10 Fähigkeiten, die jeder Social-Media-Manager haben muss

Die Social-Media-Fähigkeiten haben sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Die Fragmentierung sozialer Netzwerke, dynamische Änderungen bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO), ständig wachsende Inhaltstrends, neue Technologien und andere Komplexitäten in diesem Bereich haben es für Social Media Manager (SMMs) erforderlich gemacht, ihre Fähigkeiten zu schärfen und zu diversifizieren, um mithalten zu können und zukunftsfähig sein.

In diesem Artikel untersuchen wir, wie sich die Rolle im Laufe der Zeit verändert hat und welche Social-Media-Fähigkeiten in Ihrem Toolkit für den Erfolg enthalten sein müssen.

Wie haben sich die Fähigkeiten von Social Media Managern entwickelt?

Ein Social-Media-Manager muss ein Vermarkter, Stratege, Texter und ein Kundendienstmitarbeiter sein – und sich in jedem von ihnen auszeichnen . Die Bewältigung all dieser unterschiedlichen Verantwortlichkeiten erfordert, dass Sie agil und geschickt in neuen Fähigkeiten sind , die von Tag zu Tag wichtiger werden.

Ein LinkedIn-Bericht zeigt, dass sich die Anforderungen an die Fähigkeiten von Social-Media-Managern in den USA seit 2015 um durchschnittlich 24,9 % geändert haben. Zu den wichtigsten neuen Fähigkeiten, die erwähnt werden, gehören Social-Media-Outreach, Social-Strategie, Social-Media-Kommunikation und Plattform-Expertise wie Instagram.

Andere relevante Fähigkeiten umfassen Projektmanagement und die Fähigkeit, differenzierte Zielgruppenforschung mit KI-gesteuerter Technologie durchzuführen, um stärker datengesteuerte soziale Strategien zu entwickeln.

Egal, ob Sie planen,ein Social-Media-Manager zu werden oder Ihre Fähigkeiten für 2023 und darüber hinaus verbessern möchten, hier ist eine sorgfältig zusammengestellte Liste der Top-Fähigkeiten, die jeder Social-Media-Manager haben muss, um erfolgreich zu sein.

Verbessern Sie Ihre Social-Media-Fähigkeiten mit den richtigen Social-Tools

Wenn Sie die Fähigkeiten in diesem Artikel beherrschen, beginnen Sie damit, ein Social-Media-Management-Tool zu nutzen, um Ihren sozialen Erfolg zu fördern.

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1. Kommunikation

Von allen Social-Media-Fähigkeiten glaube ich, dass effektive Kommunikationsfähigkeiten bei weitem die wichtigsten sind. Vom Verfassen eines Briefings bis hin zum Erstellen einer Social-Listening-Analyse für Führungskräfte müssen Social-Media-Manager Ideen effektiv an eine Vielzahl von Interessengruppen kommunizieren.

Kommunikationsfähigkeiten sind noch unverzichtbarer, wenn Sie die Bandbreite der internen und externen Zielgruppen berücksichtigen , mit denen SMMs regelmäßig zusammenarbeiten, von so unterschiedlichen Teams wie der Rechts- und Kreativabteilung bis hin zu Ihren Followern und sogar Partnern auf sozialen Plattformen.

Hier gibt es zwei entscheidende Dinge zu beachten:

• Achten Sie bei der externen Kommunikation in sozialen Medien darauf, konsistent zu sein. Verwenden Sie beispielsweise eine konsistente Markenstimme, wenn Sie mit Followern in sozialen Medien kommunizieren. Dies gilt unabhängig davon, ob Sie einen geplanten Beitrag veröffentlichen, Ihre Aktivitäten unterbrechen, um auf ein Trendthema aufzuspringen, oder eine Kundenbeschwerde bearbeiten. Sie müssen auch in Ihrer Kommunikation mit externen Stakeholdern wie YouTubern oder Influencern konsistent sein. Definieren Sie Erwartungen und Kampagnenziele klar und wie Sie mit ihnen zusammenarbeiten.

• Wenn Sie intern kommunizieren, artikulieren Sie Ihre Ideen und Pläne gegenüber Entscheidungsträgern und funktionsübergreifenden Partnern. Dabei kann es um Ihre Social-Media-Strategie , Ihren Inhaltsverteilungsplanoder die Umsatzauswirkung gehen, die Sie von einer Kampagne erwarten.

Ressourcen zum Aufbau Ihrer Kommunikationsfähigkeiten

• Präsentationsvorlage : Verwenden Sie diese Social-Media-Strategie-Deck-Vorlage, um Ihre Social-Media-Strategie effektiv an das Führungsteam zu kommunizieren.
• TED Talks on communication :Hören Sie von einigen der inspirierendsten Redner der Welt, wie Sie Ihre sozialen Konversationen, digitalen Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten verbessern können.

2. Schreiben

S ocial-Media-Manager müssen hervorragende Texter sein , die die Stimme ihrer Marke in den sozialen Medien verkörpern und verstärken .Von witzigen, aufmerksamkeitsstarken Anzeigentexten bis hin zu zeitnahen Kommentaren sollten Sie wissen, wie man prägnante Texte schreibt, die Ihr Publikum ansprechen.

Unabhängig davon, welche sozialen Netzwerke Sie verwenden, wissen erfolgreiche Autoren, wie sie ihr Schreiben auf unterschiedliche Zielgruppen und Plattformen zuschneiden können.

Während Sie beispielsweise bis zu 2.200 Zeichen in Ihren Instagram-Bildunterschriften verwenden können, haben Daten gezeigt, dass dieansprechendste Länge zwischen 1 und 50 Zeichen liegt.

Während das Schreiben eine wichtige Social-Media-Fähigkeit ist, um ansprechende Inhalte und Konversationen zu erstellen, ist es auch wichtig für den Aufbau Ihrer Social-Media-Karriere.Die Fähigkeit, sich in Berichten, E-Mails und Präsentationen klar auszudrücken, trägt dazu bei, dass Ihre Ideen Eindruck hinterlassen.

Zögern Sie nicht, KI-basierte Inhaltstools und andere hilfreiche Apps zu verwenden, die Sie bei der Ideenfindung für ein Thema unterstützen oder bei Bedarf Inspiration liefern können. Wenn Sie KI-Tools zum Generieren von Inhalten verwenden, benötigen Sie Bearbeitungskenntnisse, um den Text zu überprüfen und Korrektur zu lesen, um sicherzustellen, dass er Ihren Erwartungen und Ihrer Markenstimme entspricht.

Hilfsmittel, die beim Schreiben helfen

• Grammatik: Dieses kostenlose Tool überprüft Ihre Grammatik und liest Ihre Inhalte Korrektur, während Sie aufgefordert werden, Ihre Kopie überzeugender zu gestalten.
• KI kopieren: Dieses kostenlose KI-gesteuerte Tool kann kreative Instagram-Untertitel generieren.
• Hemingway Editor : Verwenden Sie diese Website und App, um Ihr Schreiben prägnanter und lesbarer zu gestalten.Obwohl es eher auf das Schreiben in Langform ausgerichtet ist, können Sie es auch zum Erstellen wirkungsvoller Social-Media-Beiträge verwenden.
• Twitter-Feed von Merriam-Webster :Erweitern Sie Ihren Wortschatz mit Wörtern des Tages, lernen Sie den Unterschied zwischen ähnlichen Begriffen kennen und freuen Sie sich über einen kleinen Hohn, wenn dieses Wörterbuch über missbrauchte oder erfundene Wörter im Nachrichtenzyklus twittert.

3. Kreativität

Differenzierung ist eine der größten Herausforderungen für Marken im gesättigten Social-Media-Bereich. Deshalb ist es wichtig, Inhalte zu erstellen, die spannend, wertvoll und relevant sind. Es braucht Kreativität, um:

• Planen Sie innovative Ideen für soziale Medien
• Produzieren Sie visuell ansprechende Multimedia-Inhalte
• Berücksichtigen Sie jedes ästhetische Detail eines sozialen Beitrags, von Bildern über Links bis hin zur Formatierung von Texten
• Leiten Sie produktive Brainstormings, die die besten Ideen Ihrer Teamkollegen hervorbringen
• Verfeinern und erweitern Sie die Stimme und Persönlichkeit Ihrer Marke

Die Einbringung von Kreativität in mehrere Projekte kann selbst dem erfahrensten Social-Media-Manager entmutigend erscheinen. Hier wird Technologie zu Ihrem besten Freund. Es gibt mehrere KI-basierte kreative Apps für Design und Text, die Ihr Sparringspartner sein können, um Ihren kreativen Prozess in Gang zu bringen.

Kreativ zu sein, ist Sinn für Humor und die Fähigkeit, in jeder Situation zu improvisieren.

Ressourcen, um Ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen

• Creative Mornings-Veranstaltungen :Creative Mornings ist eine globale Frühstücksveranstaltungsreihe für die kreative Community. Nehmen Sie an einer lokalen Veranstaltung oder der Online-Community teil, um sich mit anderen neugierigen, kreativen Führungskräften in den Bereichen Marketing, Design und Soziales zu vernetzen.
• Vidyo: Dieses einfach zu bedienende KI-Tool hilft zeit- und ressourcenknappen Teams, aus längeren Inhalten sozialtaugliche Kurzvideos zu erstellen .
• Illustroke: Verwenden Sie dieses Tool, um schnell KI-generierte Illustrationen aus Texteingabeaufforderungen zu erstellen, um Ihren Designteams eine greifbarere Richtung zu geben.
• Fast Company undCampaign : Diese beiden Veröffentlichungen bieten durchdachte Kommentare und Kritik zur kreativen Werbewelt. Lesen Sie für einen Einblick in Marken- und Kreativstrategien, branchenführende Kampagnen und Vordenkerrolle.
• Sprout Insights Blog: In unserem Blog finden Sie kuratierte Artikel zu Inhaltsideen für eine Vielzahl sozialer Plattformen.Sehen Sie sich auch dieses großartigeVideo an , das zeigt, wie Sie clevere Inhalte erstellen und nie die Ideen ausgehen.
• Improvisationskurse: Die Teilnahme an Improvisationskursen kann Ihnen beibringen, wie Sie Probleme auf andere Weise lösen, und Ihnen mehr Selbstvertrauen geben, um Kundenreaktionen spontan zu verwalten.

4. Effizienz und Projektmanagement

Als Social Media Manager müssen Sie nicht nur Kampagnen und Distributionsrhythmen konzipieren, sondern diese Pläne auch von Anfang bis Ende leiten und ausführen. Um dies in großem Maßstab zu tun, ist Projektmanagement eine erforderliche Social-Media-Fähigkeit. Effizient im Projektmanagement zu werden, kann auch den Weg für zukünftige Führungsrollen im sozialen Bereich ebnen.

Unter den vielen verfügbaren Zeit- und Projektmanagement-Tools wie Asana oder Monday.com kann ein Social-Media-Kalender (wie der in Sprout) bei der Verwaltung Ihrer verschiedenen sozialen Aufgaben sehr hilfreich sein .Sie können es verwenden, um Ihre Kampagnen effizienter zu verwalten, alle Ihre Mitarbeiter auf derselben Seite zu halten, Ihren Fortschritt mit verschiedenen Filtern zu verfolgen und vieles mehr.

Ressourcen zur Verbesserung Ihrer Projektmanagementfähigkeiten:

• Asana Project Management: Verwenden Sie dieses Tool, um Ihre Projekte von Anfang bis Ende zu planen und zu verwalten.
• Pomodoro-Technik und Timeboxing:Manchmal muss man 50 Nachrichten auf einmal schreiben und planen. Sich einen begrenzten Zeitblock für die Arbeit an einer Aufgabe zu reservieren hilft, die Dinge in Bewegung zu halten.
• Kurzvorlage für Social-Media-Kampagnen: Verwenden Sie diese anpassbare Kurzvorlage für soziale Kampagnen, um Kampagnendetails, kreative Richtung und andere wichtige Richtlinien zu organisieren.

5. Marketingstrategie

Social befindet sich an der Schnittstelle von Marketing, Kundenerlebnis und Vertrieb. Es ist auch eine Quelle wertvoller Business Intelligence. Laut dem Sprout Social Index 2022 stufen Social-Teams den „Nachweis des ROI“ als drittgrößte Herausforderung bei der Strategieentwicklung ein. Marketing-Scharfsinn in Kombination mit sozialer Intelligenz kann diese Lücke schließen, um eine erfolgreichere Marketingstrategie zu entwickeln, die datengesteuert und kundenorientiert ist.

Um eine Social-Media-Strategie zu entwickeln, die die größtmögliche geschäftliche Wirkung erzielt, ist es wichtig, sowohl traditionelle als auch digitale Marketingansätze zu integrieren . Dies könnte bedeuten, dass Sie dokumentieren, wie sich Ihre sozialen Bemühungen mit anderen Taktiken wie E-Mail-Nurtures, bezahlten Kampagnen, Firmenveranstaltungen , Webinaren und mehr überschneiden.

Mehr Ressourcen, die Sie nutzen können

• Der YouTube-Kanal von Sprout :Unser YouTube-Kanal ist eine hervorragende Ressource für Videos zur Optimierung Ihrer Social-Marketing-Strategie.
• Marketing-Influencer: Führungskräfte wie Joe PulizziundSeth Godinhaben den Test der Zeit mit Marketing-Weisheiten bestanden, die alle Social-Profis nutzen können.
• Lehrbücher und Marketingkurse: Ich beziehe mich ständig auf meine alten Soziologie- und Marketingforschungslehrbücher.Wenn Sie bei der Arbeit lernen, sehen Sie sichdie LinkedIn Learning-Kurse zu Marketing und Strategie an.
• Bücher von Malcolm Gladwell :Lesen Sie „The Tipping Point“ oder „Outliers“, um Ihr Verständnis für menschliches Verhalten und Marketing zu stärken.

6. Kundenbetreuung

Kundenpflege ist eine dieser Social-Media-Fähigkeiten, die Kundenservice, soziale Kompetenz und ein Auge für das Aufdecken von Chancen kombiniert. Aus diesem Grund ist die Entwicklung einer Social-Customer-Care-Strategie ein wesentlicher Bestandteil der Stellenbeschreibung eines Social-Media-Managers .

Unser Index zeigt, dass 44 % der Vermarkter soziale Daten verwenden, um das Kundenerlebnis zu informieren. Marken berichten auch, dass 53 % ihrer Social-Media-Strategie von den Erkenntnissen des Kundendienstteams bestimmt werden. Um wirklich kundenorientiert zu sein, müssen Sie die Stimme des Kunden (VoC) in den Mittelpunkt Ihrer Strategie stellen.

Studien deuten auch darauf hin, dass mehr als drei Viertel der Verbraucher innerhalb von 24 Stunden eine Antwort auf Social Media erwarten. Das bedeutet, dass Sie nicht nur auf die Anliegen Ihrer Kunden hören und diese verstehen, sondern auch proaktiv mit Notfällen umgehen müssen .

Als sich beispielsweise ein frustrierter Kunde über Twitter an Delta Airlines wandte, reagierte das Unternehmen sofort und respektvoll, bestätigte die Gefühle des Kunden und bot gleichzeitig die erforderliche Unterstützung an.

Als Social Media Manager sind Sie der größte Champion der Marke. Wenn Sie Kunden und ihre Perspektiven verstehen , können Sie in den Herzen und Köpfen Ihrer Community eine positive Wirkung erzielen.

Darüber hinaus kann die Personalisierung Ihrer Interaktionen durch Bezugnahme auf den Gesprächsverlauf dazu beitragen, eine alltägliche Interaktion zu einem ganz besonderen Moment zu machen.

Ressourcen zur Verbesserung Ihrer Kundenbetreuungsfähigkeiten

• Relate-Blog und -Veranstaltungen von Zendesk :Sehen Sie sich Relate an, um durchgehend großartige Inhalte zu Beziehungen, Kundenservice und Führung zu erhalten.
• Podcasts: Kundenpflege beginnt mit Kundenverständnis.Einige unserer Lieblings-Podcasts zu diesem Thema sind Hidden Brain, Invisibilia und What It Means. Sie können unserevollständige Liste der Lieblings-Podcasts hier einsehen.

7. Zielgruppenrecherche undVerbindungen herstellen

Die Recherche Ihrer Zielgruppe nach Brand Experience (BX)-Intelligenz ist ein entscheidender Teil einer erfolgreichen Social-Media-Strategie. Diese Erkenntnisse sind noch wichtiger, wenn sie aus Social Listening durch Machine Learning (ML)-Prozesse wie die Social Listening-Lösung von Sprout gewonnen werden, die Natural Language Processing (NLP) verwendet, um umfassende Marken- und Voice-of-the-Customer-Insights zu extrahieren.

Dies liegt daran, dass Einblicke in die Zielgruppe alles beeinflussen können, von den von Ihnen gewählten Inhaltsformaten und Trends, auf die Sie aufspringen , bis hin zu den besten Zeiten , um für Ihre Marke zu posten .

Der Aufbau und Aufbau von Beziehungen zu Ihrem Publikum ist der Kern Ihrer Social-Media-Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Arsenal haben müssen . Laut der Sprout-Pulsumfrage Q1 2023 erhöhen 77 % der Verbraucher ihre Ausgaben mit Marken eher, wenn sie sich mit ihnen verbunden fühlen, gegenüber 57 % im Jahr 2018 .

Aus diesem Grund müssen Social-Media-Manager mit KI-fähigen Tools vertraut sein, um VoC-Erkenntnisse zu sammeln und darauf zu reagieren. Diese leistungsstarke, kundenorientierte, datengestützte Anleitung kann Ihnen helfen, Trends im Publikumsverhalten in großem Umfang zu verstehen, aber auch die soziale Präsenz Ihrer Marke zu optimieren.

Diese KI-Algorithmen können auch die Stimmung des Publikums scannen, um herauszufinden, welche Influencer am besten zu Ihrer Marke passen, sodass Sie strategische Partnerschaften basierend auf den Erkenntnissen des Publikums eingehen können.

Sie können die Markenstimmung auch durch KI-basierte Stimmungsanalyse messen. Verfolgen Sie proaktiv, wie das Publikum zu einem bestimmten Zeitpunkt über Ihre Marke denkt, und gehen Sie auch tiefer, um zu untersuchen, warum die Stimmung des Publikums sinkt oder ansteigt.

Als Social-Media-Manager geben Ihnen Ihre quantitativen und qualitativen Zielgruppeneinblicke ein ganzheitliches Verständnis dafür, was Ihre Zielgruppe will und braucht.

Ressourcen zum Verstehen und Verbinden mit Ihrem Publikum

• Schritt -für-Schritt-Workbook zum Social Listening: Dieses Arbeitsbuch kann Ihnen helfen , klare Einblicke in die Meinung des Publikums über Ihre Marke zu erhalten und wie Sie Ihre Strategie entsprechend optimieren können.
• Der Sprout Social Index :Unser jährlicher Bericht zum Stand der sozialen Medien enthält Daten und Einblicke darüber, was Verbraucher wirklich in sozialen Netzwerken wollen und was Vermarkter tun.

8. Agilität

Die soziale Landschaft bewegt sich schnell und selbst die besten Pläne können irrelevant werden. Aus diesem Grund ist die Fähigkeit, schnell auf neue Trends, Chancen oder Krisen zu reagieren und darauf zu reagieren, eine grundlegende Social-Media- Fähigkeit .

Flexibel zu sein kann Ihnen dabei helfen, auf einen frustrierten Kunden (oder einen dankbaren Fan) ebenso einfühlsam wie individuell zu reagieren. Aber es ist auch wichtig, agil zu sein, wenn es um Ihre langfristige soziale Strategie geht.

Soziale Strategien müssen so dynamisch sein wie die Plattformen, auf denen sie ausgeführt werden . Als Social-Media-Manager ist es wichtig, mit verschiedenen Taktiken zu experimentieren oder sogar Ihre Strategie komplett umzukrempeln, um sie an neue Trends oder Wettbewerbskräfte anzupassen.

Aus Ihren Daten zu lernen, indem Sie auf Kundenfeedback hören und rechtzeitig den Puls Ihrer Mitbewerber verfolgen, kann Sie zu einem flinkeren und praktischeren Social Marketer machen.

Ressourcen

• Kennen Sie Ihr Meme : Diese Seite kann hilfreich sein, um mit der täglichen Entwicklung neuer Memes Schritt zu halten.
• Die Twitter Trends-Seitenleiste ist eine nützliche Ressource, die Sie bei der Suche nach aufkommenden Trends und neuen Inhalten im Auge behalten sollten.
• Google Alerts : Geben Sie Keyword-Alerts aus verschiedenen Gründen ein: Bleiben Sie über Unternehmenserwähnungen im Internet, Branchennachrichten und Weltnachrichten auf dem Laufenden.

9. Datenanalyse

Wir sind alle mit der Berichterstattung zum Monatsende vertraut, aber erfahrene Social-Media-Manager sehen sich regelmäßig Daten an und wenden sie in ihren Strategien an, um Ziele zu erreichen.

Die Auswirkungen sind noch bedeutender, wenn Ihre Metriken quantitative und KI-gestützte qualitative Daten enthalten, die durch Social Listening gewonnen werden, wie z. B. Sentiment Mining von Kommentaren und Beiträgen.

So erhalten Sie ein genaues Bild Ihres Engagements und des „Warum“ dahinter. Außerdem erhalten Sie greifbare Customer Experience (CX)-Daten, die Sie mit Ihren Stakeholdern und funktionsübergreifenden Mitarbeitern teilen können.

Da die Bedeutung von Social Listeningzunimmt und Marken fieberhaft umPublikumsinteraktionenkonkurrieren , hilft Ihnen die Analyse sowohl quantitativer als auch qualitativer Daten dabei, einen nachhaltigen Einfluss auf Social Media zu nehmen. Es hilft Ihnen, aufkommende Trends zu erkennen und Empfehlungen basierend auf der Stimme des Kunden zu entwickeln, um einen erfolgreichen Aktionsplan zu erstellen, der auf Ihr Publikum und Ihre Marke zugeschnitten ist.

Ressourcen zum Aufbau Ihrer Datenanalysefähigkeiten

• Marketer's Ultimate Data-Powered Toolkit :Dieses leistungsstarke Toolkit enthält zahlreiche Ratschläge, wie Sie Analysen zu Ihrem Vorteil nutzen können, von Branchenführern wie HubSpot, Lackmus, Unbounce, Vidyard und ZoomInfo.
• Storytelling von Daten: Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie effektives Data Storytelling aufbauen, damit Sie Ihre datengesteuerte Strategie auf eine Weise kommunizieren können, die bei den Mitgliedern im und um das Marketingteam Anklang findet.

10. Budgetverwaltung

Als Social-Media-Manager müssen Sie die Mittel für verschiedene Programme, einschließlich Ausgaben für organische und bezahlte Medien, fachmännisch planen und verwalten .

Dazu gehört die Verwaltung des Budgets für Inhalte, insbesondere wenn Influencer oder Markenbotschafter an Ihrem Projekt beteiligt sind oder wenn Sie freiberufliche Fachleute einstellen müssen. Diese Kosten können je nach Ihrem Standort, der Größe der Anhängerschaft des Influencers und der Art und Weise, wie freiberufliche Autoren oder Redakteure ihre Gebühren erheben, variieren. Möglicherweise musst du basierend auf den verfügbaren Ressourcen und Produktionskosten entscheiden, welche Creator-Partnerschaften du priorisieren möchtest.

Um Ihre Ausgaben klug zu planen und zuzuweisen, müssen Sie zunächst die Ziele des Projekts gründlich verstehen und eine Sozialausgabenprüfung durchführen, um die Ausgaben der vorangegangenen Monate oder Quartale zu vergleichen. Dadurch erhalten Sie eine bessere Vorstellung davon, welche Ausgaben einmalig und welche fortlaufend sind.

Ressourcen zur Bereicherung Ihrer Social-Media-Fähigkeiten für die Budgetierung

• Vorlage für das Jahresbudget für soziale Medien: Verwenden Sie diese praktische Vorlage, um Ihre jährlichen Ausgaben für soziale Medien zu planen, damit Sie Ihre Finanzen klug verteilen, den ROI messen und mehr Investitionen in die Zukunft rechtfertigen können.
• Organische vs. bezahlte Medien : Dieser Artikel beleuchtet alles, was Sie bei der Planung einer hybriden Social-Media-Strategie beachten müssen.
• Pattern89 AI Social Ad Budgeting Tool: Dieses clevere KI-gestützte Social Media Budgeting Tool hilft Ihnen bei der Verwaltung Ihrer bezahlten sozialen Anzeigen.Sie können Gebote optimieren, Ausgaben planen und aus den empfohlenen Kanälen basierend auf Ihrer Zielgruppe auswählen. Das Tool ist jetzt Teil von ShutterStock.

Bauen Sie Ihre Social-Media-Fähigkeiten aus, um Ihre Karriere zu verändern

Social ist ein Karriereweg des lebenslangen Lernens, egal ob Sie Ihre erste Rolle als Social Media Manager übernehmen oder bereits ein Profi sind.

Die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Social-Media-Fähigkeiten wird Ihnen in jeder Phase Ihrer Karriere zugute kommen. Wenn Sie beispielsweise bereits gut organisiert und effizient sind, können Sie Zeit damit verbringen, andere Fähigkeiten zu entwickeln, wie z. B. den Aufbau Ihrer persönlichen Marke oder die Vorbereitung auf den Wechsel in die Personalführung.

Die Beherrschung eines Bereichs der sozialen Medien könnte die Tür zu Ihrem nächsten Karriereschritt öffnen. Wenn Sie phänomenal in der Datenanalyse sind, wären Sie vielleicht ein großartiger Sozialstratege. Oder wenn Publikumsforschung und -bindung Ihre Stärken sind , könnten Sie ein unglaublicher Community-Manager sein. Was auch immer Ihre Social-Media-Fähigkeiten sind, es gibt immer Raum zum Wachsen.

Um mehr zu erfahren, lesen Sie diesen Leitfaden zum Aufbau einer langfristigen Karriere im sozialen Bereich .