7 Möglichkeiten, Social Media zu nutzen, um Ihren Traumjob zu bekommen

Neben der Suche nach konkreten Stellenangeboten auf Stellenbörsen können Sie auch Angebote in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Facebook-Gruppen einsehen. Social Media ermöglicht es seinen Benutzern, Informationen hochzuladen, zu erstellen und zu teilen, damit Sie am Aufbau und Aufbau von Netzwerken teilnehmen können. Mit Networking und Personal Branding finden Sie ganz einfach Ihren Traumjob.

Die strategische Nutzung ausgewählter Social-Media-Kanäle ermöglicht es Ihnen, für wichtige Mitglieder Ihrer Branche attraktiver und sichtbarer zu werden. Es gibt mehrere Social-Media-Kanäle, die online verfügbar sind, aber einige von ihnen sind der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Aufstieg.

Bei der Nutzung von Social Media, um Ihren Traumjob zu bekommen, geht es im Grunde darum, zu wissen, was Sie mit wem teilen und wo Sie es teilen können. Es gibt Dinge, die Sie berücksichtigen müssen, damit Personalvermittler Ihr Potenzial erkennen, Teil ihres Unternehmens zu werden. LinkedIn, Facebook und Twitter sind die sogenannten Big 3 für Personalvermittler und Personalverantwortliche auf der ganzen Welt. 97 % der Personalvermittler in den USA nutzen LinkedIn, um Kandidaten zu überprüfen, 19 % nutzen Facebook und 21 % nutzen Twitter.

Wir möchten Ihnen helfen, eine Ihrer beliebtesten Netzwerkressourcen zu maximieren, daher möchten wir Ihnen 7 Möglichkeiten mitteilen, wie Sie soziale Medien nutzen können, um Ihren Traumjob zu bekommen. Sie verbringen einen beträchtlichen Teil Ihres Tages auf diesen Seiten, und wenn Sie sie klug für Ihren beruflichen Aufstieg nutzen, werden Sie Ihren Träumen einen Schritt näher kommen.

#1 Nutze Social Media, um deinen Traumjob zu bekommen, indem du deine persönliche Marke kreierst

Die Etablierung Ihrer persönlichen Marke ist der Schlüssel zur Nutzung von Social Media, um Ihren Traumjob zu bekommen. Überprüfen Sie, welche Ergebnisse angezeigt werden, wenn Menschen in verschiedenen Suchmaschinen und Social-Media-Kanälen nach Ihrem Namen suchen. Human Resources-Mitarbeiter recherchieren heutzutage über ihre potenziellen Mitarbeiter, wenn sie Ihre Bewerbung erhalten. Sie müssen sicherstellen, dass das, was Sie online posten, dazu führt, dass sie Sie kontaktieren und nicht vermeiden.

Vortäuschen ist etwas anderes, als sich von seiner besten Seite zu zeigen, wenn es darum geht, soziale Medien zu nutzen, um seinen Traumjob zu bekommen. Entwickeln Sie ein Profil mit professioneller Präsenz, was bedeutet, dass Sie Aspekte von sich zeigen, die für die Erlangung Ihres Traumjobs von Vorteil sind. Möglicherweise gibt es belastende Beiträge oder Bilder, die Sie hochgeladen haben oder in denen Sie markiert wurden, und die Sie möglicherweise von Ihren Social-Media-Konten und Blogs entfernen möchten.

Ihr Ruf ist etwas, dessen Sie sich bewusst sein sollten, wenn Sie soziale Medien nutzen, um einen Job zu finden. Juan Enriquez, der einen TED-Vortrag mit dem Titel Your Online Life, Permanent as a Tattoo hielt, spricht über digitale Tattoos. Diese erzählen die Geschichten einer Person aufgrund der digitalen Spuren, die man hinterlässt, die langlebige Informationsquellen über eine Person sind. Sie haben so viel getan und erreicht, um dorthin zu gelangen, wo Sie sind, und wenn Sie weiterkommen, indem Sie auf die Dinge achten, die Sie online stellen, wird Ihnen das helfen, Ihren Traumjob zu bekommen.

#2 Achte darauf, was du postest

Sich dessen bewusst zu sein, was und wie Sie posten, ist entscheidend für die Nutzung von Social Media, um Ihren Traumjob zu bekommen. Überprüfen Sie die Profile angesehener Fachleute in der Branche, der Sie angehören möchten. Sie können Hinweise auf die Art der Informationen erhalten, die sie teilen, wie sie ihre Beiträge formulieren, und andere relevante Details, die ihnen einen Vorteil gegenüber den anderen in ihrem Bereich verschaffen. Halten Sie Ausschau nach Keywords rund um Ihren Traumjob und bauen Sie diese auch in Ihr eigenes Profil ein.

Sie müssen nicht immer ernst klingen, wenn Sie Social Media nutzen, um Personalvermittler anzusprechen. Erinnerst du dich an die Schulzeit, als wir außerschulische Aktivitäten hatten? Möglicherweise möchten Sie Ihre Engagements einbeziehen, die möglicherweise mit einem bestimmten Kriterium in Verbindung stehen, nach dem Personalvermittler suchen. Fügen Sie Beiträge über Ihr soziales, bürgerliches und/oder religiöses Engagement hinzu. Es zeigt auch, wie facettenreich Sie sind und wie flexibel Sie in Ihren Angelegenheiten sind.

#3 Verknüpfen Sie Ihre Social-Media-Konten

Auch wenn Sie auf allen Kanälen über fast dieselben Informationen verfügen, möchte die Personalabteilung sehen, wie Sie sich in verschiedenen Netzwerken präsentieren, da diese unterschiedliche Orte für Ihre persönliche Online-Präsenz bieten. Sie interessieren sich auch für die Personen und Organisationen, mit denen Sie verbunden sind, da sie anhand der bereitgestellten Informationen auch Hintergrundüberprüfungen durchführen können.

Denken Sie auch daran, dass Ihre Online-Konten auch Ihr Portfolio sind und die Nutzung von Social Media, um Ihren Traumjob zu finden, bequemer und einfacher denn je ist. Möglicherweise möchten Sie Social-Media-Links in Ihre Bewerbungen aufnehmen, wobei der Schwerpunkt auf solchen mit professionellen Vorlagen und Relevanz für Ihren Traumjob liegt. Während Ihres Interviews können Sie Geschichten teilen und sie auf die verweisen, die Sie bereits gepostet haben. Der Personalvermittler wird nicht nur mehr über Sie erfahren, sondern sich auch darüber freuen, was Sie auf Ihrem Social-Media-Konto geteilt haben.

#4 Schützen Sie Ihre Privatsphäre

Sie müssen schlau sein, um zu wissen, mit wem Sie Informationen teilen müssen, und daher die Datenschutzeinstellungen maximieren, um soziale Medien zu nutzen, um Ihren Traumjob zu bekommen. Auf Social-Media-Websites müssen Sie persönliche Informationen wie Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer angeben. Legen Sie fest, dass die Informationen nur angezeigt werden, wenn Sie erkennen, dass derjenige, der sie anzeigen möchte, für Sie relevant ist. Denken Sie daran, dass es im Internet Scheinfirmen und Personalvermittler gibt, die Ihre Informationen ausnutzen könnten, und es wird Ihnen auf lange Sicht helfen, sich seriöser Firmen und Mitarbeiter bewusst zu sein.

Wenn Sie persönliche Informationen in Ihrem Profil und auf Ihren anderen Websites haben möchten, überprüfen Sie die Anpassung der Datenschutzeinstellungen, damit Sie online sicher bleiben. Wählen Sie Ihr Publikum und die Mitwirkenden des Beitrags aus. Dies ist eine Vorsichtsmaßnahme, damit die Personalabteilung bei der Suche nach Ihrem Profil nur diejenigen sieht, die für das, was sie bei ihrem potenziellen Mitarbeiter suchen, relevant sind.

#5 Führen Sie Branchenforschung durch

Suchen Sie nach verifizierten Konten der Unternehmen und Gruppen, bei denen Ihre Traumjobbranche tätig ist. Wenn Sie bestimmte Unternehmen haben, zu denen Sie gehören möchten, können Sie deren offizielle Social-Media-Konten überprüfen, um sie besser kennenzulernen. Unternehmenskenntnisse sind von entscheidender Bedeutung, da Personalvermittler Sie fragen werden, wie viel Sie über das Unternehmen wissen, für das Sie sich bewerben, und da Sie auch verstehen sollten, was das Unternehmen für Ihr persönliches und berufliches Wachstum tun kann.

Vielleicht möchten Sie auch Schlüsselpersonen im Unternehmen und der Branche abseits der offiziellen Konten der Unternehmen selbst folgen, um die Chancen auf einen Traumjob zu erhöhen. Mit der Anerkennung der Bedeutung von Social Media in der heutigen Welt veröffentlichen Unternehmen Neuigkeiten und auch Trivia, die Ihnen einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur geben. Wenn Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs das einbeziehen, was Sie über das Unternehmen gelernt haben, insbesondere die neuesten Updates, die es online veröffentlicht hat, wird dies Ihren potenziellen Arbeitgeber beeindrucken.

#6 Entwickeln Sie Ihre Netzwerke

Die richtigen Leute zu kennen und direkte Verbindungen zu ihnen herzustellen, ist eine weitere Möglichkeit, soziale Medien zu nutzen, um Ihren Traumjob zu bekommen. Es kann Fälle geben, in denen das Unternehmen, dem Sie angehören möchten, kein offizielles Konto hat. Die Verbindung mit Branchenkennern wird Ihnen helfen, aber es ist effektiver, direkte Verbindungen zu Personen herzustellen, die für Ihr gewünschtes Unternehmen arbeiten. Überprüfen Sie gemeinsame Verbindungen, die Sie möglicherweise mit Ihren bestehenden Kontakten haben.

Die Interaktion mit den von Ihnen identifizierten Schlüsselpersonen ist eine weitere Möglichkeit, soziale Medien für Ihre Jobsuche zu nutzen. Folgen Sie ihrem Konto, fügen Sie sie als Social-Media-Verbindungen hinzu und teilen und kommentieren Sie ihre Beiträge, um ihnen das Gefühl zu geben, dass Sie in ihren Konten anwesend sind. Schließlich können Sie ihnen möglicherweise direkte Nachrichten senden, um Sie bei Ihren Bemühungen zu unterstützen. Da sie Ihnen erlauben, ihr Profil zu sehen, können Sie auch in ihren Netzwerken nachsehen, ob sie auch Teil Ihres eigenen werden.

#7 Beteiligen Sie sich aktiv an Online-Diskussionen und -Foren

Nutzen Sie soziale Medien, um Ihren Traumjob zu bekommen, indem Sie sich aktiv engagieren, um Teil von Gruppen und Gemeinschaften zu sein, die mit Ihrem Bereich zu tun haben. Nehmen Sie an Gesprächen in Online-Diskussionen und -Foren teil und lesen Sie sie weiter, da diese ein Pool formeller und informeller Informationen sind. Die Zusammensetzung dieser Gruppen ist unterschiedlich, und es kann für Sie von Vorteil sein, Teil mehrerer Gruppen zu sein.

Diskussionen und Foren sind Möglichkeiten für Sie, soziale Medien zu nutzen, um Ihren Traumjob zu bekommen, da diejenigen, die ähnliche Ambitionen haben, und diejenigen, die es erreicht haben, Daten und Informationen austauschen. Hier finden Sie informelle, aber relevante Informationen, Bewerbungstipps, unveröffentlichte Stellenangebote und sogar Insiderinformationen über die Menschen im Unternehmen und das Unternehmen selbst. Ihre geteilten Einblicke und Informationen werden auch Ihnen selbst helfen, da sie Ihre Aufrichtigkeit sehen können, Teil des Unternehmens zu sein.

Verpacken

Sie müssen sich immer bewusst sein, Ihr Social-Media-Profil aufzubauen und zu entwickeln, damit Arbeitgeber Ihre Leistungen im Zusammenhang mit dem sehen können, wofür Sie sich bewerben, und das Potenzial für Sie sehen, Teil ihres Unternehmens zu werden.

Es ist ratsam, das Unternehmen und die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden, zu kennen, um Ihre zukünftigen Aufgaben zu verstehen und wie gut Sie in ihr Unternehmen passen werden. Die Personalabteilung ist die wichtigste Ressource in jeder Branche, und das Sammeln und Teilen von Informationen mit verwandten Persönlichkeiten wird Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu bekommen.