Gehälterumfrage für digitales Marketing von PPC Protect 2021

Gehälter sind ein wesentlicher Bestandteil des langfristigen Unternehmenserfolgs. Das richtige Einkommen sorgt für zufriedene und produktive Mitarbeiter und trägt gleichzeitig dazu bei, die Mitarbeiterbindungsrate zu verbessern.

Und digitales Marketing ist nicht anders, weshalb wir Transparenz über die Gehälter in der gesamten Branche wollten.

Also haben wir uns direkt an die Quelle gewandt und Experten für digitales Marketing um ehrliche Antworten auf eine Reihe von Gehaltsfragen gebeten.

Die Ergebnisse? In unserer Gehaltsstudie für digitales Marketing 2021 haben wir Daten aus erster Hand gesammelt, die wichtiges Licht auf oft undurchsichtige Branchentrends werfen.

Mit 10 aufschlussreichen Diagrammen geben wir die Details zum Stand der Gehälter für digitales Marketing im Jahr 2021 an. Um vollen Zugriff auf die Daten zu erhalten, können Sie die Vollversion unten herunterladen.

Über die Gehaltsstudie für digitales Marketing

Die Gehaltsstudie für digitales Marketing 2021 enthält Daten aus erster Hand von 1.121 Fachleuten für digitales Marketing aus 48 Ländern und 166 Berufsbezeichnungen für digitales Marketing.

Wir haben die Informationen über eine Online-Umfrage gesammelt, wobei die Befragten völlig anonym sind, um ehrliche Antworten zu geben.

Unsere Ergebnisse zeigen eine Branche in einem Zustand des kontinuierlichen Wachstums, aber mit besorgniserregenden Anzeichen dafür, dass sich viele Arbeitnehmer unterbezahlt fühlen.

Tatsächlich deuten einige unserer wichtigsten Ergebnisse darauf hin, dass digitales Marketing nicht genug tut, um die Einkommensungleichheit zu bekämpfen.

Wichtige Ergebnisse des Berichts

• Männer verdienen 20 % mehr als Nicht-Männer und nehmen jedes Jahr 11.539 US-Dollar mehr mit nach Hause
• Im Durchschnitt verdienen diejenigen, die ihre Ausbildung nach der High School beendet haben, 20.268 US-Dollar mehr als diejenigen, die einen Master-Abschluss haben
• SEO-Mitarbeiter hatten mit 70.033 US-Dollar das höchste durchschnittliche Jahresgehalt, gefolgt von allgemeinem Digitalmarketing mit 64.280 US-Dollar und PPC mit 52.578 US-Dollar
• Mitarbeiter von Digitalagenturen verdienen durchschnittlich 61.488 US-Dollar, während interne Mitarbeiter 68.752 US-Dollar mit nach Hause nehmen

Einer der Hauptdiskussionspunkte des Berichts ist der Einkommensunterschied zwischen den Geschlechtern.

Mit einem Fokus auf das geschlechtsspezifische Lohngefälle in den letzten Jahren zeigt die durchschnittliche Differenz von 11.539 US-Dollar an, dass die digitale Marketingbranche nicht genug tut, um die Lücke zu schließen.

Wir haben auch festgestellt, dass das Bildungsniveau die Bezahlung beeinflusst, die digitale Vermarkter erwarten können, nur nicht auf herkömmliche Weise.

Wir haben festgestellt, dass diejenigen ohne Abschluss die Karriereleiter im digitalen Marketing schneller aufsteigen. Und verdienen Sie dabei mehr.

Für die vielen Rollen im digitalen Marketing ist SEO der am besten verdienende Karriereweg. Das durchschnittliche Jahreseinkommen beträgt 70.033 USD. Während PPC mit 52.578 US-Dollar den niedrigsten Wert hat.

Ein weiteres wichtiges Ergebnis ist der große Unterschied im durchschnittlichen Jahresgehalt von Leiharbeitskräften. Es sind 61.488 US-Dollar, verglichen mit 68.752 US-Dollar für ähnliche interne Stellen.

Lesen Sie weiter, um eine detaillierte Aufschlüsselung der Ergebnisse unseres Berichts zu erhalten.

Gehälter für digitales Marketing nach Geschlecht

Trotz der wachsenden Karrieremöglichkeiten im digitalen Marketing erhalten Mitarbeiter, die sich als weiblich identifizieren, in der Regel 57.066 US-Dollar pro Jahr.

Das sind 11.539 US-Dollar weniger als diejenigen, die sich als männlich identifizieren und im Durchschnitt 68.605 US-Dollar verdienen.

Zum Vergleich: Nicht-binäre digitale Vermarkter haben ein durchschnittliches Einkommen von 57.750 USD.

Unsere Ergebnisse zeigen, dass es noch zu tun gibt, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle im digitalen Marketing zu schließen, um die Einkommensgleichheit zu gewährleisten.

Gehälter für digitales Marketing nach Ausbildung

Eine unserer überraschendsten Erkenntnisse ist der Effekt, die Hochschulbildung zu schwänzen, um sich auf eine Karriere im digitalen Marketing zu konzentrieren.

High-School-Absolventen verdienen mit einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von 76.842 US-Dollar am meisten in der Branche.

Umgekehrt verdienen diejenigen mit einem BA, MA oder höher viel weniger.

Bachelor-Absolventen haben ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 65.093 US-Dollar. Während Master-Absolventen mit 56.574 US-Dollar am wenigsten mit nach Hause nehmen.

Der Grund? Die praktische Natur des digitalen Marketings. Begeisterte Professionals können sich schnell aus Junior-Positionen hocharbeiten, während die an der Universität weiterstudieren.

Letztlich ist Erfahrung im Digitalen das A und O. Abiturienten haben also einen Vorsprung, indem sie direkt ins Berufsleben einsteigen.

Fühlen sich Marketer unterbezahlt?

Agentur- und Inhouse-Rollen bieten unterschiedliche Arten von Herausforderungen, aber wie fügen sich die Gehälter zusammen?

Aus unserer Umfrage geht klar hervor, dass das Agenturleben im Vorteil ist, da 51,44 % der Befragten der Meinung sind, dass sie den richtigen Lohn erhalten. 46,09 % fühlen sich unterbezahlt.

2,47 % glauben, dass sie zu viel verdienen.

Für interne Positionen zeigen die Statistiken, dass 48,7 % der Digitalmarketing-Experten das Gefühl haben, unterbezahlt zu sein. 47,96% sind der Meinung, dass sie den richtigen Betrag haben.

3,57% glauben, dass sie zu viel verdienen.

Die alarmierende Erkenntnis hier ist, dass fast die Hälfte der Mitarbeiter im digitalen Marketing glaubt, dass sie nicht das richtige Einkommen erhalten.

Diese Statistiken zeigen, dass viele Fachleute mit ihrem aktuellen Karriereweg unzufrieden sind.

Gehälter für digitales Marketing nach Stellentyp

Welche Jobs im digitalen Marketing bringen das meiste Einkommen?

In unserer Kategorie „Sonstige“ klassifizieren wir CEOs, Direktoren, Gründer, Manager und Social-Media-Manager. Im Durchschnitt verdienen sie jedes Jahr 80.234 US-Dollar.

Da CEOs und Direktoren in der Regel viel mehr verdienen als die meisten Fachleute, erhöht dies den Durchschnitt für diese Kategorie erheblich.

Als nächstes folgt die Suchmaschinenoptimierung mit einem Jahreseinkommen von durchschnittlich 70.033 US-Dollar. Dies ist wohl keine Überraschung, da SEO-Kenntnisse sehr gefragt sind.

Überraschenderweise ist der Pay-per-Click mit 52.578 US-Dollar als durchschnittliches Jahreseinkommen am niedrigsten.

Lesen Sie den vollständigen Bericht

Wenn Sie mehr über den Stand der Gehälter im digitalen Marketing erfahren möchten, bietet unser Bericht vollständige Transparenz über die Stellung der Branche.

Es gibt weitere Diagramme mit wichtigeren Details. Einschließlich:

• Durchschnittliches Jahresgehalt nach Jahren der Erfahrung
• Durchschnittliches Jahresgehalt nach Unternehmensgröße
• Fühlen sich digitale Marketer unterbezahlt?
• Durchschnittliches Jahresgehalt nach Land

Wenn Sie unseren Bericht herunterladen, erhalten Sie wichtige Einblicke in die Meinung von Fachleuten für digitales Marketing über ihr Einkommen.

Dieses Wissen kann Ihnen bei der Gestaltung Ihres Gehalts-Benchmarkings helfen. Langfristig kann dies Ihre Bindungsrate verbessern und die Produktivität am Arbeitsplatz und höhere Gewinne sicherstellen.

Sie möchten sich kennenlernen? Laden Sie unten unsere vollständige Gehaltsstudie für digitales Marketing 2021 herunter.