Der vollständige Leitfaden zum Talentmanager-Portal von TikTok

Mit ständigen Updates und neuen Funktionserweiterungen verwandelt sich TikTok langsam in ein Paradies für Inhaltsersteller. Die Plattform fördert bereits die Kreativität der Benutzer mit einer Reihe innovativer Tools zur Unterstützung der Inhaltserstellung. Und mit dem TikTok-Algorithmus, der es neuen Entwicklern ermöglicht, sich schnell einen Namen zu machen, ist es keine Überraschung, dass das Influencer-Marketing auf der Plattform floriert. Jetzt hat TikTok gerade ein neues Talentmanager-Portal eingeführt, um diese Influencer-Partnerschaften zu optimieren.

Was ist also das Talent Manager Portal und wie verwenden Sie es? Was können Sie mit diesem Portal machen und wie können Ersteller von Inhalten davon profitieren? Genau das soll dieser Ratgeber beantworten. Lesen Sie weiter, um alles über das Talent Manager Portal von TikTok und seine Bedeutung für die Zukunft von Influencer-Partnerschaften auf der Plattform zu erfahren.

Leitfaden zum TikTok-Talent-Manager-Portal:

Was ist das Talent Manager Portal auf TikTok?

Das Talent Manager Portal ist ein Update, das TikTok im Januar 2023 als Teil seines Creator Marketplace eingeführt hat. Wenn Sie damit nicht vertraut sind, ist der TikTok Creator Marketplace ein Ort, an dem TikTok-Ersteller und Marken zusammenarbeiten können. Schöpfer können ihr Profil und Portfolio auf dem Marktplatz präsentieren und Marken können Influencer entdecken, die für ihre Kampagne relevant sind.

Mit diesem neuen Talentmanager-Portal können sich Talentmanager beim Creator Marketplace anmelden und Markenpartnerschaften für die Creators verwalten, mit denen sie zusammenarbeiten. Sie werden in der Lage sein, Verträge auszuhandeln, Kampagnen zu verfolgen, den Geschäftsablauf zu verwalten und kreatives Feedback zu überwachen – alles im Namen ihrer Talente.

Quelle: später.com

Mit anderen Worten, das Talent Manager Portal ist ein Dashboard, das es Talentmanagern ermöglicht, die Zusammenarbeit ihrer Talente mit Markenpartnern auf TikTok zu optimieren. Es vereinfacht den Prozess der Überwachung von Geschäften und Kampagnen, an denen ihre Talente beteiligt sind. Es ist im Wesentlichen wie eine Influencer-Marketingplattform, aber innerhalb von TikTok, was bedeutet, dass Talentmanager nicht zwischen mehreren Apps wechseln müssen, um ihre Talente zu verwalten.

Denken Sie daran, dass der Talentmanager keinen Zugriff auf das eigentliche TikTok-Konto des Erstellers hat. Sie können den Markenpartnerschaftsaspekt nur über das Creator Marketplace-Konto des Kunden steuern, was eine bessere Kontosicherheit für Ersteller bietet. Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Beitrags befindet sich dieses neue Portal derzeit in der Alpha-Testphase und wird voraussichtlich bald in großem Umfang eingeführt.

Wie Creator vom Talent Manager Portal profitieren können

Was hat es also mit dem neuen Talent Manager Portal auf sich? Warum sollten sich Entwickler darum kümmern und warum sollten sie in Betracht ziehen, es zu verwenden, sobald es für alle verfügbar ist? Werfen wir einen Blick auf einige der wichtigsten Möglichkeiten, wie Entwickler vom Talent Manager-Portal profitieren können.

Sparen Sie Zeit, um sich auf die Erstellung von Inhalten zu konzentrieren

Einer der offensichtlichsten Vorteile des Talent Manager Portals besteht darin, dass es den Erstellern von Inhalten hilft, Zeit zu sparen. Da das Portal es Ihrem Talentmanager ermöglicht, alles für Sie zu erledigen, sparen Sie jede Menge Zeit und können sich konsequent auf die Erstellung neuer Inhalte konzentrieren. Sie müssen nicht jeden neuen Deal verfolgen und manuell überprüfen, der Ihnen in den Weg kommt. Und Sie müssen nicht stundenlang über langwierigen und komplexen Partnerschaftsverträgen brüten, wenn Sie einen Fachmann haben, der all das für Sie erledigt.

Ebenso müssen Sie sich keine Gedanken darüber machen, auf jede einzelne Markenbotschaft persönlich zu reagieren. Ihr Talentmanager kümmert sich um all das zusammen mit kreativem Feedback, das Sie für die Zukunft berücksichtigen müssen. Infolgedessen können Sie sich auf das konzentrieren, was Sie überhaupt zum Ersteller von Inhalten macht – neue Ideen zu entwickeln und neue Inhalte zu entwickeln, um Ihr Publikum zu beschäftigen.

Minimieren Sie die Komplexität der Verwaltung von Markenpartnerschaften

Es kann ein Kinderspiel sein, die einmalige Markenpartnerschaft zu verwalten oder mit mehreren Marken zusammenzuarbeiten. Aber sobald Ihr Einfluss wächst und Sie mehr Möglichkeiten für Markenpartnerschaften erhalten, wird es viel schwieriger, alle Ihre Verträge und Kampagnen zu verwalten. Sie müssten ständig nachverfolgen, welche Deals Sie überprüft haben, welche Kampagnen derzeit aktiv sind, welche beendet wurden und welche Deals gerade eingegangen sind.

Darüber hinaus müssen die verschiedenen markenspezifischen Anforderungen und Ergebnisse für jede Kampagne im Auge behalten werden. In einigen Fällen müssen Sie je nach den Anforderungen der einzelnen Markenpartner möglicherweise mehrere separate Plattformen verwenden. All dies kann äußerst komplex sein, wenn Sie auch an der Erstellung neuer Inhalte arbeiten müssen.

Das Talent Manager Portal vereinfacht es für Sie, indem es Ihnen einen einheitlichen Überblick über alle Ihre TikTok-Markenpartnerschaften gibt. Darüber hinaus können Sie einen professionellen Talentmanager damit beauftragen, all dies in Ihrem Namen zu verwalten, sodass Sie sich nicht selbst um den Ärger kümmern müssen.

Verbessern Sie Ihre Beziehungen zu Markenpartnern

Eine Beziehung zu Marken zu pflegen ist kein Scherz. Von der Vertragsverhandlung über die Überprüfung der Ergebnisse bis hin zum Umgang mit Feedback – es gibt viel Hin und Her, das einen enormen Einfluss auf die Beziehung zwischen Marke und Schöpfer haben kann. Wenn die Dinge nicht gut und professionell gehandhabt werden, besteht die Möglichkeit, dass etwas schief geht.

Verspätete Antworten oder Fehlkommunikation könnten beispielsweise Ihre zukünftigen Partnerschaften mit diesen Marken beeinträchtigen. Im schlimmsten Fall verlieren Sie möglicherweise die Möglichkeit, mit der Marke weiterzuarbeiten. Daher müssen Ihre Beziehung und Kommunikation mit Markenpartnern effizient und professionell verwaltet werden.

Hier kommt das Talent Manager Portal zusammen mit der Expertise Ihres Talent Managers ins Spiel. Von diesem Dashboard aus kann Ihr Talentmanager alle Ihre Markenpartnerschaften und potenziellen Geschäfte an einem Ort leicht verfolgen. Sie können Ihre Angebote prüfen und Verträge in Ihrem Namen fachmännisch aushandeln und gleichzeitig sicherstellen, dass Antworten zeitnah gesendet werden.

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Diese erhöhte Reaktionsfähigkeit und professionelle Kommunikation werden sich dann in verbesserten Beziehungen zu Markenpartnern niederschlagen, die später zukünftige Chancen beeinflussen können. Beispielsweise fühlen sich Marken eher geneigt, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten, wenn Sie eine gute Beziehung zu ihnen haben.

Bewahren Sie die Sicherheit Ihres Kontos

Einer der Hauptgründe, warum TikTok-Entwickler zögern, mit Talentmanagern zusammenzuarbeiten, ist die Möglichkeit, den Zugriff auf ihre Konten teilen zu müssen. Da der Talentmanager potenzielle Partnerschaftsangebote prüfen und Ihre Markenkommunikation verwalten muss, wird davon ausgegangen, dass Sie ihm Zugriff auf Ihr Konto gewähren müssen. Während die meisten TikTok-Talentmanager da draußen zuverlässig sind, besteht die geringe Chance, dass Sie auf Betrüger und skrupellose Personen stoßen, die Ihre Kontosicherheit gefährden können.

Glücklicherweise bedeutet die Nutzung des Talentmanager-Portals, dass Sie Ihrem Talentmanager nur Zugriff auf Ihr Creator Marketplace-Konto gewähren müssen. Da der Zugriff von Ihrem TikTok-Konto getrennt bleibt, bietet dies eine zusätzliche Sicherheitsebene für die Ersteller von Inhalten. Sie können sich sicher darauf verlassen, dass jemand anderes alle Ihre Markenpartnerschaften und -kommunikation abwickelt, während die Sicherheit Ihres Kontos gewahrt bleibt.

Wie Talent Manager das Talent Manager Portal nutzen können

Nachdem wir die Vorteile des Talentmanager-Portals für Entwickler klar herausgestellt haben, ist es an der Zeit zu untersuchen, wie TikTok-Talentmanager es nutzen können. Hier ist ein genauerer Blick auf einige der wichtigsten Funktionen des TikTok Talent Manager Portals.

Fügen Sie Ihrer Talentliste mehrere Ersteller hinzu

Professionelle Talentmanager arbeiten in der Regel mit mehreren Kreativen zusammen, von denen jeder seine eigenen Markenpartner hat. Irgendwann kann dies schwierig und manchmal überwältigend werden. Das Talent Manager Portal optimiert es für Sie, indem es Ihnen ermöglicht, alle Ihre Talente an einem Ort zu verwalten. Sie müssen Ihrer Liste nur Ersteller hinzufügen und alles von einer einzigen Plattform aus verwalten.

Sie können jeden beliebigen Ersteller aus der Liste auswählen und erhalten Zugriff auf seine Statistiken und Metriken sowie seine Kampagneninformationen. Mit TikTok können Sie sogar ganz einfach Ersteller aus Ihrer Liste entfernen, wann immer Sie möchten. Sobald Sie also aufhören, mit einem bestimmten Kunden zu arbeiten, können Sie ihn ganz einfach aus Ihrer Liste entfernen, um Verwirrung zu vermeiden.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über Influencer-Statistiken und -Raten

Das Talent Manager Portal macht es einfach, sich einen schnellen Überblick über die Statistiken und Quoten eines Influencers zu verschaffen. Das bedeutet, dass Sie nicht zu einer anderen Plattform wechseln oder eine Tabelle manuell durchsuchen müssen, um diese Zahlen nachzuschlagen, wenn Sie einen neuen Deal mit potenziellen Markenpartnern abschließen. Im rechten Bereich können Sie schnell auf die Zielgruppengröße, die Anzahl der Aufrufe und das Engagement des Influencers verweisen.

Darüber hinaus sind die Raten direkt unter diesen Statistiken gut sichtbar. Dies ist bei Vertragsverhandlungen und der Prüfung von Angeboten hilfreich. Sie können den Tarif sogar nach Bedarf bearbeiten, damit die Informationen immer auf dem neuesten Stand sind.

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Verstehe die demografischen Zielgruppen jedes Creators

Die Möglichkeit, die demografischen Daten des Publikums eines Influencers anzuzeigen, ist ein weiteres Schlüsselmerkmal, das für Talentmanager von Nutzen sein wird. Das Talent Manager Portal bietet eine detaillierte Aufschlüsselung der Arten von Zielgruppen, die die Follower-Basis eines TikTok-Erstellers ausmachen. Anschließend können Sie diese Informationen mit der Zielgruppe potenzieller Markenpartner vergleichen, sodass Sie die Relevanz neuer Partnerschaftsanfragen einfach überprüfen und bewerten können.

Ein klarer Überblick über die demografischen Merkmale des Publikums eines Erstellers gibt Ihnen eine Vorstellung davon, ob der Ersteller in der Lage sein wird, die Art von Benutzern zu erreichen, auf die eine Marke abzielt. Dies hilft Ihnen dann bei der Entscheidung, ob der Ersteller der Marke helfen kann, ihre Kampagnenziele zu erreichen. Mit anderen Worten, Sie können schnell entscheiden, ob der Ersteller eine potenzielle Markenpartnerschaft annehmen oder ablehnen soll.

Sehen Sie sich Kernleistungskennzahlen für jeden Ersteller an

Neben den grundlegenden Statistiken eines Erstellers können Sie im TikTok Talent Manager Portal auch die wichtigsten Kennzahlen zu seiner Leistung anzeigen. Es zeigt Ihnen Daten zu den Aufrufen des Erstellers pro Video, 6-Sekunden-Videoaufrufen, Abschlussrate, Engagementrate, Engagements und Follower-Wachstumsrate. Darüber hinaus zeigt es Ihnen eine Aufschlüsselung der Arten von Engagements, die sie erhalten, wie z. B. die Anzahl der Shares, Likes und Kommentare.

Quelle: grin.co

Diese Informationen können Ihnen beim Aushandeln von Raten und Verträgen mit potenziellen Markenpartnern eine Hebelwirkung verschaffen. Sie können sofort auf die Daten zugreifen und sie präsentieren, um den Wert zu ermitteln, den ein Inhaltsersteller der Kampagne hinzufügen kann.

Darüber hinaus wird ein klarer Überblick über diese Kernleistungskennzahlen auch darüber informieren, wie Sie Ihre Talente besser verwalten können. Die Messwerte geben Ihnen eine Vorstellung davon, was verbessert werden muss, sodass Sie mit dem Ersteller zusammenarbeiten können, um diese Zahlen zu ermitteln und sicherzustellen, dass sie Markenpartnerschaften noch mehr Wert verleihen.

Behalten Sie den Überblick über alle Kampagnen Ihrer Kunden

Eine der vorteilhaftesten Funktionen des TikTok Talent Manager Portals ist das Kampagnen-Tracking-Dashboard. Während Sie möglicherweise durchaus in der Lage sind, mehrere Kampagnen für einen Kunden zu verwalten, kann es etwas hektisch werden, wenn Sie mehrere Talente verwalten. In diesem Portal sind alle Kampagnen, die für einen Ersteller relevant sind, in übersichtliche Kategorien sortiert, was die Nachverfolgung erleichtert.

Sie können anstehende Kampagnen (die sich noch in der Überprüfungs- oder Verhandlungsphase befinden) und aktive Kampagnen leicht verfolgen. Außerdem werden die abgeschlossenen und inaktiven Kampagnen in separaten Registerkarten sortiert, um Verwechslungen zu vermeiden.

Für jede Kampagne können Sie leicht den Namen der Kampagne, den Markenpartner und den Preis sehen. Darüber hinaus wird der Status jeder Kampagne angezeigt, sodass Sie nachverfolgen können, bis wann das Angebot angenommen werden sollte, für welche Sie Änderungen vorgeschlagen haben und so weiter.

Quelle: ads.tiktok.com

Prüfen Sie Angebote und verhandeln Sie Verträge an einem Ort

Die Kampagnenverwaltungsfunktionen des Talent Manager Portals beschränken sich nicht nur auf das Tracking. Tatsächlich können Sie über eine einzige Plattform ganz einfach Angebote prüfen und Verträge im Namen Ihrer Kunden aushandeln. Sie können Vertragsänderungen oder Zahlungsbedingungen vorschlagen und Partnerschaften aushandeln, die für Ihre Kunden von Vorteil sind. Das bedeutet, dass Ihre Gespräche nicht überall verstreut sind und Sie Ihre Kommunikation mit potenziellen und bestehenden Markenpartnern optimieren können.

Was das Talent Manager Portal für die Zukunft von TikTok bedeutet

Sobald das Talent Manager Portal für alle live geht, soll es dazu beitragen, die Influencer-Marketing-Landschaft auf TikTok zu revolutionieren. Es wird nicht nur das Management von Markenpartnerschaften selbst für Influencer auf Prominentenebene vereinfachen, sondern es TikTok-Talentmanagern auch ermöglichen, die Effizienz zu verbessern.