Corporate Social Responsibility (CSR) gemäß Companies Act, 2013

Veröffentlicht: 2015-11-06

Indiens neuer Companies Act 2013 (Companies Act) hat mehrere neue Bestimmungen eingeführt, die das Gesicht des indischen Unternehmensgeschäfts verändern. Eine dieser neuen Bestimmungen ist die Corporate Social Responsibility (CSR). Das Konzept von CSR beruht auf der Ideologie des Gebens und Nehmens. Unternehmen nehmen der Gesellschaft Ressourcen in Form von Rohstoffen, Humanressourcen etc. ab. Durch die Erfüllung der Aufgabe der CSR-Aktivitäten geben die Unternehmen der Gesellschaft etwas zurück. Das Ministerium für Unternehmensangelegenheiten hat kürzlich Abschnitt 135 und Anhang VII des Companies Act sowie die Bestimmungen der Companies (Corporate Social Responsibility Policy) Rules, 2014 (CRS Rules) , die am 1. April 2014 in Kraft getreten sind, notifiziert. In den folgenden Abschnitten gehe ich auf verschiedene Aspekte von CSR-Aktivitäten ein.

Soziale Verantwortung des Unternehmens

Anwendbarkeit

Die folgenden Unternehmen müssen ein CSR-Komitee bilden –

  1. Unternehmen mit einem Nettowert von Rs. 500 crores oder mehr , oder
  2. Unternehmen mit einem Umsatz von Rs. 1000 crores oder mehr , oder
  3. Unternehmen mit einem Nettogewinn von Rs. 5 crores oder mehr .

Wenn eines der oben genannten Finanzkraftkriterien erfüllt ist, gelten die CSR-Bestimmungen und die damit verbundenen Regeln für das Unternehmen. Diese Unternehmen müssen einen CSR-Ausschuss bilden, der sich aus ihren Direktoren zusammensetzt. Dieses Gremium überwacht die gesamten CSR-Aktivitäten.

Rolle des Verwaltungsrats

Der Vorstand spielt eine wichtige Rolle bei CSR-Aktivitäten. Die Rolle des Vorstands ist wie folgt –

  1. Genehmigen Sie die CSR-Richtlinie.
  2. Stellen Sie seine Umsetzung sicher.
  3. Offenlegung des Inhalts der CSR-Richtlinien in seinem Bericht.
  4. Platzieren Sie dasselbe auf der Website des Unternehmens.
  5. Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen den gesetzlich vorgeschriebenen Betrag für CSR-Aktivitäten ausgibt.

Es ist wichtig zu beachten, dass es keine Strafe gibt, wenn der angegebene Betrag nicht für CSR-Aktivitäten ausgegeben wird. In einem solchen Fall sollte der Bericht des Verwaltungsrats den Grund für solche Minderausgaben angeben.

CSR – Ausgaben, Richtlinien und Aktivitäten

Einige wichtige Punkte der CSR-Ausgaben sind wie folgt:

  1. Die unter § 135 fallenden Unternehmen müssen mindestens 2 % ihres durchschnittlichen Nettogewinns während der drei unmittelbar vorangegangenen Geschäftsjahre aufwenden .
  2. Der Abschnitt postuliert, dass der „Nettogewinn“ gemäß den Bestimmungen des Abschnitts 198 zu berechnen ist.
  3. Das Unternehmen gibt dem lokalen Gebiet und den umliegenden Gebieten, in denen es tätig ist, den Vorzug, um den für CSR-Aktivitäten vorgesehenen Betrag auszugeben.
  4. Wenn das Unternehmen diesen Betrag nicht ausgibt, muss der Vorstand in seinem Bericht die Gründe für die Nichtausgabe des Betrags angeben.
  5. Der CSR-Ausschuss formuliert und empfiehlt dem Vorstand eine CSR-Politik .
  6. Die Richtlinie muss die Aktivitäten angeben, die vom Unternehmen gemäß Anhang VII durchzuführen sind.
  7. Der CSR-Ausschuss empfiehlt die Höhe der Ausgaben, die für die in der CSR-Politik genannten Aktivitäten anfallen
  8. Die CSR-Politik des Unternehmens wird von Zeit zu Zeit vom CSR-Ausschuss überwacht .

Gemäß Anhang VII können die folgenden Aktivitäten von Unternehmen in ihre CSR-Richtlinien aufgenommen werden:

  1. Beseitigung von Hunger, Armut und Unterernährung, Förderung von Gesundheitsvorsorge und sanitären Einrichtungen und Bereitstellung von sauberem Trinkwasser.
  2. Förderung der Bildung, einschließlich Sonderbildung und beschäftigungsfördernder beruflicher Fähigkeiten, insbesondere bei Kindern, Frauen, älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen und Projekten zur Verbesserung des Lebensunterhalts.
  3. Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, Ermächtigung von Frauen, Einrichtung von Heimen und Heimen für Frauen und Waisen; Einrichtung von Altersheimen, Kindertagesstätten und ähnlichen Einrichtungen für Senioren sowie Maßnahmen zum Abbau von Ungleichheiten sozial und wirtschaftlich rückständiger Gruppen.
  4. Sicherstellung der ökologischen Nachhaltigkeit, des ökologischen Gleichgewichts, des Schutzes von Flora und Fauna, des Tierschutzes, der Agroforstwirtschaft, der Erhaltung natürlicher Ressourcen und der Erhaltung der Boden-, Luft- und Wasserqualität.
  5. Schutz des nationalen Erbes, der Kunst und Kultur, einschließlich der Restaurierung von Gebäuden und Stätten von historischer Bedeutung und Kunstwerken; Einrichtung öffentlicher Bibliotheken; Förderung und Entwicklung von traditionellen Künsten und Kunsthandwerk.
  6. Maßnahmen zugunsten von Wehrmachtsveteranen, Kriegswitwen und deren Hinterbliebenen.
  7. Ausbildung zur Förderung des ländlichen Sports, staatlich anerkannter Sportarten, paraolympischer Sportarten und olympischer Sportarten.
  8. Beitrag zum National Relief Fund des Premierministers oder einem anderen von der Zentralregierung eingerichteten Fonds für die sozioökonomische Entwicklung und Unterstützung und das Wohlergehen der Scheduled Caste, der Scheduled Tribes, anderer rückständiger Klassen, Minderheiten und Frauen.
  9. Beiträge oder Gelder für Technologie-Inkubatoren in akademischen Einrichtungen, die von der Zentralregierung genehmigt wurden.
  10. Ländliche Entwicklungsprojekte.

Für CSR-Ausgaben berücksichtigter Nettogewinn

Nettogewinn bezeichnet den Nettogewinn eines Unternehmens gemäß seinem gemäß erstellten Jahresabschluss
Abschnitt 198 des Gesetzes, umfasst jedoch nicht Folgendes, nämlich: ‐

  1. Jeglicher Gewinn, der aus einer ausländischen Niederlassung oder Niederlassungen des Unternehmens entsteht, unabhängig davon, ob es als separates Unternehmen oder anderweitig betrieben wird.
  2. Alle von anderen Unternehmen in Indien erhaltenen Dividenden, die unter die Bestimmungen von Abschnitt 135 des Gesetzes fallen und diesen entsprechen.
  3. Profitieren Sie von der Prämie von Aktien/Schuldverschreibungen.
  4. Gewinn aus dem Verkauf verfallener Anteile.
  5. Gewinn in Bezug auf die Kapitalnatur (in Bezug auf das Unternehmen oder einen Teil davon).
  6. Gewinn aus dem Verkauf von Immobilien/Anlagevermögen/jeder Art von Kapital.
  7. Jede überschüssige Änderung des Buchwerts eines Vermögenswerts oder einer Verbindlichkeit, die in den Eigenkapitalrücklagen erfasst wird.

Nicht als Aufwand gelten:

  1. Einkommenssteuer und alle anderen Einkommenssteuern
  2. Schadensersatz, Schadensersatz oder andere freiwillig geleistete Zahlungen
  3. Kapitalverlust, einschließlich Verlust beim Verkauf des Unternehmens oder eines Teils davon
  4. Allfällige Umbuchung in Aktiv/Passiv Neubewertung/Eigenkapitalreserven.

Auswirkung der CSR-Bestimmung

Das neue Companies Act 2013 wurde mit Spannung erwartet. Mit Inkrafttreten des neuen Gesetzes sind viele neue Bestimmungen hinzugekommen. Eine dieser neuen Bestimmungen bezog sich auf CSR-Aktivitäten. Diese Bestimmung wurde viel diskutiert. Viele Unternehmen sagten, dass diese neue Bestimmung sie finanziell belasten wird, da sie einen bestimmten Prozentsatz ihres Gewinns ausgeben müssen. Jetzt, da das neue Gesetz in Kraft ist, befolgt jedes Unternehmen die neue Verordnung. In Anbetracht der Absicht des Gesetzes, dass Unternehmen der Gesellschaft so viele Ressourcen entziehen, dass sie ihr etwas zurückgeben sollten, ist die Bereitstellung von CSR gerechtfertigt. Es gibt auch einige gute Punkte für Unternehmen wie:

  1. Die Unternehmen können weniger als den angegebenen Prozentsatz ausgeben. In diesem Fall muss der Vorstand den Grund für die geringeren Ausgaben in seinem Bericht offenlegen.
  2. Das Institute of Chartered Accountants of India (ICAI) hat ebenfalls eine Leitlinie herausgegeben, die klarstellt, dass in den Büchern von Unternehmen keine Rückstellungen für CSR-Ausgaben erforderlich sind. Es müssen nur tatsächliche Ausgaben gebucht werden.

Auch die oben genannten Ausgaben werden dazu beitragen, die Unterprivilegierten zu unterstützen, denen Grundbedürfnisse vorenthalten werden. Da die neue Bestimmung erst anderthalb Jahre alt ist, ist es schwierig, ihren Nutzen zu analysieren. Aber langfristig würde die Gesellschaft als Ganzes sicherlich davon profitieren. Bei der Kosten-Nutzen-Analyse dieser Bestimmung ist es sicher, dass ihr Nutzen ihre Kosten übersteigt.

Fazit

Mit der neuen CSR-Regulierung ist die Aufgabe der Unternehmen gewachsen. Sie müssen nicht nur Geld ausgeben, sondern müssen auch die Offenlegung und andere gesetzliche Anforderungen befolgen. Es würde einige Zeit dauern, bis sich die Unternehmen an diese neuen Vorschriften gewöhnt hätten. Aber diese neue Regelung ist gut für die soziale Gleichheit und die Entwicklung von Unterprivilegierten. Soweit diese neue Regulierung der Gesellschaft insgesamt zugute kommt, ist sie immer willkommen.