43+ Atemberaubende BYOD-Statistiken und Fakten, die Sie im Jahr 2021 kennen sollten

Hallo Welt.

Möchten Sie eine Zeitreise in die Geschichte unternehmen? Vor zwei Jahrzehnten – 1999 wurde Putin Präsident Russlands, der Euro wurde Realität, Star Wars: Episode I erschien, und wir hatten Handys mit Antennen.

Manches hat sich in 20 Jahren nicht geändert, aber zumindest haben wir keine Antennen mehr aus der Tasche.

Heute werden wir darüber sprechen, wie unsere antennenlosen, intelligenten Touchscreen- und KI- betriebenen Geräte unser Arbeitsleben beeinflussen.

Verwenden wir lieber unsere eigene Technologie für die Arbeit oder nicht?

Wir werden uns einige BYOD-Statistiken ansehen , um das herauszufinden.

Was?

BYOD steht für Bring-Your-Own-Device. Wie der Name schon sagt, ist es der Trend, der es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihren privaten PCs und Smartphones zu arbeiten.

Hier ist ein Beispiel für das, was vor Ihnen liegt:

Die auffälligsten BYOD-Statistiken für 2021

• 67 % der Mitarbeiter verwenden private Geräte bei der Arbeit.
• BYOD generiert jedes Jahr einen Wert von 350 USD pro Mitarbeiter.
• Ein BYOD-tragender Mitarbeiter arbeitet zwei Stunden zusätzlich.
• 87% der Unternehmen sind davon abhängig, dass ihre Mitarbeiter über ihr Smartphone auf mobile Geschäftsanwendungen zugreifen können.
• 69 % der IT-Entscheidungsträger in den USA sagen, dass BYOD eine gute Sache ist.
• Es wird erwartet, dass der BYOD-Markt bis 2022 366,95 Milliarden US-Dollar erreichen wird.
• 59 % der Unternehmen setzen BYOD ein.

Das Akronym BYOD steht für einen Trend, der die Arbeitsplatzkultur für immer verändert hat. Es stellte sich heraus, dass die Möglichkeit, Ihre eigenen Geräte zur Erfüllung Ihrer Arbeitsaufgaben zu verwenden, dramatische Auswirkungen hatte.

Zum einen kennen Sie Ihr Gerät bereits. Sie müssen sich nicht auf eine andere (wahrscheinlich ältere) Technologie, möglicherweise ein anderes Betriebssystem usw. einstellen.

Außerdem ist es einfacher – Sie müssen nicht mit mehreren Geräten herumlaufen. So können Sie Privat- und Berufsleben leichter in Einklang bringen.

Wenn Sie die Vorteile von BYOD noch nicht erkennen , sind Sie jetzt vielleicht skeptisch. Wir werden später sehen, ob Sie dafür Gründe haben.

Es ist nicht für jeden die beste Option und führt unweigerlich zu einer polarisierten Debatte. Aber ist es gut für dich? Oder Ihr Geschäft?

Wir werden uns gleich einige Zahlen ansehen, um zu sehen, wie sich BYOD auf Unternehmen und Mitarbeiter weltweit auswirkt. Wir werden auch die wirtschaftlichen Dimensionen von BYOD untersuchen.

Lassen Sie uns nun in das Meer der Zahlen eintauchen, sorgfältig von Ihnen verfeinert.

Unglaubliche „Bring Your Own Device“-Statistiken

Wussten Sie, dass:

1. Unternehmen gewinnen durch mobiles Arbeiten pro Jahr 240 Arbeitsstunden zusätzlich von Mitarbeitern.

(Quelle: Fliplet)

Dies entspricht 5114 US-Dollar Mehrarbeit pro Mitarbeiter. Oder etwa sechs zusätzliche Arbeitswochen.

BYOD scheint ein gutes Geschäft für Unternehmen zu sein.

2. 61 % der Unternehmen erwarten, dass ihre Mitarbeiter aus der Ferne erreichbar sind, auch wenn sie kein Firmentelefon zur Verfügung stellen.

(Quelle: Samsung)

In diesen Fällen haben Sie keine andere Wahl, als Ihr persönliches Gerät für berufliche Zwecke zu verwenden. Zum Glück können Sie die abrechenbaren Stunden einfach hinzufügen, wenn das Unternehmen eine Mitarbeiterüberwachungssoftware verwendet.

3. 78,48 % der Organisationen in den USA hatten seit 2018 BYOD-Aktivitäten.

(Quelle: Frost & Sullivan)

BYOD-Trends zeigen in den letzten acht Jahren einen stetigen Anstieg. Tatsächlich lag der Prozentsatz der Organisationen mit BYOD-Aktivität im Jahr 2011 bei 63 % .

4. In 36 % der Unternehmen nutzt mindestens die Hälfte der Mitarbeiter ihr privates Smartphone für Arbeitszwecke.

(Quelle: Syntonic)

29 % der Unternehmen nutzen zwischen einem Viertel und der Hälfte ihrer Mitarbeiter ihr Smartphone für die Arbeit. Fragen Sie sich, ob alle ihre Mitarbeiter ihre eigenen Smartphones verwenden ? Ja, das tun sie. Sie repräsentieren 4% der Befragten in der Studie.

5. 67 % der Menschen verwenden ihre eigenen Geräte bei der Arbeit.

(Quelle: CBS-Nachrichten)

Laut Microsoft nutzen unabhängig von der offiziellen „Bring Your Own Device“ -Richtlinie des Büros zwei von drei Mitarbeitern ihre Geräte bei der Arbeit. Auch wenn es verboten ist, nutzen manche Leute ihre Geräte trotzdem auf die eine oder andere Weise.

6. Im Jahr 2020 waren 10 Milliarden persönliche Mobilgeräte im Einsatz.

(Quelle: eVantage-Technologie)

Allein anhand dieser Zahl können wir uns ein Bild davon machen, was mit BYOD passiert. Einige von uns verwenden sicherlich mehr als ein persönliches Gerät für die Arbeit.

7. Der BYOD-Markt wird bis 2022 366,95 Milliarden US-Dollar erreichen.

(Quelle: Global Market Insights)

BYOD-Statistiken zeigen, dass sein Marktanteil im Jahr 2014 bei 94,15 Milliarden US-Dollar lag. Laut dieser und anderen Statistiken ist BYOD kontinuierlich auf dem Vormarsch. Sogar Chuck Norris kann es nicht aufhalten.

8. Das Smartphone ist das bevorzugte Gerät der BYOD-Mitarbeiter.

(Quelle: Cisco)

Äh. Ja, das war schon klar. Was Sie wahrscheinlich nicht wissen, ist, dass BYOD-Mitarbeiter durchschnittlich 1,7 Geräte für die Arbeit besitzen und rund 965 US-Dollar ausgeben .

Diese Statistiken sagen uns etwas Einfaches. BYOD ist GROSS . Und offensichtlich ist es hier, um zu bleiben.

Schauen wir uns nun an, was heute mit BYOD passiert.

BYOD-Statistiken für 2021, die wirklich wichtig sind

9. BYOD trat in 45% der britischen Unternehmen zurück.

(Quelle: Statista)

Im Vereinigten Königreich trat BYOD unter der Gesamtzahl der Unternehmen in 60 % der Finanz- oder Versicherungsunternehmen auf .

10. 69 % der IT-Entscheidungsträger in den USA halten BYOD für eine gute Sache.

(Quelle: Cisco)

Dieser Prozentsatz steigt in einigen Ländern auf 88 . IT-Führungskräfte halten BYOD für einen positiven Schritt für ihr Unternehmen.

11. 95 % der Unternehmen erlauben in irgendeiner Weise persönliche Geräte am Arbeitsplatz.

(Quelle: Cisco)

Die anderen 5% sind wahrscheinlich hochsicherheitsorientiert . (oder nur A-Löcher)

Auch wenn nicht alle Unternehmen sind mit BYOD, nach wie vor:

12. 87% der Unternehmen hängen in gewissem Maße von der Fähigkeit ihrer Mitarbeiter ab, über ihr privates Smartphone auf mobile Geschäftsanwendungen zuzugreifen.

(Quelle: Syntonic)

Die Unternehmensgröße hat keinen Einfluss auf die Abhängigkeit des Unternehmens von mobilen Geschäftsanwendungen .

44 % der Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten sind stark abhängig, in Unternehmen mit weniger als 1.000 Beschäftigten sind es 41 %. Und wie viele Apps nutzen Ihre Mitarbeiter Ihrer Meinung nach?

13. Mitarbeiter greifen täglich auf durchschnittlich 5,2 mobile Business-Apps zu.

(Quelle: Syntonic)

Mehr als ein Drittel (32 %) der Befragten nutzten täglich mindestens sechs mobile Apps und 11 % mehr als 10 . Stellen Sie sich das vor – mehr als die Hälfte des Bildschirms eines Smartphones ist mit Apps gefüllt, die sich auf Ihre Arbeit beziehen.

BYOD-Statistiken zeigen, dass nicht nur Mitarbeiter diese Apps nutzen:

14. Mehr als die Hälfte (51 %) der Unternehmen stellen Apps mindestens einer anderen Partei zur Verfügung.

(Quelle: Apperian)

Zum erweiterten Unternehmen gehören auch Stundenarbeiter, Vertragsbedienstete, Händlernetzwerke oder Geschäftspartner.

15. E-Mail-, Kalender- und Kontaktverwaltung sind die beliebtesten Arten von mobilen Apps, die auf BYOD aktiviert sind – 84 %.

(Quelle: Crowd Research)

Fast jeder Mitarbeiter, der sein Gerät beruflich nutzt, checkt seine E-Mails, Termine und Kontakte. 45% der Mitarbeiter nutzen es für den Dokumentenzugriff / Bearbeitung, und 43% - den Zugriff auf Sharepoint / Intranet.

Fast alle Unternehmen, die es Ihnen erlauben , Ihr eigenes Gerät zur Arbeit mitzubringen, sind sich in einem einig:

16. 96 % der Unternehmen mit BYOD geben an, dass die Zahl der persönlichen Geräte, die sich mit Unternehmensnetzwerken verbinden, wächst.

(Quelle: Dimensionsforschung)

Nun, der Grund dafür ist ganz einfach. Zunächst beginnen die Mitarbeiter, ihr Smartphone für arbeitsbezogene Aufgaben zu verwenden. Dann entscheiden sie sich für einige der Aufgaben, Tablets oder Laptops zu verwenden. Im Laufe der Zeit ziehen Sie es vor, mehr und mehr mit Ihren eigenen Geräten zu erledigen, wenn dies erlaubt ist .

Da wir nun ein grundlegendes Verständnis der Situation haben, lassen Sie uns etwas tiefer graben. Genauer gesagt – schauen wir uns die psychologische Wirkung von BYOD auf die Mitarbeiter an und ob es ihre Produktivität und Zufriedenheit verbessert.

17. Weniger als 47 Millionen Websites in den Vereinigten Staaten verfügen über SSL.

(Quelle: Thinscale)

Secure Socket Layer (SSL) ist von entscheidender Bedeutung, wenn es um die Sicherung von Browser-Server-Transaktionen geht. In einem Land mit etwa 1,8 Milliarden Websites verfügen weniger als 47 Millionen über SSL , was ein erhebliches Risiko für ihre Daten darstellt. Daher müssen Unternehmen aus Sicherheitsgründen ihr Spiel an dieser Front verstärken.

BYOD am Arbeitsplatz – Hilft es Arbeitgebern und Arbeitnehmern?

Es sieht sicher so aus, und die nächsten Statistiken haben die Zahlen, die es beweisen.

Aber bevor wir sehen, wie es geht, wollen wir klarstellen, warum diese Statistiken wichtig sind:

18. Nur 17 % aller Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern Mobilgeräte zur Verfügung.

(Quelle: Samsung)

Damit verbleiben satte 83% aller Unternehmen, in denen BYOD eine praktikable Option ist. An manchen Stellen, insbesondere bei Startup-Unternehmen, ist BYOD ein Muss.

Jetzt, da Sie dies wissen und wir bereits wissen, was die Richtlinie „Bring Your Own Device“ ist , können wir die Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen erkennen:

19. Smartphones steigern die Produktivität um 34 %.

(Quelle: Samsung Insights)

Die Produktivitätssteigerung ist bei mittelständischen Unternehmen am sichtbarsten. Seien wir ehrlich – 34% sind viel. Es stärkt das Vertrauen der Mitarbeiter. Macht auch CEOs glücklicher. Eine klassische Win-Win-Situation.

20. Ein BYOD-Mitarbeiter arbeitet jeden Tag zwei Stunden mehr.

(Quelle: ITProPortal)

Diese Mitarbeiter versenden auch 20 weitere E-Mails pro Tag. Etwa 30 % der Mitarbeiter checken ihre geschäftlichen E-Mails vor dem offiziellen Beginn des Arbeitstages – zwischen 6 und 7 Uhr. Einer der Vorteile des BYOD-Programms ist, dass keine Zeit verloren geht, um das Gerät kennenzulernen.

21. 61 % der Arbeitgeber geben an, dass eine verbesserte Mobilität der Hauptgrund für BYOD ist.

(Quelle: Crowd Research)

An zweiter Stelle steht die höhere Mitarbeiterzufriedenheit mit 56% , gefolgt von der gesteigerten Produktivität mit 55% . Obwohl wir denken, dass alle Unternehmen daran interessiert sind, Geld zu verdienen oder zu sparen, sind die drei wichtigsten Gründe für die BYOD-Implementierung mitarbeiterbezogene Vorteile. Nur 47 % halten reduzierte Kosten für den wichtigsten Vorteil des Programms.

Durch die Arbeit am eigenen Gerät müssen Sie nicht den ganzen Tag im Büro sitzen, was die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeiter verbessert. Dies ist ein weiteres Beispiel dafür, wie BYOD die Produktivität steigert .

22. 69 % der Millennials glauben, dass ein regelmäßiger Bürobesuch unnötig ist.

(Quelle: Cloudbusiness)

Im Jahr 2021 stellen Millennials 50 % der Belegschaft. Ihre Meinung sollte also von Bedeutung sein. 74 % von ihnen wünschen sich flexible Arbeitszeiten. Und es gibt zahlreiche Zeitmanagement-Apps, die ihre Produktivität messen und sogar steigern können. Heutzutage ist es kein Problem, eine berufsbezogene E-Mail zu senden oder eine Vielzahl anderer Jobs in einem Park statt in einem Büro zu erledigen.

23. Mitarbeiter, die 60 bis 80 % der Zeit aus der Ferne arbeiten, machen in ihrem Arbeitstag mehr Fortschritte.

(Quelle: Gallup)

37 % der Belegschaft würden ihren Arbeitsplatz wechseln, wenn die gleiche Stelle verfügbar wäre und die Möglichkeit hätte, zumindest zeitweise dort zu arbeiten, wo sie wollen.

Wir kennen bereits den Prozentsatz der Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Geräte zur Verfügung stellen. Daher ist es offensichtlich, dass diese Mitarbeiter höchstwahrscheinlich in der BYOD-Bewegung tätig sind . Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer schätzen die Möglichkeit, mit Ihrem Gerät außerhalb des Büros zu arbeiten.

24. 53 % der Unternehmen sagen, dass Mobilität Geschäftsprozesse und Produktivität verbessert.

(Quelle: Apperian)

Und das sind nur die wichtigsten Vorteile. Unternehmen verwenden benutzerdefinierte Apps, um Zeit zu sparen und die Arbeit der Mitarbeiter komfortabler zu gestalten. Die Studie zeigt, dass benutzerdefinierte Apps pro Mitarbeiter und Woche 7,5 Stunden einsparen .

Aus diesen Statistiken geht hervor, dass Unternehmen und Mitarbeiter BYOD im Allgemeinen als eine gute Sache ansehen. Aber wie viele von ihnen haben diesbezüglich Richtlinien? Oder passiert es ungeregelt? Wir sind dabei, es herauszufinden.

25. Über 80 % der Unternehmen fördern den BYOD-Trend.

(Quelle: Mordor Intelligence)

COVID-19 hat BYOD 2021 in den meisten Unternehmen in einen regulären Arbeitsmodus katapultiert. Da Suchgiganten wie Google beginnen, ihre Mitarbeiter zurück ins Büro zu bringen , ist es sinnvoller, sich dem Trend anzuschließen.

Jeder Mitarbeiter kann sein eigenes Gerät mit sich führen, anstatt es gemeinsam zu nutzen, um Infektionen am Arbeitsplatz zu minimieren.

Die gute Nachricht ist, dass laut BOYD-Statistiken für 2021 bereits über 3/4 der Organisationen weltweit an Bord sind .

Haben Sie eine „Bring Your Own Device“-Richtlinie?

26. 39 % der Unternehmen haben eine formelle BYOD-Richtlinie.

(Quelle: Trustlook)

Okay, 61 % der Unternehmen regulieren BYOD nicht genau. Das Fehlen von Richtlinien stellt ein Sicherheitsrisiko für Unternehmen dar.

27. In 69 % der Unternehmen ist die IT-Abteilung für die BYOD-Richtlinie verantwortlich.

(Quelle: Crowd Research)

Während es fraglich ist, wer in einem Unternehmen BYOD-Richtlinien erstellen sollte, führt die IT-Abteilung als wichtiger Faktor. Das Sicherheitsteam wird von allen Unternehmen am zweithäufigsten für diese Probleme bevorzugt.

Interessant ist, dass fast die Hälfte aller Mitarbeiter ihre Geräte nach eigenem Ermessen nutzt.

28. Mehr als 50 % der Mitarbeiter haben am Arbeitsplatz keine Anweisungen für BYOD erhalten.

(Quelle: Trustlook)

Sich auf die technische Kompetenz der Menschen zu verlassen, ist ein zweischneidiges Schwert. Trotz verbesserter Produktivität und anderer positiver Aspekte kann die Verwendung eines persönlichen Geräts für eine arbeitsbezogene Aufgabe ohne Anweisungen ein Sicherheitsrisiko darstellen .

Eine solche Politik ist gut. Ebenso die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Aber es gibt noch einen weiteren Grund, BYOD einzuführen.

BYOD – Bringen Sie Ihre eigenen Dollars mit

Wussten Sie, dass Sie durch das Abrufen von geschäftlichen E-Mails auf Ihrem Smartphone Teil einer ganz neuen Branche werden? Ich schätze, du hast es nicht getan. Darüber denke ich auch nicht nach. Aber einige Leute kümmern sich und sie geben uns diese fantastischen Statistiken zum Thema „Bring your own device“ :

29. Der BYOD- und Enterprise-Mobility-Markt soll bis 2021 73,30 Milliarden US-Dollar erreichen.

(Quelle: Märkte und Märkte)

$35.10 billion in 2016, this market has shown impressive growth throughout the last years. Von 35,10 Milliarden US-Dollar im Jahr 2016 hat dieser Markt in den letzten Jahren ein beeindruckendes Wachstum gezeigt. Die durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) beträgt 15,87 % . Nicht viele Branchen können solche Zahlen vorweisen.

Diese Statistik ist überwältigend! Wenn Sie sich fragen, welchen durchschnittlichen zusätzlichen Gewinn ein mobiler Mitarbeiter generiert:

30. BYOD generiert jedes Jahr einen durchschnittlichen Wert von 350 USD pro mobilem Mitarbeiter.

(Quelle: Cisco)

BYOD hilft Unternehmen , einen geschätzten Nutzen von 300 bis 1300 US-Dollar pro Jahr von einem durchschnittlichen Mitarbeiter zu erzielen . Zweifellos werden immer mehr von ihnen versuchen, es in irgendeiner Weise umzusetzen. Auf diese Weise haben Unternehmen eine glücklichere Belegschaft und verdienen mehr Geld. Klingt nach einer Win-Win-Situation.

Natürlich zahlen nicht alle Mitarbeiter für alles, wenn es um die Nutzung privater Geräte für die Arbeit geht.

31. 69 % der Unternehmen erstatten ihren Mitarbeitern die berufsbedingte Nutzung ihres Smartphones.

(Quelle: Syntonic)

Wie Sie sich vorstellen können, zahlen kleinere Unternehmen weniger als große Unternehmen. Die durchschnittliche monatliche Erstattung für Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern beträgt 55,45 USD . Inzwischen zahlen große Unternehmen mit über 10.000 Beschäftigten durchschnittlich 80,20 US-Dollar .

Aber wie verwaltet man all diese Geräte?

Lassen Sie uns ein paar Worte über MDM in der BYOD- Welt sagen .

Was ist MDM?

MDM steht für Mobile-Device-Management. Es ist eine Kombination aus Apps, Unternehmensrichtlinien (falls vorhanden) und Zertifikaten. Es macht die Verwaltung von Endbenutzergeräten einfach und effektiv. Ein Unternehmen hat normalerweise so viele Geräte, dass es MDM benötigt, um die eingehenden Daten zu verwalten.

Besonders Unternehmen mit einer BYOD-Policy profitieren von einer effektiven MDM-Lösung.

32. Der MDM-Markt wird bis 2023 7,96 Milliarden US-Dollar erreichen.

(Quelle: Businesswire)

Zusammen mit BYOD wird erwartet, dass der Markt für Master Data Management nahezu im gleichen Tempo wächst. Die CAGR wird auf rund 23% prognostiziert .

In Ordnung, also haben wir uns die BYOD-Erstattung und ihren Markt angesehen. Eine weitere Frage bleibt unbeantwortet. Wie viel Geld würden Unternehmen nämlich sparen, wenn sie den BYOD-Weg statt EPD (Employer-provided Device) wählen würden?

33. Unternehmen können bis zu 11% durch den Wechsel von EPD zu BYOD einsparen.

(Quelle: Samsung Insights)

Laut Samsung geben EPD-Unternehmen alle zwei Jahre 1.415 US-Dollar pro Mitarbeiter aus. Dies deckt Telefon, Konnektivitätskosten, Software und Verwaltung ab. BYOD-Unternehmen hingegen zahlen 1.266 US-Dollar an Erstattungsgebühren (Stipendien), Software und Management. Der Unterschied beträgt fast 11%.

BYOD-Statistiken zeigen auch, dass immer mehr Unternehmen von der Umstellung und den damit verbundenen Vorteilen fasziniert sind:

34. 59 % der Unternehmen verwenden BYOD.

(Quelle: Tech Pro Research)

Und es gibt 13% mehr, die planen, es umzusetzen. Es geht natürlich nicht nur ums Geld. Dennoch ist es in Betracht zu ziehen, rund 1.000 US-Dollar pro Mitarbeiter zu sparen.

Möchten Sie wissen, wie viel Geld wir für unsere BYOD-Geräte ausgeben?

35. Der BYOD-Markt wird zwischen 2021 und 2025 ein durchschnittliches jährliches Wachstum von 15 % aufweisen.

(Quelle: Mordor Intelligence)

Zwischen dem Prognosezeitraum 2021-2026 wird der BYOD CARG um 15% wachsen . Die Implementierung von 4G- und 5G-Netzen durch Volkswirtschaften weltweit wird der Hauptantrieb für die Entwicklung sein. Ein weiterer Hauptbeitrag wird die steigende Nachfrage nach Smartphones sein.

36. Der durchschnittliche BYOD-Mitarbeiter gibt 965 US-Dollar für sein Gerät aus.

(Quelle: Cisco)

Dies ist der Betrag, den wir für unsere BYOD-Technologie zahlen . Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitern keine Stipendien zur Verfügung stellen, werden diese Kosten vollständig vom Mitarbeiter getragen. Außerdem müssen Unternehmen keine Geräte aufrüsten, da die Mitarbeiter neuere Modelle kaufen, wenn sie mit den vorhandenen nicht zufrieden sind.

Okay, bis jetzt haben wir die positiven Aspekte von BYOD überprüft. Es sind jedoch nicht alle Rosen. Die dunkle Seite von BYOD besteht darin, dass es einige echte Sicherheitsrisiken gibt, wenn Mitarbeiter ihre Geräte für die Arbeit verwenden.

Trotz aller Vorteile von BYOD gibt es einige:

Hindernisse für die BOYD-Adoption

37. 39 % der Unternehmen nennen Sicherheitsbedenken als Haupthindernis für die Einführung von BYOD.

(Quelle: Crowd Research)

Die Einführung von BYOD birgt gewisse Risiken – Cyberangriffe , gestohlene/verlorene Geräte und ungeschützte öffentliche Wi-Fi-Netzwerke sind nur einige der Gründe gegen die Einführung von BYOD. Was das Management betrifft – nur 3% sind tatsächlich gegen diese Praxis.

38. Nur 14 % der Unternehmen haben eine bevorzugte mobile Sicherheits-App für ihre Mitarbeiter.

(Quelle: Trustlook)

Anscheinend kümmert sich nicht jedes Unternehmen so sehr um ihre Sicherheit. Stelle dir das vor.

Alternativ wissen Unternehmen möglicherweise nicht, dass fast jeder eine E-Mail über sein Telefon senden kann. Aber die BYOD- Sicherheits- App ist etwas, das nicht so viele Mitarbeiter interessiert/wissen .

Möchten Sie in Bezug auf die BYOD-Sicherheit wissen, was den meisten Unternehmen am meisten am Herzen liegt?

39. 72 % der Unternehmen nennen Datenverlust/-verlust als das größte Sicherheitsproblem bei BYOD.

(Quelle: Crowd Research)

56 % der Unternehmen sorgen sich um unbefugten Zugriff auf Unternehmensdaten.

54 % von ihnen befürchten, dass Mitarbeiter unsichere Apps oder Inhalte herunterladen.

Natürlich weisen Unternehmen auch darauf hin, dass gestohlene oder verlorene Geräte ein Problem sein können.

40. IT-Diebstahl im Büro liegt bei 23 %.

(Quelle: Kensington)

Und 34 % der Diebe sind Angestellte.

Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, benötigen Sie möglicherweise eine Minute, um darüber nachzudenken. Und möglicherweise benötigen Sie eine Netzwerküberwachungslösung, um die Risiken zu reduzieren.

Diese Diebstähle rangieren fast so hoch wie die von Autos und Transportmitteln (25%).

Wie stellen Unternehmen also ihre BYOD-bezogene Sicherheit sicher? Was ist die gängigste BYOD-Software zum Datenschutz ?

41. 56% der BOYD-Unternehmen verwenden Remote Wipe und MDM, um mit der Sicherheit umzugehen.

(Quelle: Bitglass)

50 % verwenden die Geräteverschlüsselung, während 46 % Antivirus- oder Anti- Malware- Apps verwenden. 9% der Unternehmen wissen nicht, wie oder wollen sich nicht schützen.

In Ordung. Schauen wir uns nun einige Geschichten an, die die Probleme mit BYOD veranschaulichen.

Wenn BYOD nach hinten losgeht

42. Ein gestohlener Laptop war die Ursache für eine Geldstrafe von 1,5 Millionen US-Dollar.

(Quelle: Liveconsulting)

Dies ist einer der bemerkenswertesten Vorfälle bis heute. Es zeigt die Nachteile der Implementierung einer „Bring Your Own Device“-Richtlinie auf .

Im Jahr 2012 wurde der persönliche Laptop eines Arztes gestohlen. Die Sache war, es hatte alle persönlichen Daten seiner Patienten auf seiner Festplatte . Als sich die Nachricht verbreitete, musste Massachusetts Eye and Ear Associates, Inc. (die Firma, für die der Arzt arbeitete) eine hohe Geldstrafe zahlen.

Es gibt auch eine mehr oder weniger lustige Geschichte, ohne solche Auswirkungen.

43. CEO verliert Urlaubsfotos aufgrund einer Sicherheitslücke.

(Quelle: Arnnet)

Im Urlaub wollte die Tochter von CEO Peter Bauer sein Smartphone nutzen. Als sie fünfmal hintereinander die falsche PIN eingab, löschte die vorinstallierte Fernlöschung seine Urlaubsfotos .

Komisch ist, dass der CEO dazu beigetragen hat, diese „ Bring Your Own Device“-Richtlinie im Unternehmen zu etablieren. Manchmal kann BYOD zurückbeißen.

Es gibt noch eine interessante Tatsache, die ich zum Schluss aufgehoben habe:

Fun Fact

Bevor ich das zusammenfasse, habe ich noch etwas gefunden, das irgendwie mit dem Thema des Tages zu tun hat.

Wussten Sie, dass Sie Ihr Baby mit zur Arbeit bringen können?

Ja, Sie können – wenn Sie ein Staatsangestellter in Arizona, Kansas, Nevada, North Dakota, Washington State und Vermont sind.

Wenn Sie davon Gebrauch machen, gibt es noch eine weitere BYOD-Richtlinie für Sie – Bringen Sie Ihre eigenen Windeln mit.

Ich frage mich, was als nächstes kommt.

Abschluss

Okay Leute, wenn nichts anderes, wissen wir jetzt zumindest, was "Bring your own device" ist . Obwohl es viele Vorteile hat, kann es auch ein Sicherheitsrisiko darstellen.

Ich bin ein BYOD-Mitarbeiter, zumindest gelegentlich, und es funktioniert gut für mich. Natürlich wollen manche Menschen eine dicke Grenze zwischen Privat- und Arbeitsleben ziehen, und auch das ist vollkommen verständlich.

Ob es Ihnen gefällt oder nicht, BYOD wird immer beliebter und sieht derzeit unaufhaltsam aus. Also bleibt gespannt. Wir werden diesen Artikel aktualisieren, sobald in den kommenden Jahren genügend neue BYOD-Statistiken auftauchen.