliche Zwecke nutzt, beraubt sich vieler Vorteile wie neue Jobmöglichkeiten, wichtige berufliche Bekanntschaften zu knüpfen oder über den aktuellen Stand seines Tätigkeitsbereichs informiert zu werden. Experten sagen, dass Ihre professionelle Marke in den sozialen Medien sogar eine Rolle spielt mehr und würden im nächsten Jahrzehnt von entscheidender Bedeutung sein. Warum also nicht Ihre Zeit investieren und mit einem kritischen Blick auf Ihren Social-Media-Account beginnen?

Über den Autor

Nancy Kelly ist Marketingspezialistin und Content Creator bei self-starters.com, dem Projekt über Karriere und persönliches Wachstum. Sie legt Wert auf permanente Weiterentwicklung und ist immer offen für neue Herausforderungen.