Die 5 besten Tools und Plattformen zur Mitarbeitervertretung, um das Wachstum voranzutreiben

Die meisten Unternehmen wissen, dass ihre Mitarbeiter ihr größtes Kapital sind, aber wussten Sie, dass sie auch Ihre stärksten Vermarkter sind?

Mitarbeitervertretung ermöglicht es Mitarbeitern, intelligente, hochwertige Inhalte in ihren sozialen Netzwerken zu teilen. Doch um dorthin zu gelangen, bedarf es mehr als einer gut formulierten E-Mail, die Ihr Team dazu auffordert, Markeninhalte in seinen sozialen Netzwerken zu teilen. Tools zur Mitarbeitervertretung optimieren den Prozess der Umwandlung Ihrer Mitarbeiter in Markenbotschafter.

Diese Tools machen es nicht nur bequem, Beiträge zu organisieren – die besten verbessern Ihre gesamte Strategie zur Mitarbeitervertretung, sodass Sie Inhalte erstellen und bewerben, die Ihre Belegschaft mit Stolz mit ihren Kontakten teilen wird. Und erzielen Sie Ergebnisse, die Ihre Markenbekanntheit und Ihre soziale Strategie stärken.

In dieser Liste stellen wir die fünf besten Plattformen zur Mitarbeitervertretung vor (natürlich auch unsere eigene) und wie sie sich von den Standardtools unterscheiden, die Ihnen möglicherweise begegnen.

1. Employee Advocacy von Sprout Social

Sprout Social bietet eine Advocacy-Lösung (früher Bambu genannt), die Ihnen hilft, die Stimmen Ihrer Mitarbeiter zu stärken, um echte Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Von der Möglichkeit für Mitarbeiter, Beiträge schnell zu teilen, bis hin zur Ausstattung mit branchenführenden Inhalten hilft Sprout Marken dabei, Mitarbeiter zu Vordenkern zu machen und die Reichweite Ihrer Markengeschichte zu vergrößern.

Mit unserer Social-Media-Management-Plattform führt Ihr Team nahtlos alle Taktiken durch, um Ihre Reichweite und Ihr Engagement zu maximieren. Darüber hinaus bietet die Integration mit Salesforce Ihrem Vertriebsteam die Möglichkeit, Inhalte mit potenziellen Kunden zu teilen und ein Profil zu erstellen, das wichtige Kunden anzieht.

Zusammen bieten diese Lösungen drei deutliche Vorteile, die Ihnen dabei helfen, Ihre Strategie zu skalieren und Ihre soziale Präsenz zu erweitern:

Identifizieren und verbreiten Sie Inhalte, die am meisten Anklang finden

Mitarbeitervertretung ist mehr als nur Kuratierung – Sie müssen wissen, welche Inhalte bei den Mitarbeitern Anklang finden und wie ihre Kontakte damit interagieren.

Mithilfe unserer Analysefunktionen können Sie herausfinden, welche Inhalte das meiste Engagement hervorrufen, und so wiederum Informationen zu künftigen Inhaltsstrategien liefern. Beispielsweise nutzte Medallia, eine Customer-Experience-Plattform für Unternehmen, Sprout, um relevante Kennzahlen zu ermitteln, die ihnen Aufschluss darüber gaben, wie sie Inhalte effektiver nutzen können, um ihre Kunden in verschiedenen Branchen besser anzusprechen. Darüber hinaus ermöglichte unsere automatisierte Inhaltsverteilung ihrem internen Team, relevante Inhalte zu kuratieren und an Mitarbeiter auf der ganzen Welt bereitzustellen, um sie in ihren Netzwerken zu teilen. Das Ergebnis war ein Anstieg der Interaktionen mit Sprout um 48,6 % im Jahresvergleich.

Steigern Sie die Mitarbeiterbeteiligung mit kuratierten, personalisierten Inhalten

Laut dem Employee Advocacy Report von Sprout posten 72 % der engagierten Benutzer über ihr Unternehmen, wenn der Inhalt für sie geschrieben wurde. Die vorab genehmigten Nachrichtenideen von Sprout bieten Ihren Mitarbeitern einen Ausgangspunkt, der ihnen hilft, bei der Marke zu bleiben, während sie gleichzeitig die Freiheit haben, ihre Stimme zu ändern und ihr bevorzugtes soziales Netzwerk auszuwählen.

Mitarbeiter können ihre Feeds auch anpassen, indem sie Themen folgen, die für ihre Rollen relevant sind, und Inhalte vorschlagen, die andere teilen können. Dies fördert die Akzeptanz, indem ein maßgeschneidertes Erlebnis für die Mitarbeiter geschaffen wird.

West Monroe, ein Unternehmen für digitale Dienstleistungen, konnte diese Funktionen zusammen mit der Unterstützung von Führungskräften nutzen, um sein Programm zur Mitarbeiterförderung in den ersten sechs Monaten auf 400 aktive Benutzer und 10.863 Aktien auszuweiten.

Steigern Sie den sozialen ROI

Laut The Sprout Social Index gaben mehr als 1.000 Vermarkter an, dass die Interessenvertretung ihrer Mitarbeiter ihnen geholfen hat, mehr qualifizierte Leads zu gewinnen, eine Vordenkerrolle zu etablieren und neue Networking-Möglichkeiten zu schaffen.

Aus genau diesen Gründen nutzte die Werbeerfolgsplattform Simpli.fi Sprout, um Mitarbeiternetzwerke zu nutzen. „Allein unsere potenzielle Reichweite aus der Vertriebsabteilung liegt bei fast einer Million Unique User, weil jeder online über so große Netzwerke verfügt“, bemerkte Spencer Traverm, Director of Content bei Simplifi.

Mit dem Employee Advocacy-Programm von Sprout war das Unternehmen in der Lage, seine Markentransformation mit einer neuen Social-Media-Strategie in Einklang zu bringen und Ressourcenbeschränkungen zu überwinden, wodurch ein geschätzter Earned Media Value von fast 90.000 US-Dollar erzielt wurde.

Sprout eignet sich für Unternehmen jeder Größe – Großkonzerne und kleine bis mittlere Unternehmen –, die eine soziale Präsenz aufgebaut haben und weiterhin in Social-Media-Marketing investieren. Es eignet sich auch hervorragend für alle Branchen, einschließlich regulierter Branchen wie dem Gesundheitswesen.

Wenn Sie gerade erst mit dem Aufbau Ihrer sozialen Präsenz begonnen haben, gibt es unter anderem folgende All-in-One-Plattformen:

• Gesellig
• ClearView Social
• Hootsuite Amplify
• PostBeyond
• Oktopost

2. Registerkarte „Mein Unternehmen“ von LinkedIn

Der LinkedIn-Tab „Mein Unternehmen“ verändert die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeiter miteinander in Kontakt treten, kommunizieren und feiern – und das alles in einem einzigen, etablierten sozialen Netzwerk.

Diese integrierte Funktion bietet einen speziellen Bereich nur für Mitarbeiter und ermöglicht es Ihren Teammitgliedern, über Unternehmensmeilensteine, Erfolge von Kollegen und mehr auf dem Laufenden zu bleiben.

Mit der Registerkarte „Mein Unternehmen“ von LinkedIn können Ihre Marketing- und Talent-Branding-Teams organische Beiträge und kuratierte Inhalte empfehlen, die Ihre Mitarbeiter erneut teilen können. Diese Funktion trägt zum Aufbau einer Kultur der Mitarbeitervertretung bei und erhöht die soziale Präsenz Ihrer Marke.

Das Tool ist mehr als nur ein Ort zum Teilen von Unternehmensnachrichten – es ist auch eine Plattform zur Interaktion. Mitarbeiter können sich mit den angesagten LinkedIn-Beiträgen ihrer Kollegen beschäftigen, was ein Gemeinschaftsgefühl und Inklusivität fördert. Diese Interaktionen lösen bedeutungsvolle Gespräche aus, die die Reichweite und Glaubwürdigkeit Ihrer Marke steigern.

Weisen Sie außerdem einen „Kurator“ zu, der das Erlebnis für Ihre Mitarbeiter verwaltet und Inhalte kuratiert, damit diese sie organisch auf Twitter und LinkedIn teilen können.

Die Registerkarte „Mein Unternehmen“ ist eine hervorragende Option für B2B-Unternehmen (wie B2B-SaaS-Plattformen), die ihre LinkedIn-Mitarbeitervertretung verbessern und dort eine Präsenz aufbauen möchten. Es hilft Ihrem Unternehmen, die richtigen Kreise zu erreichen und wichtige Entscheidungsträger über Ihre Mitarbeiter direkt zu erreichen.

Darüber hinaus verbindet sich Sprout auch mit LinkedIn. Eine Kombination aus LinkedIn und den leistungsstarken Analyse- und Zuhörfunktionen von Sprout ermöglicht es Ihnen, Ihre Strategie auf die nächste Ebene zu heben und aussagekräftigere Gespräche mit einem breiteren Publikum zu führen.

3. JederSozial

EveryoneSocial konzentriert sich ausschließlich auf die Interessenvertretung der Mitarbeiter. Sein Freemium-Modell macht es zu einer der besten Plattformen zur Mitarbeitervertretung für Unternehmen, die einen kostengünstigen oder sogar kostenlosen Einstieg in die Mitarbeitervertretung suchen.

Das Freemium-Modell öffnet auch Türen für kleine Unternehmen oder Startups, die Interessenvertretung testen möchten, ohne eine erhebliche Anfangsinvestition zu tätigen.

Ein zentrales Merkmal von EveryoneSocial ist sein Content Hub. Dieser digitale Raum bündelt alle Inhalte, die Ihr Unternehmen über seine Mitarbeiter verbreiten möchte. Vom neuesten Blog-Beitrag bis hin zu einer wichtigen Unternehmensankündigung ist alles an einem Ort organisiert und zugänglich, sodass Mitarbeiter leicht gemeinsam nutzbare Inhalte finden können.

EveryoneSocial verfügt auch über Social-Selling-Funktionen. Das Tool lässt sich in Vertriebstools wie Salesforce und HubSpot integrieren, um Vertriebsteams in die Lage zu versetzen, ihre persönlichen Marken aufzubauen und gleichzeitig Leads zu verfolgen.

4. Haiilo

Haiilo ist eine Mitarbeiterkommunikationsplattform, die Advocacy-Funktionen umfasst, sich aber in erster Linie auf die Schaffung einer internen Community konzentriert.

Die Plattform bietet Mitarbeitern einen zentralen Raum zum Austausch von Erfahrungen und Erfolgen und zur Verknüpfung ihrer Social-Media-Kanäle, was das Teilen von Inhalten vereinfacht.

Was die Funktionen von Haillo von anderen Plattformen unterscheidet, sind die Kommunikations- und Advocacy-Analysen. Das Tool analysiert die Kommunikation aller Mitarbeitersegmente und benachrichtigt Sie über kritische Entwicklungen.

Diese Erkenntnisse liefern Ihnen Daten zur Berechnung Ihres Advocacy-ROI.

Finden Sie mit dieser Analyse Ihre einflussreichsten Mitarbeiter und bringen Sie sie an die Spitze. Richten Sie außerdem automatisierte Berichte ein, um sicherzustellen, dass Sie über die neuesten Trends und Erkenntnisse in Ihrer internen Community auf dem Laufenden sind.

Mithilfe der Gamification-Funktionen von Haillo können Mitarbeiter erkennen, wie gut sie im Vergleich zu ihren Kollegen Engagement und Traffic steigern. Sorgen Sie mit Bestenlisten dafür, dass die Interessenvertretung Ihrer Mitarbeiter Spaß macht, und bieten Sie Vergünstigungen an, um die aktive Teilnahme zu fördern.

5. Zuerst

Firstup, früher bekannt als Dynamic Signal, stärkt die Stimme Ihrer Marke durch Interessenvertretung und bietet interne Zusammenarbeit und Kommunikation mit einem robusten Ökosystem für Mitarbeitererfahrungen.

Firstup nutzt die Plattform gezielt, um mit Bewerbern in Kontakt zu treten. Mitarbeiter können mit Kandidaten in Kontakt treten, relevante Einträge bewerben und gleichzeitig die Markenkonsistenz wahren.

Was Firstup jedoch wirklich von anderen unterscheidet, ist die Verfügbarkeit in 30 verschiedenen Sprachen. Damit eignet es sich perfekt für globale Teams, die ihre Mitarbeiter als Botschafter in verschiedenen Regionen positionieren möchten.

Mit Firstup können Site-Administratoren außerdem mehrere Versionen eines Social-Media-Beitrags entwerfen und diese nach dem Zufallsprinzip an die Mitarbeiter verteilen, um sie zu teilen. Sie können diese Beiträge so anpassen, dass sie die Botschaft Ihrer Marke weltweit verbreiten und sicherstellen, dass sie lokal relevant ist und kulturelle Nuancen berücksichtigt.

Firstup ist eine gute Wahl für Unternehmen, die ihre globalen Teams dazu ermutigen möchten, die Botschaft ihrer Marke zu verbreiten. Dies ist eine großartige Möglichkeit, alle über die Mission und Werte Ihres Unternehmens ins Gespräch zu bringen und gleichzeitig mit potenziellen Kunden und Kandidaten auf lokaler Ebene in Kontakt zu treten.

Stärken Sie Ihre soziale Präsenz durch die Interessenvertretung Ihrer Mitarbeiter

Menschen vertrauen anderen Menschen mehr als Unternehmen. Es ist eine natürliche Tendenz für uns, unseren Kollegen, Freunden und Menschen, die wir bewundern, mehr zu vertrauen als gesichtslosen Unternehmen.

Das macht Mitarbeiter zu Ihren wertvollsten Markenbotschaftern. Plattformen zur Mitarbeitervertretung ermöglichen es Mitarbeitern, die Botschaft Ihrer Marke mit ihrer einzigartigen, authentischen Stimme zu teilen. Sie erleichtern den Mitarbeitern das Teilen von Inhalten und erweitern die Reichweite Ihrer Marke weit über das hinaus, was Sie allein erreichen könnten.

Verstärken Sie Ihre Markenpräsenz und bleiben Sie gleichzeitig mit Ihrer gesamten sozialen Strategie verbunden – mit Employee Advocacy von Sprout Social. Mit den robusten Analysen tappen Sie nie im Dunkeln über die Leistung Ihres Programms und Ihr Team ist immer mit den Erkenntnissen ausgestattet, die es für Iterationen und Verbesserungen benötigt.

Sind Sie bereit, Ihre Mitarbeiter zu Ihren größten Unterstützern zu machen? Erfahren Sie mehr darüber, wie Ihnen die Advocacy-Funktionen von Sprout helfen werden.