So verwalten Sie leistungsschwache Partner (5 Tipps)

Affiliate-Programme werden immer beliebter, um zusätzliche Einnahmen für ein Online-Geschäft zu erzielen. Einige Ihrer Partner können jedoch nach einiger Zeit inaktiv werden, was Sie Zeit und Geld kosten kann.

Glücklicherweise gibt es Möglichkeiten, untätige Partner in aktive, umsatzgenerierende Mitglieder zu verwandeln. Indem Sie lernen, wie Sie Ihr Partnerprogramm optimieren, verschwenden Sie weniger Ressourcen für Influencer, die keine Verkäufe erzielen.

In diesem Beitrag untersuchen wir, warum leistungsschwache Affiliates ein Problem für Ihr Unternehmen sein können. Dann werden wir besprechen, was Sie möglicherweise tun, um zu dem Problem beizutragen. Und zum Schluss geben wir fünf Tipps, die Ihnen helfen, Ihre Partner zu inspirieren und zu aktivieren. Lass uns anfangen!

Warum leistungsschwache Affiliates ein Problem für Ihr Unternehmen sein können

Eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung ist keine Einbahnstraße. Als Affiliate-Manager möchten Sie Ihre Zeit und Mühe nicht damit verschwenden, Personen zu erreichen, die nie etwas für Ihr Unternehmen tun werden.

Wenn notleidende verbundene Unternehmen verlassen, kommen sie selten zurück. Daher werden sie als unnötige Ausgabe ausgegeben, da sie im System des Unternehmens aufgeführt und gepflegt werden.

Wenn die Anzahl der Plätze in Ihrem Programm begrenzt ist, nehmen Nicht-Performer den Platz von motivierteren Partnern ein. Infolgedessen verlieren Sie möglicherweise potenzielle Verkäufe.

Warum Affiliates in Rückstand geraten können (Sie könnten es sein!)

Wenn Sie möchten, dass Ihre leistungsschwachen Mitglieder ihre Leistung steigern, ist es hilfreich zu verstehen, warum sie überhaupt auf Probleme stoßen.

Betrachten Sie dies als Gelegenheit, Ihr Programm kritisch zu überprüfen, um zu sehen, wo Sie möglicherweise einige Verbesserungen vornehmen müssen. Hier sind drei häufige Gründe, warum Affiliates in Rückstand geraten:

1. Ihre Provisionen sind zu niedrig. Als Unternehmer wissen Sie, dass es wahr ist. Geld spricht. Wenn Ihre Partner das Gefühl haben, für ihre Arbeit nicht angemessen entlohnt zu werden, verlieren sie die Motivation.
   
2. Sie zahlen nicht pünktlich oder konsequent. Dies ist ein großer. Nichts wird einen Partner so frustriert und desillusioniert lassen wie Probleme mit Auszahlungen.
   
3. Ihre Auszahlungen sind von einem Schwellenwert abhängig. Wenn Sie von Ihren Partnern verlangen, dass sie eine unangemessen hohe Einkommensschwelle erreichen, bevor sie Anspruch auf eine Auszahlung haben, kann dies zur Demotivation beitragen.
   
4. Ihre Partner verstehen nicht, was sie verkaufen sollen. Es liegt auf der Hand. Wenn ein Partner nur begrenzte Kenntnisse über die Vorteile Ihrer Produkte/Dienstleistungen hat, wird es ihm schwer fallen, diese zu bewerben.

So verwalten Sie leistungsschwache Partner (5 Tipps)

Bevor Sie Ihre leistungsschwachen Partner aufgeben, werfen wir einen Blick darauf, wie Sie die Dinge möglicherweise ändern können.

1. Geben Sie ihnen bessere Marketingmaterialien

Ein Arbeiter ist nur so gut wie sein Werkzeug, also sind bessere Werkzeuge gleich einem besseren Arbeiter. Der erste Schritt besteht jedoch darin, sicherzustellen, dass Ihre Partner alles haben, was sie brauchen, um Ihre Produkte zu bewerben.

Fragen Sie sie zum Beispiel, ob sie das Gefühl haben, über genügend Marketingmaterialien zu verfügen. Wenn dies nicht der Fall ist, erstellen Sie eine solide Wischkopie und laden Sie sie in das Affiliate-Dashboard hoch.

Stellen Sie einige Gesprächsthemen zusammen und stellen Sie sicher, dass sie schöne, professionell aussehende Banner und andere Grafiken für ihre Websites haben.

Stellen Sie außerdem sicher, dass sie ein klares Verständnis davon haben, wie Affiliate-Links generiert und verwendet werden, um Conversions zu verfolgen.

2. Bezahle besser und öfter

Wenn Sie Ihre Partner zu wenig bezahlen, werden sie möglicherweise nicht mehr begeistert davon, Ihr Produkt bei Kunden zu bewerben. Sie werden überrascht sein, dass eine Erhöhung der Grundprovision um ein oder zwei Stufen die nötige Motivation bietet.

Erwägen Sie, noch einen Schritt weiter zu gehen, indem Sie Boni für die leistungsstärksten Partner der Woche oder des Monats anbieten. Dies wird den Wettbewerb zwischen Ihren Partnern fördern, was ein großartiger Motivator ist.

Diese Belohnung muss nicht unbedingt Geld sein. Es kann etwas Greifbares sein wie ein Geschenkkorb oder ein Gutschein für ihre Lieblingsprodukte.

Erwägen Sie in gleicher Weise, Ihren Zahlungsschwellenwert zu senken (oder sogar aufzuheben). Bezahlt zu werden, auch wenn es nicht viel ist, kann für neue Affiliate-Vermarkter sehr inspirierend sein. Geben Sie ihnen die Chance, ihr Potenzial zu entfalten!

3. Verwenden Sie ein besseres Affiliate-Management-System

Wenn Ihr Programm viele leistungsschwache Mitglieder hat, ist es möglicherweise eine gute Idee, Ihr aktuelles Affiliate-Management-System zu überprüfen.

Ist das Dashboard etwas komplex oder veraltet? Benutzer haben möglicherweise Schwierigkeiten, ihre Leistung zu überwachen, was entmutigend sein kann.

Unser Easy Affiliate Plugin macht es super einfach, Ihre Affiliates zu verwalten. Es kommt auch mit einem benutzerfreundlichen Dashboard für Ihre Mitglieder, wo sie ihre Klicks und Verkäufe verfolgen können.

Das Dashboard ermöglicht es Partnern auch, ihre Kontoinformationen zu bearbeiten, ihre Links und Banner herunterzuladen und ihren Zahlungsverlauf anzuzeigen.

In der Zwischenzeit können Sie als Partnerprogramm-Manager verschiedene Berichte anzeigen, darunter Transaktionen, Gesamtstatistiken, Ihre Top-Partner, Anzahl der Link-Klicks und was Sie Ihren Partnern schulden.

Easy Affiliate ermöglicht Ihnen außerdem eine effizientere Verwaltung Ihrer Provisionen und Zahlungen:

Wie Sie sehen, kann Easy Affiliate sowohl für Programmmanager als auch für Mitglieder von Vorteil sein. Es ermöglicht Ihnen, alle Ihre Partner im Auge zu behalten und hilft Ihnen auch sicherzustellen, dass sie über alle Tools verfügen, die sie für ihren Erfolg benötigen.

4. Bleiben Sie regelmäßig mit Ihren Mitgliedern in Kontakt

Jeder möchte sich wertgeschätzt und geschätzt fühlen. Als Affiliate-Manager möchten Sie vielleicht regelmäßig mit Ihren Mitgliedern in Kontakt treten. Es muss keine große Sache sein. Beginnen Sie einfach damit, sich einmal pro Woche bei ihnen zu melden, um zu sehen, ob sie Hilfe benötigen.

Vielleicht möchten Sie ihnen auch etwas Inspiration geben. Zum Beispiel könnten einige Mitglieder auf der Suche nach Ideen bleiben und könnten etwas Hilfe brauchen, um Themen zu finden, über die sie in ihren Blogs schreiben können.

Eine einmal wöchentliche E-Mail kann mehr als ausreichen, um Kontakt mit der Basis aufzunehmen und sicherzustellen, dass keine anhaltenden Probleme behoben werden müssen. Der Aufbau einer guten Freundschaft mit Ihren Mitgliedern kann für Ihr Unternehmen sehr vorteilhaft sein.

5. Ziehen Sie in Betracht, Verbindungen zu leistungsschwachen Partnern abzubauen

Erlaube dir schließlich, loszulassen, wenn es sein muss. Sie können Ihr Bestes geben, um die Dinge mit einem leistungsschwachen Partner zu ändern. Aber in manchen Fällen sollen die Dinge einfach nicht sein.

Schließlich müssen Sie sich möglicherweise entscheiden, die Beziehung zum Wohle aller Beteiligten zu trennen. Es versteht sich von selbst, dass niemand gerne ein anderes Teammitglied feuert.

Aber die Interessen des Unternehmens sollten an erster Stelle stehen. Es ist fair zu dir und dem Rest deines Teams.

Wenn Sie inaktive Mitglieder aus Ihrem Programm entfernen, können Sie Ihre Bemühungen auf hart arbeitende Partner konzentrieren. Wenn Sie ein gutes Produkt und eine großzügige Affiliate-Provision haben, sollte es außerdem kein allzu großes Problem sein, einen Ersatz zu finden.

Fazit

Da Partnerprogramme immer beliebter werden, wird der Wettbewerb härter und die Gewinnmargen werden kleiner. Unterdurchschnittliche Affiliates können ein echtes Problem für Ihr Unternehmen sein, da sie Ihr Wachstum behindern könnten.

Um es noch einmal zusammenzufassen, hier sind unsere fünf wichtigsten Tipps für den Umgang mit inaktiven oder leistungsschwachen Mitgliedern:

1. Geben Sie ihnen bessere Marketingmaterialien wie schöne Banner und professionelle Videos.
2. Erhöhen Sie die Affiliate-Provision und überdenken Sie Ihre Anforderungen an die Einkommensschwelle.
3. Verwenden Sie ein besseres Affiliate-Management-System, wie unser Easy Affiliate-Plugin.
4. Bleiben Sie mit Ihren Mitgliedern in Kontakt, indem Sie ihnen regelmäßig E-Mails senden.
5. Ziehe in Erwägung, Krawatten zu durchtrennen, wenn alles andere fehlschlägt.

Haben Sie Fragen zur Verwaltung leistungsschwacher Affiliates? Lass es uns im Kommentarbereich unten wissen!

Wenn Ihnen dieser Artikel gefallen hat, folgen Sie uns auf Twitter, Facebook und LinkedIn. Und vergessen Sie nicht, sich in der Box unten zu abonnieren!

Offenlegung von Affiliate-Links