Herausforderungen für Freiberufler auf den Philippinen

Die Freiberuflichkeit entwickelt sich zu einer beliebten Branche und die Zahl der Freiberufler auf den Philippinen wächst schnell. Laut Prakarsh, VP – Strategic Partnerships bei Truelancer, findet man leicht Freiberufler auf den Philippinen, dem Land mit den meisten Arbeitsstunden und den Philippinen mit dem zweitgrößten Umsatz. Allein von 2010 bis 2014 trug die Freelancer-Branche 190 Millionen US-Dollar bei; Cebu ist die leistungsstärkste Provinz mit Einnahmen im Wert von 15 Millionen USD.

Freelancing bietet Filipinos Zugang zu mehr Arbeit, die Freiheit, die Art der Arbeit und die Menschen, für die sie arbeiten, zu wählen, und eine Möglichkeit, gutes Geld zu verdienen. Kein Wunder, dass Ende 2013 die Zahl der Freiberufler aus den Philippinen bei einer Million lag (ein Achtel der Gesamtzahl der Freiberufler weltweit!).

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Trotz des kontinuierlichen Wachstums der Freiberufler auf den Philippinen bleiben jedoch bestimmte Herausforderungen für einen durchschnittlichen philippinischen Freiberufler; um nur einige zu nennen – Besteuerung, Arbeitsplatzsicherheit, Sozialleistungen/Versicherung, Schutz usw. Dieser Artikel wird diese Herausforderungen erörtern und mögliche Lösungen dafür anbieten.

1. Besteuerung

Während Freelancer auf den Philippinen keine Steuern zahlen, sollten sie auch wissen, dass ihre Jobs illegitim sind oder vom Staat nicht anerkannt werden, es sei denn, sie registrieren sich als Freelancer. Das bedeutet, dass Sie unabhängig davon, wie lange Sie in der freiberuflichen Branche gearbeitet haben, wenn Sie sich nicht beim Bureau of Internal Revenue registriert haben, bei diesem Unterfangen nicht von der Regierung unterstützt werden. Jeder kann auf den Philippinen Freiberufler sein, was gut ist, da es eine einfache Lösung für die wachsende Zahl von Arbeitslosen und Unterbeschäftigten bietet. Aber auf lange Sicht, und da das Unternehmen schnell wächst und seinen Beitrag zur Wirtschaft berücksichtigt, wird die Regierung schließlich von Freiberuflern verlangen, dass sie sich registrieren lassen.

Lösung

Freiberufler sollten nur sich selbst zur Rechenschaft ziehen. Die Registrierung als Steuerzahler liegt in der Verantwortung eines jeden anständigen, gesetzestreuen Bürgers. Die Regierung kann nicht jeden erreichen, um zu sehen, wer freiberuflich tätig ist, und sie zwingen, sich zu registrieren. Wir hoffen jedoch, dass die Regierung in der kommenden Zeit einen Weg finden wird, sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu überwachen. Aber jetzt ruht die Verantwortung auf unseren Schultern.

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2. Versicherungen und andere Leistungen

Abgesehen von Tausenden von Stellenangeboten von internationalen Gemeinschaften und Organisationen kann die Arbeit in der freiberuflichen Branche auch viel Geld bedeuten. Der bestverdienende Freiberufler in Cebu zum Beispiel, der eine administrative Position innehatte, verdiente in nur 12 Monaten 49.000 USD! Aber wir Filipinos wissen nur allzu gut, dass uns Geld wie Sand aus den Händen gleiten kann, sei es durch gescheiterte Investitionen/Geschäfte, durch Krankheit oder Tod eines Familienmitglieds etc. Da liegt die Bedeutung von Versicherungen und Leistungen, die leider , freiberuflich hat noch zu bieten. Deshalb entscheiden sich viele Freiberufler immer noch für formelle Jobs – für Weihnachtsgeld und HMO-Karten. Eine mögliche Lösung für dieses Problem könnte darin bestehen, dass die Regierung verschiedene Versicherungsunternehmen anweist, spezielle Versicherungspolicen für Freiberufler auf den Philippinen zu formulieren, die entweder direkt vom Freiberufler selbst gekauft oder vom freiberuflichen Arbeitgeber gesponsert werden können.

Lösung

So entscheidend die individuellen Bemühungen bei der Lösung dieser grundlegenden Probleme sein können, mit denen Freiberufler auf den Philippinen konfrontiert sind, ist das Eingreifen der Regierung genauso wichtig, wenn nicht sogar noch wichtiger. So wie wir gesetzlich verpflichtet sind, uns als Steuerzahler zu registrieren, kann die Regierung Arbeitgeber auch dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Versicherungen und Leistungen anzubieten, indem sie Richtlinien erlässt, die auf den Schutz der Rechte von Freiberuflern ausgerichtet sind.

3. Arbeitsplatzsicherheit / Stabilität

Freiberufler auf den Philippinen umfassen viele und unterschiedliche Arbeitsarten – von Datenkodierung und -transkription auf Einstiegsniveau bis hin zu professionellem Grafikdesign oder Webentwicklung, was auch immer! Weltweit suchen über zwei Millionen Unternehmen nach über 2.500 Fähigkeiten! Trotz Tausender Stellenangebote im Internet stehen Freiberufler jedoch immer noch vor dem natürlichen Problem der Arbeitsplatzsicherheit. Im Gegensatz zu traditionellen Berufen wie Lehrern, Anwälten oder Ärzten, deren Einkommen mehr oder weniger regelmäßig und konstant sind, hängt das Einkommen von Freiberuflern hauptsächlich von Projekten und Aufgaben ab, die eine bestimmte Zeit dauern. Freiberufliche Tätigkeiten können in dieser Hinsicht mit Vertragsarbeitern verglichen werden, bei denen die Beschäftigungsdauer festgelegt ist. Die Beschäftigungsdauer hängt von der Art der Tätigkeit ab. Bei der Datenverschlüsselung kann Ihnen der Arbeitgeber beispielsweise 12 Stunden geben, um das Arbeitspensum zu erledigen, mit einem vereinbarten Stundenlohn. Wenn der Job erledigt ist, wechselt der Freelancer zu einem anderen. Sie sind auf ständiger Jobsuche, denn Geld kommt nur so lange, wie es Arbeit gibt.

Lösung

Ich kann nichts weiter empfehlen, als verantwortungsbewusste Freiberufler zu sein. Arbeitsplatzsicherheit ist ein Problem, das der Freelancing-Branche eigen ist. Damit einher gehen verschiedene Vorteile. Freelancing bedeutet, dass die Menschen ihre Jobs frei wählen können, ihren Chef frei wählen können und ihre Arbeitszeiten frei wählen können. Mangelnde Stabilität ist die Kehrseite dieser Freiheit und damit müssen wir uns einfach auseinandersetzen. Wenn Sie Sicherheit wollen, tun Sie Gutes in Ihrer Arbeit, verdienen Sie Geld und investieren Sie in Versicherungen (löst auch Problem Nr. 2). Es gibt viele Erfolgsgeschichten in der freiberuflichen Branche, und Ihre könnte eine davon sein, wenn Sie sich für den Erfolg entscheiden.

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4. Zugriff auf schnelles Internet

Die Natur der Online-Freiberuflichkeit erfordert natürlich, dass man immer online ist. Und in einem Land, in dem die Menschen für eine 2-Mbps-Internetverbindung echte Tränen weinen, können wir sehen, dass das Problem der Konnektivität nicht ignoriert werden kann. Besonders wenn man bedenkt, dass der am schnellsten wachsende freiberufliche Beruf der Kundendienstmitarbeiter ist, wie Live-Chat-Operator, Telefon-Support oder E-Mail-Support. Diese Jobs erfordern eine schnelle und zuverlässige Internetverbindung, was für einen durchschnittlichen philippinischen Freiberufler nicht weniger als ein Luxus ist. Darüber hinaus ist der Zugang zur freiberuflichen Tätigkeit meist auf städtische Gebiete beschränkt. Derzeit hat die Mehrheit der Freiberufler ihren Sitz außerhalb von Manila oder lebt in den entwickelten Städten Cebu, Davao und Iligan, wo es noch möglich ist, eine schnelle Internetverbindung zu abonnieren. Freiberufliche Beschäftigung muss noch auf ländliche Gebiete ausgeweitet werden, wo sich die Mehrheit der durchschnittlichen Freiberufler befindet und wo der Bedarf an freiberuflicher Beschäftigung hoch ist.

Lösung

In Bezug auf die Zugänglichkeit einer schnellen und zuverlässigen Internetverbindung hat das Informations- und Kommunikationstechnologiebüro des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie (DOST-ICT Office) mit Online-Portalen daran gearbeitet, wie mehr Filipinos in ländlichen Gebieten online ihren Lebensunterhalt verdienen können Ausweitung der schnellen Internetverbindung auf ländliche Gebiete auf den Philippinen. Wir hoffen auf die Ergebnisse dieser Bemühungen.

5. Arbeitnehmerschutz

Obwohl es viele legitime Websites für Freiberufler wie Truelancer.com gibt, gibt es immer noch das Problem des Mitarbeiterschutzes, das angegangen werden muss. Einige Websites neigen dazu, uneheliche Arbeitgeber zu übersehen, die nur nach einem „glücklichen Concierge“ suchen. Außerdem gab es Freiberufler, die auf Stellenangebote wie „Tutorinnen“ reinfielen, nur um Männer zu finden, die mehr als Nachhilfe wollen. Aufgrund der weltweiten Konnektivität, die die Freelancer-Branche zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bietet, besteht auch die Gefahr, dass Arbeitnehmer in Betrüger-Arbeitgeber geraten und umgekehrt.

Lösung

Suchen Sie nach Feedbacks im Profil des Arbeitgebers, bevor Sie für das Projekt eines unbekannten Arbeitgebers bieten. Freiberufler-Websites wie Truelancer haben ein starkes Feedback-Sammelsystem für die Sicherheit von Arbeitgebern und Freiberuflern. Genauso wie Feedbacks auf dem Profil eines Freiberuflers sein Kapital sind und die Qualität seiner Arbeit darstellen; Feedbacks zu einem Arbeitgeber repräsentieren sein Verhalten und seine Aufrichtigkeit. Seien Sie vorsichtig bei Arbeitgebern, die schlechte oder keine Bewertungen haben.

Fazit

Die Lösung für die meisten dieser Herausforderungen liegt bei den Menschen und der Regierungspolitik. Mit genügend kollektiver Anstrengung und einem starken politischen Willen, die Möglichkeiten für freiberufliche Tätigkeiten auf den Philippinen und das Leben von Freiberuflern auf den Philippinen zu verbessern, könnten wir der nächste große Beitrag zur ständig wachsenden Dienstleistungs- und Freiberuflerbranche auf den Philippinen leisten.

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