15 Statistiken zu beunruhigender Gewalt am Arbeitsplatz für 2021
Veröffentlicht: 2021-04-27Inhaltsverzeichnis
Beunruhigende Statistiken zu Gewalt am Arbeitsplatz
Allgemeine Statistiken zu Gewalt am Arbeitsplatz
Arten von Gewalt am Arbeitsplatz
Kosten für Gewalt am Arbeitsplatz
Einpacken
In den letzten Jahren zeigen die Statistiken zur Gewalt am Arbeitsplatz einige erschreckende Zahlen.
Und wir sprechen nicht nur von Extremfällen wie Schießereien. Gewalt hat viele verschiedene Gesichter. Von Belästigung bis Einschüchterung haben wir alles abgedeckt.
Aber eine faire Warnung.
Diese werden Sie schockieren.
Beunruhigende Statistiken zu Gewalt am Arbeitsplatz
Das Bild ist noch lange nicht perfekt:
- 2 Millionen Menschen werden jährlich Opfer von Gewalt am Arbeitsplatz.
- Beschäftigte im Gesundheitswesen sind am häufigsten betroffen – in 50 % der Fälle sind Mediziner beteiligt .
- 7% der Todesfälle am Arbeitsplatz sind mit körperlichen Schäden verbunden.
- Frauen berichten von rund 30.000 sexuellen Übergriffen am Arbeitsplatz.
- 60,4 Millionen Amerikaner wurden während der Arbeit gemobbt.
- Bis April 2021 gab es 26 Opfer von Schießereien am Arbeitsplatz.
Leider ist das nicht alles.
Allgemeine Statistiken zu Gewalt am Arbeitsplatz
Hier ist etwas Beunruhigendes:
Die meisten Unternehmen melden keine Gewalt am Arbeitsplatz, die nicht zu Todesfällen oder schweren Verletzungen führt. Das liegt an mangelnder Kommunikation, Angst vor Maßnahmen und natürlich an mangelndem Bewusstsein.
Aber die Zahlen sind schwer zu ignorieren.
1. Jedes Jahr erleben 2 Millionen Menschen irgendeine Form von Gewalt am Arbeitsplatz.
(Rechtsberufe)
Die jüngsten Trends zeigen einen langsamen Anstieg. 2 Millionen Menschen berichten jährlich über irgendeine Form von Gewalt am Arbeitsplatz.
Diese Zahl ist jedoch nicht wirklich genau. Dies sind nur die Fälle, die offiziell gemeldet wurden . Die wirklichen Statistiken über Gewalt am Arbeitsplatz sind wahrscheinlich viel beunruhigender.
2. Jeder siebte Mensch fühlt sich an seinem Arbeitsplatz nicht sicher.
(Rechtsberufe)
Können Sie sich vorstellen, zur Arbeit zu gehen und Angst zu haben, in Ihrem Büro anzukommen?
Ich kann auch nicht.
Aber das ist für manche Leute die Realität. Und wie Sie sich wahrscheinlich vorstellen können, führt ein hohes Maß an Angst zu einer geringen Produktivität.
3. Im Jahr 2020 gaben 30 % der Personen an, den Sicherheitsplan ihres Unternehmens nicht zu kennen.
(Rave Mobile Sicherheit)
Das schließt jedoch nicht nur gewalttätige Angriffe wie Schießereien ein. Obwohl die meisten Firmen behaupten, einen Plan für medizinische Notfälle, Cyberangriffe, Ausschreitungen und Wetterprobleme zu haben , werden sie fast nie getestet.
Und von medizinischen Notfällen zu sprechen, hier sind einige dunkle Gewalt am Arbeitsplatz Statistiken im Gesundheitswesen:
4. Beschäftigte im Gesundheitswesen machen 50 % der Opfer solcher Verbrechen aus.
(Sicherheit)
Enttäuscht, aber nicht überrascht.
Krankenschwestern werden häufiger angegriffen als Ärzte. Das liegt daran, dass sie mehr Zeit mit den Patienten verbringen.
Es sieht wirklich schlimm aus:
- 70 % der Notfallkrankenschwestern wurden bei der Arbeit angegriffen.
- 47 % der Notärzte haben bei der Arbeit Gewalt erlebt.
5. Im November 2020 berichteten 20 % der Pflegekräfte von einer Zunahme der Angriffe gegen sie.
(Sicherheit)
Die Welt war auf COVID-19 völlig unvorbereitet. Die Menschen hatten Komplikationen aufgrund des Virus, und sie führen manchmal zum schlimmstmöglichen Szenario.
Die Sanitäter waren unsere erste Verteidigungslinie und haben die härtesten Schläge einstecken müssen. Nicht nur vom Coronavirus, sondern auch von gestressten Angehörigen von Patienten.
Statistiken zu Gewalt am Arbeitsplatz nach Branchen zeigen jedoch, dass nicht nur Pflegekräfte an der Spitze stehen.
6. 44 % der Schullehrer berichten auch von Angriffen am Arbeitsplatz.
(Was werden soll)
Vor allem Schulschießereien in den USA sind leider keine Seltenheit.
Aber wir reden hier über alle Arten von Gewalt – körperlich, verbal, sogar sexuell. Das Schlimmste daran ist, dass Lehrer diese Fälle die meiste Zeit nicht melden, um ihre Schüler zu schützen, wie Statistiken zur Gewalt am Arbeitsplatz zeigen.
Manchmal können solche Angriffe jedoch zu schrecklichen Dingen führen.
7. 7% der Todesfälle am Arbeitsplatz waren auf Schläge, Tritte, Schläge und/oder Stoßen zurückzuführen.
(Rechtsberufe)
Es sind nicht nur Patienten. Viele Mitarbeiter werden am Arbeitsplatz von Kollegen oder Vorgesetzten angegriffen .
Körperliche Übergriffe am Arbeitsplatz können mehrere Gewaltakte umfassen, wie Schlagen, Treten, Schlagen, Krallen und Stoßen.
Nur 2 % der Fälle beinhalten verbale Angriffe .
Arten von Gewalt am Arbeitsplatz
Wie gesagt, Gewalt hat verschiedene Gesichter. Wir werden versuchen, Ihnen einige davon in der folgenden Statistik zur Gewalt am Arbeitsplatz zu zeigen .
8. 30.000 – so viele sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz werden jährlich von Frauen gemeldet.
(Was werden soll)
Gewalt gegen Frauen ist bedrückenderweise nichts Neues.
Von unangemessenen Kommentaren bis hin zu unverblümten Vergewaltigungen sind auch Frauen bei ihrer Arbeit Angriffen ausgesetzt.
Und denken Sie daran, dass 30.000 die Zahl der gemeldeten Übergriffe ist. Wir wollen uns gar nicht vorstellen, wie viele Dunkelziffern es gibt.
Um solche Vorkommnisse zu vermeiden, empfehlen wir Ihnen , eine Hintergrundüberprüfung Ihrer Kollegen durchzuführen. Sie wollen sich nicht unter Sexualstraftäter mischen.
Aber das ist nicht alles.
Das Coronavirus scheint alles noch schlimmer zu machen, wie Statistiken zu sexuellen Übergriffen am Arbeitsplatz zeigen.
9. 23% der Frauen, die sexuelle Belästigung erlebt haben, gaben an, dass sich die Dinge seit Beginn der Pandemie verschlechtert haben.
(Rechte der Frauen)
42% der Frauen, die irgendeine Form von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz erlebt haben, berichten, dass dies online passiert ist.
Zu Hause zu arbeiten scheint jedoch keine Lösung zu sein. Tatsächlich macht es die Sache noch schlimmer.
Statistiken über Gewalt am Arbeitsplatz zeigen, dass die Pandemie zu einer Zunahme oder Eskalation des Problems geführt hat.
10. 60,4 Millionen Amerikaner wurden an ihrem Arbeitsplatz gemobbt.
(ISHN)
Aber was meinen wir, wenn wir „Mobbing“ sagen?
Arbeitssabotage. Bedrohungen. Verbaler Missbrauch. Demütigendes Verhalten. Jede Form von Einschüchterung.
Opfer werden oft aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung oder Rasse ausgewählt. Zu den anhaltenden Auswirkungen gehören hohe Angstzustände, Depressionen, Gesundheitsprobleme usw.
11. 23,3% der Mitarbeiter sagen, dass sie per E-Mail gemobbt wurden.
(Zulassung)
20,2% fühlten sich durch Klatsch gedemütigt , wie Mobbing-Statistiken am Arbeitsplatz zeigen .
17,8% wurden angeschrien .
Auch dies sind nur die Zahlen der gemeldeten Probleme. Wie viele unter dem Radar bleiben, werden wir nie erfahren.
Manchmal kann es auch körperlich werden.
12. 35 % der Gewaltvorfälle am Arbeitsplatz sind mit Kopfverletzungen verbunden.
(Rechtsberufe)
Während Angreifer hauptsächlich auf den Kopf zielen, zeigen die Statistiken zur Gewalt am Arbeitsplatz auch Folgendes:
- 21% der Verletzungen wurden am Oberkörper erlitten .
- 14% betrafen den Rumpf .
- 7% wurden auf den Unterkörper ausgerichtet .
13. Im April gibt es im Jahr 2021 26 Opfer von Schießereien am Arbeitsplatz.
(Statista)
Einige weitere besorgniserregende Statistiken zur Gewalt am Arbeitsplatz.
Bei einer Massenerschießung in einem Supermarkt in Boulder, Colorado, sind 10 Menschen ums Leben gekommen .
In Indianapolis kam es zu einer Schießerei in einem FedEx-Lagerhaus. Acht Menschen kamen ums Leben , fünf wurden verletzt.
Acht Menschen starben und einer wurde bei den Schießereien im Massagesalon in Atlanta verletzt.
Und es ist noch nicht einmal Mitte des Jahres. Wir sind ziemlich erschrocken, wie die Schießstatistik am Arbeitsplatz am Ende aussehen wird.
Wie wir bereits besprochen haben, reicht dies für die meisten Unternehmen anscheinend nicht aus, um einige gute Sicherheitsregeln aufzustellen.
Vielleicht hilft es, zu sehen, wie viel Geld sie verlieren?
Kosten für Gewalt am Arbeitsplatz
14. Gewalt am Arbeitsplatz führt zu Verlusten von jeweils 130 Milliarden US-Dollar.
(Bundesweit)
In einer unsicheren Umgebung kann man nicht wirklich produktiv sein. Dies, verbunden mit medizinischen Kosten und Gerichtsverfahren , führt zu enormen Verlusten für Unternehmen.
Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, um zu sagen: „Besser sicher, als Nachsicht“.
15. Angriffe auf Mediziner kosten Krankenhäuser jährlich 53,7 Millionen US-Dollar.
(911Mobilfunk)
Statistiken zu Gewalt am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen zeigen, dass Mediziner aufgrund von arbeitsbedingter Brutalität etwa 112,8 Stunden außerhalb des Krankenhauses brauchen. Dies führt zu mehr Stress für das Personal, das Schichten abdecken und mit aggressiven Patienten umgehen muss.
Das Endergebnis sind jährliche Verluste in Höhe von 53,7 Millionen US-Dollar sowie Depressionen, Burnouts und ein hohes Maß an Arbeitsunzufriedenheit unter den Beschäftigten im Gesundheitswesen.
Einpacken
Diese Statistiken über Gewalt am Arbeitsplatz sind absolut erschreckend.
Das Schlimmste daran ist, dass die Zahlen weiter steigen, aber die Unternehmen scheinen auf solche Fälle weitestgehend unvorbereitet zu sein.
Sich mit dem Thema vertraut zu machen ist der erste Schritt. Der nächste ist, etwas dagegen zu tun.
Und jetzt ist es an der Zeit zu handeln, zumal die Pandemie die Menschen stresst und damit aggressiver macht.
Seien Sie sicher da draußen!
FAQ
Während wir , dass nicht genau beantworten können, können wir Ihnen sagen , dass Gewalt laut Statistik am Arbeitsplatz, 2 Millionen Menschen Fälle von aggressivem Verhalten bei der Arbeit berichten. Beschäftigte im Gesundheitswesen und Lehrer scheinen am häufigsten Opfer solcher Vorkommnisse zu sein.
Man weiß nie wirklich, was zu Brutalität führt. Häufig sind jedoch psychische Probleme , die auf Stress und Frustration oder Sucht nach Drogen und/oder Alkohol zurückzuführen sind, die Wurzel des Problems.
Wenn man sich auf Gewalt zwischen Arbeitern konzentriert, sind Frustration und Unzufriedenheit mit der Arbeit eine häufige Ursache. Eine Verhaltensänderung kann auf lange Arbeitszeiten, giftige Arbeitsumgebungen und intensiven Wettbewerb zwischen den Branchen zurückgeführt werden.
Die vier Arten von Gewalt am Arbeitsplatz sind:
- Kriminelle Absicht: Der Täter hat keine Beziehung zum Arbeitsplatz oder Mitarbeitern. Die Straftat umfasst oft Raub und Diebstahl.
- Gewalt von Kunden/Klienten gegen Mitarbeiter: Dies ist am häufigsten bei Beschäftigten im Gesundheitswesen der Fall, gefolgt von Branchen, die Dienstleistungen anbieten.
- Worker-on-Worker: Dies steht für den Machtunterschied zwischen dem Täter und seinem Opfer.
- Persönliche Beziehung: Fälle von Aggression, die einem bestehenden Muster folgen – zum Beispiel häusliche Gewalt.
Der erschreckendste Teil dieser Statistiken zu Gewalt am Arbeitsplatz ist, dass sie nicht einmal 100% genau sind – die meisten Probleme werden nie gemeldet.
Quellen
- Rechtsberufe
- Rechtsberufe
- Rave Mobile Sicherheit
- Sicherheit
- Sicherheit
- Was werden Sie?
- Rechtsberufe
- Was werden Sie?
- Rechte der Frauen
- ISHN
- Zugelassen
- Rechtsberufe
- Statista
- Bundesweit
- 911Mobilfunk