Start-up-Ökosystem schafft neue Nachfrage nach Buchhaltern

Veröffentlicht: 2015-09-24

Faktoren, die zum Wachstum indischer Start-ups beitragen

In den letzten Jahren hat das indische Start-up-Ökosystem richtig Fahrt aufgenommen. Eine Reihe von Faktoren haben zu einem so hohen Wachstum beigetragen, wie z.

  • Massive Finanzierung durch private Investoren
  • Intellektuelles Unternehmertum
  • Sich entwickelnde Technologie
  • Höheres verfügbares Einkommen
  • Boomender Binnenmarkt

Es ist eine Revolution und hat den Lebensstil verschiedener Interessengruppen verändert. Vor ein paar Jahren hätte sich niemand vorstellen können, dass indische Start-ups so gut abschneiden und ihren ausländischen Konkurrenten einen harten Wettbewerb liefern würden. Einer der Hauptgründe für das exponentielle Wachstum indischer Start-ups ist die einfache Finanzierung. In jüngster Zeit hat die Regierung eine Reihe strenger Regeln gelockert, die bei der Gründung eines Unternehmens eingehalten werden mussten. Die derzeitige Zentralregierung führte auch ein Einzelfenster-Freigabesystem ein, das sicherstellen würde, dass Geschäftshäuser mehrere Freigaben/Erlaubnisse für die gleichzeitige Ausübung von Geschäften erhalten. Dies hat einer Reihe von Start-ups und anderen bestehenden Unternehmen geholfen. Dieses Start-up-Ökosystem schafft vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Sektoren und Funktionen des Unternehmens. Qualifizierte und angelernte Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen werden verstärkt nachgefragt. Eine solche große Nachfrage ist für Buchhalter. In jüngster Zeit hat der indische Start-up-Boom einen Ozean von Möglichkeiten für Buchhalter geschaffen.

Buchhaltungsarbeit

Nachfrage nach Buchhaltern nach Start-up-Ökosystem

Wie oben erwähnt, werden viele Möglichkeiten für Buchhalter durch Start-ups geschaffen. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht nur qualifizierte Wirtschaftsprüfer, sondern auch frischere und erfahrenere Absolventen des Rechnungswesens und des Handels gefragt sind. Eine der wichtigen Fragen kommt in den Sinn, warum Start-ups, die hauptsächlich auf Technologie basieren, Buchhalter benötigen? Die Antwort auf diese Frage ist ziemlich einfach. In diese Start-ups wird viel Geld investiert, sei es von Private Equity, Risikokapitalgebern, Banken oder der Gründerfamilie. Am Ende wollen alle Förderer und Geldgeber wissen, wie sinnvoll und pragmatisch ihre Gelder eingesetzt werden. Dazu muss das Startup eine genaue Momentaufnahme der finanziellen Leistung, der Position sowie des Unternehmenswerts liefern. Dies kann mit Hilfe von Buchhaltern erfolgen.

Im Laufe der Jahre hat sich der Rechnungslegungsprozess weiterentwickelt. Heutzutage ist es nicht auf die Buchhaltung beschränkt. Wenn neue Start-ups auftauchen, gibt es eine Wendung im Schwanz. In neuen Start-ups wird die traditionelle Buchhaltungsfunktion in verschiedene Unterfunktionen unterteilt, die wie folgt sind:

1. Procure to Pay (P2P) – Diese Funktion ist für die End-to-End-Buchhaltung von Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen verantwortlich. Hier müssen Buchhalter Kauftransaktionen, Lieferantenzahlungen, Rechnungsverfolgung mit dem Lieferanten aufzeichnen und dem Bankteam Einzelheiten zu den Lieferantenverbindlichkeiten mitteilen, um die Lieferanten auszuzahlen.

2. Order to Cash (O2C) – Diese Funktion ist für die End-to-End-Buchhaltung von Handelsforderungen verantwortlich. Hier müssen Buchhalter Verkäufe, Inkasso, Debitorenaltersanalyse und Nachverfolgung mit dem Bankteam aufzeichnen, um pünktliche Zahlungen durch Debitoren/Kunden sicherzustellen.

3. Hire to Retire (H2R) – Diese Funktion ist für die End-to-End-Lohnabrechnung zuständig. In vielen Organisationen wird diese Funktion an Dritte ausgelagert. Hier sind Buchhalter verpflichtet, die Gehaltsverbindlichkeiten einer Organisation, die an die Mitarbeiter zu zahlen sind, monatlich aufzuzeichnen und ihre Zahlung am Monatsende aufzuzeichnen.

4. Banking Operations Team – Diese Funktion ist für das gesamte Cash- und Treasury-Management innerhalb einer Organisation verantwortlich. Ihre Verbindung zu verschiedenen Funktionen und stellt sicher, dass Kassen- und Bankunterlagen ordnungsgemäß aktualisiert werden und ein wahres und faires Bild widerspiegeln. Diese Funktion ist aus Sicht der Liquidität der Organisation sehr kritisch.

5. Record to Report (RTR) – Diese Funktion ist für die Gesamtbuchhaltung einer Organisation verantwortlich. Es umfasst die Übergabe von Journaleinträgen zum Monatsende wie Abschreibungen, Einkommenssteuern usw., die Erstellung von Jahresabschlüssen und die Koordinierung mit externen Wirtschaftsprüfern, um die Finanzen prüfen zu lassen. Die Mitglieder dieser Funktion arbeiten mit verschiedenen Mitgliedern der oben genannten Funktionen zusammen und stellen sicher, dass das jeweilige Hauptbuch (GL) mit seinem Nebenbuch (SL) und dem ordnungsgemäßen Datenfluss zur Probebilanz (TB) abgestimmt wird, um einen reibungslosen Abschluss während des Monats zu gewährleisten. Ende, Quartalsende und schließlich Jahresende

Es ist erwähnenswert, dass für alle oben genannten Funktionen Buchhalter erforderlich sind. Sie sind die Eigentümer und für die täglichen Buchhaltungsaktivitäten verantwortlich. Je nach Art und Größe des Start-ups erfordert jede dieser Funktionen eine Reihe von Buchhaltern. Typischerweise werden diese Funktionen von Chartered Accountants geleitet, die wiederum dem Finance Controller unterstellt sind.

Abgesehen von den oben genannten gibt es eine Reihe von Funktionen, die von Buchhaltern ausgeführt werden, aufgrund derer sie von Start-ups nachgefragt werden. Diese sind wie folgt –

  • Hilft Start-ups dabei, die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten, indem sichergestellt wird, dass verschiedene Steuern und Erklärungen rechtzeitig hinterlegt und ausgefüllt werden.
  • Hilft bei der Messung der Finanzleistung durch die Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen, die Durchführung von Verhältnisanalysen, den Vergleich von Budget und tatsächlicher Leistung usw.
  • Hilft beim Ausfüllen von Jahresabschlüssen mit Aufsichtsbehörden, Steuerbehörden, Investoren usw.
  • Hilft bei der Erstellung verschiedener qualitativer und quantitativer Berichte.

Fazit

Die Wachstumsgeschichte indischer Start-ups ist es wert, gefeiert zu werden. Da die Regierungen sowohl der Zentralstaaten als auch verschiedener Bundesstaaten den Geschäftshäusern eine Reihe von Anreizen geben, wird die Zahl der Start-ups in Tier-II- und Tier-III-Städten explodieren. Im Vergleich zur westlichen Welt befinden sich indische Start-ups noch in der Anfangsphase. Es gibt also sowohl in Gegenwart als auch in Zukunft einen enormen Bedarf an Buchhaltern. Als Buchhalter ist es uns wichtig, diese Chance zu nutzen. Um einen Vorteil gegenüber anderen zu haben, können wir verschiedene Buchhaltungs- und Analysekurse / -schulungen absolvieren und auf dieses Meer von Möglichkeiten vorbereitet sein. Denken Sie daran, dass es in unserer Hand liegt, unsere Zukunft zu gestalten.

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