2021年に見逃したくない従業員の盗難統計

信頼は鏡のようなものです。

壊れた場合は修正できますが、それでも…従業員の盗難による数百万ドルの損失が見られます。

あなたが雇った人々は問題の一部ではないと思いますか？

もう一度考えてみて。

従業員の盗難統計によると、 95％の職場がそれが原因で大きな問題に直面しています。

しかし、それは氷山の一角にすぎません。

驚異的な従業員の盗難統計

注意して続行してください。 次の統計は、パラノイアに火をつける可能性があります。

• 従業員は、米国の企業から年間約5,000万ドルを盗んでいます。
• 従業員の75％は、少なくとも1回は会社から盗まれています。
• 破産の30％以上は、従業員の盗難によるものです。
• 男性は職業上の詐欺事件の72％を下回っています。
• 従業員の盗難を犯した犯罪者の平均年齢は48歳です。
• チップのおかげでケースの43％が明るみに出ます。
• 10回のうち3回、加害者は捕まる前に何年も盗んでいます。

しかし、待ってください、もっとあります！

一般的な従業員の盗難統計

ペンの買いだめや貴重な時間の浪費からお金の盗難まで、従業員の盗難には多くの面があります。

これらの職場の盗難統計を見てください：

1. 75％の人が、少なくとも1回は会社から盗まれています。

（トータルセキュリティアドバイザー）

人への投資は、おそらくあなたが事業主としてしなければならない最も重要な決定の1つです。 ほとんどの場合、あなたはあなたが正しい選択をしたことを望むことができるだけです。

だからこそ、この衝撃的な統計は非常に痛いのです。

あなたには心配する権利があります。

2.ケースの3分の1で、違反者は会社の会計または財務に携わっていました。

（エンブローカー）

それはきちんとしていませんか？

あなたがあなたのお金で信頼する人々はあなたから盗む人々です。

従業員の盗難統計はまた、彼らが捕まえられないことを知っていれば、人々の半数以上が彼らが働いている事業から盗むであろうことを示しています。

3.従業員は、米国企業から年間約5,000万ドルを盗んでいます。

（ステルスラボ）

それは確かに企業に大きな打撃を与えています。

労働者が盗むため、企業は収益の約7％を失います。 それは本当にがっかりです。

4.従業員の盗難事件10件のうち3件では、犯罪者は何年もの間盗んでいます。

（ CompareCamp ）

ほとんどの場合、これは約5年間発生します。

影響を想像できますか？

試す必要はありません、教えてあげます。

5.破産の30％以上は、従業員の盗難によるものです。

（エンブローカー）

それは会社の盗難がいかに悪いかです。

盗むことは本当に価値がありますか？ 会社を屈服させるのではなく、彼らが仕事をして有望なキャリアを築くことができれば。

どんな人ですか？

従業員の盗難人口統計

誰が一番盗むのか推測しましたか？

あなたが正しかったかどうか見てみましょう：

6.男性は職業上の詐欺事件の72％を下回っています。

（エンブローカー）

男性はそのような犯罪を犯す可能性が高い、と詐欺の統計が示しています。

彼らが家族のためにそれをするのか、切実な必要性のために、または彼らがスリルを好むのかどうか、私たちは決して知りません。

しかし、もっと興味深いのは、これらの犯罪者の年齢です。

7.会社から盗む人の平均年齢は48歳です。

（エンブローカー）

従業員の盗難統計によると、ミレニアル世代の34％が雇用主からの盗難を正当化しています。

あなたは彼らが一番の犯罪者であると期待するでしょう。

しかし、あなたは間違っています！

中年です。

8.犯罪者のわずか4％が前科を持っています。

（ JW Surety Bonds ）

これは別の予期しない統計であり、誰があなたから盗むのか、そしてその理由を推測するのがさらに難しくなります。 しかし、それはあなたが誰かを雇う前に身元調査を実行するべきではないという意味ではありません。

それはさらに良くなります：

9.高校の卒業証書と学士号を持っている人は、従業員の犯罪を犯しやすいです。

（ CompareCamp ）

ほとんどの企業が少なくとも高校教育を必要としていることを考えると、これは理にかなっています。

しかし、私たちは彼らが彼らのマスターの間に人々に何を教えるのか疑問に思わずにはいられませんか？ 「盗難は悪い101」のクラスはありますか？

それでは、従業員の盗難事件の違いについて説明しましょう。

従業員の盗難タイプ

ケースには次のものが含まれますが、これらに限定されません。

• スキミング：誰かがログインする前にお金を盗む。
• 横領：アクセスが許可されたデータ/お金/情報/を盗む。
• データの盗難：機密情報の盗難。
• 時間の盗難：勤務時間中の時間を無駄にします。 例としては、自宅で仕事をしているときに、非常に長い昼休みをとったり、勤務時間中に洗濯をしたりすることが含まれます。
• 知的盗難：会社の秘密やアイデアを盗む。
• 在庫の盗難：はい、オフィスからペンを持ち帰ることは重要です。

数字を見てみましょう：

10.財務諸表詐欺は、月額39,800ドルの損失につながります。

（ ACFE ）

職場での盗難の統計によると、スキミングの費用は平均して月額2,900ドルです。

小切手と支払いの改ざんによる月間損失の中央値は4,600ドルです。

損失は​​合計され、最終的に破産につながります。

11.横領事件の37％は、経理および財務チームに属しています。

（ CompareCamp ）

ここではそれほど驚くことはありません。 彼らが説明される前にお金を隠す最も簡単な方法は、彼らにログインすることです。

従業員データの盗難の統計については何？

良い：

12.テクノロジー企業で働く人々の21％は、雇用主から盗みます。

（ JW Surety Bonds ）

ほとんどの場合、事件には知的盗難が含まれます。 テクノロジー会社で誰かが在庫を盗むのを見ることはめったにありません。

ただし、小売業についても同じことは言えません。

13.米国の小売在庫損失の28％は、従業員の盗難によるものです。

（ JW Surety Bonds ）

これらの小売盗難統計は楽観的ではありません。 従業員は衣服、食品、化粧品、ハイテク機器などを盗みます。 破産統計は突然より理にかなっています。

14. 52％の人が、ペンや紙などの事務用品を持っています。

（ CompareCamp ）

内部盗難統計によると、個人的な理由でプリンターを使用した場合でも、従業員の盗難としてカウントされます。

しかし、そのようなケースを防ぐためにあなたは何ができますか？

従業員の盗難防止

ノウハウをお伝えする前に、従業員の盗難防止に関する統計をいくつかご紹介します。

15.チップのおかげでケースの43％が明るみに出ます。

（ ACFE ）

最後に–トンネルの終わりに光を当ててください！

半分の時間、勤勉な労働者のおかげで職場の盗難事件は解決されます。

あなたがあなたの従業員と良い関係を持っているならば、彼らはあなたから盗む可能性が低くなります。 そして、それが起こった場合、忠実な人はあなたに知らせます。

ヒントの別の22％は顧客からのものです。

しかし、それが唯一の方法ではありません。

16.内部監査は、従業員の不正問題の15％を検出します。

（ ACFE ）

もう1つの推奨事項は次のとおりです。内部監査を最新の状態に保ちます。 それらについて誰にも警告しないでください。 銀行の明細書、在庫、カメラを確認してください。

また：

17.マネジメントレビューは、ケースの12％を解決します。

（ ACFE ）

会社のダイナミックに関与している上司がいる場合、人々は盗む可能性が低くなります。 1対1の会議は、問題があるかどうかを確認するための優れた方法です。 レビューも非常に有益です。

あなたの会社が明確な方針を持っていることを確認してください。 機密データを保護し、多くの人にアクセスを許可しないでください。 良い模範を示し、可能な限り存在するようにしてください。 前に説明したように、従業員は、捕まることがわかっていれば犯罪を犯しません。

ちなみに、優れた従業員監視ソフトウェアを使用すると、仕事全体がはるかに簡単になります。

絶え間ない警戒、皆さん。

要約

職場での盗難は冗談ではありません。

それは悲惨な結果につながる可能性があります。 会社のプリンタを使用することは、後から考えると無害です。 しかし、他のほとんどの問題は、金銭の損失や破産にさえつながる可能性があります。

良いニュースは、ある程度回避できることです。

職場の盗難の統計に追いつくと忠実な従業員を持っていることを確認してください。 残りは、私たちが恐れていることですが、運命次第です。