Wie Truelancer Ihr Startup unterstützen kann
Veröffentlicht: 2015-02-17
Ein Startup aufzubauen und zu führen ist keine leichte Aufgabe. Die Umsetzung einer Idee in ein Geschäft erfordert viel Aufwand. Es gibt viele Variablen, die in regelmäßigen Abständen bewertet und neu bewertet werden müssen. Die entmutigendsten Fragen, die Unternehmer beschäftigen, beziehen sich auf Finanzierung, Einstellung und Management. Denn wenn es um die Kernidee geht, weißt du vielleicht genau, was du zu tun hast. Sobald Sie anfangen darüber nachzudenken, wie Sie es tun müssen, wird der gerade Linienpfad gekrümmter. Ein Unternehmen muss über ein ordnungsgemäßes Management, ein Qualitätsteam von Fachleuten und Aufzeichnungen verfügen

Solche Dinge sind schwer zu verwalten und umzusetzen. Daher benötigen die meisten Startups in den Anfangsjahren viel Unterstützung. Dies geschieht in Form von Venture-Firmen, die die notwendige Finanzierung bereitstellen, und verschiedenen anderen Startup-Unterstützungssystemen, die bei anderen Aspekten helfen. Aber lösen sie die zugrunde liegenden Hauptprobleme, die das Erfordernis der Startup-Unterstützung so wesentlich machen?
Budgetbeschränkungen

Budgetierungsentscheidungen sind die am meisten durchdachten, wenn es um Startups geht. Dabei sind zahlreiche Einschränkungen zu beachten. Am höchsten ist das finanzielle Risiko für den Unternehmer und sein Kernteam, die in den meisten Fällen ihre sicheren Karrieren und Jobs aufgeben, um an ihren Ideen zu arbeiten. Auch nach den ersten Finanzierungsrunden wird die Budgetierung nicht einfach. Dies liegt daran, dass sich eine solche VC-Finanzierung immer auf die Gestaltung und den Umfang des Betriebs konzentriert und die Zuweisung auf andere Bereiche wie die Einstellung oder den Ausbau der Infrastruktur immer eine sekundäre Entscheidung ist. Daher schleichen sich immer wieder Probleme ein, wenn es darum geht, professionelle Hilfe zu bekommen oder neue Abteilungen aufzubauen.
Nicht vorhandene HR-Struktur

Personalabteilungen sind wie die letzte Ergänzung eines jeden Startups. Sie werden in der Regel hinzugefügt, nachdem der Bewuchs eine bestimmte Höhe erreicht hat. Dies geschieht meist nach 2-3 Jahren Betrieb, wenn Sie über Mittel verfügen, um die Infrastruktur aufzubauen und die erforderlichen Fachkräfte für das Personalwesen zu gewinnen. Startup-Unterstützungssysteme bieten in den frühen Phasen der Entwicklung keine robuste HR-Lösung. Daher stellt dies ein großes Problem für Unternehmer dar, wenn es darum geht, ihre wachsende Belegschaft zu verwalten und den Überblick zu behalten.
Qualitätseinstellung

Sie brauchen ein Team, wenn Sie Ihre Idee in ein Geschäft umwandeln wollen. Das Kernteam ist schön und gut, aber sobald Sie anfangen, den Umfang Ihrer Operationen zu erhöhen, wird Ihr Einstellungsbedarf zwangsläufig eskalieren. Denn sobald Sie anfangen zu expandieren, steigt der Bedarf an Marketing, Werbung und Verkaufsförderung. Daher benötigen Sie fast sofort Fachleute mit Fähigkeiten in solchen Bereichen. Dieser Prozess ist heute aufgrund der zahlreichen digitalen und nicht-digitalen Werbeformen schwieriger. Wenn Sie gute und erfahrene Fachleute einstellen möchten, müssen Sie vollständige Verträge und hohe Vergütungsstrukturen einrichten. Aber das ist in diesem Stadium nicht effizient, weil Ihre Bedürfnisse nicht mehrjährig sind. Möglicherweise benötigen Sie diese Art von Dienstleistungen etwa 2 Monate lang und sehen dann ihre Ergebnisse für die nächsten 5 Monate. Sie zahlen also mehr als nötig und verlieren dabei wichtige Mittel.
Unüberschaubare Kontenbücher

Es ist auch eine schwierige Aufgabe, den Überblick über Transaktionen zu behalten. Die Kosten mögen gering sein, aber sie sind viele. Am Anfang sind alle Kosten, die Ihnen entstehen, Kosten für Ihr Startup. Wenn Ihr Startup-Support-System Sie nicht mit angemessenen Buchhaltungsstandards und Transaktionsaufzeichnungen versorgen kann, dann hinterlässt es eine sehr verwirrende Aufgabe vor Ihnen. Außerdem können Sie derzeit keine vollwertige Finanzabteilung aufbauen. Das wäre ein Fehler, da die Kosten für die Aufrechterhaltung dieser Abteilung die anderen Kosten insgesamt in die Höhe treiben werden. Es ist jedoch wichtig, den Überblick zu behalten, da Sie so Ihren Fortschritt in realen Werten analysieren können.
TOTAL AUSFLIPPEN ODER?

Zweifellos müssen diese Probleme effizient gehandhabt werden, damit ein Startup reibungslos wachsen und jeden Tag produktiver werden kann. Startup-Support-Systeme können Ihnen dabei helfen, die Geschäftsfelder zu kennen, die nicht direkt mit Ihrer Kernidee und den entsprechenden Aktivitäten zusammenhängen. VCs können Ihnen bei der Finanzierung helfen, die Sie für diese Operationen benötigen. Aber wie können Sie diese Vorgänge effektiv verwalten und verfolgen, wie Ihr Startup wächst?
Bei Truelancer bauen wir unsere Strategien und folglich unsere Plattform auf, indem wir Methoden anwenden, die sich auf die Einrichtung eines breiteren Startup-Unterstützungssystems konzentrieren. Mit der größten Basis an Freiberuflern im asiatisch-pazifischen Raum (über 80.000) schaffen wir ein vielfältiges Umfeld, in dem mehr als ein Aspekt des Managements Ihres Startups berücksichtigt werden kann.
Sie fragen sich vielleicht, wie wir erfolgreiche Startup-Unterstützung bieten können, indem wir nur Freelancer zur Verfügung stellen? Nun, dafür muss man seinen Horizont erweitern.
Lassen Sie uns erklären, wie Truelancer die meisten Ihrer Start-up-Probleme lösen kann!

Großer Pool an erfahrenen Freelancern

Wenn Sie unsere Homepage besuchen , finden Sie eine erschöpfende Liste von über 80.000 Freiberuflern mit Fachwissen und Erfahrung in verschiedenen Kategorien, von Webdesign, Inhaltserstellung, Produktdesign bis hin zu Kontoverwaltung, Finanzberichterstattung und Video- und Audiomarketing. Die Talentliste ist erschöpfend und fast jede Arbeit, die Sie haben, kann erledigt werden. Alle diese Freelancer werden von uns gründlich verifiziert und hinsichtlich Qualität, Authentizität und Erfahrung im Auge behalten. So können wir ihre Fähigkeiten garantieren.
Dieser Pool ermöglicht es Ihnen, die Fesseln zu sprengen und kostengünstige Mitarbeiter einzustellen, die Ihnen qualitativ hochwertige Arbeit gemäß Ihren Anforderungen liefern. Keine hektischen Einstellungsverfahren erforderlich.
Sehen Sie hier , um zu erfahren, wie Sie jeden von ihnen einstellen können
Einfache Zahlungsverfahren

Die Einrichtung eines Zahlungsmechanismus in der Anfangsphase des Startups kann komplex und kostspielig sein. Bei Truelancer werden Ihre Zahlungsanliegen von uns ohne zusätzliche Kosten und Gebühren für Sie erledigt. Wann immer Sie jemanden bezahlen müssen, können Sie dies einfach tun, indem Sie Geld in Ihrer Truelancer-Wallet über PayPal, Debit-/Kreditkarten oder direkte Überweisung über Net Banking zuweisen. Das ist es! Wir kümmern uns darum, dass Ihr Geld sicher ist und erst dann an den entsprechenden Freelancer überwiesen wird, wenn Sie mit seiner Arbeit rundum zufrieden sind.

Außerdem müssen Sie keine Jahres- und Monatsverträge schmieden. Sie können den Bedarf sofort oder langfristig einstellen und die Interessenten melden sich selbst in Form von Vorschlägen bei Ihnen. Da diese Leute interessiert sind, müssen Sie nicht darüber nachdenken, was passiert, wenn das Projekt endet!
Sehen Sie hier , um im Detail zu erfahren, wie unsere Zahlungen funktionieren
Robuste Rechnungsstellung

Es ist auch ganz einfach, alle Ihre Transaktionen über Truelancer zu verfolgen. Wir erledigen das für Sie. Die Rechnungsstellung erfolgt bei uns für jede Transaktion und diese werden in Ihrem Konto gespeichert. Sie stehen jederzeit zum Download bereit. Dadurch reduzieren Sie Ihren Zeitaufwand für die Führung Ihrer Geschäftsbücher erheblich und sparen somit von Anfang an alle finanziellen Kosten.
Finden Sie ganz einfach die richtigen Talente

Unsere umfassende Kategorisierung von Fähigkeiten ermöglicht es Ihnen, sich von der kostspieligen Einstellung erfahrener Fachleute zu lösen, und öffnet Ihnen einen Pool erfahrener, leidenschaftlicher und engagierter Freiberufler, die sich einen Namen machen können. Sie lieben nichts mehr, als mit einem großartigen Start-up in Verbindung gebracht zu werden, da es in ihrem Portfolio bemerkenswert ist. Dies ist für Sie von Vorteil, denn je mehr Arbeit Sie an sie auslagern, desto mehr talentierte Leute werden Ihrem ständig wachsenden Netzwerk hinzugefügt.
Dies wird sich für Sie in späteren Wachstumsphasen als vorteilhaft erweisen, wenn Sie vertragliche Einstellungen benötigen. Dann haben Sie verlässliche Ansprechpartner in Ihrem Netzwerk.
Garantie für termingerechte Lieferung der Arbeiten

Unsere Crew hier ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Ihre Arbeiten pünktlich geliefert werden und alle Probleme sofort über unsere transparenten Kommunikationskanäle gemeldet werden. Wir glauben, dass von unserer Seite immer angemessene Anstrengungen unternommen werden sollten, um alle Ihre Anforderungen zu erfüllen.

Für Startups ist es sehr wichtig, dass sie über die richtige Mischung aus Talenten, Finanzmitteln und Strategien verfügen, um schnell voranzukommen und effektiv und effizient zu wachsen. Mit Truelancer können Sie sich bemühen, in dieser Mischung ganz einfach die richtige Balance zu finden. Bei uns können Sie die richtigen Leute für so viel Zeit einstellen, wie Sie brauchen. Diese Freiberufler werden auch Teil Ihres wachsenden Netzwerks. Dies hilft Ihnen bei der weiteren Expansion und Einstellung, wenn Sie gut etabliert sind, da Sie bereits über einen großen Talentpool zur Auswahl verfügen. Unsere Berichterstattung über Kosten und Transaktionen reduziert Ihren Aufwand bei der Verfolgung und Aufzeichnung derselben, sodass Sie sich auf wichtige finanzielle Belange konzentrieren können. Die Gesamtkosten für die Einrichtung einer neuen Infrastruktur für erweiterte Arbeitskräfte werden auf Null reduziert, da die gesamte Arbeit ausgelagert wird und es in unserer Verantwortung liegt, sie zum richtigen Zeitpunkt an Sie zu liefern.
Insgesamt erhalten Sie bei uns also ganz einfach die Starthilfe, die Sie schon immer brauchten.
Worum geht es Ihrer Meinung nach bei der Startup-Unterstützung? Hinterlassen Sie uns Ihre Kommentare
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