Was macht ein Marketingleiter?

Der erste Teil des Karriereweges eines jeden besteht darin, herauszufinden, was er mit seinem Leben anfangen möchte und in welches Feld er eintreten möchte. Sobald sie sich für einen Bereich entschieden haben, ist es an der Zeit, ihren zukünftigen Karriereweg zu planen.

Wenn Sie ein Händchen dafür haben, sich großartige Marketingkonzepte auszudenken, und den Wunsch haben, beim Marketing zu bleiben, dann können Sie sich irgendwann für eine Position als Marketingleiter entscheiden.

Doch was macht ein Marketingleiter und wie sieht Ihr Berufsalltag aus, wenn Sie einer werden?

Hier sehen Sie alles, was Sie wissen müssen, genauer.

Was ist ein Marketingleiter?

Der Marketingleiter eines Unternehmens, der manchmal auch als Marketingleiter bezeichnet wird, ist die Person, die für die Leitung der gesamten Marketingabteilung verantwortlich ist .

Sie verantworten alle einzelnen Teilbereiche wie Werbung und digitales Marketing.

Der Marketingleiter ist normalerweise auch die Person, die entscheidet, wie das Markenimage, die zugrunde liegende Botschaft und das öffentliche Image eines Unternehmens aussehen sollen.

Sie beaufsichtigen jeden Prozess, der innerhalb der Marketingabteilung stattfindet, um sicherzustellen, dass die Markenstimme des Unternehmens über alle Marketing- und Social-Media-Kanäle hinweg konsistent bleibt.

Welche Aufgaben hat der Marketingleiter?

Als Verantwortlicher für die Überwachung aller Marketing-Unterabteilungen und des gesamten kollektiven Outputs hat der Marketingleiter viele Aufgaben.

Ihr Hauptziel ist es, die Markenbekanntheit für das Unternehmen zu steigern, aber das deckt viel ab.

Sie müssen sicherstellen, dass alle unter ihnen gut zusammenarbeiten und konsistent produzieren.

Der Marketingleiter arbeitet auch eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um ihnen dabei zu helfen, Geschäftskonkurrenten zu bewerten, Ideen zu entwickeln, Verkaufsmargen zu steigern und vieles mehr:

• Brainstorming von Marketingstrategien für einzelne Produkte und Kampagnen
• Festlegen und Verwalten des Marketingbudgets des Unternehmens
• Durchführung und Überwachung von Marktforschungen
• Möglichkeiten ausloten (oder entwickeln).
• Treffen mit Teammitgliedern, Kunden, Lieferanten usw.
• Zusammenstellen von Veranstaltungen wie Konferenzen oder Webinaren
• Analyse von Key Performance Indicators (KPIs) und Umsetzung entsprechender Strategien

Wie sieht der Tagesablauf des Marketingleiters aus?

Was macht ein Marketingleiter jeden Tag? Die Details können je nach Person oder Unternehmen stark variieren, aber hier ist ein kurzer Überblick über die typischen Merkmale.

Sie beginnen mit E-Mail

Viele Marketingleiter beginnen ihren durchschnittlichen Tag mit einem E-Mail-Check, da dies im Allgemeinen der beste Weg ist, um festzustellen, was getan werden muss, und die Dringlichkeit jeder Aufgabe einzuschätzen.

Sie ergreifen sofort Maßnahmen, wenn etwas besonders kritisch ist, und legen einen Zeitrahmen für die Abwicklung aller anderen fest.

Sie kommunizieren

Als nächstes wendet sich der Marketingleiter oft an die Verantwortlichen für verschiedene Jobs, um Fortschrittsaktualisierungen zu erhalten.

Wenn sie sich mit Anbietern, Partnern oder anderen Teammitgliedern in Verbindung setzen müssen, tun sie dies ebenfalls.

Sie gehen durch Sign-offs

Sie müssen täglich viele verschiedene Projekte abzeichnen.

Am Montag könnte es eine Content-Runde aus der Kopierabteilung sein, aber am Freitag könnte es ein dringender Beweis sein, der ihre persönliche Zustimmung erfordert, bevor es weitergehen kann.

Sie gehen zu Versammlungen

Besprechungen sind ein großer Teil des typischen Arbeitstages eines durchschnittlichen Marketingleiters.

Sie können sich mit Lieferanten, Einkäufern, Abteilungsleitern und Kollegen treffen.

Sie werden sich auch mit dem Rest ihres Teams verbinden, um sicherzustellen, dass alles so läuft, wie es sollte.

Wie bei vielen Karrieren, die mit viel Verantwortung verbunden sind, erfordert diese Position oft lange oder unvorhersehbare Arbeitszeiten.

Marketingleiter genießen aber auch viel Abwechslung in ihrer Arbeit, was den Job spannend macht.

Wie viel verdient ein Marketingleiter?

Marketingleiter ist in der Regel ein gut bezahlter Job mit einem sechsstelligen Einkommen.

Laut Glassdoor beträgt das durchschnittliche Gehalt eines in den USA tätigen Marketingleiters knapp 128.000 US-Dollar pro Jahr. Natürlich zahlen viele Positionen mehr oder weniger.

Wie hart ist der Wettbewerb um die Position eines Marketingleiters?

Obwohl der Wettbewerb natürlich von Jahr zu Jahr (und von Region zu Region) variieren wird, gibt es definitiv Unternehmen, die diese Position derzeit besetzen müssen.

Allein in den Vereinigten Staaten gibt es im Durchschnitt etwa 92.557 offene Stellen.

So wird man Marketingleiter

Was macht ein Marketingleiter, um seine Position überhaupt zu bekommen? Sie beginnen mit der Entwicklung eines Verständnisses für den typischen Marketing-Karriereweg. Von unten nach oben umfassen die Hauptebenen und die zugehörigen Berufsbezeichnungen:

• Verkaufs Koordinator
• Marketing Manager
• Marketingleiter
• Vizepräsident Marketing
• Marketing-Chef

Und wenn sie gerade erst anfangen, befolgen sie oft diese wesentlichen Schritte:

Holen Sie sich einen Marketing-Abschluss

Wenn Sie es ernst meinen mit einer erfolgreichen Marketingkarriere, ist ein Abschluss ein absolutes Muss, um in der Branche Fuß zu fassen.

Ein Marketing-Studium wäre die offensichtliche Wahl für jemanden, der weiß, dass er in diesem Bereich arbeiten möchte.

Viele Marketingleiter haben jedoch stattdessen Abschlüsse in verwandten Bereichen wie Wirtschaft, Werbung oder Kommunikation .

Ein Master of Business Administration (oder vergleichbarer) Abschluss ist ideal für jemanden, der eine Direktorenposition anstrebt.

Fangen Sie an, Erfahrungen zu sammeln

Die richtige Ausbildung ist ein guter Ausgangspunkt für einen angehenden Marketingleiter, aber Sie brauchen auch Erfahrung.

Wenn du es drauf hast, ist es ideal, ein Marketingpraktikum während des Studiums zu absolvieren.

Aber man kann auch so durchstarten, wie es viele tun: Indem man eine Einstiegsposition annimmt und sich hocharbeitet.

Bauen Sie auf und demonstrieren Sie Ihre Fähigkeiten

Wenn Sie in einem Unternehmen Fuß gefasst haben, suchen Sie nach Möglichkeiten, den Verantwortlichen zu zeigen, was Sie leisten können.

Melden Sie sich freiwillig, um Veranstaltungen zu koordinieren und andere Aufgaben im Zusammenhang mit denen auszuführen, die ein Marketingleiter übernehmen könnte. Seien Sie ein Anführer und ein Problemlöser.

Sie möchten auch Ihre Fähigkeiten entwickeln und auf dem neuesten Stand halten. Ja, das betrifft fachliche Kompetenzen, aber auch wichtige Soft Skills wie Kommunikation und Zeitmanagement.

Schießen Sie zuerst auf den Marketing-Manager

Die Position eines Marketingleiters unterscheidet sich von der des Marketingleiters; es ist ein untergeordneter Job.

Es wird jedoch erwartet, dass Sie ähnliche Fähigkeiten unter Beweis stellen, daher ist dies eine solide Position, die Sie verfolgen sollten, wenn Sie die Leiter zum Marketingleiter hinaufsteigen.

In einigen Fällen wird von Ihnen erwartet, dass Sie sich formell auf eine offene Stelle als Marketingmanager in Ihrem Unternehmen bewerben. High Performern kann die Position jedoch möglicherweise direkt von ihren Chefs angeboten werden.

Beginnen Sie mit den Vorbereitungen für den nächsten Schritt

Sobald Sie ein Marketingmanager sind, werden Sie feststellen, dass Sie zahlreiche neue Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und sich für Ihr Unternehmen unverzichtbar zu machen. Profitieren Sie von allen.

Sie sollten sich auch auf den nächsten Schritt vorbereiten: Bewerben Sie sich als Marketingleiter.

Wenn Sie schon eine Weile im Marketing sind. Verfolgen Sie relevante Zertifizierungen, die Ihren Wert als potenzieller Marketingleiter steigern könnten.

Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand (und aktualisieren Sie ihn noch einmal, bevor Sie sich auf eine tatsächliche Stelle bewerben).

Vor welchen Herausforderungen steht ein Head of Marketing?

Jede Berufsbezeichnung ist mit potenziellen Schwierigkeiten verbunden, und der Marketingleiter ist da keine Ausnahme.

Was tun sie also, wenn sie mit Rückschlägen konfrontiert werden, und welche Herausforderungen treten am häufigsten auf? Hier sind einige Beispiele, die Sie als neuer Marketingleiter beachten sollten.

Aufbau eines guten Teams

Selbst der beste Marketingleiter ist nur so gut wie das Team, das unter ihm arbeitet, und der Aufbau eines guten kann Monate dauern.

Ein Ansatz, der auf effizientem Talent-Scoping basiert (anstatt nur darauf zu warten, dass Talente zu Ihnen kommen), ist jedoch oft erfolgreich.

Ressourcen verwalten

Es ist nicht einfach, mit einem begrenzten Budget unglaubliche Marketingstrategien zusammenzustellen, aber es ist etwas, das jeder Marketingleiter tun muss.

Gehen Sie dies an, indem Sie Anforderungen sorgfältig priorisieren und nach cleveren Wegen suchen, um Ihr Budget weiter auszudehnen.

Sie könnten beispielsweise an Freiberufler auslagern, anstatt immer intern einzustellen.

Schnelle Ergebnisse liefern

Wenn ein Marketingleiter ganz neu ist, besteht der Druck, so schnell wie möglich eine große Wirkung zu erzielen.

Obwohl viele Marketingleiter dies anfänglich tun können, kann es schwierig sein, diesen Fortschritt im Laufe der Zeit aufrechtzuerhalten.

Vermeiden Sie diese Falle, indem Sie sich auf Bemühungen konzentrieren, die langfristige Ergebnisse liefern (wie SEO), zusätzlich zu denen, die schnelle, beeindruckende Siege bringen.

Einpacken

Es wird einige Zeit dauern, bis Sie sich zu einer Position als Marketingleiter hochgearbeitet haben, insbesondere wenn Sie neu in diesem Bereich sind.

Wenn Sie sich jedoch klare Ziele setzen und einen realistischen, prägnanten Plan entwickeln, um sie zu erreichen, werden Sie dorthin gelangen, wo Sie sein möchten.

Egal, ob Sie gerade Marketingleiter geworden sind oder hoffen, einer zu werden, bleiben Sie immer einen Schritt voraus, wenn Sie sich noch heute für The Beat anmelden !