これらの 6 つの学生エンゲージメント戦略でオンライン コースを改善する
公開: 2022-10-19オンライン コース プロデューサーとしてのあなたの目標は、学生が目標を達成し、課題を克服できるように、常に最高品質の情報を学生に提供することです。 独特で、役に立つ、楽しいコース教材を作成することで、これらすべてを実現できます。 あなたの生徒がコースを修了し、それが彼らの人生にどのような影響を与えたかについて賞賛を持ってあなたに戻ってきたら、おめでとうございます!
オンラインインストラクターとして、あなたは素晴らしい仕事をしています。 ただし、学生がそれほど関与していないことに気付いた場合は、オンラインコースを強化するのに役立つ、学生を関与させる最高の戦術を検討する価値があるかもしれません.
目次
目的を持って取り組む
学生の関与は、学生がコースの教材や講義にどの程度関心を持っているかを数値化する指標です。 投資収益率は、学生が講義にどれだけの時間と労力を費やしたか、トピックをどれだけよく理解しているか、その経験からどれだけ得たかを見ることで評価できます。
オンラインで家を整理する方法についてのコースを教えているとします。 クラスでは、整理整頓の重要性、整理整頓のための最良のテクニック、実践的な演習について話し合います。 次に、仕事机からキッチンのパントリーまで、家の周りに小さなスペースを配置するために、子供の雑用を提供します。
学生がコースの内容と宿題を終えれば、学生の積極的な参加が得られます。 さらに、学生はあなたの教授法に満足している可能性があります。
重要な指標
それは非常に単純です: 学生の高い関与は、学生があなたのコース教材から学ぶことを前提としています. これはまた、学生がより積極的に参加すればするほど、コースを修了する意欲が高まることを意味します。 これを行うことで、成績が上がり、コースを修了する可能性が高くなります。
コースの完了率と満足度が向上すると、コースのファンを増やすことができます。 これらは、新しいコースが利用可能になるとすぐに新しいコースにサインアップする人々です. そして、それらの同じ学生は、あなたのクラスを他の人に宣伝する個人になります.
以下は、学生の関与を促進するための 6 つの実践的な方法です。
学生の関与を高めることは簡単であり、オンラインコースの設計者がビジネスに実装できるこれらの基本的でありながら成功する学生の関与戦術を使用して、非常に実行可能です。
戦略 1: インタラクティブにする
インタラクティブな学習は、最も一般的な学生エンゲージメント手法です。 受動的な学習と比較すると、インタラクティブな学習は生徒の理解度を 6 倍も向上させることができることが調査で示されています。
以下は、オンライン コース教材のインタラクティブ性を高めるためのいくつかの提案です。
楽しいクイズ: インタラクティブなクイズを作成して、生徒が新しい科目を勉強しているときに知識を評価できるようにします。 各レッスンの最後または各モジュールの最後に含めることができます。 ここで、Teachable コースにクイズを追加する方法を学びます。
さまざまな形式を提供する: ビデオ、オーディオ、および印刷された講義コンテンツから選択できる柔軟性を学生に与えると、学生の関与が向上する可能性があります。 オプションは、状況や学習スタイルに関係なく、人々がコースの内容を継続できるように支援します。
ワークブック: コースのコンテンツに合わせて調整されたダウンロード可能なワークブックを学生に提供することは、学生の関与を強化するための優れたアプローチになる場合があります。
課題: 理論だけでは、繰り返しが多くなり、生徒の興味が鈍くなる可能性があります。 学生が学んだ理論を取り入れて実践できるようにする短いアクティビティで、コースのペースを調整する手段を学生に提供します。
戦略 2: コースの内容は簡潔で要点を絞る
あなたは世界に貢献することがたくさんあり、業界で多くの専門知識を持っています。 オンラインクラスに割増料金を請求している場合、学んだことを生徒と共有したいと思うのは当然です。 「少ないほどよい」と言われますが、あなたはこの公理を知っています。 まあ、オンラインコースのカリキュラムに関しては、それは非常に正確です.
子供たちがあなたが望んでいるほど興味を持っていないことがわかった場合は、一歩下がってプログラムを再評価してください. 各レッスンで生徒に習得してもらいたい明白な主なテーマを使用して、できるだけ単純化して簡単に進められるようにします。
3 番目の戦略として、個人またはグループのコーチングを提供します。
もう 1 つのすばらしい学生参加方法は、1 対 1 またはグループのコーチング サービスです。 この方法は、学生だけでなく、エンゲージメントを高めるだけでなく、価格を上げるのにも役立つ可能性があります. 生徒にあなたの時間とあなたへのアクセスを提供することになるため、プレミアム料金を請求する場合があります。 したがって、この手法は誰にとってもメリットがあります。
学生がコホートの一部である場合、コースの修了率と全体的な学生の関与ははるかに大きくなります。 したがって、メンタリングが好みの教育方法ではない場合は、自分のペースで学習できるコースではなく、オンライン コホート コースの設計を検討できます。
戦略 4: 子供たちがつながるためのネットワークを作成する
コースを完了する際に学生にコミュニティを提供することは、非常に成功した学生エンゲージメント方法です。 さらに、導入が簡単で、費用対効果が高いです。 Facebook グループを開始するか、Circle を使用して、生徒が質問をしたり、互いに助け合ったり、目的に取り組むように刺激したりできるようにすることで、生徒が対話するための部屋を簡単に提供できます。
生徒がコミュニティで質問できるようにします。 毎月の Q&A セッションや、生徒同士やあなたとコミュニケーションをとるライブ セッションを提供することもできます。 コースにコミュニティを導入するなどの小さな変更は、学生の全体的な幸福度に大きな影響を与える可能性があります.
方法その 5: 目標を達成するためのささやかな報酬を提供します。
研究者は、報酬は学生が講義にもっと興味を持ち、学校外の活動であっても一般的な関与を高めるのに役立つことを示しています. そのため、オンライン コースの作成者として、この学生参加型の方法を利用してコースで使用する必要があります。
インセンティブを成功させるためのいくつかの提案を次に示します。
コースの最後に修了証明書を提供することで、学生はプログラムを終了して卒業証書を取得するようになります。
バッジ/トロフィー: コミュニティを利用している場合は、エンゲージメントと関与に対してユーザーにさまざまなバッジまたは賞を与えることができます。 同じことが Facebook グループにも使用でき、最も関与している学生をモデレーターに昇格させることができ、学生にもっと交流する動機を与えることができます。
独自の機能: 学生に参加するよう説得するもう 1 つの手法は、特定の報酬を提供することです。 ソーシャル メディアやニュースレターで最も熱心な生徒を紹介し、その結果を他のユーザーと共有することができます。
第 6 に、発見したことについて仲間と話し合うように促します。
学生に説明責任を持たせるメカニズムを見つけることは、試す価値のある最終的な学生関与アプローチです。 達成したことや勝利したことをクラス全体で共有するよう、子供たちを励まします。
例: ヨガのレッスンを提供するとします。 「初心者のためのヨガ」コースの場合、成長を示すために、ヨガのポーズの前後の画像を個人に投稿するよう奨励するインセンティブを作成できます。 あなたのウェブサイトで写真を宣伝するか、学生に非公開の学生グループで写真を共有するように促してください。
いずれにせよ、あなたの生徒は、自分の成長を褒めてくれる他の人々と自分の改善を共有したいと思うので、より積極的に参加し、ヨガのテクニックを改善する努力をするように駆り立てられます.
生徒を引き込むためにどのような方法を選択する場合でも、誠実かつ自然な方法で行うようにしてください。