11 Profittheorien
Veröffentlicht: 2023-07-30Die Gewinntheorien bieten Geschäftsinhabern und Unternehmern einen Rahmen zur Bewertung des Potenzials ihres Unternehmens. Diese Theorien konzentrieren sich auf einige Schlüsselideen wie Marktanteil, Kostenkontrolle und Risikobewertung. Die durch diese Theorien gewonnenen Erkenntnisse können Unternehmern dabei helfen, festzustellen, ob ihr Vorhaben die Investition wert ist und welches potenzielle Risiko damit verbunden ist.
Durch die Bewertung des Marktanteils eines potenziellen Produkts oder einer potenziellen Dienstleistung können Unternehmer beispielsweise fundierte Entscheidungen darüber treffen, ob sie in das Unternehmen investieren. Es sollten auch Maßnahmen zur Kostenkontrolle in Betracht gezogen werden, die zur Steigerung des Gewinnpotenzials ergriffen werden können. Schließlich müssen Unternehmer das mit jedem Vorhaben verbundene Risiko abschätzen, um festzustellen, welche es wert sind, verfolgt zu werden.
Inhaltsverzeichnis
Was sind die Profittheorien?
Bei den Gewinntheorien handelt es sich um eine Reihe von Prinzipien, die Unternehmen nutzen können, um ihre Gewinne zu maximieren. Diese Theorien berücksichtigen Faktoren wie Marktbedingungen, Kostenstruktur und allgemeine Vertriebsstrategien. Sie helfen Unternehmen zu verstehen, wie sie ihre Produkte oder Dienstleistungen am besten bewerten können, um den Gewinn zu maximieren.
Die Gewinntheorien leiten auch das Margenmanagement und die Anpassung der Preise an die Marktbedingungen. Durch das Verständnis dieser Theorien können Unternehmen fundiertere Entscheidungen über ihre Preisstrategie treffen.
Sie bilden die Grundlage für effektive Vertriebs- und Marketingtaktiken, die Unternehmen dabei helfen können, ihre Gewinne langfristig zu steigern. Letztendlich helfen die Gewinntheorien Unternehmen dabei, intelligentere Entscheidungen über Preise und Abläufe zu treffen, um in Zukunft maximale Rentabilität sicherzustellen.
Für die wirtschaftliche Entwicklung und den Fortbestand eines Unternehmens sind nur normale Gewinne erforderlich. Die Theorien des normalen Gewinns geben Aufschluss darüber, wie Unternehmen ihren Gewinn genau bestimmen können, und ermöglichen ein Verständnis der verschiedenen Quellen, aus denen reiner Gewinn stammen kann.
Die Theorien schlagen auch Möglichkeiten vor, wie durch die Innovation einzigartiger Prozesse und Strategien sowie durch das Streben nach Managementexzellenz ein Residualeinkommen generiert werden kann. Die Gewinntheorien sind ein wesentliches Instrument zum Verständnis der Komplexität, wie Gewinne und Preise in jedem Markt bestimmt werden können.
Arten von Gewinntheorien
1. Rententheorie des Profits
Der amerikanische Ökonom Walker schlug dieses Konzept ursprünglich vor, das von den Theorien von Senior und JS Mill inspiriert war. Wie Mill feststellte, wird jeder Produzent, der durch seine außergewöhnlichen geschäftlichen Talente oder sein überlegenes Management zusätzliche Gewinne erzielt, wahrscheinlich ähnliche Erträge aus der Miete erzielen.
Walker argumentierte, dass Gewinn und Rente von derselben Art seien. Seine Auffassung von Gewinn geht davon aus, dass ein besserer Unternehmer Erfolg hat, der über die marginalen Fähigkeiten seines Konkurrenten hinausgeht. Diese Ökonomen stellten eine erhebliche Übereinstimmung zwischen der Kapitalrendite für Grundstücke und den Erträgen aus Unternehmertum fest, wobei erstere für die Nutzung der Immobilie vergütet wurden, während letztere den Geschäftssinn belohnten.
Die Bodenfruchtbarkeit von Land kann variieren, ebenso wie der Scharfsinn von Unternehmern von Person zu Person unterschiedlich ist. Die Rente für hochwertiges Land wird im Wesentlichen durch den Produktivitätsunterschied zwischen marginalen und supermarginalen Gebieten bestimmt; In ähnlicher Weise werden die Gewinne beobachtet, indem man diejenigen vergleicht, die in diesen beiden Abteilungen tätig sind. Mit anderen Worten: Es sind intramarginale Gebiete, die die Erträge ihrer Gegenstücke übertreffen.
Vergleichbar mit marginalem Land erwirtschaften marginalisierte Unternehmer keinen Überschuss. Somit gelten sie als gemeinnützige Unternehmer. Allerdings können intramarginale Unternehmer häufig einen Gewinn erzielen, der über dem des durchschnittlichen Einzelunternehmers in ihrer Branche liegt.
Der Unternehmer, der seine Waren schlaff zum gleichen Preis verkauft, für den sie gekauft wurden, verdient mühsam nichts weiter als einen Managerlohn und keinen Gewinn. Folglich fehlt dieser Überschuss bei den Produktionskosten; Ebenso wie die Miete ist sie auch nicht im Verkaufspreis enthalten. Der Gewinn wird dann zu einem Bonus zusätzlich zu dem, was bereits verdient wurde.
2. Lohntheorie des Profits
Der amerikanische Ökonom Taussig schlug das Konzept vor, dass Gewinne eine Art Lohn sind, der Unternehmern für ihre Dienstleistungen gezahlt wird.
Vereinfacht ausgedrückt ist der vom Unternehmer artikulierte Gewinn eine Belohnung, die durch den Nachweis einer Begabung erzielt werden kann. Seine innovative Denkweise veränderte die Art und Weise, wie wir Unternehmer und ihre Aufgaben in aktuellen Unternehmen wahrnehmen.
Ähnlich wie ein Arbeiter für seine harte Arbeit bezahlt wird, wird ein Unternehmer im Austausch für seine wichtige Rolle in der Produktion mit einem Gewinn belohnt.
Während ein Arbeiter körperliche Anstrengungen unternimmt, investiert ein Unternehmer geistige Energie in seine Arbeit. Als solche unterscheiden sie sich nicht von Berufen wie Ärzten und Anwälten, die auf die Nutzung geistiger Arbeit angewiesen sind. Der Gewinn wird dann als eine Form der Vergütung für diese Arbeit angesehen.
3. FW Hawleys Risikotheorie des Gewinns
Der amerikanische Ökonom Hawley schlug vor, dass Gewinn das Ergebnis des Eingehens von Risiken im Geschäftsleben sei. Die wichtigste Funktion eines Unternehmers besteht insbesondere darin, mutige Entscheidungen zu treffen. Jede Produktion, die in der Hoffnung auf künftige Nachfrage erfolgt, birgt ein gewisses Maß an Gefahr.
Wie Drucker festgestellt hat, gibt es vier verschiedene Arten von Risiken: Ersatz, Veralterung, allgemeine Risiken und Unsicherheiten. Jede dieser Arten muss aktiv gemanagt werden, um den erfolgreichen Ausgang eines Vorhabens oder Ziels sicherzustellen.
Kalkulierte Risiken sind durch die Versicherung abgedeckt, unbekannte und unvorhersehbare Risiken gehen jedoch zu Lasten des Unternehmers. Trotz dieser Tatsache nehmen Unternehmer immer noch diese unsicheren Gefahren auf sich, um einen Gewinn zu erzielen, der über die normale Rendite hinausgeht, die sie sonst erzielen würden. Ohne das Potenzial für höhere Erträge wäre niemand bereit, Unternehmer zu werden und ein solches Risiko einzugehen.
Um die unternehmerische Risikobereitschaft und Gewinnchancen zu fördern, muss daher die Belohnung den Wert der eingegangenen Risiken übersteigen. Ohne diesen finanziellen Anreiz wird es weniger wahrscheinlich sein, dass Unternehmer diese Unternehmungen übernehmen. Daher bedeuten größere Risiken auch größere potenzielle Gewinne bei geschäftlichen Unternehmungen.
Hawley teilt uns mit, dass Sie als Unternehmer bestimmte Risiken vermeiden können, indem Sie eine feste Prämie an die Versicherungsgesellschaft zahlen. Allerdings ist es mit dieser Methode unmöglich, alle Risiken zu mindern; Wenn Sie es versuchen würden, würden Sie ein gewöhnlicher Manager werden und keinen Gewinn erwirtschaften.
4. Die dynamische Profittheorie
Im Jahr 1900 stellte Prof. JB Clark seine fortschrittliche dynamische Gewinntheorie vor, die besagt, dass Gewinn die Folge des wirtschaftlichen Fortschritts in einer strukturierten Gesellschaft ist und durch Subtraktion des Preises von den Kosten bei der Produktion von Waren oder Dienstleistungen bestimmt wird.
Clark geht davon aus, dass die Wirtschaftsgesellschaft in organisierte und unorganisierte Gruppen unterteilt werden kann, wobei erstere weiter in statische und dynamische Gruppen eingeteilt werden. Nur durch einen Zustand der Dynamik können Fortschritte erzielt und Gewinne erzielt werden.
In einem statischen Umfeld verändern sich Faktoren wie Bevölkerungsgröße, technologisches Know-how, Kapitalmenge, Produktionsansätze der Unternehmen und Branchengröße nicht – sie alle stagnieren. Darüber hinaus wird die Zeit von diesem Kontext abstrahiert, da es keinerlei Zweifel gibt; Die wirtschaftlichen Aspekte bleiben über die Jahre hinweg unverändert.
Der Unternehmer kann daher sicher sein, dass keine Risiken bestehen. Der Preis der Güter entspricht ihren Produktionskosten; Dies bedeutet, dass es keinen Raum für Gewinn gibt. Die von diesem Unternehmer eingesetzte Arbeit und das eingesetzte Kapital würden einen Lohn bzw. Zinsen rechtfertigen – als Vergütung für die erbrachten Leistungen. Eine solche Vereinbarung stellt sicher, dass, wenn ein Wettbewerb entsteht, der den Preis des Rohstoffs über das Niveau seiner Produktionskosten ansteigen lässt, eine solche Verschiebung schnell rückgängig gemacht wird, um potenzielle Gewinne zu verhindern.
Bei vollkommenem Wettbewerb entspricht der Preis zwangsläufig den Produktionskosten, wodurch jegliches Potenzial für überschüssigen Gewinn ausgelöscht wird. Wie Knight es ausdrückt, sind die Preise für Waren und Dienstleistungen immer konstant und lassen keinen Raum für Lohnerhöhungen über die Aufsichtspflichten hinaus. Unsere Gesellschaft ist ständig im Wandel; Täglich finden überall um uns herum dynamische Veränderungen statt.
5. Schumpeters Innovationstheorie
Schumpeter schlug eine Theorie vor, die der von Clark sehr ähnlich ist. Schumpeters Theorie befasste sich jedoch eingehender mit den fünf von Clark erwähnten Veränderungen und erörterte, wie durch Innovationen in Produktionsprozessen verursachte Veränderungen zu Gewinn führen. Hier wurde „Innovation“ ganzheitlicher bezeichnet als die zuvor von Clark artikulierten Veränderungen. Folglich liefert diese Theorie Einblicke in die Art und Weise, wie Innovatoren für ihre ursprünglichen Ideen mit Gewinn belohnt werden.
Unter Innovation versteht man Veränderungen im Produktionsprozess, die auf eine Senkung der Warenkosten abzielen. Dies kann viele Formen annehmen, beispielsweise die Einführung einer neuen Technik oder Anlage, die Änderung interner Strukturen und Organisationsstrukturen, die Änderung der Rohstoffqualität oder die Einbindung alternativer Energiequellen. Mit innovativen Techniken und strategischem Verkaufsgeschick können Unternehmen Lücken zwischen ihren aktuellen Preisen und neu gesenkten Kosten schaffen.
Laut Schumpeter gibt es eine klare Abgrenzung zwischen Erfindung und Innovation. Innovation strebt eine Senkung der Produktionskosten als Mittel zur Kostensenkung an; und bietet somit als Gegenleistung für diese Rolle einen wirtschaftlichen Gewinn. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Unternehmer über die Fähigkeit verfügen, Innovationen zu schaffen.
Innovative Unternehmer können auf vielfältige Ressourcen wie technisches Fachwissen und Kostensenkungsstrategien zurückgreifen, um erfolgreich zu sein. Das Gewinnstreben ist der Hauptantrieb für die Einführung von Innovationen und macht deutlich, dass Gewinn die treibende Kraft des Fortschritts ist. Folglich sind nur Unternehmer mit dieser Fähigkeit ausgestattet, die über bemerkenswerte Fähigkeiten verfügen.
Laut Prof. Schumpeter sind Unternehmer für mehr verantwortlich, als nur die verschiedenen Produktionsfaktoren zu organisieren und zu kombinieren; Ihr eigentlicher Zweck besteht darin, neuartige Innovationen einzuführen, die zu erheblichen Gewinnen führen. Durch die Einführung neuer Ideen und Vorgehensweisen in einer Organisation können sie sich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Unternehmen verschaffen und ihnen einen Vorteil bei der Erzielung von Einnahmen verschaffen.
6. Unsicherheitstragende Gewinntheorie
Der amerikanische Wirtschaftswissenschaftler Prof. Frank H. Knight stellte eine Theorie zur Unsicherheitstragung vor, die auf Hawleys Risikotragungsprinzip aufbaute und besagt, dass Gewinn ein Anreiz für das Eingehen von Risiken sei. Es gibt zwei Arten von Risiken: vorhersehbare und unvorhersehbare, wobei Letzteres von Knight selbst als „Uncerty Beaming“ bezeichnet wird.
Knight war der Ansicht, dass Personen, die nicht versicherbare Risiken und unvorhergesehene Fälle eingehen, eine finanzielle Entschädigung erhalten sollten. Er unterschied zwei Arten von Risiken: solche, die mit statistischen Methoden berechnet werden können, wie etwa Feuer oder Diebstahl; und diejenigen, die es nicht können. Beispiele wie Überschwemmungen und Verletzungen durch einen Unfall sind allesamt versicherbare Mittel für Versicherungsunternehmen, um die damit verbundenen Kosten zu decken.
Die Kosten der Versicherungsprämien sind im Gesamtproduktionspreis enthalten. Wie Knight vorschlug, gelten diese erwarteten Risiken nicht als echte wirtschaftliche Risiken, die eine Belohnung oder einen Gewinn verdienen. Vereinfacht gesagt bringt das versicherbare Risiko keinen finanziellen Gewinn mit sich. Knight gibt an, dass sich der Gewinn aus nicht versicherbaren Risiken und unvorhersehbaren Risikofaktoren ergibt.
7. Grenzproduktivitätstheorie des Gewinns
Die Verteilungstheorie von Professor Chapman gilt für den Faktor Unternehmer. Konkret behauptet er, dass Gewinne dem Grenzwert von Unternehmern entsprechen und von ihrer jeweiligen Grenzproduktivität bestimmt werden.
Wenn also der Beitrag eines Einzelnen außergewöhnlich hoch ist, sind auch seine potenziellen Belohnungen außergewöhnlich hoch – ein Beweis dafür, dass unternehmerischer Erfolg von erheblichen Anstrengungen abhängt!
Die Grenzertragsproduktivitätskurve eines Unternehmers entspricht seiner Nachfragekurve, und je mehr Unternehmen der Branche beitreten, desto geringer ist dieser MRP.
Dies führt zu einer fallenden MRP-Kurve für Unternehmer. Unter perfekten Wettbewerbsbedingungen können wir davon ausgehen, dass die Angebotskurve für Unternehmer vollkommen elastisch ist.
8. Reibungstheorie der Gewinne
Diese Theorie legt nahe, dass den Kapitalbesitzern eine typische Profitrate gezahlt werden sollte, um sie dazu zu anspornen, ihre Einkünfte nicht zu verschwenden oder anzuhäufen, sondern stattdessen zu investieren und zu sparen.
In einem statischen Wirtschaftsumfeld, in dem es zu keinen unvorhergesehenen Änderungen der Nachfrage- oder Kostenbedingungen kommt, würden Unternehmen schließlich ein langfristiges Gleichgewicht erreichen und nur ihre normale Gewinnrate aus Investitionen und unternehmerischem Talent erzielen.
Solche Umstände würden es den Unternehmen unmöglich machen, wirtschaftliche Vorteile zu erzielen. Die Reibungstheorie des Gewinns verdeutlicht, dass Störungen oder Schocks in einer Volkswirtschaft unvermeidlich sind und durch unerwartete Veränderungen der Verbrauchernachfrage oder der Kostenbedingungen verursacht werden können, was zu einer Störung des Gleichgewichts führen kann.
Es sind diese Zeiten des Ungleichgewichts, die für einige Unternehmen entweder zu positiven oder negativen wirtschaftlichen Gewinnen führen. Unternehmen in einer hart umkämpften Branche können aufgrund des Ungleichgewichts Gewinne erzielen, selbst wenn alle Unternehmer identisch sind. Diese Art von Ungleichgewicht ist in der gesamten Branche zu beobachten und führt zu nachhaltigen Gewinnmargen für Unternehmen, die daraus Kapital schlagen.
Wenn die Produktionskosten niedriger sind als erwartet oder wenn sie höhere Preise als erwartet verlangen können, erzielen Unternehmer im Vergleich zu anderen Produkten eine höhere Rendite aus ihren Ressourcen.
Sind die Kosten unerwartet hoch oder die Preise niedriger als erwartet, erwirtschaften Unternehmer einen negativen Gewinn. In der Zwischenzeit können positive Gewinne über einen längeren Zeitraum anhalten, wenn Unternehmen aus anderen Branchen in den Sektor einsteigen, und negative Gewinne können anhalten, solange Spezialausrüstung bei der Verwendung innerhalb dieser Branche mehr Geld generiert als außerhalb – beispielsweise bei der Umwandlung in Altmetall .
9. Monopoltheorie der Gewinne
Monopolunternehmen können aufgrund ihrer Monopolmacht überdurchschnittliche Gewinne erzielen, was es ihnen ermöglicht, die Produktion zu reduzieren und die Preise zu erhöhen. Dies führt zu höheren Renditen für das monopolistische Unternehmen im Vergleich zu einem vollkommenen Wettbewerb.
Joan Robinson, EH Chamberlin und M. Kalecki waren sich alle einig, dass bestimmte Unternehmen aufgrund ihres Monopolstatus in einem Markt mit hohen Eintrittsbarrieren die Macht haben, übermäßige Gewinne zu erzielen – was es ihnen ermöglicht, diese Vorteile über lange Zeiträume aufrechtzuerhalten, selbst wenn die Konkurrenz es irgendwann sollte entstehen natürlich.
Monopolmacht kann aus verschiedenen Gründen entstehen – weil eine Einzelperson oder ein Unternehmen die alleinige Kontrolle über die für die Produktion notwendigen wesentlichen Ressourcen hat, durch Größenvorteile, gesetzliche Sanktionen und Patente sowie staatliche Importbeschränkungen.
10. Prof. Schumpeters Innovationstheorie der Gewinne
Nach der Gewinntheorie entsteht wirtschaftlicher Wohlstand durch revolutionäre Ideen und Erfindungen von Unternehmern. Joseph Schumpeter behauptete, dass die Hauptaufgabe eines Unternehmensleiters darin bestehe, neuartige Konzepte in einer Wirtschaft zu konzipieren, und dass er als Belohnung für diesen wertvollen Beitrag Gewinne erhält.
In den Worten Schumpeters ist Innovation jede neue Initiative oder Politik eines Unternehmers, um die Produktionskosten zu senken und/oder die Nachfrage nach seinem Produkt zu steigern. Mit anderen Worten: Es handelt sich um eine Essenz, die Unternehmern hilft, in der heutigen wettbewerbsintensiven Welt voranzukommen.
Folglich lassen sich Innovationen in zwei Kategorien einteilen. Die erste Art von Innovation senkt die Produktionskosten und kann die Einführung neuer Maschinen, einer günstigeren Technik oder eines günstigeren Produktionsverfahrens, die Erschließung einer neuen Rohstoffquelle sowie die Schaffung besserer Organisationsmethoden innerhalb des Unternehmens umfassen.
Es gibt zwei Arten von Innovationen: solche, die die Produktionskosten senken, und solche, die die Nachfrage nach einem Produkt erhöhen. Dies kann zum Beispiel die Einführung eines neuen Artikels, die Einführung eines innovativen Designs oder einer Variante davon oder die Suche nach besseren Werbestrategien zur Kundengewinnung sein – so ziemlich alles, was dazu beiträgt, mehr Aufmerksamkeit für Ihr Produkt zu erregen. Wenn diese Bemühungen zum Erfolg führen – wenn sie die Kosten senken oder den Umsatz steigern – dann würde das höhere Gewinne bedeuten.
11. Gewinntheorie der Managementeffizienz
Schließlich erkennt diese Theorie an, dass einige Unternehmen besser als andere darin sind, ihre Produktionsprozesse zu verwalten und Kunden das richtige Produkt oder die richtige Dienstleistung bereitzustellen.
Unternehmen mit durchschnittlicher Effizienz werden mit einer durchschnittlichen Rendite belohnt. Aber Unternehmen, die über hervorragende Managementfähigkeiten und Produktionskapazitäten verfügen, verdienen es, für ihre Exzellenz entlohnt zu werden und so überdurchschnittliche Gewinne (dh wirtschaftliche Gewinne) zu erzielen.
Diese Theorie wird auch als kompensatorische Gewinnmargentheorie bezeichnet.
Abschluss!
Die oben besprochenen Gewinntheorien können Kleinunternehmern dabei helfen, ihre Gewinne genau zu bestimmen. Unternehmer müssen bei der Berechnung potenzieller Gewinne die Nachfrage und Löhne sowie die normale Rendite ihrer Investitionen berücksichtigen.
Bei der Berechnung werden nur Löhne berücksichtigt, die in direktem Zusammenhang mit den Produktionskosten stehen. Daher müssen Unternehmer ein klares Verständnis ihrer Kosten und der Höhe des zu erwartenden Gewinns haben, um ihren potenziellen Gewinn zu maximieren. Durch das Verständnis der grundlegenden Gewinntheorien können Unternehmer sicherstellen, dass ihr Unternehmen erfolgreich ist.
Was halten Sie davon, wie wichtig es für Unternehmer ist, die Gewinntheorien zu verstehen? Teilen Sie uns Ihre Gedanken in den Kommentaren unten mit!
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