Das Zeitalter der Digitalisierung im Gesundheitswesen

Das Ökosystem des Gesundheitswesens – Anbieter, Gerätehersteller, Kostenträger usw. – setzt seit langem auf Technologie. Tatsächlich wurde die Technologie so stark in den Gesundheits- und Pflegebereich integriert, dass Kliniken und Patienten sie bereits verwenden, um Patienteninformationen zu verfolgen, Zahlungen zu planen und neue Pflegeoptionen einzuführen. Auf der anderen Seite haben Patienten begonnen, die Vorteile des digitalen Gesundheitsökosystems für die Selbsteinschätzung und Gesundheitsüberwachung zu nutzen.

Obwohl die Domäne durch die Entwicklung von Gesundheitsanwendungen gewachsen ist, um die Einbeziehung von Technologie in ihre Prozesse zu akzeptieren, ändert sich auch das Digitalisierungsspiel ständig. Die Ära des Gesundheitskonsums macht die Dinge auch nicht einfacher. Die einst passiven Patienten sind jetzt in den Vordergrund gerückt und übernehmen die Kontrolle darüber, von wem sie wie bedient werden möchten.

Um dieser Denkweise des „Kundenerlebnisses“ gerecht zu werden, suchen Entwickler von Gesundheits -Apps nach Möglichkeiten, die Digitalisierung und die Technologien, die sie ermöglichen, in den Mittelpunkt ihrer bestehenden Geschäftsmodelle und IT-Architekturen zu integrieren.

In diesem Artikel werden wir tief in das sich verändernde Ökosystem des Gesundheitswesens eintauchen und erfahren, wie Sie die Vorteile der digitalen Gesundheitsversorgung im Gesundheitswesen auf umsetzbare Weise nutzen können. Wir beginnen mit einem Blick auf den Prozess der Erstellung einer Roadmap für das digitale Gesundheitswesen , die Trends, die diese Bewegung definieren, und die Risiken, die mit der vollständigen Digitalisierung des Gesundheitswesens verbunden sind .

Was ist digitale Transformation im Gesundheitswesen?

Es ist die positive Wirkung der Technologie im Gesundheitswesen. Dies impliziert, dass verschiedene technologische Tools und Lösungen eingesetzt werden, um das Patientenerlebnis, die Verwaltung und den Service zu verbessern, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Kommunikation effektiver zu gestalten. Abgesehen von der Technologie geht es auch darum, wie und aus welchem ​​Grund sie eingesetzt werden kann, um der medizinischen Versorgung zu helfen, sich zu entwickeln und zu verbessern.

Einige Beispiele für die Digitalisierung im Gesundheitswesen sind: Telemedizin, KI-gestützte medizinische Geräte und elektronische Patientenakten über Blockchain sind nur einige wenige. Diese Technologien verändern die Art und Weise, wie wir mit Gesundheitsexperten kommunizieren, wie unsere Informationen zwischen Lieferanten aufgeteilt werden und wie Entscheidungen über unsere Behandlungspläne und Gesundheitsergebnisse getroffen werden.

Die digitale Transformation konzentriert sich hauptsächlich auf die Entwicklung hier, mit dem grundlegenden Ziel, die Arbeit der Ärzte zu rationalisieren, Systeme zu verbessern, Patientenergebnisse zu verbessern, menschliche Fehler zu reduzieren und Kosten durch erstaunliche Web- und mobile Erfahrungen zu senken.

Warum ist die digitale Transformation im Gesundheitswesen wichtig?

Die Leistungen der medizinischen Versorgung sind außergewöhnlich. Wenn Sie zurückblicken auf die Zeit vor Jahrzehnten und sich erinnern, werden Sie vermutlich feststellen, dass EMR oder Electronic Medical Records zu diesem Zeitpunkt eine enorme Wirkung hatten. Gegenwärtig sind EMRs so alltäglich geworden, dass Einzelpersonen nicht zweimal darüber nachdenken. Danach kamen Telemedizin, IoT, Wearables, Roboter – und so weiter, das aktuelle Gesundheitssystem nutzt diese Technologien.

Der Gedanke ist, den Patienten zu einem dynamischen Partner in seinem eigenen Gesundheitsplan zu machen. Folglich kennen sie die Fortschritte ihrer eigenen Gesundheit, achten auf wesentliche Anzeichen, wissen, was sie tun sollten, um ein gutes Leben zu führen, und finden heraus, wie sie vorbeugende Maßnahmen gegen chronische Krankheiten ergreifen können. Um ehrlich zu sein, ermöglicht es dem Patienten, sich in Fragen seiner eigenen Gesundheit zu einem verantwortungsbewussten Individuum zu entwickeln. Darüber hinaus wird dies durch geduldiges Engagement bei den neuesten Innovationen erreicht.

Der Fünf-Schritte-Prozess für Innovationen in der Gesundheitsbranche

1. Beginnen Sie mit der Basis – Sehen Sie sich an, was Sie bereits haben, einschließlich bestehender Altsysteme, Tools zur Patientenbindung, Echtzeit-Ortungssystem, EHR und Telemetrie usw. Sobald Sie die Informationen haben, schauen Sie sich an, was bei Ihnen funktioniert und was verbessert werden könnte.
2. Führen Sie Bedarfsanalysen durch – Sobald Sie alle Informationen haben, beziehen Sie das Designteam in die Priorisierung der Wunschlisten der Abteilung innerhalb des Budgets ein. Denken Sie als nächstes über die Metriken nach – HCAHPS-Ergebnisse, ROI, Patienten- und Personalsicherheitszufriedenheit. Bestimmen Sie schließlich, wie Sie Technologien einsetzen, um diese Leistungskennzahlen zu erreichen.
3. Erstellen Sie die Prozess- und Technologie-Roadmap – Beginnen Sie mit der Arbeit am Design des Prozesses und der technischen Abbildung, um zu bestimmen, was mit einem Prozess gelöst werden kann und was in eine Technologie integriert werden muss. Fahren Sie dann mit einer integrierten Bereitstellungsmethode fort, bei der Sie die wichtigen Fragen klären, z. B. wer das Projekt besitzt und wer die Verantwortung für die Integration übernimmt.
4. Ausführung und Lieferung – Es ist wichtig, mit einem Unternehmen für die Entwicklung von Gesundheitsanwendungen verbunden zu sein , das sich aller kleinen Details bewusst ist, Projekte auf Kurs hält, sich der Erfüllung einer Vision nähert und sicherstellt, dass die KPIs erfüllt werden. Die Agentur muss die Problemumgehungen aller gegenwärtigen und vorhersehbaren Probleme kennen.
5. Bereitstellung für laufende Unterstützung – Der fünfte Punkt, um eine reibungslose Digitalisierung des Gesundheitswesens sicherzustellen, ist eine Bereitstellung zur Unterstützung der laufenden Unterstützung. Ihr Partnerunternehmen für die Entwicklung mobiler Apps im Gesundheitswesen sollte Ihnen eine Architektur und Kenntnisse hinterlassen, die Ihnen helfen, die Hindernisse der Digitalisierung zu überwinden.

Angetrieben von diesen Adoptionsprozessen im Gesundheitswesen und bei der digitalen Transformation sind einige Trends an die Oberfläche gekommen – solche, die kennzeichnend dafür sind, wie sich die Trends der Gesundheitsbranche auch in der kommenden Zeit entwickeln werden.

Aber bevor wir uns ihnen zuwenden, gibt es einen Teil des Prozesses, auf den Sie Gesundheitsagenturen wie wir vorbereiten, auf den Sie sich niemals stellen müssen – die Risiken digitaler Innovationen im Gesundheitswesen .

Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen

• Datenschutz – Da sich die Branche hin zu einer kooperativen Versorgung bewegt, sind die Risiken im Zusammenhang mit Patientendaten heute größer als zuvor. Ohne ausreichende Datenschutzkontrollen wird das Risiko des Datenverlusts die Patientenversorgungsbranche weiterhin mit großen Mitteln heimsuchen.
• Verteilte Belegschaft – Der Beginn der Telemedizin-Technologietrends hat den Gesundheitsbereich extrem dynamisch und verteilt gemacht. Diese notwendige Umstellung der digitalen Gesundheitsstrategien kann zu dem Risiko einer unsachgemäßen Mitarbeiterauthentifizierung und eines unangemessenen Zugriffs führen. Die Situation kann sich noch verschlimmern, wenn Sie keine Architektur haben, um die Gesundheitsdienstleister und ihre verteilten Patienten zu verbinden.

Wenn Sie neu in diesem Bereich sind, verstehen wir, wie entmutigend es sein kann, mit den digitalen Gesundheitstrends Schritt zu halten .

Es ist schwierig, sich für die aufkommenden Gesundheitstechnologien zu entscheiden, in die es sich zu investieren lohnt, und das Team dann an Bord zu holen, insbesondere weil dieser Bedarf und der Anstieg der Digitalisierung nicht durch eine einzelne Technologie verursacht wurden. KI-fähige medizinische Prozesse und Geräte , Telemedizin, Blockchain-Integration in EHR , 5G-Einführung und Wearables im Gesundheitswesen haben alle zusammen den Trend vorangetrieben.

Wie wird die digitale Technologie dem Gesundheitssektor helfen?

Technologie und Innovation werden als Hauptantriebskraft für Verbesserungen im Gesundheitswesen angesehen, und wenn man sich das Tempo des Wandels und die jüngsten Entwicklungen ansieht, denken viele, dass es schwer ist, dieser Wahrnehmung nicht zuzustimmen.

Die digitale Technologie ist zu einem wesentlichen Bestandteil medizinischer Dienstleistungen und einer Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung geworden, die die medizinische Praxis revolutionieren wird. Es hat die operative Wirksamkeit in Bezug auf die Richtlinien der medizinischen Betrachtung unglaublich verbessert. Die Änderung hat die allgemeine Gesamterfahrung sowohl der Experten für medizinische Dienste als auch der Patienten grundlegend verbessert.

Im Folgenden sind einige der Trends der digitalen Transformation im Gesundheitswesen aufgeführt, die mit dem Aufkommen der zunehmenden Technologieakzeptanz durch digitale Gesundheits-Startups und dem Willen, den Gesundheitssektor zu verändern, entstanden sind.

Trends der digitalen Transformation im Gesundheitswesen

1. Anstieg der On-Demand-Gesundheitsversorgung

Der Bereich der Entwicklung mobiler Apps für das Gesundheitswesen tritt in das Zeitalter der digitalen Innovation ein, da ihre Patienten begonnen haben, eine On-Demand-Gesundheitsversorgung zu suchen, die von der Bequemlichkeit ihrer Smartphones angetrieben wird. Und dieser Trend ist nicht nur benutzerzentriert. Marken wie Nomad Health machen es den Ärzten auch leicht , den Kunden je nach Fachwissen und Verfügbarkeit Gesundheitsdienste auf Abruf anzubieten .

2. Stärkere Einbeziehung von Big Data im Gesundheitswesen

Im Durchschnitt verarbeitet die globale Gesundheitsbranche jede Stunde rund Millionen von Daten. Der digitale Gesundheitsmarkt wird durch Big Data schnell wachsen. Big Data mit seiner Fähigkeit, unstrukturierte und strukturierte Daten in aussagekräftige Ergebnisse umzuwandeln, kann eine Fülle von Vorteilen bieten, darunter:

• Geringere Rate an Medikationsfehlern – eine auf Big Data basierende Software kann die Widersprüchlichkeiten zwischen dem Gesundheitszustand eines Patienten und den ihm ausgestellten Rezepten aufzeigen. Sie können dann die Angehörigen der Gesundheitsberufe und Patienten benachrichtigen, wenn ein Medikationsfehler vorliegt.
• Genaue Personalbesetzung – durch prädiktive Analysen können Big Data Krankenhäusern Informationen über die geschätzte Aufnahmerate liefern. Dies wiederum kann den Einrichtungen bei der Bereitstellung von Personal helfen, das für den Umgang mit den Patienten erforderlich ist.

3. Virtual-Reality-basierte Behandlung

Virtual Reality ist zu einem festen Bestandteil des digitalen Ökosystems im Gesundheitswesen geworden . In Ländern, die mit den Gefahren der Drogenkrise zu kämpfen haben, gilt Virtual Reality als erfolgreich bei der Behandlung von Menschen mit chronischen Schmerzen. Tatsächlich sind es nicht nur die chronischen Schmerzen, die Technologie wird auch zur Behandlung von PTBS, Stress und Schlaganfall eingesetzt.

Tatsächlich haben sich Bewohner und Ärzte auch daran gewöhnt, VR-Simulationen zu verwenden, um ihre Fähigkeiten zu verbessern oder komplizierte Operationen zu planen. Von Ärzten bis hin zu Pharmaunternehmen setzen alle auf den Gesundheitsbereich. Dies ist einer der Gründe, warum der globale AR/VR-Markt bis 2025 voraussichtlich 5,1 Milliarden US-Dollar erreichen wird .

4. Zunahme der Cloud-Migration

Es gibt eine Reihe von Gesundheitsunternehmen, die gelernt haben, die SaaS-Lösungen im digitalen Gesundheitsökosystem zu akzeptieren und sogar die Arbeitslast des Unternehmens in die Cloud migrieren. Die CIOs der Industrie sind in Bezug auf die Cloud extrem optimistisch geworden und haben begonnen, ihre Unternehmens-Workloads in die Cloud zu migrieren.

5. Spracherkennung würde erhebliche Gewinne erzielen

Alle Technologien, die darauf abzielen, die Arbeitsbelastung der Ärzte zu reduzieren, werden heute und in den kommenden Jahren ihre Aufmerksamkeit erhalten. Die Sprachtechnologie ist eine dieser Technologien zur Entwicklung von Software im Gesundheitswesen . Es hat die Fähigkeit, die Arbeitsbelastung der Ärzte zu verringern, indem es sich um die alltäglichen Verwaltungsaufgaben kümmert.

Sowohl Microsoft als auch Amazon haben im Bereich der Sprachtechnologie erhebliche Fortschritte gemacht. Ersteres ist eine Partnerschaft mit Nuance Communications eingegangen, um sprachgesteuerte EHR-Plattformen sowohl für klinische Intelligenz als auch für Verwaltungsaufgaben zu erstellen. Letzterer hingegen hat auf Alexa mehrere „Fähigkeiten“ im Gesundheitswesen aufgebaut.

Fazit

Die Digitalisierung des Gesundheitswesens ist, wie Sie sich bis zu diesem Zeitpunkt gedacht haben müssen, die Integration von Technologie in den Prozess, wie Unternehmen, die medizinische Apps entwickeln, mit ihren Patienten und Aufsichtsbehörden interagieren. Das Endergebnis ist höchst radikal und disruptiv.

Bei dieser Digitalisierung im Gesundheitswesen geht es jedoch nicht nur um Technologie und Vorteile der digitalen Transformation im Gesundheitswesen . Eine effektive digitale Transformation im Gesundheitswesen erfordert einen kulturellen Wandel, der aus der Implementierung neuer Geschäftsmodelle, neuen Denkweisen und der Transparenz über den Wert besteht, den Sie den Benutzern bieten möchten.

Die Absicht dieses Artikels war es, Sie durch den Prozess der Digitalisierung zu führen, Ihnen aber gleichzeitig klar zu machen, dass der Wandel nicht nur mit der Einführung einer Technologie einhergeht. Es würde erfordern, dass Sie auch Ihre internen Prozesse radikal verändern.

Wenn Sie bereit sind für solche Veränderungen und Prozessverschiebungen, dann können Sie Appinventiv, einem der führenden Unternehmen für die Entwicklung von Gesundheits-Apps in den USA, für Ihre Lösungen vertrauen.