Top-Interviewfragen, die Sie in einem Social-Media-Marketing-Job erwarten können

Social Media Marketing hat in kurzer Zeit weltweit bemerkenswerte Fortschritte gemacht. Dies liegt hauptsächlich an dem Vorteil, Ihre Inhalte mit Fotos, Videos und Backlinks zu kombinieren und reich zu machen. Das Posten solch reichhaltiger Inhalte auf verschiedenen Social-Media-Plattformen wie Facebook und Twitter, wo Sie in wenigen Minuten Millionen und Milliarden von Menschen erreichen können, hat es zu einem unverzichtbaren Marketinginstrument im digitalen Marketing gemacht.

Kommen wir zum Thema dieses Artikels: Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch für einen Social-Media-Marketing-Job gehen, werden Sie nicht nervös angesichts der Fragen sein, denen Sie sich stellen müssen? Aber keine Angst, wir haben eine Liste mit einigen Fragen zusammengestellt, die Sie nach Meinung einiger Social-Media-Marketing-Experten vom Interviewer erwarten können. Nachfolgend finden Sie die 10 wichtigsten Fragen für Vorstellungsgespräche im Bereich Social Media Marketing.

Die 10 wichtigsten Interviewfragen:

1. Wie messen Sie den sozialen Return on Investment (ROI)?

Antwort: Sie müssen Ihre Ziele festlegen, bevor Sie mit der Verfolgung und Messung Ihres sozialen ROI beginnen, damit Sie wissen, welche Faktoren Sie messen. Der soziale ROI kann auf verschiedene Weise gemessen werden. Kundengewinnung, Reichweite, Verkehr, Lead-Generierung, Klicks, Einnahmen, Wettbewerbsbeiträge usw. sind einige Faktoren, die Sie zur Messung des sozialen ROI verwenden können. Nachdem Sie Ihre Online-Marketing-Ziele festgelegt haben, weisen Sie jedem Ziel finanzielle Werte zu.

2. Welche Art von Fähigkeiten/Qualitäten müssen Sie Ihrer Meinung nach besitzen, um ein Community-Manager zu sein?

Antwort: Kenntnisse und Hintergrundwissen zur Nutzung von Social-Media-Netzwerken reichen nicht aus, um die Erfolgschancen in der Position zu verbessern. Ein Community Manager muss über bestimmte Fähigkeiten und Qualitäten verfügen, von denen die wichtigsten starke Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Urteilsvermögen, organisatorische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit, Leidenschaft für die Marke und Empathie sind.

3. Was sind einige der Best Practices auf Twitter?

Antwort: Einige der besten Twitter-Praktiken, denen Sie folgen können, sind:

• Verwenden Sie nur 2 Hashtags, damit jeder Tweet am besten funktioniert. Mehr als 2 Hashtags können den Charme des Tweets beeinträchtigen

• Beschränken Sie die Tweets auf etwa 100 Zeichen, selbst wenn Sie 140 unterbringen können. Gestalten Sie Ihre Tweets knackig und geben Sie Schlüsselpunkte dessen an, was Sie twittern

• Planen und planen Sie Ihre Tweets, wenn Sie möchten, dass sie in Ihrer Abwesenheit getwittert werden. Dazu können Sie Tools wie TweetDeck oder Buffer verwenden

• Verwenden Sie die erweiterte Twitter-Suche für Ihre Twitter-Marketingaktivitäten

• Überprüfen Sie Twitter Analytics, um zu wissen, wie gut Sie abschneiden und wo Sie sich verbessern müssen.

Wenn Sie den Interviewer zusätzlich beeindrucken möchten, können Sie sich auf diese Tipps beziehen, was Sie auf Twitter vermeiden sollten.

4. Was machen unsere Konkurrenten in den sozialen Medien?

Antwort: Die Konkurrenz zu loben, wenn sie wirklich etwas Gutes tut, ist ethisch gesehen ein guter Schritt. Sie können einige Inputs aus ihrer Arbeit nehmen und versuchen, sie mit der Marketingstrategie des Unternehmens (in dem Sie das Interview geben) in Verbindung zu bringen und einige hervorragende und nützliche Tipps vorschlagen, die sich aus der Strategie der Konkurrenz ergeben. Stellen Sie nur sicher, dass Sie selbst wissen, warum Sie sie vorschlagen und wie das Unternehmen davon profitieren wird.

5. Erklären Sie, was Facebook Edgerank ist? Warum ist es so wichtig zu verstehen?

Antwort: Facebook Edgerank ist der Algorithmus, mit dem Facebook bestimmt, ob Ihre Beiträge im Newsfeed Ihrer Seite und der Seite Ihrer Follower erscheinen sollen oder nicht und wenn sie dann an welcher Position erscheinen sollen. Edgerank misst die Verbindung zwischen Ihnen und den Benutzern (Affinität), wie Inhalte, Bilder, Links oder Videos dazu führen, dass der Beitrag angesprochen wird (Gewicht) und wie alt der Beitrag (Zeit) dabei ist. Es wirkt sich darauf aus, wie gut Ihre Marketingstrategie auf Ihrer Facebook-Unternehmensseite umgesetzt wird, weshalb es so wichtig ist, Edgerank zu verstehen.

Antwort: Es ist sehr wichtig, den Erfolg von Social Media zu verfolgen, um zu wissen, ob Sie auf dem richtigen Weg vorankommen. Relevante Metriken, die verwendet werden können, um den Erfolg von Social Media zu verfolgen, können sein:

• Google Analytics ist eine ideale Methode, um zu messen, wie viel Traffic von den verschiedenen Social-Media-Kanälen auf Ihre Website geleitet wird

• Überprüfung der Qualität und Relevanz der Inhalte Ihres Unternehmens. Überwachen Sie einzelne Seitenaufrufe, die Zeit auf der Seite und die Gesamtzahl der aufgerufenen Seiten

• Beobachten Sie den Share of Voice, der nichts anderes ist als die Gespräche über ein Unternehmen im Vergleich zu denen Ihres Konkurrenten. Share of Voice kann durch eine einfache Formel ermittelt werden = Erwähnungen des Unternehmens auf Social-Media-Plattformen/Erwähnungen des Wettbewerbers auf denselben. Sie können ein kostenloses Tool, SocialMention, verwenden, um dasselbe abzuleiten

• Verfolgen der Gesamtgröße der Community und des Engagements mit einem Social-CRM-Tool

• Verfolgen Sie Ihre Social-Media-Erträge anhand der von Ihnen unternommenen Anstrengungen. Addieren Sie die Summe Ihrer positiven, neutralen oder negativen Erwähnungen und messen Sie sie im Laufe der Zeit.

7. Welche Key Performance Indicators (KPIs) würden Sie empfehlen, um über die Bemühungen in den sozialen Medien zu berichten?

Antwort: Es gibt zahlreiche Key Performance Indicators wie Anzahl der aktiven Follower, Demografie und Standort, Likes und Shares, Kommentare, Erwähnungen, Verkehrsdaten, soziale Verbindungen, Video-/SlideShare-Aufrufe usw., die Sie identifizieren sollten, um die Reichweite und das Engagement zu bestimmen das Unternehmen auf sozialen Plattformen. Durch die Verfolgung der richtigen KPIs kann Ihr Unternehmen Anpassungen an Ihrer Social-Media-Strategie und Ihrem Budget vornehmen. Sie können einige der oben genannten KPIs erwähnen, die Sie aus Ihrer Sicht für wichtig halten.

8. Würde sich Google+ für unser Unternehmen lohnen?

Antwort: Google+ bietet ein einzigartiges Tool „Hangouts“, mit dem Ihr Unternehmen kostenlose Videogespräche mit Ihren Followern führen kann.

Wenn Sie regelmäßig qualitativ hochwertige Inhalte auf Google+ teilen, werden diese schneller indexiert, wenn Sie sie auf Google+ teilen. und erleichtert Google das Ranking Ihrer Website nach Ziel-Keywords.

+1 auf Google+ geben Ihren Inhalten und damit Ihrem Unternehmen eine größere Chance, ein höheres Ranking bei Google zu erhalten. +1 funktionieren als Empfehlungen für Ihr Unternehmen im digitalen Raum.

Sie können Ihre Google+ Seite mit anderen Plattformen wie Ihrer Website, YouTube, Facebook, LinkedIn usw. integrieren. Sie können auch Inhalte und Updates, die Sie über andere Social-Media-Kanäle gepostet haben, auf Ihrer Google+ Seite posten. Google+ ist eine großartige Ressource für den Community-Aufbau, da es sich um eine stark kuratierte und moderierte Community handelt.

9. Was ist ein RSS-Feed? Warum ist es wichtig?

Antwort: RSS steht für Rich Site Summary. RSS-Feeds pushen Inhalte auf Ihre Website. Sie ermöglichen es Lesern, Ihren Feed zu abonnieren. Der Vorteil der Generierung von RSS-Feeds besteht darin, dass Sie ein breiteres Publikum für Ihre Inhalte erreichen. RSS ist eine XML-Datei. RSS-Feeds ermöglichen Ihnen das Setzen von Live-Lesezeichen, das Zuführen von Inhalten zu Lesern, E-Mail-Abonnements usw., was Ihre Social-Media-Marketing-Bemühungen insgesamt verbessert.

10. Welche Elemente machen ein Video viral?

Antwort: Wenn Sie sich bei den Elementen nicht sicher sind, beginnen Sie Ihre Antwort mit „Ich glaube, dass die Elemente, die ein Video viral machen, ………“ sind. Unten sind einige Elemente erwähnt. Sie können sie mit Ihrer Elementliste vergleichen oder einige aus der folgenden Liste hinzufügen:

• Das Targeting (Zielgruppe) muss festgelegt werden, bevor Sie mit der Erstellung des Videoinhalts beginnen

• Die ersten 20 Sekunden des Videos sind sehr wichtig. Diese 20 Sekunden beeinflussen die Zuschauer, ob sie weiterschauen wollen oder nicht

• Hoher Nachrichtenwert und Zeitrelevanzfaktor sollten beachtet werden, da dies das virale Potenzial der Kampagne erhöht

• Es muss universell und für die Massen unterhaltsam sein

• Ein einprägsamer Satz oder eine einprägsame Zeile muss enthalten sein, die den Denkprozess des Zuschauers positiv beeinflusst

• Erstellen Sie einen überzeugenden, aufmerksamkeitsstarken Titel, relevante Tags, die häufig gesuchte Schlüsselbegriffe und eine interessante Beschreibung enthalten

• Senden Sie das Video an die Blogger, Influencer und Journalisten, für die der Inhalt am relevantesten ist.

Dies sind einige der Fragen, denen Sie sich stellen müssen, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für Jobs im Bereich Social Media Marketing geben. Wir hoffen, dass Sie nicht nur ein Frage-Antwort-Paket erhalten haben, sondern auch viel aus diesem Artikel lernen können.

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