Erstellen einer App wie Google Classroom für das Fernstudium

In diesem Artikel sprechen wir darüber, wie man ein Learning Management System (LMS) entwickelt, warum solche Systeme wichtig sind und wie hoch die Kosten für die Entwicklung eines benutzerdefinierten LMS sind.

Inhalt:

1. Die Welt braucht Lernmanagementsysteme
2. Wie funktioniert ein Lernmanagementsystem?
3. Wie erstellt man ein benutzerdefiniertes Lernmanagementsystem?
4. Welches sind die besten Lernmanagementsysteme?
5. Funktionen, die in ein Lernmanagementsystem integriert werden können
6. LMS-Monetarisierung
7. Kosten für die Erstellung einer benutzerdefinierten Lernmanagementplattform

Die Welt braucht mehr denn je Lernmanagementsysteme

Dieses neue Jahrzehnt war praktisch vom ersten Tag an turbulent. Die halbe Welt steht derzeit unter Quarantäne, Grenzen sind geschlossen und wir praktizieren das sogenannte Social Distancing , das den Kontakt zu anderen auf ein Minimum reduziert. Dies betrifft natürlich Arbeitsplätze und Schulen.

Jetzt wird das Internet mit Ratschlägen überflutet, was zu tun ist, wenn Sie sich sozial distanzieren. Es enthält hauptsächlich Listen mit dem, was Sie lesen oder ansehen oder spielen können. Das ist schön und gut, aber die Welt muss sich bewegen, auch wenn wir alle zu Hause sitzen. Wir müssen Geld verdienen, um zu leben, also müssen wir arbeiten. Und unsere Kinder (und wir selbst) müssen lernen. Hier kommen Learning Management Systeme (LMS) ins Spiel.

LMS-Software ist natürlich nichts Neues. Es ist das digitale Zeitalter und Millionen von Menschen entscheiden sich dafür, online zu studieren. Manche Erwachsene kombinieren Arbeit mit Studium; einige Eltern glauben, dass ihre Kinder besser zu Hause unterrichtet werden; manche Menschen jeden Alters haben aus gesundheitlichen Gründen keine andere Wahl. Darüber hinaus haben einige Unternehmen eigene Lernsysteme für Mitarbeiter, die es erfahrenen Spezialisten ermöglichen, neue Mitarbeiter zu unterrichten und ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern.

Online-Training gibt es schon eine Weile, aber jetzt sind wir alle gezwungen, es zu nutzen. Das heißt, es ist genau der richtige Zeitpunkt, um ein Online-Lernmanagementsystem aufzubauen.

Wie funktioniert ein Lernmanagementsystem?

Es gibt zwei Arten von Lernmanagementsystemen:

1. Systeme für das Vollzeit-Fernstudium
2. Räume zum Aufbewahren von Lernmaterialien, damit Lehrer und Schüler zwischen den Sitzungen arbeiten können

Der zweite Systemtyp ist im Grunde der gleiche wie der erste, jedoch mit etwas eingeschränkter Funktionalität. In diesem Artikel werden wir über Systeme für das Vollzeit-Fernstudium sprechen und den Prozess der Entwicklung von Lernmanagementsystemen beschreiben.

Kurz gesagt ist ein LMS eine Kommunikations- und Kollaborationsplattform für Schulen und Schüler . Sein Hauptzweck besteht darin, dass Schüler online auf Lernmaterialien zugreifen und ihre Aufgaben an Lehrer weitergeben können, während Lehrer Kurse erstellen, Aufgaben verteilen, Aufgaben bewerten, Noten zuweisen und den Schülern Feedback geben können. Es klingt ziemlich einfach, aber das ist die Spitze des Eisbergs. Um eine LMS-Plattform zu erstellen, müssen Sie mehrere Dinge berücksichtigen.

Wie erstellt man ein benutzerdefiniertes Lernmanagementsystem?

Lernmanagementsysteme gibt es in vielen Formen und Formen. Bevor Sie mit dem Bau Ihres eigenen beginnen, müssen Sie entscheiden, welcher Typ es sein soll. Hier sind die wichtigsten Optionen:

• Ein internes LMS zur Schulung Ihrer Mitarbeiter über interne Prozesse
• Ein internes LMS für eine Bildungseinrichtung
• Ein Enterprise LMS, das als SaaS-Produkt angeboten werden soll
• Ein universelles SaaS-LMS für Bildungseinrichtungen
• Ein LMS, das sich auf einen bestimmten akademischen oder industriellen Bereich konzentriert

Je nachdem, welche Art von LMS Sie erstellen möchten, unterscheidet sich der Funktionsumfang sowie der Geschäftsanalyseprozess, den Sie durchlaufen müssen.

Internes Unternehmens-LMS

Warum braucht ein Unternehmen ein individuelles LMS für den internen Gebrauch, wenn es eine Vielzahl solcher Systeme von Drittanbietern gibt?

Nun, der größte Nachteil vieler SaaS-LMS-Lösungen ist die begrenzte Anpassung . Wenn Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern einzigartige Prozesse beibringen muss, kann es schwierig sein, ein Drittanbietersystem zu finden, das diese Prozesse abdecken kann. Ein weiteres Thema ist die Sicherheit, die im Allgemeinen besser ist, wenn das System Ihrem Unternehmen und nicht einem Dritten gehört.

Wenn Ihr Unternehmen nicht über völlig einzigartige Prozesse verfügt und Ihre Lernmaterialien keine vertraulichen Informationen enthalten, ist es möglicherweise billiger und einfacher, eine Lizenz von einem SaaS-LMS-Unternehmen zu erwerben.

Interne Schule/Universität LMS

Schulen und Universitäten verfügen in der Regel über keine eigenen internen Lernmanagementsysteme. Meistens lohnt es sich nicht, etwas nur für den internen Gebrauch zu investieren. Bildungseinrichtungen verwenden in der Regel keine privaten Informationen in Lernmaterialien, und die Anpassung steht nicht ganz oben auf ihrer Prioritätenliste.

Kleine oder mittelgroße Online-Schulen benötigen in der Regel kaum dedizierte Hochleistungsserver, um Tausende von Schülern gleichzeitig zu verwalten. Und stationäre Hochschulen nutzen LMS eher als Ergänzung zu traditionellen Lernmethoden. Für beide Arten von Bildungseinrichtungen könnten die Kosten für den Aufbau eines Lernmanagementsystems zu hoch sein.

Die Zeiten, in denen wir leben, haben jedoch neue Regeln diktiert. Mit dem globalen Lockdown, den wir heute erleben, sind Server von SaaS-Learning-Management-Systemen wie Google Classroom und Edmodo stark belastet. Vielleicht ist es an der Zeit, dass große Institutionen in die Entwicklung eigener Google Classroom-ähnlicher Apps investieren?

LMS-Software als Service

Wenn Sie planen, ein LMS als Service für Unternehmen oder Schulen anzubieten, müssen Sie eine Nische auswählen. Die Bildungsbranche ist riesig und die Konkurrenz groß. Daher ist es wichtig, Ihr einzigartiges Wertversprechen zu finden – etwas, das Sie von der Masse abhebt. Ein einzigartiges Wertversprechen ist Teil des Lean Canvas, einem Tool, das von Entwicklungsteams verwendet wird, um einen Business Model Canvas zu erstellen.

Ein einzigartiges Wertversprechen ist im heutigen wettbewerbsorientierten Markt ein Muss. Ohne eine haben Sie nichts, um die Aufmerksamkeit der Benutzer in dem Meer der Optionen zu erregen. Hier sind einige Beispiele für beliebte Lernmanagementsysteme für Schulen und ihre einzigartigen Wertversprechen.

Welches sind die besten Lernmanagementsysteme?

Google-Klassenzimmer

Der größte Vorteil von Google Classroom ist, dass es sich um ein Google-Produkt handelt. Dies bedeutet eine nahtlose Integration mit Google-Diensten wie Gmail, Drive, Docs und YouTube. Außerdem ist Google Classroom für Einzelpersonen und Bildungseinrichtungen, die G Suite for Education verwenden, kostenlos.

Es ist jedoch nicht ohne Mängel. Google Classroom bietet beispielsweise keine Konten für Eltern, um die Leistung ihrer Kinder in Echtzeit zu verfolgen. Eltern erhalten nur gelegentlich E-Mail-Updates.

Außerdem lässt sich Google Classroom nicht in Hangouts integrieren, sodass abgesehen von Kommentaren in Docs keine interne Kommunikation stattfindet. Für die Kommunikation können Benutzer Gruppen in externen Messengern wie Remind: School Communication, Skype, Facebook Messenger oder Hangouts einrichten.

Edmodo

Edmodo ist ein weiteres LMS, das bei Schulen beliebt ist. Wie bei Google Classroom gibt es eine kostenlose Option. Im Gegensatz zu Google Classroom hat die kostenlose Version jedoch eingeschränkte Funktionen, da Edmodo ein Freemium-Modell verwendet.

Edmodo ist ein sozialer Netzwerk-ähnlicher Dienst , der für jeden, der mit Facebook vertraut ist, einfach zu verwenden ist. Es kann auch in G Suite for Education und Microsoft Office integriert werden. Weitere Integrationen werden in einem kostenpflichtigen Plan angeboten. Im Gegensatz zu Google Classroom bietet Edmodo Eltern direkten Zugriff auf die Aufgaben und Noten ihrer Kinder.

Auf der anderen Seite gibt es in Edmodo keine Tools zur Inhaltserstellung – eine Funktion, die für langfristiges Fernlernen unerlässlich ist.

Docebo

Im Gegensatz zu Edmodo und Google Classroom ist Docebo ein LMS für Unternehmen oder ein E-Learning-Tool für Unternehmen. Es zeichnet sich durch seine KI-gestützte Personalisierung und Inhaltskuration sowie seine mehrsprachige Lokalisierung aus. Ein weiteres herausragendes Merkmal von Docebo ist der Marktplatz, auf dem Sie Ihre Kurse für ein wenig zusätzliches Einkommen verkaufen können.

Zu den Nachteilen von Docebo gehört die Tatsache, dass die Anpassung für unerfahrene Benutzer eine Herausforderung darstellen kann.

Dies sind nur einige Beispiele für Lernmanagementsysteme, damit Sie sich ein Bild davon machen können. Sie müssen Ihre Konkurrenz in jeder Nische recherchieren, für die Sie sich entscheiden, ein LMS zu entwickeln.

Funktionen, die in ein Lernmanagementsystem integriert werden können

Einzigartigkeit ist auf dem übersättigten Markt von E-Learning-Systemen von unschätzbarem Wert, aber auch qualitativ hochwertige Kernfunktionen. Auch wenn Ihr Hauptmerkmal golden ist, wenn es der einzige mit Sorgfalt erstellte Teil Ihrer App ist, hat es keinen Wert. Hier ist eine Liste der Funktionen, die ein geeignetes LMS benötigt, um erfolgreich zu sein.

1. Großartige Benutzererfahrung

Neues zu lernen kann schon schwer sein, und die Aufgabe eines LMS besteht darin, es zumindest nicht zu erschweren. Vorzugsweise soll ein LMS das Studium erleichtern. Daher müssen Sie eine reibungslose und logische Benutzererfahrung bieten. Vom Onboarding über die Kurserstellung bis hin zur Verteilung und Rücksendung von Aufgaben: Je einfacher und kürzer die Prozesse, desto mehr Benutzer bleiben bei Ihrem System. Eine überladene Benutzeroberfläche ist immer eine schlechte Entscheidung, aber sie kann ein E-Learning-System zerstören, bevor es geboren wird.

2. Mobilfreundlich

Wenn wir von einer Plattform mit mehreren Kursen sprechen, besteht der übliche Ansatz darin, mit dem Erstellen einer Lernmanagement-Website zu beginnen und später mobile Apps hinzuzufügen. Die meisten Leute ziehen es vor, zu Hause am Computer zu lernen. Jede Website muss jedoch mobilfreundlich und an verschiedene Bildschirme anpassbar sein.

3. Kurserstellung und -verwaltung

Dies ist die Kernfunktion jedes LMS . Die Kurserstellung beinhaltet das Hochladen von Lernmaterialien und deren Anordnung zu einem umfassenden System. Der Prozess muss einfach und benutzerfreundlich sein. Sie können beispielsweise Benutzern erlauben, Materialien per Drag & Drop in bestimmte Bereiche zu ziehen. Wenn Sie Autorentools von Drittanbietern integrieren, muss Ihr LMS mit SCORM und xAPI, den beiden gängigsten Standards für E-Learning-Inhalte, kompatibel sein.

4. Gruppenerstellung

Lernmanagementsysteme werden mit Blick auf Gruppen entwickelt. Ob Schulklassen oder neue Mitarbeiter, Gruppen sind für Lehrer und Schüler gleichermaßen unverzichtbar. Durch das Einrichten von Gruppen können Lehrer ihre Kursmaterialien organisieren und an alle verteilen. Die Schüler wiederum können Gruppen verwenden, um untereinander zu kommunizieren, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu helfen.

5. Aufträge vergeben und annehmen

In gewisser Weise ist dies Teil der Kursverwaltungsfunktionalität. Aber wir haben uns entschieden, es herauszuheben, um auf seine Bedeutung aufmerksam zu machen. Ein separater Bereich für Aufgaben bedeutet, dass Sie Aufgaben problemlos in großen Mengen finden, anpassen und senden können . Bei korrekter Konfiguration können Lehrer mit dieser Funktion auch sehen, welche Schüler ihre Aufgaben abgegeben haben.

6. Bewertungs- und Bewertungstools

Bewertungstools ermöglichen es, Bereiche hervorzuheben, in denen jeder Schüler Schwierigkeiten hat, und die Benotung geht Hand in Hand mit der Fortschrittsverfolgung.

7. Zusammenarbeit mit Lehrern

Manchmal ist es für Lehrer nützlich und bequem, beim Erstellen und Verwalten von Kursen zusammenzuarbeiten. Zwei oder mehr Spezialisten auf demselben Gebiet oder in verwandten Gebieten können einen stärkeren Kurs aufbauen und den Unterricht effizienter verwalten.

8. Quiz und Tests

Damit Lehrkräfte beurteilen können, wie gut die Schüler das Material gelernt haben, fügen Sie Funktionen für Tests und Quiz hinzu. Im Gegensatz zu regulären Aufgaben können Quizfragen selbstbewertet werden , d. h. der Lehrer muss keine Zeit aufwenden, um sie zu bewerten. Die Ergebnisse werden sowohl dem Lehrer als auch dem Schüler (und den Eltern, wenn Sie den Elternzugriff aktivieren) übermittelt, damit jeder sehen kann, wo es Wissenslücken des Schülers gibt. Sie können Quizze und Tests auch wiederverwendbar machen, anstatt sie jedes Mal von Lehrern manuell hinzufügen zu lassen.

9. Kalender

Ein Kalender ermöglicht es Lehrern, Fristen für die Schüler festzulegen. Dies ist besonders wichtig in einem virtuellen Klassenzimmer, wenn sich eine Gruppe nach einem festgelegten Zeitplan bewegen muss. Aber auch beim individuellen Lernen kann ein Kalender nützlich sein, um den Fortschritt und die Lerngeschwindigkeit eines Benutzers zu verfolgen.

10. Benachrichtigungen

Schüler – Kinder und Erwachsene – neigen dazu, ihre Aufgaben zu vergessen, wenn sie nicht physisch zur Schule gehen. (Manchmal vergessen sie es sogar, wenn sie zur Schule gehen.) Wenn Sie eine mobile LMS-App erstellen, müssen Sie Push-Benachrichtigungen integrieren. Auf einer Website können Sie automatisierte E-Mails, Popup-Benachrichtigungen und Benachrichtigungen in Profilen implementieren. Denken Sie darüber nach, eine Browsererweiterung zu erstellen, um Benutzer zu benachrichtigen, dass sie eine eingehende Aufgabe haben oder eine Frist näher rückt, selbst wenn Ihre Website geschlossen ist.

11. Berichte und Fortschrittsverfolgung

Automatisierte Berichte und Fortschrittsverfolgung entlasten die Lehrer und geben ihnen Zeit, ihre Kurse zu verbessern und neue zu erstellen. Berichte helfen auch Schülern und Eltern, Fortschritte zu erkennen. Es gibt mehrere Möglichkeiten, Berichte zu erstellen: in einer einfachen Tabelle, in individualisierten E-Mails an Schüler und ihre Eltern oder als Abschnitt im LMS-Profil.

12. Kommunikationstools

E-Mails sind unzuverlässig, wenn es um die Kommunikation zwischen Lehrern und Schülern oder zwischen Schülern geht. E-Mails werden versehentlich in den Müll geworfen, dem Spam-Ordner zugewiesen oder einfach ignoriert. Für die Lehrer-Schüler- oder Lehrer-Klasse-Kommunikation ist es besser, Instant Messaging zu verwenden. Während es möglich ist, Tools von Drittanbietern wie Hangouts oder Skype zu verwenden, sind Chatrooms im System bequemer, da sie es den Benutzern ermöglichen, einander leicht zu finden. Mit dem Chat im System gibt es auch kein Problem, dass Leute verschiedene Messenger bevorzugen.
Denken Sie außerdem darüber nach, Videokonferenztools für die Durchführung von Vorträgen und Webinaren zu implementieren.

13. Bibliothek

Eine Bibliothek ist eine Möglichkeit, Bildungsinhalte zu organisieren und für verschiedene Kurse wiederzuverwenden. Es ist auch ein Ort, um zusätzliche Inhalte zu speichern, um Schülern zu helfen, die möglicherweise Schwierigkeiten haben. Eine LMS-Bibliothek muss alle Arten von Inhalten unterstützen, von Textdokumenten und PDFs bis hin zu Audio- und Videodateien. Sie müssen ein Filtersystem implementieren, damit Benutzer die benötigten Inhalte leicht finden können.

14. Integrationen

Durch Integrationen können Sie vermeiden, bestimmte Funktionen von Grund auf neu zu erstellen. Sie können beispielsweise Google Docs hinzufügen, anstatt einen Texteditor in Ihrem System zu erstellen. In einem Unternehmens-LMS können Integrationen Aufgaben wie die Anmeldung von Personen zu Kursen mithilfe von HR-Software oder die Synchronisierung von Benutzerdaten mit einem CRM automatisieren.

15. Gamifizierung

Das Hinzufügen eines Spielelements kann eine gute Idee sein, um das Lernen für die Schüler interessant zu gestalten. Nicht umsonst beinhalten sowohl Fitness- als auch Bildungs-Apps Wettbewerbselemente. Typische Gamification-Elemente in Lernsoftware sind Top-10-Listen und Abzeichen. Sie können die Gamification aber auch von der UI-Seite aus angehen, wodurch Ihre LMS-Oberfläche niedlich und der Fortschritt animiert wird.

LMS-Monetarisierung

Lernmanagementsysteme werden in der Regel bezahlt. Dies ist sinnvoll, da Sie das Lernen der Nutzer nicht durch Anzeigen unterbrechen möchten. Sie haben zwei Hauptoptionen, um Ihr LMS zu monetarisieren:

• Kostenpflichtige Software mit Testzeitraum
• Freemium-Modell

Ein Freemium-Modell bedeutet, dass Sie bestimmte Funktionen kostenlos anbieten und zusätzliche Funktionen zu einem Preis anbieten. Diese zusätzlichen Funktionen sind normalerweise nützlich, aber nicht Teil der Kernfunktionalität. Videokonferenzen können beispielsweise eine zusätzliche Funktion sein, aber die Benotung von Aufgaben sollte dies wahrscheinlich nicht sein.

Bezahlte LMS sind weit verbreitet, aber sie treffen auf eine starke Konkurrenz sowohl von Freemium als auch von freier Software wie Google Classroom. Um kostenpflichtige Software erfolgreich zu machen, müssen Sie sie professionell entwickeln, mit hochwertigen Funktionen und einem durchdachten Wertversprechen.

Kosten für die Erstellung einer benutzerdefinierten Lernmanagementplattform

Wenn Sie Ihr LMS mithilfe eines Outsourcing-Unternehmens aufbauen, müssen Sie zunächst entscheiden, für welche Plattform(en) Sie es erstellen möchten – Web, Mobile oder beides. Die Anzahl der benötigten Spezialisten und die Kosten variieren je nach Plattform(en). Wenn Sie sich für eine reine Webentwicklung entscheiden, benötigen Sie das folgende Team:

• 1 Projektmanager
• 1 Webdesigner
• 1 Frontend-Entwickler
• 1 Backend-Entwickler
• 1 QS-Spezialist

Basierend auf den oben aufgeführten Funktionen sollte die Entwicklung einer Webplattform für E-Learning etwa drei Monate dauern – mehr, wenn Sie Funktionen hinzufügen oder komplexe Technologien wie künstliche Intelligenz verwenden. Die Kosten beginnen bei etwa 55.440 US-Dollar und steigen oder sinken, je nachdem, was Sie einschließen möchten.

Wenn Sie sich entscheiden, eine mobile App für iOS und/oder Android hinzuzufügen, benötigen Sie folgende zusätzliche Spezialisten:

• 1 UI/UX-Designer (ein Designer kann UI/UX sowohl für iOS- als auch für Android-Geräte erstellen)
• 1 Android-Entwickler
• 1 iOS-Entwickler

Das Back-End oder die Serverseite Ihrer App ist für die Web- und die mobile Version gleich. Sie benötigen keine separaten QA-Spezialisten , aber diese benötigen zusätzliche Zeit, um Ihre Software auf Mobilgeräten zu testen, sodass Ihre LMS-Entwicklungskosten weiter steigen.

Wenn Sie eine Web-App und zwei mobile Apps gleichzeitig entwickeln, wird die Entwicklungszeit nicht allzu stark beeinflusst, obwohl Sie möglicherweise eine Web-Plattform vor den mobilen Apps starten können, da die Entwicklung und das Testen im Allgemeinen weniger Zeit in Anspruch nehmen eine webbasierte App. Erwarten Sie, dass die Kosten für alle drei Apps bei 92.400 US-Dollar beginnen .

Wenn Sie die Webversion ganz überspringen möchten, benötigen Sie immer noch einen Projektmanager, einen Backend-Entwickler und einen Qualitätssicherungsspezialisten, aber keinen Webdesigner oder Frontend-Entwickler.

Endeffekt

Die Idee geht um, dass wir in fünf bis zehn Jahren alle online lernen werden, auch ohne dass uns eine Pandemie in unseren Häusern einsperrt. Zumindest, wenn es um die Hochschulbildung geht. Jedes Jahr wächst die Zahl der College-Studenten, die Online-Kurse belegen und Zertifikate aus der Ferne erhalten. Daher wird die Nachfrage sowohl nach Bildungs-Apps als auch nach Lernmanagementsystemen in Zukunft nur noch wachsen. E-Learning ist eine Nische mit großem Potenzial, und heute ist es an der Zeit, sich darin ein Geschäft aufzubauen.

Wenn Sie eine Idee haben oder mehr darüber erfahren möchten, wie Sie eine Website wie Google Classroom erstellen, können wir sowohl Entwicklungs- als auch Beratungsdienste anbieten. Fordern Sie ein Angebot an, um eine grobe Schätzung der Kosten für die Erstellung Ihrer LMS-Plattform zu erhalten. Und bleib sicher.