Ein Tag im Leben eines Front-End-Teamleiters [Tony]
Veröffentlicht: 2022-10-07Grüße und Grüße, liebe DevriX-Blog-Leser!
Bisher präsentierten wir unsere:
- Personalvermittler/HR – Molly
- Backend-Entwickler – Emo
- Projektkoordinator – Reni
Heute haben wir das Vergnügen, Ihnen unseren Front-End-Teamleiter und Full-Stack-Architekten Tony vorzustellen.
Ein Front-End-Teamleiter hat neben der technischen Arbeit, die er zu erledigen hat, viele Verantwortlichkeiten. Ein Teil der Arbeit besteht darin, neuen Teammitgliedern zu helfen, Lösungen bereitzustellen, sich mit verschiedenen Abteilungen abzustimmen und gute organisatorische Standards einzuhalten.
Heute treffen wir den Front-End-Teamleiter von DevriX, der auch ein Full-Stack-Architekt ist – Todor Manoilov. In diesem Interview sprechen wir darüber, wie er im Unternehmen angefangen hat, warum er Kampfsport liebt und wie es ist, so viele Verantwortungen zu übernehmen.
Ein Tag im Leben eines Front-End-Teamleiters
Grüße, Toni! Vielen Dank, dass Sie meiner Einladung zu diesem Interview gefolgt sind. Für den Anfang möchte ich Sie bitten, ein wenig über sich selbst zu erzählen – Ausbildung, Hobbys usw.?
Mit dem Programmieren bin ich zum ersten Mal in die 5. Klasse gekommen, das ist schon eine ganze Weile her. Ich begann, ähnlich wie ein großer Prozentsatz der Entwickler, dank eines Spiels, für das ich einen Server erstellen musste, für das eine Website erforderlich war. Von da an stellte sich heraus, dass es irgendwie interessant war, also machte ich mit ein paar anderen Sachen weiter.
Als sich die Dinge weiterentwickelten, gab es eine Website – uroci.net, die, glaube ich, nicht mehr existiert, aber es gab darin einige Lektionen über Visual Basic. Als dies 2005 geschah, war dies eine halbwegs adäquate Methode, um Windows-Anwendungen zu schreiben.
Dementsprechend arbeitete ich damals an Windows und fing an, einige sehr einfache Anwendungen zu entwickeln – Dinge wie einen Taschenrechner. Wenn Sie eine App erstellen, hat sie einige Schaltflächen, sie funktioniert und Sie erstellen tatsächlich etwas, das inspirierend war.
Irgendwann habe ich mich entschieden, das will ich studieren. In der 7. Klasse, während Prüfungen, Einschulungsbewerbungen usw., hatte ich mich für das Gymnasium „John Atanasov“ entschieden. Einige Zeit bevor ich mich dort bewarb, stellte ich fest, dass es eine andere Schule gibt – TUES, und obwohl ich ziemlich spät davon erfuhr, beschloss ich, es auch dort zu versuchen.
Die Schule lag hinter ein paar Bäumen, in einem unbekannten Viertel, es sah von außen so aus, als würde sie auseinanderfallen, und ich war dem Ganzen sehr suspekt. Am Ende habe ich doch an der TUES studiert (lacht). Es stellte sich als die beste Entscheidung heraus. Der Stundenplan war damals etwas anders, alle haben eher allgemeine Dinge studiert, dann hat man sich spezialisiert. Daraufhin habe ich mich für das Programmieren entschieden, ich habe meinen Abschluss gemacht… mit einer sehr guten Note.
Groß. Auf das Thema Programmieren kommen wir sicher später zurück. Allerdings kann ich nicht widerstehen zu fragen, da ich weiß, dass du dich für Kampfsport interessierst, könntest du mir mehr darüber erzählen – was hast du genommen, hast du einen Lieblingsstil?
Ich mache seit ca. 5 Jahren Karate und Kickboxen. Kickboxen war meine größere Leidenschaft, es ist etwas intensiver und kein Sport, der sich direkt auf Kraft konzentriert. Eigentlich ist das umstritten. Karate hat eine Menge Technik, was die Ausführung und Platzierung Ihrer Schläge betrifft, während beim Kickboxen die Technik darin besteht, Ihren Gegner zu verprügeln (lacht). Im Allgemeinen helfen Kampfkünste, Selbstdisziplin zu entwickeln, Ziele zu setzen und eine gesunde Einstellung zu Dingen zu haben.
Würden Sie sagen, dass Ihnen diese Disziplin im Allgemeinen sowohl bei der Arbeit als auch im Leben hilft?
Bis zu einem gewissen Grad, ja. Ich denke auch, dass ich als Kind so erzogen wurde.
Kickboxen ist also dein Lieblingsstil?
Ja. Leider kann ich aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr trainieren.
Schaust du MMA?
Ich mache lieber mit, statt zuzusehen. Eine lustige Tatsache über meine Trainingszeit ist, dass ich am Ende Assistenztrainer war.
Nett! Sie sind eine aktive Person. Okay, Sie sind einer der dienstältesten DevriX-Mitarbeiter, Sie sind seit fast 5 Jahren hier, können Sie zurückblicken und uns erzählen: Wie alles begann und wie haben Sie sich Ihrer Meinung nach während Ihrer Zeit hier entwickelt?
Die Geschichte, wie ich hier angefangen habe, ist ziemlich unterhaltsam. In Wirklichkeit arbeitete ich vor fast 5 Jahren bei einer anderen Agentur, die nichts mit WordPress zu tun hatte, wir entwickelten ein benutzerdefiniertes CMS. Ich habe dort ungefähr 3 Jahre gearbeitet, und ein ehemaliger Klassenkamerad von der TUES hat mich kontaktiert und gefragt: Kennst du PHP? Das oben erwähnte benutzerdefinierte CMS verwendete PHP, und ich dachte: Natürlich arbeite ich seit 3 Jahren damit, es wäre schlecht, wenn ich PHP jetzt nicht kannte. Dann erklärte er, dass ein Kollege von ihm jemanden suche, der für ihn arbeite. An manchen Arbeitsplätzen hatte ich keine näheren Angaben.
Mein Klassenkamerad bzw. sein Kollege arbeiteten bei IBM. Ich war ziemlich verwirrt darüber, warum IBM PHP brauchen würde, ich erwartete, dass sie eine Engineering-Crew haben würden. Jedenfalls bekam ich die Kontaktdaten des Kollegen meines Klassenkameraden und schickte ihm meinen Lebenslauf.
Danach habe ich eine Woche lang nichts gehört. Ich hatte das Ganze schon irgendwie vergessen, weil ich nicht aktiv nach einem neuen Job suchte. Ich habe mich nicht genug darum gekümmert, nach Informationen oder irgendeiner Art von Feedback zu suchen. Dann erhielt ich eine E-Mail von Mario Peshev. Ich kannte Mario von früher, da er einer meiner Lehrer an der TUES war. Dementsprechend klingelte der Name, also öffnete ich die E-Mail, und da stand: „Hallo, Laura hat mir deinen Lebenslauf geschickt…“ Nun, Laura ist nicht die Kollegin meiner Klassenkameradin (wie der Name schon sagt), also wurde ich noch mehr verwirrt. Erstens Mario und zweitens – wer zum Teufel war Laura?
Am Ende stellte sich heraus, dass wir (und zu diesem Zeitpunkt) viele Shisha-Bars besuchten, und damals gab es eine beliebte Bar, und die Besitzerin hieß Laura. Es war dieselbe Bar, die der Kollege meines Klassenkameraden besuchte. Eine sehr entfernte Verbindung, ich weiß.
Wahrscheinlich ist es Schicksal, würde ich sagen, aber da ich persönlich nicht an Zufälle glaube, muss ich manchmal zugeben, dass Menschen und Ereignisse einfach irgendwie zusammenpassen. Hatten Sie insgesamt Zweifel, hier zu arbeiten, und inwieweit hat Mario Ihre Entscheidung beeinflusst?
Mein vorheriger Job war mein erster Job, also hatte ich natürlich die üblichen Zweifel. Außerdem habe ich noch nie gekündigt und einen Job gewechselt, und man weiß nie, was passieren wird. Also, ja, ich hatte meine Zweifel, aber ich habe lange und gründlich darüber nachgedacht, ich habe mit ein paar Leuten gesprochen, und am Ende habe ich die Entscheidung getroffen, hier anzufangen.
Als nächstes kommt eine Frage, die wahrscheinlich nichts damit zu tun haben wird, aber was hasst du am meisten? Sei es bei der Arbeit oder im Leben im Allgemeinen, was macht Sie immer wütend?
Menschen, die lügen.
Lügen?
Nein. Keine Lügen, sondern Lügner selbst. Sie können für etwas lügen und dafür eine angemessene Begründung haben, die sogenannten Notlügen, aber die entgegengesetzte Kategorie von Lügen finde ich nicht in Ordnung. Ich bin nicht strikt gegen Lügen, eher gegen Lügner.
Recht. Können Sie uns durch einen Tag im Leben eines Front-End-Teamleiters führen? Natürlich sind Sie auch ein Full-Stack-Architekt und vieles mehr, was Sie hoffentlich auch mit uns teilen werden.
Ein Arbeitstag vergeht meist chaotisch. Es gibt jedoch ein paar Dinge, die sicher sind. Wenn ich zur Arbeit komme, synchronisiere ich mich vor allem mit dem PM-Team, um mir die globale Dimension aller Projekte anzusehen – welche Anforderungen es für mich geben wird und was für den Tag obligatorisch ist. Der nächste Schritt ist die Vorbereitung einer Wasserpfeife. Diese Dinge sind mehr oder weniger ein Muss (lacht). Danach beginne ich mit der Arbeit an Aufgaben, was oft durch andere dringende Synchronisationen, Fragen, Hilfeanfragen aus den verschiedenen Abteilungen usw. unterbrochen wird. Vielleicht gegen 20:30 Uhr, wenn sich das Büro leert, kann ich etwas von meiner eigenen Arbeit erledigen, weshalb ich die Arbeit meistens sehr spät verlasse.
Du bist ein Mentor für viele Kollegen hier, vor allem für die neueren, sei es für WordPress, technische Aspekte oder organisatorische Aspekte. Wie viel Befriedigung würdest du davon bekommen, zu helfen und Wissen zu teilen, und wie sehr beeinträchtigt es deine eigenen Aufgaben und Projekte?
Es ist sicherlich eines der Dinge, die ich im Allgemeinen mit meinem Leben anfangen möchte. Jemandem helfen zu können, egal worum es geht. Ich bin immer bereit zu helfen oder bei der Arbeit zu helfen. Darüber hinaus ist es unbezahlbar, die Fähigkeiten und das Wissen dafür zu haben.
Klingt wirklich cool und hängt irgendwie mit der nächsten Frage zusammen. Einer unserer Kernwerte ist es, Verantwortung zu übernehmen, und das ist Ihnen nicht fremd. Inwieweit ist es für Sie schwierig, Verantwortung für etwas Schweres, Ermüdendes und Zeitraubendes zu übernehmen? Oder ist es eher anregend als ermüdend?
Beides gleichzeitig. Wenn ich es in einem Satz zusammenfassen müsste, wäre das etwa so: Mit großer Verantwortung kommt großer Stress. Es ist wahr, dass der Stress riesig ist, einfach weil vieles von Ihnen abhängt, egal ob Entwicklung, Client-Updates, Notfälle, Organisation. Mit meiner Teamleitungsverantwortung kümmere ich mich auch um meine Leute, und je nach Situation ist es wieder einmal stressig, aber ich denke wirklich, dass Stress sich entwickeln lässt.
Notwendiger Stress?
Ja. Ich meine, irgendetwas muss dich aus deiner Komfortzone herausholen, damit du Fortschritte machen kannst.
Das hat eine gewisse Logik, ja. Sie sind schon so lange im Unternehmen und haben offensichtlich viel erreicht. Haben Sie jedoch auf persönlicher Ebene darüber nachgedacht, sich Ziele zu setzen oder sich andere Dinge anzusehen, die Sie erreichen oder lernen möchten, z. B. eine Fähigkeit oder Qualifikation?
Es gibt tatsächlich ein paar Dinge. Eine davon, die vielleicht lustig ist, aber viel zusammenfasst, ist mein Ziel, DevriX von innen heraus zu erobern. Ich habe, wie erwähnt, als Backend-Entwickler mit PHP angefangen. Während dieser Zeit habe ich Fähigkeiten im Front-End entwickelt, und nachdem ich ein bestimmtes Niveau erreicht hatte, erhielt ich den Titel eines Full-Stack-Entwicklers. Nach einiger Zeit übernahm ich das Frontend-Team. Momentan bin ich auch in unserem Designteam involviert, interessiere mich aber auch für Marketing und Vertrieb, also übernehme ich generell alle Teams intern.
Sie sind eine ziemlich bunte Persönlichkeit mit vielfältigen Interessen, was hervorragend ist, besonders in einem Unternehmen wie DevriX, das Gesamtlösungen für Unternehmen anbietet, nicht nur einmalige Hilfe oder Wartung.
Letzte Frage: Wenn Sie vor fünf Jahren in die Zeit zurückreisen könnten, zu dem Moment, als Sie bei DevriX anfingen, gibt es etwas, das Sie Ihrem jüngeren Ich sagen oder einen Rat geben würden?
Ich habe nicht darüber nachgedacht. Aber ich würde wahrscheinlich häufiger um Feedback bitten.
Nochmals vielen Dank für dieses Interview. Gibt es etwas, das Sie uns mitteilen möchten, bevor wir zum Abschluss kommen?
Stress ist vorübergehend, der Ruhm Roms ist für immer.
Möchten Sie sicherstellen, dass Ihr Geschäft für immer ruhmreich ist? Wir können Ihnen dabei helfen, schauen Sie sich einfach unsere Dienstleistungen an.
Wie ist es, mit Tony zu arbeiten?
„Tony ist einer dieser Menschen, die jeder aufsucht, wenn er Hilfe braucht. Nicht nur, weil er dir helfen wird, sondern auch, weil er sein Bestes tun wird, damit du dabei lernst. Ein Teamplayer, der von Kollegen geschätzt wird … Auch wenn er sich mürrisch verhält, wissen wir, dass er uns liebt.“
„Eine Besonderheit von Tony ist, dass sein Wissen in vielen und verschiedenen Bereichen sehr breit gefächert ist. Wenn Sie also mit ihm arbeiten, lernen Sie fast immer eine Menge Dinge auf der Stelle. Er ist ein erstaunlicher Mensch! Es ist immer eine Freude und ein Erlebnis, mit Tony an deiner Seite etwas zu vermasseln.“
„Die Arbeit mit Tony macht vor allem sehr viel Spaß! Er ist ein guter Anführer, ein Mentor, und man kann viel von ihm lernen. Er ist immer bereit, Ihnen zu helfen, und weiß, wie er Sie ermutigen kann, Schwierigkeiten zu überwinden.“