野心的なフリーライターの多くは、求人サイトで何百件もの求人に応募しても返答がゼロで、落胆してしまいます。

問題は必ずしもあなたが下手な作家であるということではありません。

最初のフリーランスの仕事を獲得するために正しい戦略を使用していないだけです。

売り込み内容をカスタマイズしたり、関連するライティングサンプルを共有したりするなど、ベストプラクティスのアドバイスを使用したとしても、求人サイトで目立つことは依然として困難です。

あなたが落胆し、フリーランスのライティングの仕事を見つけるためのより効果的な戦略が必要な場合は、この投稿では、2023 年に高収入のフリーランスのコピーライティングの仕事を見つけて獲得する方法を正確に示します。

初めてのライターの仕事でオンライン求人サイトをスキップすべき理由

Upwork、ProBlogger、さらには Indeed など、フリーランスのライターの求人サイトは信じられないほど混雑しており、無数のライターが同じ機会を求めて競い合っています。

たとえば、この 1 つの求人広告には 400 人を超える応募者がいます。 採用担当者があなたの応募書類を見ていない可能性も十分にあります。

ソース

個人的な経験から言えば、ほとんどの採用担当者は、数百件の応募者をふるいにかけるのではなく、最初に受け取ったまともな応募​​者を選びます。

第二に、優秀なフリーランスライターのクライアントの多くは、ネットワークからの紹介や推薦を通じてライターを見つけているため、積極的に求人情報を公開しません。

ここでは、より短い時間でより良いフリーランスのライターの仕事を見つけるのに役立つ、より効果的な方法をいくつか紹介します（希望すればフルタイムの仕事に変えることもできるものもあります！）。

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エントリーレベルのフリーランスライティングの仕事を見つけるための 7 つの最良の方法

採用側と応募側の両方のプロセスに携わってきた私は、フリーランスのライティングの仕事を獲得し、埋めるためにさまざまな方法を使ってきました。 ここでは、より高収入のフリーランスの仕事を獲得するために私が推奨する最も成功した方法を紹介します。

1- LinkedIn を使用して新しい執筆クライアントを見つける

理想的な顧客のほとんどはすでに LinkedIn を利用していますが、コールドピッチ戦略が機能することはほとんどありません。 私は個人的に、さまざまなフリーライターから何百もの LinkedIn のピッチを受け取りますが、そのうちの 1 つにも返信したことがありません。

しかし、私は LinkedIn を通じて多くのフリーライターを雇用してきました。

重要なのは、潜在的な顧客を引き付けるために LinkedIn のフォロワーを構築することです。 一度フォロワーを獲得すれば、安定した顧客の流れが得られるようになり、たとえ 1 人の顧客が解約したとしても、顧客の冷遇に何時間も費やす必要はありません。

代わりに、インバウンドの見込み顧客は引き続き安定して流入し、プレゼンスを構築するにつれてフォロワー数は実際に指数関数的に増加し続けます。 対照的に、クライアントへの冷遇のみに依存している場合は、クライアントが解約したときにゼロからやり直す必要があります。

LinkedIn でフリーランスのライターとしてのキャリアを築いた人の好例は、ロマーナ フックストラです。 彼女は LinkedIn に役立つコンテンツを定期的に投稿し、SaaS マーケティング担当者の忠実な支持者を築いています。

では、どうやって始めればいいのでしょうか？ まず、LinkedIn プロフィールを設定します。

LinkedIn プロフィールを設定する

高品質の顔写真、目を引くバナー画像、SaaS や e コマースなど (業界) のフリーライターであることを明確に伝える見出しなどの基本的なことをすべて行います。

以下は、優れたプロフィール写真の優れた例です。

Elisa Silverman のバナー画像も気に入っています。彼女が過去に執筆したブランドのロゴを使用しています。

次に、プロフィールを本当に優れたものにする 80/20 の部分に焦点を当てます。 LinkedIn プロフィール (「概要」セクションとも呼ばれます) で目を引く概要を作成します。

このスペースを使用して、あなたのユニークなストーリーと、あなたのスキルが共同作業する人々にどのようなプラスの影響を与えるかを説明します。 以下は、インスピレーションとなる LinkedIn プロフィールの概要の素晴らしい例です。

つながりの構築を開始する

次に、同僚、友人、クラスメート、元顧客など、個人的に知っている人々とつながりましょう。

これらのつながりは、ネットワークを拡大するための基盤を提供し、推奨事項を共有することで新しいクライアントを獲得するのに役立ちます。 LinkedIn の承認は社会的証明として機能し、あなたのプロフィールを同業界の他のライターの中から目立つようにするのに役立ちます。 LinkedIn プロフィールで肯定的なレビューが投稿されると、フリーランス ライターとしての信頼性も高まります。

接続リクエストを連絡するときは、時間をかけて各メッセージをパーソナライズしてください。 その人をどのように知ったか、またはつながりたい理由を説明してください。 パーソナライズされたメッセージは、好意的に受け入れられ、受け入れられる可能性が高くなります。

執筆グループに参加する

執筆、コンテンツ作成、ブログ、フリーランスに焦点を当てた LinkedIn グループに参加してください。 例としては、「フリーランス ライター」や「コンテンツ ライティング プロフェッショナル」などがあります。

グループディスカッションに積極的に参加し、他のコンテンツマーケティング担当者に役立つ貴重な洞察を提供します。 これらのグループ内でのネットワーキングは潜在的な雇用機会につながる可能性があり、採用マネージャーは、優れた洞察を共有し、優れた質問をする人々に注目します。

一部の執筆グループには、求人情報やフリーランスの仕事のための専用セクションがある場合があります。 新しい執筆プロジェクトを見つけるために、これらの機会に注目してください。

これらのグループから新しいライターを雇った友人がたくさんいますので、洞察力に富んだコンテンツを共有すると、非常に効果的であることがわかります。

完璧な LinkedIn アウトリーチ メッセージを作成する

先ほど、クライアントへの冷酷な売り込みはうまくいかないと述べました。

ただし、努力して LinkedIn の強力なフォロワーを構築していれば、ターゲットとする企業が新しいフリーライターを探している場合に、雇用される可能性はかなり高くなります。 これは、フォローは本質的に社会的証明であるため、潜在的な顧客に対してすぐに目立つことになるからです。

まず始めに、あなたのライティング サービスに適合する潜在的なクライアントを調査して特定します。

次に、まず彼らにどのように価値を提供できるかを考えます。

私はその人に見積もりを依頼したり、別のクライアントの記事でその会社にリンクしていることを見せたりするのが好きです。 あなたが彼らに自由な報道を提供しているので、ほとんどの人はこれらのメッセージに反応するでしょう。

彼らはこれらのメッセージが大好きです!

彼らに価値を提供して会話を始めたら、もっとフリーランスのクライアントを探していると言い、フリーランスのライティングの仕事を探している人を知っているか尋ねるのは非常に簡単です。

接続の構築に使用できるテンプレートの例を次に示します。

メッセージ #1

こんにちは [受信者の名前] さん

AI マーケティング ツールに関する記事を書いていて、その途中で [会社名] を見つけました。 あなたをリストに追加し、X のブログ投稿にリンクしました。私は AI マーケティングに関する多くのコンテンツを書いており、今後の投稿に喜んで取り上げたいと思っています。そのため、製品を削除するか、追加情報を追加します。

最高、

[あなたの名前]

メッセージ #2

フィードバックをお寄せいただきありがとうございます！ 今後はそういった調整もしていきます！ また、フリーランスのライターの仕事も探しています。 もしお友達を募集している方がいらっしゃいましたら、ぜひご連絡ください！ ありがとう！

あなたはすでに彼らに多大な価値（無料プロモーションとリンク！）を提供しており、彼らはあなたの文章も見ていて、あなたがうまく書けることを知っているため、このピッチは肯定的な反応を受け取る可能性がはるかに高くなります。

2. サービスを無料で提供する

Upwork や Fiverr などのプラットフォームで低賃金の仕事から始めると、おそらく管理が難しい低品質のクライアントと仕事をすることになるでしょう。

直感に反するように思えるかもしれませんが、理想的な顧客にサービスを無料で提供することが、実際には高収入の仕事を獲得する最も早い方法です。

実際、これが私がフリーライターとして活動を始めたきっかけです。 私は理想的なクライアントに、そのニッチ分野に関連する完成したブログ投稿を持って連絡し、お客様の声と引き換えに同様のコンテンツを無料で送信し続けることができると伝えました。

無料のコンテンツをいくつか楽しんだ後、このクライアントは私にお金を払い始め（とても良い！）、私を友達に紹介してくれました。

その結果、非常に短期間に、高収入でメンテナンスの手間がかからないクライアントを数件獲得することができました。

また、最初の無料の仕事で得たブランド名を使用して即座に信頼を得ることができたので、コールドピッチを通じて他の夢のクライアントを獲得することも簡単になりました。

以下は、無料の仕事と低賃金の仕事を始めた場合にどのようになるかを視覚的に表したものです。

もし私が今フリーランスのライター業を始めていたとしても、これは今でも私が採用するであろう戦略です。

3. デジタルマーケティング代理店へのアプローチ

デジタル マーケティング代理店は信頼できるフリーランス ライターを必要としており、多くはトレーニング可能な新人ライターにチャンスを与えようとしています。 また、代理店で働くと、より多くのフィードバックやプロセスが提供されることが多いため、ライティングスキルを向上させることができることもわかりました。

まずは、ターゲットとする市場または業界のデジタル マーケティング サービスを調査します。 あなたの執筆分野や、あなたが得意とするコンテンツの種類に合わせた会社を探してください。 たとえば、SaaS または e コマースを専門としている場合は、SaaS または e コマース サービスを提供する代理店にアプローチできます。

お住まいの地域の代理店の Web サイトにアクセスして、そのサービスの範囲、現在の顧客、作成するコンテンツの種類をよく理解してください。

次に、ターゲットとなるニッチ分野に関連する最高のサンプルを紹介する、最適化されたライティング ポートフォリオを作成します。

クリステン・ベイトマンのファッション ライティング ポートフォリオは、すべての初心者ライターに、ポートフォリオがどうあるべきかについてインスピレーションを与えます。

次に、適切な人にアプローチするようにしてください。 そうしないと、メッセージが削除される可能性があります。

小規模な代理店にアプローチする場合は、会社のディレクターまたは社長にメールを送信できます。 大規模な代理店 (10 人以上) の場合は、コンテンツ マネージャーまたはマーケティング ディレクターに電子メールを送信してください。 この情報は、以下に示すような About ページで見つけることができます。

この担当者に連絡するときは、ピッチが関連性があり、個人に合わせたものであることを確認してください。 以下に留意すべき点がいくつかあります。

• 大量のメールは避けてください。 代わりに、アプローチしている各代理店にパーソナライズされたメールを送信してください。
• マイナスの印象を与える可能性があるため、標準以下のサンプルや無関係なサンプルを提出することは避けてください。 最も適切で最も関連性の高い作品を選択してください。
• 相応の期間を経て丁寧にフォローアップし、今後も一緒に働きたいという意思を表明してください。

4. 関連する Facebook グループに参加する

Facebook グループは、フリーランサーとしてネットワークを構築し、執筆サービスを宣伝するための優れた方法です。

Facebook の検索バーを活用して、執筆分野に関連するキーワードを入力します。 「フリーランスのライター」、「コンテンツ ライター」、「ブロガー」、または執筆を希望している特定の業界などの用語を試してみましょう。 これは、自分の執筆活動に関連するグループ、ページ、または個人を見つけるのに役立ちます。

最良のヒントの 1 つは、ライティング サンプルのいくつかについてフィードバックを求めることです。これは直接的な売り込みではありませんが、理想的な聴衆の前に自分の作品を届けるのに役立ちます。 また、あなたが学ぶことに貪欲で、教えることが得意であることも示しています。

5. 独自の Web サイトを作成してインバウンドの書き込み見込み客を獲得する

ライティングスキルを向上させる最善の方法は、書くことです。

また、視聴者を増やすと、インバウンドのフリーランス執筆の機会を生み出すのがはるかに簡単になり、見込み客を獲得するためにコールドピッチをする必要がなくなることもわかります。

したがって、独自の Web サイトを作成し、さまざまなコンテンツ マーケティングやライティングのトピックに関するコンテンツを定期的に公開することを検討してください。

コーディングの知識がないユーザーにも対応できる、Web サイト ビルダーや CMS プラットフォームがいくつかあります。 一般的なオプションには次のようなものがあります。

• WordPress.org: 事前にデザインされたテンプレートとカスタマイズ オプションを備えた、シンプルで直感的なインターフェイスを提供します。
• Wix: 簡単にカスタマイズできる既製のテンプレートを備えたドラッグ アンド ドロップの Web サイト ビルダーを提供します。
• Squarespace: 視覚的に魅力的なテンプレートとユーザーフレンドリーなインターフェイスで知られています。
• Weebly: Web サイト作成プロセスを簡素化するもう 1 つのドラッグ アンド ドロップ Web サイト ビルダー。

ウェブサイトビルダーを選択したら、アカウントにサインアップします。 ほとんどの Web サイトビルダーはドメイン登録サービスを提供しているため、Web サイトビルダーを通じて直接ドメインを購入できます。 あなたの執筆ブランドや分野を反映したドメイン名を選択してください。 短く、記憶に残り、ライティング サービスに関連したものにしてください。

これは、基本的なフリーランスのライティング Web サイトの例です。ここでは、ライターがライティングにおける自身の経歴を CTA とともに説明し、興味を持った見込み客がライティングのサポートを求めて連絡できるようにしています。

Web サイトには次のページが必要です。

• ホーム ページ: これは Web サイトのメインのランディング ページであり、ライティング サービスの紹介として機能します。 魅力的で簡潔で、フリーライターとして何を提供できるのかを伝えるものでなければなりません。
• 自己紹介: このページはライターとしての自己紹介に特化しています。 あなたの経歴、専門知識、経験、執筆に対する情熱を共有してください。 個人的な内容にして、他のフリーランス ライターとの違いを強調しましょう。
• サービス: サービス ページには、提供するライティング サービスの概要が記載されています。 ブログ投稿、記事、Web コンテンツ、コピーライティング、テクニカル ライティングなど、あなたが専門とするライティングの種類を明確にリストします。クライアントはゼネラリストではなくスペシャリストを雇用したいと考えていることを忘れないでください。そのため、提供するサービスは 2 つまたは 3 つだけ選んでください。
• ポートフォリオ: 専用のポートフォリオ セクションでライティング サンプルを紹介します。 最良のライティングサンプルのみを含めてください。 ほとんどの人は採用前にサンプルを 2 ～ 3 冊しか読まないので、読んだ 2 ～ 3 冊の作品があなたの最高の作品であることを確認してください。 サンプルが理想的な顧客に関連していることを確認することも重要です。
• お客様の声: 満足したクライアントからのお客様の声やレビューを表示します。 以前のクライアントからの肯定的なフィードバックは、潜在的なクライアントとの信頼を築くことができます。
• 連絡先: このページでは、潜在的な顧客があなたに連絡を取るためのさまざまな方法を提供します。 連絡フォーム、電子メール アドレス、関連するソーシャル メディア プロフィールやその他のコミュニケーション チャネルを含めます。

あるいは、Web サイトを構築することに圧倒されていると感じる場合は、Beehiiv のようなプラットフォームでニュースレターを作成することを検討してください。

今度はコンテンツの作成を開始します。

まず、潜在的な見込み客がライターを雇おうとするときに検索する可能性のある「フリーランスのライター」に関連するキーワードをリサーチすることから始めます。

たとえば、「B2B フリーランス ライターの雇用」のようなトピックを対象としたブログ投稿を書くと、多くの潜在的なクライアントが検索する可能性がある質問であるため、ある程度の見込み客を獲得できる可能性があります。

SEMrush や Ahrefs などの SEO キーワード調査ツールを使用してこれらのキーワードを見つけることもできます。

私のお気に入りのテクニックは、フリーランスのライティング用語のランキング上位の Web サイトを調べ、検索バーに URL を入力して、その Web サイトがターゲットにしているキーワードを確認することです。 次に、そのキーワードに対して独自のブログ投稿を作成します。

たとえば、The Writer Finder ではフリーランスのライティングに関する多くのトピックがカバーされているため、その URL を Ahrefs に入力しました。また、ターゲットにしているキーワードの一部を以下に示します。これは、あなたもターゲットにすることができます。

たとえば、検索者は優れたコンテンツ ライターを必要としているビジネス オーナーである可能性が高いため、「ビジネス ブログ投稿のアイデア」や「コンテンツのライティングを外注する方法」は適切なキーワードになる可能性があります。

キーワードを決めたら、従うべき SEO のヒントをいくつか紹介します。

• 関連するページのページタイトルに、狙ったキーワードを自然に盛り込みます。
• タイトルが各ページの内容を正確に表していることを確認してください。
• ターゲットを絞ったキーワードを使用して、説得力のあるメタディスクリプションを作成します。
• ページ構造を改善するには、見出しと小見出しにキーワードを使用します。
• コンテンツ全体にキーワードを自然に組み込みます。
• 良い検索ランキングを維持するには、キーワードの詰め込みを避けてください。
• URL はシンプルでわかりやすいものにし、可能であればターゲットのキーワードを含めてください。

6. Google検索を利用してライターを探している企業にアプローチする

オンラインでフリーランスのライターの仕事を見つけるための私のお気に入りのハックの 1 つは、Google に「ライター探し中」というキーワードを入力して、フリーランス ライターの雇用に興味がある企業を検索することです。

リストや有益な記事は無視し、Web サイトに実際の求人情報を掲載している企業のリストをフィルタリングします。

たとえば、「ライター募集中」というキーワード [二重引用符で囲んだ] で検索したところ、Choice of Games LLC がライターを積極的に探していることがわかりました。

それをクリックして仕事の説明を読み、オンラインで応募しました。

同様に、次のようなさまざまなクエリを使用して、そのような直接書き込みの機会を見つけることができます。

• 「フリーライターが必要です」
• 「テクニカルライターが必要です」
• 「ライター募集中」

「SaaS ライターを探しています」や「e コマース ライターを探しています」など、自分のニッチ分野に関連するキーワードを検索することもできます。

Google アラートを設定してプロセス全体を自動化することもできます。 Google アラートにアクセスし、キーワードを入力して、[アラートを作成] をクリックします。

次に、要件に基づいてアラートをフィルターします。 たとえば、設定を変更して、検索結果をいつ電子メールで送信するかを Google に通知できます (1 日に 1 回、1 週間に 1 回、または随時)。 地域を選択して、最も関連性の高いライティングの求人情報を毎日受信箱に配信することもできます。

私は通常、求人サイトに応募しないことをお勧めしますが、通常、Web サイトにはオンライン求人サイトほど多くの応募が来ないことがわかっているため、この戦略はうまくいきます。

7. ゲスト投稿を書いて強力なポートフォリオを構築する

多くの採用担当者は、応募者数が圧倒的に多いため、わざわざ求人情報を掲載することさえしません。 したがって、ほとんどの採用担当者は、競合他社のために執筆した最高のライターを単純に採用します。

たとえば、私がマーケティング分析 SaaS 企業の採用マネージャーである場合、Sprout Social や HubSpot などの他の評判の良いマーテック企業のブログを閲覧し、それらのライターに連絡を取るかもしれません。

こうした採用担当者の前に立つには、業界で最も評判の高い企業にゲスト投稿を執筆することを申し出てください。 これは、フリーランスの執筆ポートフォリオを強化するための優れた方法でもあります。

さらに、あなたがゲスト投稿を書いている企業が、その仕事を気に入ったらあなたを雇用することを申し出るかもしれません。

ゲスト投稿の機会を見つけるには、あなたが専門とする、または情熱を注いでいる特定のトピックと業界を決定します。 これは、自分の専門知識に関連する Web サイトやブログをターゲットにするのに役立ちます。

検索エンジンを使用して、自分の執筆分野に似たトピックを扱っている Web サイトを見つけます。 ゲスト投稿を受け付けているブログを見つけるか、「Write for Us」ページを用意してください。

以下は、ゲスト投稿を見つけるための関連する Google 検索クエリの一部です。

• 「私たちに代わって書いてください」 + [あなたのニッチ/業界]
• 「ゲスト投稿を投稿」 + [あなたのニッチ/業界]
• 「貢献者になる」 + [あなたのニッチ/業界]
• Inurl: 「write-for-us」キーワード
• Inurl: 「ゲスト投稿」キーワード

ゲスト投稿の機会を公的に提供していない場合でも、憧れの企業に直接連絡を取ることもできます。

次に、コンテンツ マネージャーに直接連絡し、理想的な対象ユーザーに合わせてパーソナライズされたゲスト投稿のピッチを提案します。

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