創設者の干支：あなたの性格タイプに基づいて、何があなたのやる気を維持しますか？

公開: 2021-04-07

Shopifyを使用している100万人のビジネスオーナーの一部を調査した結果、創設者のタイプは5つの性格タイプのいずれかに分類される傾向があることがわかりました。 どちらがあなたなの？ クイズから始めましょう。

Stargazers、今月のZodiacの記事を書く動機がなかったことを認めなければなりません。ここは雨が降っています、私たちはまだパンデミックにあります、子供たちは—

私は言い訳がとても上手です。

やる気を維持することは、最高の時期に挑戦です。そして、まあ、昨年は明らかに「最高の時代」ではありませんでした。経験を通じて、私たちは困難な場所でモチベーションを維持するのに役立つスキル、インスピレーション、デバイス、および方法を習得します。最近、私たちはそのツールキットにもっと頻繁に手を差し伸べています。

私たちが行う言い訳は、怠惰や先延ばし、恐怖やインポスター症候群の症状である可能性があります。そして時々、私たちはただ疲れているだけです。

私たちがモチベーションを召喚しようとすると、時々私たちは私たちに反対しようとしている力に遭遇します。私たちが行う言い訳は、怠惰や先延ばし、恐怖やインポスター症候群の症状である可能性があります。そして時々、私たちはただ疲れているだけです（両親は仕事をジャグリングし、仮想の学校やビジネスの所有者はローリングロックダウンをナビゲートします、私たちはあなたに会います）。

私たちを動機付けるのは、非常に個人的なことです。起業家にとって、これはさらに真実です。外部の動機付けのソース（上司の締め切りや従業員の給与など）が少なく、何もないところからビジネスを作成するにつれて、自発的な動機付けに依存するようになります。

その自己動機をどのように召喚しますか？パンデミックで働く意欲をどのように維持しますか？疲れたときにアクティブな状態を保つには？または、同じように感じているチームをやる気にさせますか？あなたの性格タイプは、あなたを動かし続けるものへの秘密を解き明かすかもしれません。ファウンダーサインに基づいて、仕事や生活のモチベーションを維持する方法を模索してください。

ショートカット

クイズ：創設者のサインを探す
やる気を維持する方法
各性格タイプの動機付けのヒント

クイズ：創設者のサインを探す

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やる気を維持する方法

人々がモチベーションを見つけるユニークな方法のいくつかを明らかにするために、私はツイッターに尋ねました：あなたがモチベーションを維持しているのは何ですか？ この質問に対する万能の答えはないことがすぐに明らかになりました。後で、それぞれの性格タイプに焦点を当てて、カスタマイズされたアイデアを提案しますが、今のところ、モチベーションをベストアンサーに基づいて6つの基本的なカテゴリに分類しましょう。

1.情熱にアクセスする

工芸品への愛情や興味に動機付けられている人もいます。自分がステータスやお金よりも仕事で創造的な充実感を大切にしている人だと思ったら、そのかゆみを掻き立てるキャリアやビジネスのアイデアを追求してください。または、側で情熱的なプロジェクトを引き受けます。 ShopifyのエンジニアであるRuneは、「家の周りのプロジェクトで忙しくなり、コンピューターから離れて学習できるようにする」ことに意欲を燃やしています。

2.基本的なニーズを満たす

それらのニーズは、お金、安全な経済的未来、家族の支援、または自給自足である可能性があります。独立した写真家であるジェシカにとって、お金は大きな動機です。「自営業者として、私は浮かんでいるためにお金が必要です。」

3.自己充足または改善に努める

学習や自己啓発に情熱を持っている場合は、日常生活の中でそうする機会を作りましょう。または、定期的に仕事から離れて、無関係な新しいスキルを習得したり、個人的に充実していると思うものに投資したりして、若返ります。「見た目や音は良いが気分が悪くなるのではなく、気分が良いことをやるべきだということをようやく学びました」とリリーはツイッターで語っています。 Shopifyの編集者であるSaraにとって、モチベーションは「技術的であれ感情的であれ、スキルを向上または習得したいという絶え間ない欲求」にあります。

私は「私」をチームと考えており、今日私がとるステップは、レイアップと将来のさらなる自律性のために自分自身を設定しました！
リズ、マーケティング担当者、ライター、ビジネスオーナー

4.自分自身または他の人に説明責任を負います

他の人の承認（たとえば、子供を誇りに思ったり、顧客の期待を超えたりすること）は、強力な動機付けになる可能性があります。自分自身にも責任を持つことを学びましょう。「私は「私」をチームだと思っています」と、マーケティング担当者、ライター、ビジネスオーナーのリズは言います。 Take My Face Offの創設者であるアマンダにとって、持続可能性への取り組みは動機付けになります。「毎日、ニュースを読むことは地球のことを心配することにつながり、私の会社で働くことにつながります。」

5.外部の動機を求める

これは、本、ポッドキャスト、好きな食事、メンターとのミーティング、感動的な引用、またはあなたを元気づける音楽である可能性があります。ミュージシャンであり創設者でもあるニコールにとって、それは「前の世代が夢見ることしかできなかった多くの素晴らしいことを行うための最も素晴らしいテクノロジーと能力を持っているという認識」に焦点を当てています。

6.目標指向であること

目標（新しい販売目標、プロモーション、フィットネス目標）を達成するという約束は、特に測定可能で達成可能な計画でそれらの目標を設定する場合に、モチベーションを維持するのに役立ちます。 ShopifyのIbrahimは、「リストから物事をチェックすることで、目標を達成する意欲を維持しています。表面的なことのように聞こえますが、完成したやることリストが大好きです。」

どのようにやる気を維持しますか？コメントにヒントを追加するか、以下をクリックしてTwitterで共有してください。

やる気を維持する方法：[ここにあなたのテキスト]。あなたの性格タイプに合わせて選ばれた動機付けのアドバイスを入手してください。クイズに答えてください！

すべての性格タイプの動機

やる気を得る方法、そしてやる気を維持する方法は、性格によって異なります。起業家は、情熱、アイデア、富、経済的安定、独立など、さまざまな動機に基づいて自分たちが行うことを実行するように駆り立てられます。何があなたを動かしているのかを理解することは、先延ばしを避けて生産性を維持するために特定のツールと戦術をどのように活用できるかということです。

あなたのサインにスキップしてください：

ファイアスターター
カートグラファー
トレイルブレイザー
アウトサイダー
マウンテニア

フィーチャーサイン：Firestarter

Firestarterの目標は具体的であるため、モチベーションに非常に簡単にアクセスできます。つまり、お金、力、成功への認識です。しかし、二次的なニーズに対応していなければ、それらでさえ退屈になり、モチベーションを低下させる可能性があります。新しいアイデアを受け入れ、リスクを冒し、変化を求めましょう。成功は、簡単に実現できたとしても、あなたにとって何の意味もありません。

Firestarterとしてやる気を維持する方法

あなたのためにやる気を維持することは、物事をエキサイティングに保つことを意味します。あなたは自然に行動に引き付けられます—それに向かって進んでください。本当に行き詰まっている場合は、生産性を軌道に戻すためにこれらのアイデアを試してください。

自己満足はあなたにとってキラーです、Firestarter。すべてが順調に進んでいる場合でも、物事を揺るがします。 新しいアイデアを追いかける興奮は、強い動機です。
あなたは非常にリスク耐性があり、他の人ができない機会を追求することができます。未知の世界に足を踏み入れて、ちょっとしたスリルと健康的なモチベーションを手に入れましょう。
もちろん、モチベーションが低い場合は、通常、具体的な報酬でうまくいきます。経済的な成功の見返りを享受し、新しいビジネスアイデアではなく、自分自身に投資することもあります。

カートグラファー

あなた自身、他人、そしてあなたの仕事に対するあなたの義務感は、あなたを非常に生産的な人になるように駆り立てます。あなたは物事が行われるのが好きです—そして正しく行われるのが好きです。通常、それはあなたがやる気がないと感じていても、プロジェクトに固執してハードワークを行うのに十分なインセンティブです。しかし、地図製作者でさえ、動けなくなるには少し後押しが必要です。自分のしていることに喜びを見いだすことを忘れないでください。現在の状況に情熱を注いでいない場合は、考えられる最も恐ろしいこと、つまり変化を行うときかもしれません。

カートグラファーとしてのモチベーションを維持する方法

あなたが立ち往生していると感じているとき、カートグラファー、モチベーションはここで見つけることができます：

自問してみてください。 「これで私は幸せになりますか？ 答えがノーの場合、あなたは常にモチベーションに苦しんでいる可能性があります。その傾向を変えて、他の人を自分の方に喜ばせましょう！たとえば、ビジネスを始めようとしている場合は、すでにやる気のあることに基づいてアイデアを選びます。
セキュリティとコントロール感の必要性を管理します。 管理でき、予測可能な結果が得られる環境で最も快適です。これらの基本的なニーズを満たすタスクに従事できるとき、あなたはフォロースルーするように動機付けられます。
そうは言っても、プロセスを楽しんでください。自分の基準に沿って行われる仕事の約束に動機付けられている間、リラックスして仕事に興奮することができます。過去に座って過去の失敗にこだわるのはやめましょう。

トレイルブレイザー

あなたの挑戦であるTrailblazerは、やる気を維持することではなく、1つのことをずっと見ることに意欲を持っています。気晴らしは簡単にあなたを誘惑します。あなたは元気で、新しいアイデアへの興奮に支えられています。たとえすでに別のアイデアの実行の途中であっても。

先駆者としてのモチベーションを維持する方法

事業を開始する計画であろうと、家でより多くの食事を作る計画であろうと、軌道に乗るには、モチベーションの課題に対する創造的な解決策を見つける必要があるかもしれません。

自律性の約束は、あなたのためのスティックの端にあるニンジン、Trailblazerです。あなたがあなた自身の上司になること（そしてあなた自身のルールを作ること）を目標としてビジネスを始めたり成長させたりしているなら、モチベーションを高めるためにこの目標を思い出してください。
創造的な人として、あなたは他の人の仕事に触発されることに動機を見いだすでしょう。あなたの媒体は何ですか？モチベーションに関する本を読んだり、成功したクリエイティブや起業家についてのポッドキャストを聞いたり、意欲的な説明をフォローしたりできます。
接線と注意散漫はモチベーションの敵ですが、トレイルブレイザーにとっては単調です。現在のプロジェクト内で何か新しいものの斬新さを体験する機会を作りましょう。タスクを完了するための新しい方法を学ぶことができますか？自動化またはレベルアップできますか？

アウトサイダー

あなたはあなたの基本的なニーズ、部外者によって最も動機づけられています：あなたの頭の上の屋根、安定した収入、そしてあなたの経済的未来の明確な絵。あなたにとって、やる気がないこと、そしてそれを引き継ぐことを許可することは、あなたの収益に影響を与える可能性があるため、問題外です。モチベーションに苦しむのは、仕事から離れて、社会的、肉体的、感情的な他のニーズを満たすことです。

部外者としてやる気を維持する方法

何があなたを動かすのかを知ることは重要です。それはあなたがあなたの中心的な目標の文脈の中で他のタスクや活動を再構成するのを助けます。

お金と経済的安全はあなたにタイトな船を走らせる動機を与えます。これは、他の目標に時間を割かないことを意味する場合があります。たとえば、友達に遅れずについていく、アクティブな状態を保つなどです。あなたの感情的なニーズの世話をすることはあなたにもっとエネルギーと展望を与えてあなたが仕事であなたの最高の自己になることができることを思い出すことによってあなた自身を動機づけてください。
自律性はあなたにとって重要であり、あなたが起業家であるならば、それはあなたがしていることにあなたの誇りを与えるものです。あなたは自給自足で、おそらく家族を支えています。一歩下がって、自分で作成したものの成果を楽しんでください。これにより、計画に固執するようになります。
仕事の変化のリスクに直面することを余儀なくされた場合、恐怖や不安、つまりモチベーションの敵を経験する可能性があります。あなたが起業家なら、これらの瞬間は必然的に発生します。 恐れと不安を利用し、それを有利に利用します。恐れに直面したときに不安な気持ちを取り除くという約束によって、やる気を引き出すことができます。征服のスリルにモチベーションの源を見つけて驚かれるかもしれません。

マウンテニア

マウンテニア、あなたは目標達成者であり、その大きな勝利ほどあなたにとって大きなモチベーションはありません。あなたは一般的にやる気を維持するための情報源を欠いていませんが、あなたは自分のゴールポストを絶えず動かすことから疲労を経験することができます。

マウンテニアとしてやる気を維持する方法

成功はあなたにとって重要です。モチベーションが落ち着いていると感じている場合は、尊敬している他の人々の感動的な話に目を向けてください。成功への彼ら自身のでこぼこの道はあなたがコースを続けるように動機づけるかもしれません。
明確な将来の目標を設定し、あなたの周りにそれらのリマインダーを投稿してください。これらの目標が曖昧になると、モチベーションを失う可能性があります。それらを再訪して頭の中で鋭く保ち、必要に応じて微調整します。
あなたは夢想家、マウンテニアであり、それはあなたがあなたの理想的な未来を視覚化するのを助けます。そのスキルをあなたの将来の自己に適用してください—あなたのビジネス目標だけでなく、それが本当に幸せであるように見えるもの。扶養家族や従業員と同じように、将来の自分の世話をします。
失敗から学びますが、それに座らないでください。 一連の損失の後に休憩を取り、モチベーションの感覚を再充電してください。その過程で何かを学んだ可能性があります。先に進んで、その新しいスキルを活用してください。

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アリス・モロンによるイラスト