Die 25 besten Canvas-Konkurrenten im Jahr 2024

Die besten Canvas-Konkurrenten sind Blackboard Learn, D2L Brightspace, Moodle, Google Classroom, Schoology, Edmodo und andere. Canvas ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das Benutzern eine Plattform für Online-Lernen, -Lehren und -Bewertungen bietet.

Canvas, entwickelt von Instructure, ist ein bemerkenswertes Learning Management System (LMS), das von Pädagogen und Studenten weltweit für seine umfangreichen Funktionen und seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt wird. Es revolutioniert die Bildungsvermittlung durch sein intuitives Design, die effiziente Integration mit digitalen Tools und eine dynamische, interaktive Lernumgebung.

Canvas erleichtert die einfache Erstellung und Verwaltung von Kursen, Aufgaben, Tests und Bewertungen und bietet eine Plattform für die Zusammenarbeit. Es ist ein zentraler Knotenpunkt für den Austausch von Ressourcen, Diskussionen und Feedback und ermöglicht eine zeitnahe Verfolgung des Lernfortschritts der Schüler, personalisierte Anleitung und Unterstützung sowie gezielte Interventionen. Die Fähigkeit zur Integration von Multimedia-Inhalten und die Verfügbarkeit mobiler Apps erhöhen die Flexibilität und den Komfort beim Lehren und Lernen zusätzlich.

• Produkttyp: Cloudbasiertes Lernmanagementsystem
• Branche: Bildungstechnologie
• Gründungsdatum: 2008
• Gründer: Devlin Daley, Jordan Dayton, Nathanial Jeffries, Brian Whitmer
• Hauptsitz: Salt Lake City, Utah, USA
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Melissa Loble

Die besten Canvas-Konkurrenten sind:

1. Blackboard-Lernen

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 1997
• Gründer: Matthew Pittinsky, Michael Chasen, Daniel Cane, Stephen Gilfus
• Hauptsitz: Washington, D.C., Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Jim Milton

Blackboard Learn ist ein Lernmanagementsystem, das Lehrkräften umfassende Tools und Funktionen bietet, mit denen sie ansprechende Online-Kurse erstellen und verwalten können. Es bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Dozenten ermöglicht, ganz einfach Stundenpläne zu erstellen, Kursinhalte zu organisieren und bereitzustellen, mit Studenten zu kommunizieren und ihre Fortschritte zu bewerten. Blackboard Learn integriert außerdem verschiedene Bildungstools und -dienste und ist damit eine vielseitige Lösung sowohl für traditionelle als auch für Online-Lernumgebungen.

2. D2L Brightspace

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 1999
• Gründer: John Baker
• Hauptsitz: Kitchener, Ontario, Kanada
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: John Baker

D2L Brightspace ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das Pädagogen dabei helfen soll, ihren Schülern personalisierte Lernerlebnisse zu bieten. Es bietet eine Reihe von Funktionen, darunter die Erstellung und Verwaltung von Inhalten, Kommunikationstools, Bewertungs- und Feedbackfunktionen sowie Analysen. D2L Brightspace konzentriert sich auf Zugänglichkeit und Benutzererfahrung und bietet eine übersichtliche und intuitive Benutzeroberfläche, die sowohl für Lehrkräfte als auch für Lernende einfach zu navigieren ist. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Anwendungen von Drittanbietern und ermöglicht so eine nahtlose Integration von Bildungsressourcen.

3. Moodle

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2002
• Gründer: Martin Dougiamas
• Hauptsitz: Perth, Westaustralien
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Martin Dougiamas

Moodle ist ein Open-Source-Lernmanagementsystem, das für seine Flexibilität und Anpassungsmöglichkeiten bekannt ist. Es bietet viele Funktionen und Tools, darunter Kursverwaltung, Inhaltserstellung, mobiles Lernen, Kommunikationstools und Bewertungsfunktionen. Moodle ermöglicht es Dozenten, ansprechende und interaktive Kurse zu erstellen, mit Optionen für Multimedia-Integration, Diskussionsforen und gemeinschaftlichen Aktivitäten. Es bietet außerdem umfangreiche Berichts- und Analysefunktionen, die es Pädagogen ermöglichen, den Fortschritt und die Leistung der Schüler zu verfolgen.

4. Google Classroom

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2014
• Gründer: Google
• Hauptsitz: Mountain View, Kalifornien, USA
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Aktueller CEO: Sundar Pichai (CEO von Google)

Google Classroom ist eine kostenlose webbasierte Plattform, die von Google für Schulen und Bildungseinrichtungen entwickelt wurde. Es bietet eine einfache und intuitive Benutzeroberfläche, die es Lehrern ermöglicht, Online-Klassenzimmer zu erstellen und zu verwalten, Aufgaben zu verteilen und mit Schülern zu kommunizieren. Google Classroom lässt sich in andere Google-Tools wie Google Docs und Google Drive integrieren, sodass Schüler problemlos zusammenarbeiten und ihre Arbeiten einreichen können. Es bietet außerdem verschiedene Funktionen, darunter Echtzeit-Feedback und -Benotung, Unterrichtsankündigungen und Aufgabenverfolgung.

5. Schoologie

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2009
• Gründer: Jeremy Friedman, Ryan Hwang, Tim Trinidad
• Hauptsitz: New York City, New York, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Melissa Loble

Schoologie ist ein Lernmanagementsystem, das darauf abzielt, den Lehr- und Lernprozess zu vereinfachen. Es bietet umfassende Funktionen, darunter Kursverwaltung, Inhaltserstellung und -freigabe, Kommunikationstools, Bewertungsfunktionen und Analysen. Schoology konzentriert sich auf Zusammenarbeit und Engagement und ermöglicht es Pädagogen, interaktive Kurse mit Multimedia-Elementen, Diskussionsrunden und Aufgaben zu erstellen. Darüber hinaus sind verschiedene Bildungstools und -dienste integriert, die ein nahtloses Lernerlebnis ermöglichen.

6. Edmodo

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2008
• Gründer: Nic Borg, Jeff O'Hara, Crystal Hutter
• Hauptsitz: San Mateo, Kalifornien, USA
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Crystal Hutter

Edmodo ist eine soziale Lernplattform, die Lehrern, Schülern und Eltern eine sichere Umgebung für den Kontakt und die Zusammenarbeit bietet. Es bietet eine Reihe von Tools und Funktionen, darunter Kursverwaltung, Kommunikationstools, Aufgabenverfolgung und Bewertungsfunktionen. Edmodo konzentriert sich auf die Schaffung einer sozialen Lernerfahrung, die eine einfache Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Schülern und Lehrern ermöglicht. Es lässt sich auch in andere Bildungs-Apps und -Dienste integrieren und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

7. TalentLMS

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Hauptsitz: Washington, D.C., Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit

TalentLMS ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das die Bereitstellung von Online-Kursen und Schulungsprogrammen vereinfacht. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Kurserstellung und -verwaltung, Bewertungsfunktionen, Kommunikationstools sowie Berichterstellung und Analyse. TalentLMS konzentriert sich auf Benutzerfreundlichkeit und Anpassung und ermöglicht es Dozenten, ansprechende Kurse mit Multimedia-Elementen, interaktiven Tests und Umfragen zu erstellen. Darüber hinaus bietet es Kompatibilität mit Mobilgeräten, sodass Lernende jederzeit auf Inhalte zugreifen können.

8. Docebo

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2005
• Gründer: Claudio Erba
• Hauptsitz: Toronto, Ontario, Kanada
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Claudio Erba

Docebo ist ein Lernmanagementsystem, das Unternehmen umfassende Tools und Funktionen zur Erstellung und Bereitstellung effektiver Online-Schulungsprogramme bietet. Es bietet Inhaltserstellung und -verwaltung, Kursbereitstellung, Bewertungsfunktionen und Analysen. Docebo konzentriert sich auf Benutzererfahrung und Anpassung und ermöglicht es Unternehmen, gebrandete Schulungsportale mit personalisierten Lernpfaden zu erstellen. Es lässt sich auch in verschiedene Anwendungen von Drittanbietern integrieren und ermöglicht so die nahtlose Integration externer Inhalte und Ressourcen.

9. LearnUpon

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2012
• Gründer: Brendan Noud, Des Anderson
• Hauptsitz: Dublin, Irland
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Des Anderson

LearnUpon ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das die Veranstaltung und Bereitstellung von Online-Kursen vereinfacht. Es bietet eine Reihe von Online-Kursen und -Funktionen, einschließlich Kurserstellung und -verwaltung, Kommunikationstools, Bewertungsfunktionen sowie Berichterstellung und Analyse. LearnUpon konzentriert sich auf Benutzerfreundlichkeit und Skalierbarkeit und bietet Organisationen eine intuitive und flexible Plattform. Es lässt sich auch in verschiedene Anwendungen von Drittanbietern integrieren und ermöglicht so die nahtlose Integration externer Inhalte und Ressourcen.

10. Lehrbar

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2013
• Gründer: Ankur Nagpal
• Hauptsitz: New York City, New York, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Ankur Nagpal

Teachable ist eine All-in-One-Plattform, die es Einzelpersonen ermöglicht, Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Es bietet eine Reihe von Funktionen, darunter Kurserstellung und -verwaltung, Kommunikationstools sowie Marketing- und Vertriebstools. Teachable konzentriert sich auf Benutzerfreundlichkeit und Anpassung und ermöglicht Kurserstellern die Gestaltung ansprechender Kurse mit Multimedia-Elementen, Tests und Aufgaben. Es bietet außerdem umfassende Marketingtools, mit denen Entwickler ihre Kurse bewerben und verkaufen können.

11. Nachdenklich

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2012
• Gründer: Greg Smith, Matt Payne
• Hauptsitz: Vancouver, British Columbia, Kanada
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Greg Smith

Thinkific ist eine Online-Lernplattform, die es Einzelpersonen und Organisationen ermöglicht, Online-Kurse zu erstellen und anzubieten. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Kurserstellung und -verwaltung, Kommunikationstools, Bewertungsfunktionen sowie Marketing- und Vertriebstools. Thinkific konzentriert sich auf Individualisierung und Branding und ermöglicht Kursentwicklern die Gestaltung von Kursen, die ihre einzigartige Marke widerspiegeln. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Anwendungen von Drittanbietern und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

12. Udemy für Unternehmen

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2010
• Gründer: Eren Bali, Oktay Caglar, Gagan Biyani
• Hauptsitz: San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Gregg Coccari

Udemy for Business ist eine Online-Lernplattform, die Unternehmen eine breite Palette an Kursen und Schulungsprogrammen bietet. Es bietet verschiedene Kurse zu verschiedenen Themen an, darunter Wirtschaft, Technologie und persönliche Entwicklung. Udemy for Business konzentriert sich auf Zugänglichkeit und Erschwinglichkeit und bietet Unternehmen eine kostengünstige Lösung für die Mitarbeiterschulung und -entwicklung. Es bietet außerdem Kursverfolgungs-, Berichts- und Analysefunktionen, sodass Unternehmen den Fortschritt ihrer Mitarbeiter überwachen und bewerten können.

13. Coursera für Unternehmen

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2012
• Gründer: Andrew Ng, Daphne Koller
• Hauptsitz: Mountain View, Kalifornien, USA
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Jeff Maggioncalda

Coursera for Business ist eine Online-Lernplattform, die eine breite Palette an Kursen und Programmen von Top-Universitäten und Bildungseinrichtungen anbietet. Es bietet Unternehmen Zugang zu hochwertigen Bildungsinhalten und ermöglicht es Mitarbeitern, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Coursera for Business konzentriert sich auf Flexibilität und Skalierbarkeit und bietet sowohl Kurse zum Selbststudium als auch von Kursleitern an. Es bietet außerdem Funktionen wie Fortschrittsverfolgung, Berichterstattung und Analysen, sodass Unternehmen die Lernergebnisse ihrer Mitarbeiter überwachen können.

14. Adobe Captivate Prime

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Hauptsitz: San Jose, Kalifornien, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit

Adobe Captivate Prime ist ein Lernmanagementsystem, das Unternehmen umfassende Tools und Funktionen zur Bereitstellung effektiver und ansprechender Online-Lernerlebnisse bietet. Es bietet Kurserstellung und -verwaltung, Bewertungsfunktionen, Kommunikationstools, Unternehmensschulungen, Berichterstattung und Analysen. Adobe Captivate Prime konzentriert sich auf Benutzererfahrung und Anpassung und ermöglicht es Unternehmen, Kurse zu entwerfen, die ihre einzigartige Marke widerspiegeln. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Anwendungen von Drittanbietern und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

15. LinkedIn-Lernen

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2015
• Gründer: LinkedIn
• Hauptsitz: Sunnyvale, Kalifornien, USA
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Aktueller CEO: Ryan Roslansky (CEO von LinkedIn)

LinkedIn Learning ist eine Online-Lernplattform, die Einzelpersonen eine breite Palette an Kursen und Tutorials zu verschiedenen Themen bietet, darunter berufliche Fähigkeiten, kreative Künste und Technologie. Es bietet eine vielfältige Inhaltsbibliothek mit Kursen von Branchenexperten und Vordenkern. LinkedIn Learning konzentriert sich auf Karriereentwicklung und berufliches Wachstum und ermöglicht es Einzelpersonen, neue Fähigkeiten zu erwerben und ihre Karriere voranzutreiben. Es bietet außerdem Funktionen wie personalisierte Kursempfehlungen, Fortschrittsverfolgung und soziales Lernen.

16. Sakai

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2004
• Gründer: Dr. Charles Severance, Dr. Lance Speelmon
• Einsatzgebiet: Weltweit

Sakai ist ein Open-Source-Lernmanagementsystem, das darauf abzielt, eine kollaborative und ansprechende Lernerfahrung zu bieten. Es bietet umfassende Tools und Funktionen, einschließlich Kursverwaltung, Inhaltserstellung und -freigabe, Kommunikationstools und Bewertungsfunktionen. Sakai legt den Schwerpunkt auf Flexibilität und Anpassung und ermöglicht es den Ausbildern, Kurse zu gestalten, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Es integriert außerdem verschiedene Bildungstools und -dienste und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

17. Nearpod

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2012
• Gründer: Guido Kovalskys, Felipe Sommer
• Hauptsitz: Miami, Florida, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Guido Kovalskys

Nearpod ist eine interaktive Lernplattform, die es Lehrern ermöglicht, Schüler mit Multimedia-Präsentationen, Blended Learning und Echtzeitbewertungen einzubeziehen. Es bietet die Erstellung und Weitergabe von Inhalten, interaktive Aktivitäten, Bewertungsfunktionen und Analysen. Nearpod konzentriert sich auf die Schaffung immersiver und interaktiver Lernerlebnisse und ermöglicht es Lehrern, dynamische Unterrichtsstunden zu geben, die die Aufmerksamkeit der Schüler fesseln. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Bildungstools und -diensten und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

18. GoReact

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2011
• Gründer: Chad Jardine, Ken Meyers, Josh Little
• Hauptsitz: Orem, Utah, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Ken Meyers

GoReact ist ein cloudbasiertes Videobewertungstool, mit dem Pädagogen Feedback und Bewertungen zu Präsentationen, Reden und Auftritten von Schülern abgeben können. Es bietet Videoaufzeichnungs- und Wiedergabefunktionen, Anmerkungstools und Echtzeit-Feedback. GoReact konzentriert sich auf die Bereitstellung einer umfassenden Plattform für die Entwicklung und Bewertung von Fähigkeiten, die es Schülern ermöglicht, personalisiertes Feedback zu erhalten und ihre Leistung zu verbessern. Es bietet auch die Integration in verschiedene Lernmanagementsysteme, sodass Lehrer diese für eine nahtlose Integration in bestehende Bildungsabläufe erstellen können.

19. Edsby

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2010
• Gründer: John Myers, Robb Wilson
• Hauptsitz: Richmond Hill, Ontario, Kanada
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: John Myers

Edsby ist ein Lernmanagementsystem, das Lehrern, Schülern und Eltern umfassende Tools und Funktionen zur Verwaltung und Verfolgung des Bildungsfortschritts bietet. Es bietet Funktionen wie Notenbuchverwaltung, Kommunikationstools, Anwesenheitsverfolgung und Bewertungsfunktionen. Edsby konzentriert sich auf Zugänglichkeit und Zusammenarbeit und ermöglicht die Kommunikation und Interaktion zwischen allen Beteiligten. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Bildungstools und -diensten und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

20. LMS365

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Bildung
• Gründungsdatum: 2012
• Gründer: Peter Jrgensen, Lars Vestergaard
• Hauptsitz: Holte, Dänemark
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Lars Vestergaard

LMS365 ist ein Lernmanagementsystem, das in Microsoft 365 eingebettet ist und es Unternehmen ermöglicht, ihre vorhandene Microsoft-Infrastruktur für Schulung und Entwicklung zu nutzen. Es bietet Funktionen wie Kurserstellung und -verwaltung, Bewertungsfunktionen, Kommunikationstools sowie Berichterstellung und Analyse. LMS365 konzentriert sich auf Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit und bietet Organisationen eine vertraute Umgebung für Lernen und Zusammenarbeit. Es lässt sich auch in verschiedene Microsoft-Tools und -Anwendungen integrieren und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

21. Saba Cloud

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Software
• Gründungsdatum: 1997
• Gründer: Bobby Yazdani
• Hauptsitz: Dublin, Kalifornien, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Phil Saunders

Saba Cloud ist ein cloudbasiertes Talentmanagementsystem, das Unternehmen umfassende Tools und Funktionen für die Mitarbeiterschulung und -entwicklung bietet. Es bietet Funktionen wie Kurserstellung und -verwaltung, Bewertungsfunktionen, Kommunikationstools sowie Berichterstellung und Analyse. Saba Cloud konzentriert sich auf Leistungsmanagement und Karriereentwicklung und ermöglicht es Unternehmen, ihre Lerninitiativen und Schulungserfolge an ihrer gesamten Talentstrategie auszurichten. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Anwendungen von Drittanbietern und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

22. Litmos von SAP

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Software
• Gründungsdatum: 2007
• Gründer: Rich Chetwynd, Ian Kimber und Jake Sorofman
• Hauptsitz: San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit

Litmos von SAP ist ein Lernmanagementsystem, das Unternehmen eine skalierbare und flexible Plattform für Schulung und Entwicklung bietet. Es bietet Funktionen wie Kurserstellung und -verwaltung, Bewertungsfunktionen, Kommunikationstools, Berichterstellung und Analyse sowie mobile Kompatibilität. Litmos konzentriert sich auf Benutzerfreundlichkeit und Anpassung und ermöglicht es Unternehmen, effektive und ansprechende Lernerlebnisse zu entwerfen und bereitzustellen. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Anwendungen und Lernressourcen von Drittanbietern und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

23. LMS absorbieren

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Software
• Gründungsdatum: 2003
• Gründer: Mike Owens und Paul Philp
• Hauptsitz: Calgary, Alberta, Kanada
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Mike Owens

Absorb LMS ist ein Lernmanagementsystem, das Organisationen eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform für Schulung und Entwicklung bietet. Es bietet Kernfunktionen wie Kurserstellung und -verwaltung, Bewertungsfunktionen, Kommunikationstools, Berichterstellung und Analyse sowie Gamification. Absorb LMS konzentriert sich auf Personalisierung und Engagement und ermöglicht es Unternehmen, individuelle Lernerlebnisse zu schaffen, die bei ihren Mitarbeitern Anklang finden. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Anwendungen von Drittanbietern und erweitert so seine Funktionalität und Vielseitigkeit.

24. Tovuti LMS

• Produkttyp: Learning Management System (LMS)
• Branche: Software
• Gründungsdatum: 2015
• Gründer: Troy McClain
• Hauptsitz: Boise, Idaho, Vereinigte Staaten
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Troy McClain

Tovuti LMS ist ein Lernmanagementsystem, das Organisationen eine umfassende Schulungs- und Entwicklungsplattform bietet. Es bietet Funktionen zur Kurserstellung und -verwaltung, Bewertungsfunktionen, Kommunikationstools sowie Berichterstellung und Analyse. Tovuti LMS konzentriert sich auf die Vielseitigkeit und Anpassung von Schulungssoftware und ermöglicht es Unternehmen, ansprechende und interaktive Lernerlebnisse zu schaffen. Es bietet auch die Integration mit verschiedenen Anwendungen und Systemen von Drittanbietern und erweitert so seine Funktionalität und Konnektivität.

25. Kahoot!

• Produkttyp: Spielbasierte Lernplattform
• Branche: Software
• Gründungsdatum: 2013
• Gründer: Johan Brand, Jamie Brooker und Morten Versvik
• Hauptsitz: Oslo, Norwegen
• Einsatzgebiet: Weltweit
• Derzeitiger CEO: Eilert Hanoa

Kahoot! ist eine spielbasierte, skalierbare Lernmanagementsystemplattform, die es Pädagogen ermöglicht, interaktive Tests und Bewertungen zu erstellen und durchzuführen. Es bietet Funktionen zur Spieleerstellung und -verwaltung, Echtzeitbewertung und Analysen. Kahoot! Es konzentriert sich auf Engagement und Spaß und ermöglicht es Pädagogen, das Lernen interaktiver und kollaborativer zu gestalten. Es lässt sich auch in andere Lernmanagementsysteme und Bildungstools integrieren und integriert so bestehende Bildungsabläufe nahtlos.

Dies waren alles Konkurrenten von Canvas. Wenn Sie andere Konkurrenten kennen, schreiben Sie bitte unten in die Kommentare.

Hat Ihnen dieser Beitrag gefallen? Schauen Sie sich die komplette Serie zum Thema Wettbewerber an