B2B-Marketer in Bewegung: Top-Marketing-Talente in neue Führungsrollen bringen

Während sich B2B-Vermarkter auf die Veränderungen einstellen, die das Jahr 2023 mit sich bringt, bietet die Branche weiterhin Wachstumschancen sowie Veränderungen, die oft so schnell eintreten, dass sie schwer einzuschätzen sind.

Seit mehr als zwei Jahrzehnten hat TopRank Marketing das Vergnügen, einer Vielzahl der weltweit führenden B2B-Vermarkter und großen globalen Marken dabei zu helfen, sich zu erheben und über die bloße Wettbewerbsfähigkeit hinauszugehen, um sich mit kreativen und preisgekrönten Erfolgen von der Masse abzuheben.

Im Jahr 2023 legen wir einen verstärkten Fokus auf die Steigerung durch Intelligenz, Relevanz und die Art der Humanisierung, die es den Bemühungen ermöglicht, sich von der zunehmenden Reichweite derjenigen abzuheben, die mehr von künstlicher Intelligenz (KI) als von Menschenhand berührt werden. In diesem Sinne nehmen wir uns seit mehr als einem Jahr regelmäßig die Zeit, um B2B-Marketingleitern zu gratulieren und sie zu ehren, die in letzter Zeit Karriere gemacht haben.

Wenn B2B-Vermarkter neue Führungsrollen übernehmen, ist es nur natürlich, nach vertrauenswürdigen Ressourcen Ausschau zu halten, die Fachleuten in neuen Positionen helfen, durchzustarten, und TopRank Marketing fühlt sich geehrt, für so viele eine führende Agentur für B2B-Content- und Influencer-Marketing gewesen zu sein Top-Vermarkter in neuen Führungsrollen. Im Jahr 2023 suchen wir auch weiterhin Influencer der B2B-Technologiebranche, die in ihrer Karriere vorankommen, um mit ihnen an überzeugenden und einzigartigen Content-Kooperationen zusammenzuarbeiten.

Wir gratulieren allen B2B-Marketingleitern, die in dieser achten Ausgabe von B2B Marketers on the Move vorgestellt werden, herzlich und bedanken uns für das Teilen ihrer aufschlussreichen B2B-Marketing-Karriereberatung.

B2B-Marketer in Bewegung: Top-Leader im B2B-Marketing

Michelle Robbins wurde zum Manager, Decision Science bei LinkedIn* befördert.

Konzentrieren Sie sich auf Wachstumschancen in Organisationen mit starker Führung und Zugang zu Mentoren und suchen Sie eine Herausforderung anstelle eines Titels. Ich habe sehr davon profitiert, neugierig zu sein, meine eigenen Fähigkeiten durch kontinuierliches Lernen zu erweitern und mich dorthin zu drehen, wo diese Neugier mich hinführt .

Michelle wurde 2017 in unseren „25 Women Who Rock at Digital Marketing“ vorgestellt.

Julie Brown wurde zum Vice President, Industries and Customer Experience bei Johnson Controls befördert.

Julie wurde in unserem „Break Free B2B Marketing: Julie Brown of Johnson Controls on Proving the EBIT of Your Marketing“ und in unserem „2015 – 50 Influential Women in Digital Marketing“ vorgestellt.

Vasudha Badri-Paul hat eine neue Position als Vice President, B2B Marketing and Developer Ecosystem bei DigitalAPICraft übernommen.

Vasudha wurde in unserem „Spotlight on Talent: 20 B2B Influencer Marketing Experts to Follow in 2022 and Beyond“ vorgestellt, in dem er die wichtigsten Erkenntnisse aus unserem umfassenden kostenlosen 59-seitigen State of B2B Influencer Marketing Research Report für 2022 hervorhebt.

Guliz Sicotte wurde zum Senior Director of User Experience bei Adobe befördert.

Paul Herman hat eine neue Position als Senior Vice President, Global Digital Transformation Services bei Sprinklr übernommen.

Auf dem Weg zur Erstellung von 360-Grad-Profilen von Verbrauchern sollten sich Marken immer fragen: „Wäre der Kunde überrascht, dass wir das über ihn wissen?“. Wenn die Antwort ja ist, gehen Sie vorsichtig vor. Wenn Marken dies jedoch gut machen, gibt es eine Zukunft, in der Kunden nur dann wissen, dass sie sich auf einer Reise befunden haben, wenn sie zurückblicken und sehen, wo eine Marke ihnen durch persönliche, erstklassige Erfahrungen nahtlos gedient hat. Daten müssen sich also weiterentwickeln, intelligenter, verfügbarer und am Punkt des Kundenerlebnisses umsetzbar werden.

AJ Ghergich hat eine neue Position als Vice President of Consulting Services bei Botify übernommen.

Grenzen verschieben sich und verschwinden teilweise ganz. Die Covid-19-Pandemie war natürlich ein großer Beschleuniger. Diese Hinwendung zur Fernarbeit zeigt, dass echte Veränderungen bisher nur durch technologische Innovationen vorangetrieben werden können. Die andere Hälfte der Veränderungsgleichung muss die Nutzerakzeptanz sein.

Randi Zuckerberg hat eine neue Position als CEO und Gründerin bei HUG übernommen.

Die Entstehung eines neuen Internets erfordert eine neue Sprache, die einladend, freundlich und integrativ ist. Ich ermutige Sie alle, die an vorderster Front beim Aufbau von Metaverse und Web3 stehen, Ihr Vokabular anzupassen und Ihre Worte und Meinungen zu ändern, um mehr Empathie und Verbindung in der Technologiewelt zu haben.

Randi wurde in unseren „The Future of Marketing As Seen By Randi Zuckerberg #DSMPLS“ und „10 New Media Trends Shaping the Lives of Modern Consumers – Keynote with Randi Zuckerberg #CZLNY“ vorgestellt.

Andrew Jenkins hat eine neue Position als Demand Generation & Lifecycle Marketing Manager bei NetSPI übernommen.

Thomas J. Armitage hat eine neue Position als Senior Marketing Manager bei Smith.ai übernommen.

WO Sie arbeiten und WAS Sie beruflich tun, spielt keine Rolle. WIE Sie arbeiten und welchen CHARAKTER Sie aufbauen, ist viel wichtiger. Sei fleißig. Sei stolz auf deine Arbeit. Und Pflege.

Alex White wurde zum Social Influencer Lead bei TopRank Marketing befördert.

Erhalten Sie keinen Marketing-Tunnelblick. Bleiben Sie aufgeschlossen und schauen Sie oft bei Ihren Kollegen und Top-Vordenkern nach verschiedenen Wegen, um Probleme zu lösen und Herausforderungen zu meistern.

Treasa Dovander hat eine neue Position als Head of Internal Communications, Strategy Operations bei Spotify übernommen.

„Das größte Einzelproblem in der Kommunikation ist die Illusion, dass sie stattgefunden hat.“ - George Bernard Shaw. Denken Sie nicht, dass Kommunikation eine Einbahnstraße ist – das ist Rundfunk. Heutzutage erwarten Mitarbeiter und Kunden Authentizität und Engagement – ​​planen Sie Ihre Aktivierungen und Kennzahlen danach und stellen Sie sicher, dass Sie genau zuhören, um klug zu reagieren.

Treasa wurde in unserem „Spotlight on Talent: 20 B2B Influencer Marketing Experts to Follow in 2022 and Beyond“ vorgestellt.

Cassandra Clark hat eine neue Position als Senior Director, Demand Generation bei CrunchTime!

Lauren Margrave hat eine neue Position als Director, Executive Marketing, Americas bei ServiceNow übernommen.

B2B-Karriereberatung „Ich habe drei Schlüsselphilosophien für mein Karrierewachstum:

Erstens: Gehen Sie Risiken ein und seien Sie mutig. Ihre Kollegen und Ihre Führungskräfte bemerken Personen, die sich für das Allgemeinwohl einsetzen; sie merken auch wer nicht. Sei derjenige für das größere Wohl.

Zweitens – Denken Sie daran, gesunde Grenzen zu setzen – Ihre Karriere kann gedeihen – seien Sie schlau, wo Sie Ihre Zeit investieren.

Drittens – Greifen Sie zurück, um denen zu helfen, die Ihnen folgen.“

Charlie Riley hat eine neue Position als Vice President of Marketing, Nordamerika bei Send übernommen.

Marketer sollten immer neugierig sein. Die Frage „Warum?“ und "wie geht das?" mit echter Lernabsicht hilft Ihnen, Ihr Produkt zu verstehen und zu wissen, wie man es verkauft. Diese Neugier sollte dazu führen, anderen zu helfen, die ein echtes Interesse daran haben, ihre Karriere voranzutreiben.

Charlie wurde in unseren „50 Top B2B Marketing Influencers, Experts and Speakers To Follow In 2022“ und in unseren „50 Top B2B Marketing Influencers, Experts and Speakers in 2019“ vorgestellt.

Tameka Kee hat eine neue Position als stellvertretende Geschäftsführerin bei der Coalition for Innovative Media Measurement (CIMM) übernommen.

Da sich unser Leben zunehmend in Richtung digitaler und virtueller verlagert, müssen sich die Währungen, Geschäftsmodelle und Gesetze rund um Inhalte weiterentwickeln.

Shane McLaughlin wurde zum Senior Content Manager bei Intuit befördert.

Ali Orlando Wert hat eine neue Position als Senior Director, Content Strategy bei Appfire übernommen.

Konzentrieren Sie sich darauf, eine Kultur zu finden, die Ihren Werten entspricht, mit Menschen, die von ihrer Arbeit begeistert sind. Ein Unternehmen kann auf dem Papier wie ein großartiger Karriereschritt aussehen, aber es sind die täglichen Interaktionen mit anderen Menschen, die über die Erfahrung entscheiden.

Ben Harmanus wurde zum International Product Marketing & Storytelling Lead bei HubSpot befördert .

Denken Sie darüber nach, wer Sie sein möchten und was Sie in Zukunft tun möchten, und fördern Sie ein persönliches Rebranding. Interne Präsentationen, aber auch eine Neupositionierung auf LinkedIn helfen dabei, für Ihre bevorzugte Rolle in Betracht gezogen zu werden.

Crystal Williams hat eine neue Position als Marketing Director bei Madison Energy Investments übernommen.

Es gibt diesen Satz, den ich schon immer geliebt habe: Il pui nell uno. „Alleine ist nichts schön.“ Es gibt etwas so Schönes an Dualität, Multiplizität … viele Dinge zu sein. Das wäre der Titel, der zu mir passen würde.

Karen McDermott hat eine neue Position als Executive Vice President und Chief Marketing Officer bei der Vast Bank übernommen.

Jacob Hill hat eine neue Position als Chief Marketing Officer bei Engage AI übernommen.

Wenn Sie das nächste Mal mit einem Ihrer Geschäftspartner Kaffee trinken, fragen Sie ihn Folgendes:

„Was ist der beste Geschäftsratschlag, den Sie je bekommen haben?“

Sie erhalten einen Einblick in ihre persönlichen und beruflichen Werte, indem Sie einfach erfahren, welche Worte der Weisheit bei ihnen hängen geblieben sind.

Julia McCoy hat eine neue Position als Vice President of Marketing bei Content at Scale übernommen.

Ein Unternehmer KANN wieder angestellt werden! Nachdem ich 11 Jahre lang mein eigenes Unternehmen aufgebaut hatte, nahm ich eine angestellte Vollzeit-Vizepräsidentin für Marketing bei Content at Scale an und hatte vielleicht noch nie so viel Spaß bei der Arbeit – weil ich es zum ersten Mal nicht bin für alles verantwortlich. Genau der Bereich, den ich wirklich liebe, nämlich Content-Marketing und bestehendes Umsatzwachstum.

Bitte lassen Sie sich nicht durch den Druck der Gesellschaft, dass Sie „nicht zurückgehen können, weil Sie Ihr eigenes Ding gestartet haben und jetzt arbeitslos sind“, Sie von einer GUTEN Sache abhalten. Das ist ein Mythos, der die Fähigkeit zu atmen, sich in Frieden zu fühlen und zu GENIEßEN, was man tut, ernsthaft verletzt! Ein „Job“ kann tatsächlich das Vehikel und die Brücke sein, die Sie persönlich brauchen, um im Leben und in Ihrer Branche erfolgreich zu sein. Zum Beispiel könnte ich nie die Art von Reichweite und Wirkung haben, die ich jetzt in der Mischung aus Tausenden von Anwendungsfällen als Marketing-VP von Content at Scale habe.

Julia wurde in unseren „50 Top B2B Content Marketing Influencers To Follow in 2021 #CMWorld“, „50 Content Marketing Influencers and Experts to Follow 2019 #CMWorld“, „Less Is More: Time to Cut Content Bloat & Create Content Connections“ vorgestellt. „LinkedIns Liste der 24 B2B-Vermarkter, die Sie kennen müssen“ und „Wie Vermarkter das Kundenerlebnis verbessern können (und warum sie das wollen sollten)“.

Alexa Rotman hat eine neue Position als Enterprise Business Development Manager bei Meltwater übernommen.

Shashi Bellamkonda hat eine neue Position als Principal Research Director bei SoftwareReviews übernommen.

Jeder neue Lebensabschnitt, insbesondere der Berufswechsel, ist eine Chance, sich zu verändern. Halten Sie Ihre Möglichkeiten grenzenlos und wählen Sie einen Weg, der Sie dabei unterstützt, ein lebenslanger Lernender zu bleiben. Schaffen Sie positive Energie, indem Sie Ihren Verbindungen dienen, ohne eine Gegenleistung zu erwarten, und es wird Ihnen letztendlich auf verschiedene Weise zugute kommen, einschließlich der Steigerung Ihres Glücks.

Jessica Greene hat eine neue Position als Director of Demand Generation bei TestBox übernommen .

Travis Flak hat eine neue Position als Marketingleiter bei Foundry übernommen.

Sie müssen Aufrichtigkeit, Empathie und aktives Zuhören einsetzen. Kümmern Sie sich um die Karrieren und Interessen Ihres Netzwerks. Liken Sie ihre Beiträge und teilen Sie ihre Inhalte. Kommentieren Sie mit „Herzlichen Glückwunsch“ zu einer Beförderung oder einem Karrierewechsel in ein anderes Unternehmen. Diese Leute sind deine Freunde und müssen auch so behandelt werden. Sie werden gleich reagieren, wenn sie von Ihnen hören, und eines Tages werden Sie in der Lage sein, es weiterzugeben.

Travis ist ein TopRank Marketing-Absolvent.

Tony Ciolino hat eine neue Position als Senior Director, Global Growth and Success Strategy bei Sprout Social übernommen.

Vielen Dank an alle diese inspirierenden Führungskräfte, die dazu beigetragen haben, die B2B-Marketingbranche im Jahr 2023 voranzubringen

Wir möchten uns bei allen talentierten B2B-Marketingfachleuten, die wir hier vorgestellt haben, ganz herzlich bedanken, die alle kürzlich befördert wurden oder neue Positionen in der Branche übernommen haben. Wir sind sicher, dass Sie mit Intelligenz, Relevanz und einer menschlichen Note aufsteigen und in Ihren neuen Rollen im Jahr 2023 neue Höhen erreichen werden.

Unsere vorherige Ausgabe von B2B Marketers on the Move finden Sie hier.

Wenn Sie selbst auf der Suche nach einer neuen Veränderung sind, können Sie sich gerne einen Moment Zeit nehmen, um unsere eigene Liste aktueller Stellenangebote bei TopRank Marketing auf unserer Karriereseite zu überprüfen.

*LinkedIn ist ein Kunde von TopRank Marketing.