Fiverr-Alternativen: Die 5 besten Marktplätze für Freiberufler

In der modernen Welt bedeutet die Vermarktung eines Unternehmens oft die Auslagerung von Inhalten an Dritte. Die meisten Unternehmen verfügen nicht über die Infrastruktur und die Ressourcen, um internes Personal für die Erstellung von Inhalten und deren Online-Veröffentlichung bereitzustellen. Hier kommen Freelancer ins Spiel.

Freiberufliche Websites wie Fiverr sind zu einer tragenden Säule für Unternehmen jeder Größe geworden. Anstatt eine teure Marketingfirma zu beauftragen, kann eine Marke jetzt einen Freelancer auswählen, den sie mag, und Inhalte nach Spezifikation erhalten. Aber ist Fiverr die beste Option, um erstklassige Talente zu finden?

Glücklicherweise gibt es jetzt, da alles online ist, unzählige andere Marktplätze für freiberufliche Inhalte, auf denen Unternehmen mit Talenten in Kontakt treten können. Wir werden uns jedoch nur fünf ansehen. Hier sind fünf Alternativen zu Fiverr.

5 Top-Freiberufler-Marktplätze

1. WriterAccess

Sie benötigen hochwertige Werbetexte? Wie sieht es mit kreativem Grafikdesign für Ihre nächste Marketingkampagne aus? Mit WriterAccess finden Sie erstklassige Talente für beide Arten von Projekten.

Das Beste ist, dass Sie nicht Ihre ganze Zeit damit verbringen müssen, Profile und Portfolios zu durchsuchen.

Stattdessen handhabt WriterAccess die Dinge anders, indem KI Ihnen hilft, den besten Autor oder Grafikdesigner für den Job zu finden. Sie müssen lediglich eine Arbeitsprobe einreichen, die Ihnen gefällt, und das Programm erledigt den Rest. Außerdem wird jeder Autor von einem Sternesystem geprüft und eingestuft, sodass Sie wissen, dass Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen.

WriterAccess gibt Ihnen mehr Kontrolle darüber, wie Sie mit Freiberuflern in Kontakt treten. Und die Website bietet weitere Content-Management-Dienste, sodass Sie jede neue Marketingkampagne zu einem durchschlagenden Erfolg machen können.

Über diese Plattform können Sie eine Liste mit Top-Autoren erstellen, die Ihnen gefallen, oder einzelnen Autoren Beiträge zuweisen. Sie können Ihr Budget festlegen und erhalten garantierte Überarbeitungen, bis das Stück genau so ist, wie Sie es möchten. Der Prozess funktioniert genauso für Grafikdesign-Jobs, sodass Sie Ihre Bemühungen synchronisieren und Inhalte schneller erstellen können.

Schließlich stellt WriterAccess sicher, dass alle Inhalte original sind und von menschlichen Autoren erstellt wurden – es findet keine KI-Generierung statt. Die Website verfügt über ein proprietäres KI-Erkennungssystem, das Sie benachrichtigt, wenn etwas so aussieht, als hätte es ein Programm geschrieben.

2. Freiberufler

Die meisten freiberuflichen Inhalte umfassen Schreiben und Grafikdesign. Manchmal benötigen Sie jedoch Freiberufler für andere Jobs wie Fotografie, Videografie und mehr.

Freelancer.com ermöglicht Ihrem Unternehmen die Suche nach Freiberuflern aus einer großen Auswahl an Branchen und Fähigkeiten. Ganz gleich, welche Art von Arbeit Sie zu erledigen versuchen, Sie können jemanden finden, der Ihnen hilft, Ihre Vision zum Leben zu erwecken.

Diese Seite verwendet ein Gebotssystem, was bedeutet, dass Sie einen Job veröffentlichen und Freiberufler bieten, um ihn zu bekommen. Dieses System ist wettbewerbsfähiger als andere und kann dazu beitragen, bessere Talente anzuziehen. Es ermöglicht Ihnen auch, Ihren Preis festzulegen und qualitativ hochwertige Arbeit zu erhalten, ohne für einen Arm und ein Bein zu bezahlen.

Der Nachteil ist jedoch, dass Sie nur eine bestimmte Anzahl von Geboten annehmen können. Wenn keiner der Freiberufler funktioniert, müssen Sie die Website durchsuchen, um jemanden zu finden, den Sie mögen.

Insgesamt ist Freelancer ein hervorragendes Tool, wenn Sie auf globale Talente in verschiedenen Bereichen zurückgreifen möchten.

3. Aufarbeitung

Wie Freelancer gibt es auch Upwork schon lange und verwendet ein Gebotssystem. Auch dieses Gebotssystem hat, wie Freelancer, Höhen und Tiefen. Auf der anderen Seite können Sie kontrollieren, wie viel Sie bezahlen, und Freiberufler dazu bringen, um Ihr Unternehmen zu konkurrieren.

Auf der anderen Seite werden die Freiberufler auf der Website nicht überprüft, sodass Sie sich auf ihre Profile und Interaktionen mit ihnen verlassen müssen. Insgesamt sind die Leute bei Upwork talentiert, aber es gibt ein relativ großes Spektrum an gut qualifizierten und unqualifizierten Kandidaten.

Ein weiterer Vorteil von Upwork ist das Finden von Freelancern aus verschiedenen Nischen und Branchen. Unabhängig von Ihrem Geschäftsmodell finden Sie wahrscheinlich jemanden, der Ihnen hilft, Ihre Marketing- oder Betriebsziele zu erreichen.

Sie können beispielsweise jemanden beauftragen, einen Blogbeitrag, eine App, ein E-Book oder alles andere zu erstellen, was Sie benötigen.

4. Zufrieden

Contently ist eine Content-Marketing-Lösung, die Top-Unternehmen mit Top-Talenten zusammenbringt. Einige der größten Unternehmen der Welt haben mit Contently Erfolg gehabt, weshalb es einen so hohen Bekanntheitsgrad hat.

Im Gegensatz zu einem allgemeinen Marktplatz für Gebote verfügt Contently über eigene Redakteure, die Hunderte von Portfolios durchsuchen, um einen geeigneten Autor für Ihre Bedürfnisse zu finden. Da die Vergütungssätze auf dieser Seite so hoch sind, können Sie Weltklasse-Autoren erwarten, die Experten in ihren Nischen sind.

Aufgrund des Kurationsprozesses haben Sie jedoch viel weniger Kontrolle darüber, mit wem Sie zusammenarbeiten. Auch wenn Sie ein relativ knappes Budget haben, werden Sie feststellen, dass jedes Stück auf Contently viel mehr kostet als auf anderen Plattformen wie WriterAccess oder Freelancer.

Insgesamt kann Contently eine ausgezeichnete Wahl sein, wenn Sie ein Unternehmen auf Unternehmensebene sind, das nach erfahrenen Autoren sucht. Wenn Sie ein kleineres Unternehmen oder Startup sind, haben Sie möglicherweise nicht das Budget oder die Zeit, um hochgradig kuratierte Inhalte zu erhalten.

5. Personen pro Stunde

Wenn Sie eher nach einer Eins-zu-Eins-Alternative zu Fiverr suchen, ist People Per Hour eine weitere geeignete Option.

Diese Seite hilft Ihnen, mit Freiberuflern aus einer Vielzahl von Branchen in Kontakt zu treten. People Per Hour bewertet und stuft „Verkäufer“ auch basierend auf ihrem Arbeitsverlauf und ihren Interaktionen mit anderen Unternehmen ein.

Dieser Marktplatz ist ideal, wenn Sie nach bezahlbaren Talenten suchen und ein breites Spektrum an Fähigkeiten benötigen. Es ist ziemlich einfach, Ihre Suchergebnisse zu filtern, und Sie können auch alle Streitigkeiten ziemlich einfach über die Plattform lösen.

Einer der wesentlichen Nachteile von People Per Hour ist, dass Einzelpersonen nicht überprüft werden und es keine stündliche Zeiterfassung gibt. Wenn also ein Freiberufler stundenweise abgerechnet wird, müssen Sie darauf vertrauen, dass seine Einschätzung korrekt ist. Sie können jedoch einige hervorragende Talente von Drittanbietern finden, wenn Sie innerhalb dieser Einschränkungen arbeiten können.

Holen Sie sich hochwertige freiberufliche Inhalte

Wenn es um Schreiben, SEO und digitales Grafikdesign geht, ist WriterAccess die beste Option für die meisten Unternehmen. Da Sie Zugang zu erstklassigen Talenten zu erschwinglichen Preisen haben, erhalten Sie das Beste aus beiden Welten.

Darüber hinaus stellen die anderen Inhaltsverwaltungsfunktionen von WriterAccess sicher, dass Sie Ihre Marketingkampagnen schnell und einfach skalieren können. Wenn Sie bereit sind zu sehen, was WriterAccess für Ihre Marke tun kann, fordern Sie Ihre kostenlose zweiwöchige Testversion an und erleben Sie noch heute die Vorteile!