SEO トレーニング セッションの構成方法
公開: 2022-12-07チームの SEO トレーニングを設定するとき、提供するトレーニングをどのように決定し、それらのトレーニング セッションをどのように構成しますか?
それが、今日、自称 SEO の Danny DeVito と話し合うことになることです。 彼女は SEO についてよく話し、SALT エージェンシーの R&D 部門を運営する仕事を与えられました。 In Search SEO ポッドキャスト、Billie Geena Hyde へようこそ。
このエピソードでは、Billie が次のような SEO トレーニングを構築する方法を紹介します。
- チームに適した SEO トレーニングを選択する
- マトリックスを確認する
- 対面対独学
- 非 SEO のトレーニング
ビリー:こんにちは、デビッド。 私を乗せてくれてありがとう。
D: お越しいただきありがとうございます。 ビリーは SALT.agency で見つけることができます。 では、ビリー、どの SEO トレーニングを提供する必要があるかをどのように判断しますか?
1. チームに適した SEO トレーニングを選ぶ
B: 非常に幅広い質問なので、そこには複数の側面があります。 最初に注意する必要があるのは、さまざまなトレーニングのニーズを持つ多くのスタッフの世話をしているエージェンシーであるか、社内にいるかなどです。 代理店について言えば、SEO に携わるすべての人にとって不可欠なスキルの 200 ポイント メトリック マトリックスを作成したということです。 また、企業全体がどこにあり、さまざまなレベルでどこにいることが期待されているかを非常に明確に把握できます。 そして、ビジネス ニーズに合わせてそれを使用して、今後の予定、必要なトレーニング、そのプロジェクトに誰が参加するかを特定できます。 チームメンバーに挑戦したいからです。
定着を確実にする良い方法は、チームの誰もが自分の価値を認められていると感じ、自分の仕事に挑戦されていることを確認することです。 たとえば、移行が 6 か月後に迫っている場合、移行を行ったことがない人と、移行に取り組んだことはあるが移行を主導したことのない人を、そのプロジェクトで一緒に働かせてみましょう。 そして、私たちは協力して、それがどのようになるかを特定し、そのための計画を立て、その周りのトレーニングの全範囲を作成することができます.
それはオーダーメイドであり、誰もが必要なことを完了するスキルを持っています. そして、次にこれを行うとき、彼らはマトリックスの次のレベルに進む準備ができています. 今後何が起こるのか、また、これまでやったことのないことを人にやらせるにはどうすればよいかを考えれば、すべてを非常に詳細なビューで見ることができます。 社内のSEO対策も同じだと思います。 何が機能し、何が実現可能かを知っています。 本当にオーダーメイドのものを作成し、その知識を数か月前に提供できます。 そして、それを理解するのが私の仕事です。
2. マトリックスを確認する
D: では、200 の項目であなたが話しているこのマトリックスは、かなり静的なものであり、現在および長期的に関連する SEO スキルを含んでいるものですか? それとも月ごとに見直す必要があるものですか?
B: 再検討する必要があります。 そのため、アラブの共同創設者である Reza は最近、ブライトン SEO で、私たちの計画におけるこのマトリックス全体についてプレゼンテーションを行いました。 そのため、見た目が少し良くなっていることがわかります。 しかし、私たちはすべてのコアスキルを特定しています。 そこにはクライアント管理、コンテンツ管理、戦略、技術、そしてその間のすべてがあります。 コア要素の多くは必ずしも変更されるわけではありませんが、私たちは定期的に何かを追加し、それが検索環境や SEO が実際に行っていることに関連していることを確認しています。
現時点で頭に浮かぶ唯一のことは、おそらく悪い例ですが、最近、ヘッドレス SEO が具体的で人気のあるトピックになっています。 そのため、そのマトリックスに追加する必要がありました。 私たちは、誰もが基本的な理解を得ていることを確認し、そのトレーニングがより広い会社をどのように探すかを支援し、リードすることを経験する機会があったことを確認します.
定期的に更新されているので、Twitter や Mastodon など、ソーシャル メディアの今後の動向を常に把握しておくことが非常に重要です。 人々が議論していることすべてを最新の状態に保つようにしてください。 トレーニングが必要なため、クライアントが何を尋ねるかをおそらく知るために、そのコア知識を得ることができます. 代理店として何が起こるかは決してわかりません。クライアントが何を考えているかは決してわかりません。 そのため、全員が常にすべてのことを理解していることを確認する必要があります。 これは非常に難しいことですが、非常に強力です。
3. 対面対独学
D: 学習する必要がある非常に多くのさまざまな要素を特定している場合、トレーニングを提供するためのさまざまなテクニックが明らかにあり、さまざまな個人が好むさまざまな学習スタイルもあります. 異なる方法で何を教える必要があるかをどのように特定しますか? たとえば、対面式のトレーニングを、おそらくオンラインのコースや自己学習と比較した場合、対面式のトレーニングと自己学習が最も効果的なトレーニングの例は何でしょうか?教えた?
B: 面と向かって教えてもらうのが良いと思うことの良い例は、学ぶのが少し難しいことでしょう。 データ分析、はい、実際に行って遊んで自分で学ぶ必要がありますが、ベストプラクティスを示すためには、より魅力的なものにすることができるので、おそらく直接行うのが最善です. データセットの検索について話しているところからゾーンアウトできるビデオを見ているだけではありません。 特定のビューを作成することで、ライブになり、それらを表示でき、物事をより楽しく魅力的にすることができます。
シグナルのインデックス作成などについても同じことが言えますが、それらは楽しいトピックではありません。 誰が座ってビデオを見たり、インデックス化シグナルについて読みたいですか? 私はばかです、それが私が学んだ方法です。 しかし、私は二度とそれをしたくありません。 したがって、対面でそれを行うことで、それをより興味深く魅力的なものにすることができれば、学習者はそれからさらに多くのことを得ることができます.
ただし、より複雑で複数の答えがあると思うものもあります。 したがって、質問に答えてくれる人を用意するのがおそらく最善ですが、自分で手動で掘り下げることもできます. たとえば、彼が誰かに技術的な監査を行うように教えたり、コア Web バイタルをチェックして監査したり、そのさまざまな側面すべてを教えていた場合、彼らは実践することでより多くのことを学びますが、多くの質問をすることになります。聞く。 彼らがそれをしなければならないシナリオを作成し、それを調べることができます。 そして、彼らの情報と学んだことを、対象分野の専門家であるが、質問をすることもできる人に提示します。 そして、彼らはその方法でより多くのことを得るでしょう。
4. 非 SEO のトレーニング
D: では、非 SEO のトレーニングについてはどうですか? 非 SEO にとって重要な、SEO について学ぶべきいくつかの例は何ですか? コンテンツ マーケターや組織内の他の人々は、SEO を認識し、おそらくそれが自分たちの行動にどのように影響するかを認識する必要がありますが、技術的な SEO の雑草の中で迷子になる必要はありません。 では、何をカバーするのが良いでしょうか?
B: 基本はもちろん、やってはいけないことを明確にする必要があります。 社内SEOを行っている会社をたくさん見てきました。 私は最近、彼らのかなりの数から、減価償却された SEO 戦術を使用して、コンテンツ チームやマーケティング チームに問題が発生したと聞いています。 少なくとも 10 年間存在していなかったメタ キーワードのようなものです。 そして、彼らはまだコンテンツライターからのそれを扱っています. 特にコンテンツ チームは、SEO の専門家である必要はありませんが、基本を知っている必要があります。
サードパーティの指標は嫌いですが、スパム スコアについても少しお話しましょう。 メタキーワードはかつて非常に重要なものでした。 しかし、歴史的にSEOが成長するにつれて、それはなくなりました。 それは問題ではありません。 そして、Google は実際にこれをスパム戦術と見なす可能性があります。 コンテンツチームがそこにいた期間や、あなたがどのようなニッチに属しているかにもよりますが、歴史の観点から SEO について話す必要があります。基本的なツールのように見える多くのことは、必ずしも話す必要はありません。 それらは他のチームが知る必要があることです。
D: 先ほどあなたが触れたのは、何をしてはいけないかについて人々を訓練するための素晴らしいアドバイスだったと思います。 多くのコンテンツ ライターは 10 年前に SEO のトレーニングを受けている可能性があり、以前は非常に効果的だった作業を今でも行っている可能性があります。 しかし、今日では、彼らがやろうとしていることの成功にまったく効果的ではないか、おそらく否定的ですらあります. したがって、最初にトレーニングする前に、現在のワークフローと現在行っていることを調査し、トレーニングを解除することは素晴らしいアイデアだと思います。
トレーニングの繰り返しはどうですか? 過去に SEO トレーニングが実施された可能性があるという事実に触れました。 SEO トレーニングはどのくらいの頻度で実施する必要がありますか? また、トレーニング セッションからどの程度の知識を保持することを期待する必要がありますか?
B: 私がやりたいのは、トレーニング セッションを年に数回実施することですが、実施するたびに、前回よりも高度になります。 したがって、この業界に比較的慣れていない人向けのトレーニング セッションを実施している場合、インデックス シグナルについて話しているとしましょう。 壊れたページとリダイレクトについて教えていました。 そして、もっと難しいことに挑戦したいと思うようになるかもしれません。 ちょっと珍しいものが出てくるかもしれませんし、標準的なものかもしれませんが、ちょっとした興味と関心があります. しかし、これらは比較的新しいものであるため、彼らのワークフローの通常の部分ではないかもしれません。 そのため、彼らはそれ以上のものがあることを認識していますが、彼らにとって核となる情報を持っています.
そして、社内の上級者向けのセッションを開催するかもしれません。 その後、セッションに参加した人たちと話をして、別のセッションを行っていること、数か月が経過したこと、より進歩していること、すべてをより広い範囲で見ていることを伝えることができます. また、それに関するいくつかの活動を行う予定です。 あなたが x、y、z を行っていることはわかっているので、それをあなたが行っていることに結び付けます。 一緒に来てください。 少し上級者向けの部分もあるかもしれませんが、あなたなら挑戦できると思います。
しかし、その後、それらをさらに押し進めることができます。 そして、私たちはそれを続けています。 そして最終的には、これらのセッションに参加した人がセッションを実行したり、セッションに関する質問に答えたりできるようにしたいと考えています。 私たちは、彼らが複数のレベルでそれを見たところまで彼らを連れて行きたいと思っています. 毎回、すべてを覚えているわけではありません。 彼らが物事を実践する時間ができるまで待ちたいので、シナリオを作成したり、アクティビティやテストなどを作成したりできます。 そして、その分野の専門家になったような気がするところまで来ます。 私はこれをかなり高度に理解しています。 そして、あなたがそれを行い、より高度になるたびに、将来私が働かなければならないことが少なくなります. トレーニングの将来性を保証することがすべてです。 つまり、常に専門家である必要はありません。次の一連の専門家を構築したのです。
Pareto Pickle - サポートページの作成
D:すばらしい。 最後はパレートピクルスで締めましょう。 パレートは、20% の努力から 80% の結果を得ることができると言っています。 適度な労力で信じられないほどの結果が得られる、お勧めの SEO アクティビティを 1 つ挙げてください。
B: ナレッジ ハブやコンテンツ ハブのように、重要なページのサポート ページを作成することを常にお勧めしますが、どのようにしたいかも異なります。 はい、少し手間がかかりますが、EAT を作成しています。 コア製品や機会が何であれ、完全に理解していることを示しています。それを中心にハブ全体を作成しました。 そして、私の経験から、それらのページは検索でより良い結果をもたらす傾向があります. ちょっとした追加作業です。 1 ページではなく 5 ページを作成している可能性があります。 しかし、その情報がすべてそれを裏付けている場合、何年にもわたって価値を得ることができます。
D: では、リンク構造に関しては、どのように見えますか? たとえば、ハブ コンテンツのメイン/コア部分があり、10 ほどのサポート ページがすべて大きなハブ コンテンツにリンクしていて、ハブ コンテンツがサブページにリンクしていませんか?
B: それはすべてトピックによって異なります。 しかし、これが行われている最も一般的な方法は、その 3 つの柱としましょう。 最初の柱はあなたのサービス、コア オファリングであり、おそらくランク付けするのが難しい一般的な用語をターゲットにしています。 次に、それにリンクするサブページを提供できます。 そして、それらはコア オファリング内の他の製品であるか、コア ピラーに含める意味がないコア アイテムについて知っておく必要がある追加情報であるため、これらのオファリングに固有のものになります。 そして、そのハブに 3 番目の柱を設けてリンクさせると、ほとんどのページがすべての質問に答える場所になります。 あらゆる情報を提供しましょう。 これはどのような問題を解決しますか? 最終製品は誰のためですか? これは会計チーム向けですか? 施設チーム向けですか? CEO向けですか? あなたは本当に具体的に行き、そのコアページに上向きにリンクすることができます. それが私が最もよく見た方法ですが、何百万もの異なる構造に渦巻く可能性があります. 私にとっては、それがおそらく最もクリーンです。
D:それはいいですね。 基本的に、あなたが言っていることは、ユーザーの視点から考え、論理的に理にかなっていることですが、計画を立ててそれを実装することでもあります. やり遂げて、複雑にしすぎないでください。
B: シンプル イズ ベストです。
D: 私はあなたのホストでした、デビッド・ベイン。 ビリー、In Search SEO ポッドキャストに参加してくれてありがとう。
B: 問題ありません。 ありがとうございました。
D: 聞いてくれてありがとう。 これまでのエピソードをすべてチェックして、https://www.rankranger.com/ でランク レンジャー プラットフォームの無料トライアルにサインアップしてください。