2024 年の LinkedIn 競合他社と代替企業トップ 29

LinkedIn は、ユーザーがつながり、共同作業し、キャリアを向上させるための包括的なツール スイートを提供する、主要なプロフェッショナル ネットワーキング プラットフォームです。 この記事では、LinkedIn の主要な競合他社と代替企業について説明します。

世界中で 7 億人を超えるアクティブ ユーザーを抱える LinkedIn は、その使いやすいインターフェイス、堅牢な機能、専門能力開発への重点により、さまざまな分野で人気のある革新的なプロフェッショナル ネットワーキング プラットフォームです。

これにより、ユーザーは独自の方法で詳細なプロフィールで自分の職業上の経歴と実績を示すことができるため、雇用主や同僚が資格を簡単に評価できるようになります。 さらに、LinkedIn は記事、投稿、ディスカッションを通じて洞察や知識を共有するプラットフォームとして機能し、個人のブランド構築を促進し、信頼性を確立します。

• 製品タイプ:プロフェッショナル向けのソーシャル ネットワーキング プラットフォーム。
• 業種：インターネット、雇用系サービス。
• 設立日: 2002 年 12 月 28 日。
• 創設者：リード・ホフマン、アレン・ブルー、コンスタンティン・ゲリッケ、エリック・リー、ジャン＝リュック・ヴァイヨン。
• 本社：米国カリフォルニア州サニーベール。
• サービス提供地域:世界中。
• 現在のCEO：ライアン・ロズランスキー。

LinkedIn の上位競合企業は次のとおりです。

1.シン

• 製品タイプ: プロフェッショナル ネットワーキング サイト
• 業種: インターネット
• 設立日：2003年8月1日
• 創設者: ラース・ヒンリクス
• 本社: ドイツ、ハンブルク
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: トーマス・フォルモーラー

Xing は、主にヨーロッパ市場を中心としたプロフェッショナル ネットワーキング プラットフォームです。 LinkedIn と同様に、Xing を使用すると、ユーザーはプロフィールを作成し、職業上の経験を共有し、ネットワークを築くことができます。 同社は、強力なビジネス関係を促進し、雇用の流動性を高めるプラットフォームを提供することで成長しています。

2. 確かに

• 製品タイプ: 求人検索エンジン
• 業種: インターネット
• 設立日：2004年11月
• 創設者：ポール・フォスター、ロニー・ケーハン
• 本社: 米国テキサス州オースティン
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: クリス・ハイアムズ

実際、それは大手の国際求人サイトです。 求人検索エンジンというよりは、企業の Web サイトや求人情報など、さまざまな場所から求人を収集し、すべてを 1 つの簡単に検索できるプラットフォームにグループ化します。 専門的なネットワーキングだけに焦点を当てているわけではなく、幅広い求職機能を備えているため、重要な競合相手となっています。

3. ガラスドア

• 製品タイプ: 求人検索エンジンおよび雇用主レビュー サイト
• 業種: インターネット
• 設立日：2007年6月
• 創設者: ロバート・ホーマン、ティム・ベス、リッチ・バートン
• 本社：米国カリフォルニア州ミルバレー
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: クリスチャン・サザーランド・ウォン

Glassdoor は、ユーザーに職務や企業の内部を垣間見ることができるユニークなプラットフォームです。 ブランドでは、給与情報、会社のクチコミ、現役社員や元社員による面接体験談などを掲載しています。 Glassdoor は、潜在的な雇用主を調査する求職者向けの包括的なリソースとして機能します。

4. モンスター

• 製品タイプ: 求人検索エンジン
• 業種: インターネット
• 設立日：1994年
• 創設者: ジェフ・テイラー
• 本社: 米国マサチューセッツ州ウェストン
• サービス提供地域: 全世界
• 現CEO: スコット・ガッツ

Monster は、求職者と雇用主が使用するグローバルなオンライン雇用ソリューションです。 それは単に求人情報をリストアップするだけではありません。 履歴書の作成やキャリアアドバイスなどの求職サービスを提供します。 同社のユニークな売り文句は、広範な求人検索データベースと求職者に提供するキャリア開発サービスです。

5. キャリアビルダー

• 製品タイプ: 求人検索エンジン
• 業種: インターネット
• 設立日：1995年
• 創設者: ロバート J. マクガバン
• 本社: 米国イリノイ州シカゴ
• サービス提供地域: 全世界
• 現 CEO: イリーナ ノボセルスキー

CareerBuilder は、求職者と雇用主を結び付けるエンドツーエンドの人的資本ソリューション会社です。 従業員のライフサイクル全体にわたるサービス、つまり求人情報から採用後のソリューションに至るすべての採用関連サービスを提供します。 これは、就職活動のレベルアップを目指す求職者と、採用の効率化を目指す企業向けに設計されたプラットフォームです。

6. ジョブケース

• 製品タイプ: 求人検索エンジンおよびキャリア コミュニティ
• 業種: インターネット
• 設立日：2009年
• 創設者: フレッド・ゴフ
• 本社: 米国マサチューセッツ州ケンブリッジ
• サービス提供地域: 米国
• 現在のCEO: フレッド・ゴフ

Jobcase は、世界の労働力を強化することに特化したソーシャル プラットフォームです。 専門家を対象とした他の新しいネットワーキング プラットフォームや LinkedIn とは異なり、Jobcase はあらゆる背景や経験の労働者に対応します。 ここは、ワークライフを管理し、成功を共​​有して祝い、コミュニティのサポートを見つける場所です。

7. シンプリーハイド

• 製品タイプ: 求人検索エンジン
• 業種: インターネット
• 設立日：2003年
• 創設者: ゴータム・ゴドワニ、ピーター・ウェック
• 本社: 米国カリフォルニア州サニーベール
• サービス提供地域: 全世界

SimplyHired は、仕事を見つけやすくするために設計された求人検索エンジンです。 求人掲示板や企業 Web サイトにわたる求人情報を 1 つのインターフェイスに集約し、求人検索を合理的かつ効率的にします。

8. ナウクリ

• 製品タイプ: 求人検索エンジン
• 業種: インターネット
• 設立日：1997年
• 創設者: サンジーブ・ビクチャンダニ
• 本社: インド、ノイダ
• サービスエリア: インド
• 現CEO：ヒテシュ・オベロイ

Naukri はインドを拠点とする求人ポータルで、求職者と雇用主に包括的なプラットフォームを提供します。 その主なサービスは、求人情報、履歴書サービス、採用ソリューションです。 幅広いサービスと堅牢なデータベースを備えた Naukri は、インドを代表する求人 Web サイトの 1 つです。

9. ヴィアデオ

• 製品タイプ: ソーシャル ネットワーキング サービス
• 業種: インターネット
• 設立日：2004年5月1日
• 創設者: ダン・サーファティ、ティエリー・ルナティ
• 本社：フランス、パリ
• サービス提供地域: 全世界
• 現 CEO: レニエ・レメンス

Viadeo は、フランスおよびフランス語圏の国で人気のあるプロフェッショナルなソーシャル ネットワークです。 プロフィールや求人情報が提供され、ユーザーがグループに参加してネットワークを構築し、業界ニュースを共有できるようになります。 Viadeo の主力はソーシャル ネットワーキングであり、フランス語圏での専門的なつながりの構築に重点を置いています。

10. エンジェルリスト

• 製品タイプ: スタートアップ企業、エンジェル投資家、求職者向けのオンライン プラットフォーム
• 業種: インターネット
• 設立日：2010年2月
• 創設者: Naval Ravikant、Babak Nivi
• 本社: アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコ
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: アヴロック・コーリ

AngelList は、スタートアップ企業、エンジェル投資家、スタートアップ企業で働きたい求職者のための米国の Web サイトです。 このプラットフォームは、投資プロセスを民主化し、資金調達や人材確保におけるスタートアップ企業の課題を支援することを目的としています。

11. 雇われた

• 製品タイプ: オンライン求人検索プラットフォーム
• 業種: インターネット
• 設立日：2012年
• 創設者: マット・ミツキェヴィッツ、アラン・グラント、ダグラス・ファイアスタイン
• 本社: アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコ
• サービス提供地域: 全世界
• 現 CEO: メフル・パテル

Hired は、技術人材と適切な雇用機会をマッチングすることを目的とした統合求人検索プラットフォームおよびマーケットプレイスです。 基本的な求人検索機能に加えて、Hired は独自のモデルを使用しており、候補者は興味のある雇用主に対して前払いで給与と資本を含む面接リクエストを受け取ります。 求職者と企業の両方に、カスタマイズされた透明性のある採用プロセスを提供します。

12. ジップリクルーター

• 製品タイプ: オンライン求人検索プラットフォーム
• 業種: インターネット
• 設立日：2010年
• 創設者: イアン・シーゲル、ジョー・エドモンズ、ウォード・ポロス
• 本社: アメリカ合衆国カリフォルニア州サンタモニカ
• サービス提供地域: 全世界
• 現CEO：イアン・シーゲル

ZipRecruiter は、テクノロジーを使用して企業と求職者を結び付ける求人サイトです。 革新的な検索機能とマッチング機能を積極的に採用し、採用プロセスを合理化します。 企業は100以上の求人サイトに配信されている求人情報を掲載でき、求職者はボタンをクリックするだけで応募できます。

13. タレントドットコム

• 製品タイプ: オンライン求人検索プラットフォーム
• 業種: インターネット
• 設立日：2019年
• 創設者: ステファン・ル・ヴィエ、ジャン・ブノワ・アンドリュー
• 本社: カナダ、ケベック州ケベックシティ
• サービス提供地域: 全世界
• 現CEO：ステファン・ル・ヴィエ

Talent.com は、80 か国で運営され、あらゆる規模の企業と提携しているグローバルな求人検索エンジンです。 このブランドは、求職者を最も関連性の高い求人情報に結び付けることに努めています。 他の求人サイトとは一線を画し、さまざまな分野をカバーするユーザーフレンドリーなインターフェイスを構築しています。

14. ハイリスト

• 製品タイプ: オンライン求人検索プラットフォーム
• 業種: インターネット
• 設立日：2014年
• 創設者: Abhijeet Mukherjee、Vinit Srivastava
• 本社：インド、マハラシュトラ州ムンバイ
• サービスエリア: インド
• 現在のCEO: アビジート・ムカルジー

Hirist は、インドの技術職向けに特別に設計されたユニークな求人ポータルです。 テクノロジーと IT の仕事にのみ焦点を当てており、テクノロジー人材や人材採用の頼りになるサイトとなっています。 Hirist には、分析やビッグデータからフロントエンド開発に至るまで、強力な検索機能と求人情報があります。

15. ロバート・ハーフ

• 製品タイプ: 人材派遣およびコンサルティングサービス
• 業種: プロフェッショナル サービス
• 設立日：1948年
• 創設者: ロバート・ハーフ
• 本社: アメリカ合衆国カリフォルニア州メンローパーク
• サービス提供地域: 全世界
• 現 CEO: M. キース ワデル

Robert Half は世界的に知られる専門の人材派遣会社です。 このブランドは、熟練した財務、テクノロジー、クリエイティブの専門家と、臨時またはフルタイムのスタッフを探している企業を結びつけます。 業界の深い専門知識と人材派遣ソリューションに対するパーソナライズされたアプローチで知られています。

16. ロバート・ウォルターズ

• 製品タイプ: 人材派遣およびコンサルティングサービス
• 業種: プロフェッショナル サービス
• 設立日: 1985
• 創設者: ロバート・ウォルターズ
• 本社：イギリス、ロンドン
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: ロバート・ウォルターズ

Robert Walters は、さまざまな分野の専門家の紹介を専門とする世界的な人材紹介会社です。 プレミアムな採用サービスを提供し、企業が適切な採用者を見つけるのを支援し、候補者が自分のキャリアパスに合った役割を獲得できるように支援します。 このブランドは、採用に対するコンサルティング的なアプローチに誇りを持っています。

17. マイケル・ペイジ

• 製品タイプ: 人材紹介・人材派遣会社
• 業種: 人材
• 設立日：1976年
• 創設者: デビッド・ペイジとポール・メロン
• 本社：英国ロンドン
• サービス提供地域: 全世界
• 現CEO：スティーブ・インガム

Michael Page は、40 年以上の歴史を持つ、大手の専門人材採用コンサルタント会社の 1 つです。 さまざまな分野に特化した人材紹介サービスを提供しています。 彼らの広大なネットワークと専門知識により、多くの業界でトップの選択肢となっています。

18.アップワーク

• 製品タイプ: フリーランス マーケットプレイス
• 業種: オンライン人材派遣プラットフォーム
• 設立日: 2015 (Elance と oDesk の合併)
• 創設者: Beerud Sheth、Srini Anumolu、Stratis Karamanlakis (Elance)。 Odysseas Tsatalos と Gary Swart (oDesk)
• 本社: 米国カリフォルニア州サンタクララ
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: ヘイデン・ブラウン

Upwork は、企業がトップのフリーランス人材を見つけて一緒に働くことができるグローバルなフリーランス プラットフォームです。 ライターやグラフィックデザインからデジタルマーケティングやプログラミングまで、さまざまな職業に対応しています。 フリーランスとリモートワークに重点を置いているため、LinkedIn に対するユニークな競合相手となっています。

19. フリーランサー

• 製品タイプ: フリーランス マーケットプレイス
• 業種: オンライン人材派遣プラットフォーム
• 設立日：2009年
• 創設者: マット・バリー
• 本社：オーストラリア、シドニー
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: マット・バリー

Freelancer は、世界中でフリーランスの専門家を雇用するためのもう 1 つの人気のあるプラットフォームです。 このブランドには、企業がプロジェクトを投稿し、フリーランサーがプロジェクトに入札できる使いやすいインターフェイスがあります。 従来の求人サイトとは異なり、Freelancer は主にプロジェクトベースの仕事に焦点を当てています。

20. ワークサム

• 製品タイプ: フリーランス マーケットプレイス
• 業種: オンライン人材派遣プラットフォーム
• 設立日：2017年
• 創設者: モーテン・ピーターセンとマティアス・リンネマン
• 本社: コペンハーゲン、デンマーク
• サービスエリア: ヨーロッパ
• 現在のCEO: モーテン・ピーターセン

Worksome は、テクノロジーおよびマーケティング業界でフリーランサーを雇用する企業向けに明示的にカスタマイズされたフリーランス採用管理システムおよびマーケットプレイスです。 これにより、遠隔地の人材の採用が簡素化され、企業は 1 つのプラットフォームでフリーランサーの検索、雇用、管理が可能になります。

21. トプタル

• 製品タイプ: フリーランス マーケットプレイス
• 業種: オンライン人材派遣プラットフォーム
• 設立日：2010年
• 創設者: タソ・デュ・ヴァルとブレンデン・ベネショット
• 本社: 米国カリフォルニア州サンフランシスコ
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: タソ・デュ・ヴァル

Toptal は、トップのフリーランス ソフトウェア開発者、デザイナー、財務専門家などの独占的なネットワークです。 同社は、フリーランス人材の上位 3% のみをネットワークに受け入れることで、ネットワーキング プラットフォームとの差別化を図っています。 企業は、品質とスキル能力を確保することで、この厳選された専門家プールからプロジェクトに雇用することができます。

22. 樹皮

• 製品タイプ: オンライン サービス マーケットプレイス
• 業種: オンライン サービス プラットフォーム
• 設立日：2014年
• 創設者: カイ・フェラー、ロス・フェラー、アンドリュー・マイケル
• 本社：英国ロンドン
• サービス提供地域: 英国および米国
• 現 CEO: アンドリュー マイケル

Bark は、購入者とサービス専門家を結びつけるように設計されたサービスベースのマーケットプレイスです。 このプラットフォームは、マーケティング、写真、Web デザインなど、さまざまな職業に対応しています。 重要な機能は、ユーザーの要件に基づいて適切な専門家をマッチングできることです。

23. ハイレクト

• 製品タイプ: オンライン採用プラットフォーム
• 業種: 人材
• 設立日：2019年
• 創設者: Ankit Bansal、Hemant Kumar Sah、Mridul Arora
• 本社：インド、グルグラム
• サービスエリア: インド
• 現CEO：アンキット・バンサル

Hirect は、新興企業が専門家を直接雇用できるようにする、成長中の新興企業雇用チャット アプリです。 これは、ソーシャル メディアとプロフェッショナル ネットワーキング要素を使いやすいチャット ベースのインターフェイスに組み合わせた、モバイル ファーストのプラットフォームです。 Hirect は、競合他社や他の選択肢との差別化を図るため、リアルタイム チャットを提供することで人材採用を強化しています。

24. フェイスブック

• 製品タイプ: ソーシャルネットワーキング
• 業種: テクノロジー
• 設立日：2004年2月4日
• 創設者: マーク・ザッカーバーグ、アンドリュー・マッカラム、エドゥアルド・サベリン、クリス・ヒューズ、ダスティン・モスコヴィッツ
• 本社: アメリカ合衆国カリフォルニア州メンローパーク
• サービス提供地域: 全世界
• 現CEO：マーク・ザッカーバーグ

Facebook は単なるソーシャル ネットワーキング サイトではないため、LinkedIn の競合他社とみなされています。 Facebook は、その求人掲載機能と膨大なユーザー ベースにより、企業や求職者にとって強力なツールとなっています。 企業は自社のページに求人情報を掲載でき、個人はこれらの求人情報を見つけて応募し、共有することができます。

25. 交流会

• 製品タイプ: ソーシャルネットワーキング
• 業種: テクノロジー
• 設立日：2002年6月12日
• 創設者: スコット・ハイファーマンとブレンダン・マクガヴァン
• 本社: アメリカ合衆国ニューヨーク州ニューヨーク市
• サービス提供地域: 全世界
• 現 CEO: デビッド シーゲル

Meetup は、ユーザーが直接またはバーチャルでグループの集まりを企画して参加できるプラットフォームです。 求人サイトではありませんが、専門家が自分の業界や興味のある分野に関連する Meetup グループに参加することでネットワークを築き、専門的なつながりや機会を促進します。

26.スラック

• 製品タイプ: ビジネスコミュニケーションプラットフォーム
• 業種: テクノロジー
• 設立日：2013年8月
• 創設者: スチュワート・バターフィールド、カル・ヘンダーソン、エリック・コステロ、セルゲイ・モウラチョフ
• 本社: アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコ
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: スチュワート・バターフィールド

Slack は、主にチームのコラボレーションに使用されるインスタント メッセージング プラットフォームです。 時間が経つにつれて、ネットワーキングのためのユニークな場所としても浮上してきました。 多くの業界や専門職には専用の Slack チャネルやコミュニティがあり、専門家が知識を共有したり、アドバイスを求めたり、仕事の機会を見つけることもできます。

27.レディット

• 製品タイプ: ソーシャル ニュースの集約、Web コンテンツの評価、ディスカッション Web サイト
• 業種: テクノロジー
• 設立日：2005年6月23日
• 創設者: スティーブ・ハフマンとアレクシス・オハニアン
• 本社: アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコ
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: スティーブ・ハフマン

Reddit は、人々の興味に基づいたコミュニティのネットワークです。 その無数のコミュニティ、または「サブレッド」の中には、求職者と雇用主が求人情報を投稿したり検索したりできる専門的および業界固有のコミュニティが多数あり、専門的なビジネスネットワーキングの機会や就職活動の代替の場所となっています。

28. ツイッター

• 製品タイプ: ソーシャルネットワーキング
• 業種: テクノロジー
• 設立日：2006年3月21日
• 創設者: ジャック・ドーシー、ビズ・ストーン、エヴァン・ウィリアムズ
• 本社: アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコ
• サービス提供地域: 全世界
• 現在のCEO: ジャック・ドーシー

Twitter は人気のあるソーシャル ネットワーキング サイトであり、明確に就職活動や職業上のネットワーク作りを目的として構築されたものではありませんが、多くの企業が求人情報を掲載するために Twitter を使用し、多くの求職者が専門的なネットワークを活用するために Twitter を使用しているため、Twitter は LinkedIn の間接的な競合相手となっています。 。

29. ファイバー

• 製品タイプ: フリーランス サービスのオンライン マーケットプレイス
• 業種: テクノロジー
• 設立日：2010年2月1日
• 創設者: Micha Kaufman と Shai Wininger
• 本社：イスラエル、テルアビブ
• サービス提供地域: 全世界
• 現CEO：ミカ・カウフマン

Fiverr は、フリーランス サービスのオンライン マーケットプレイスです。 このブランドは、グラフィック デザイン、コピーライティング、コーディングなどのクリエイティブなデジタル サービスに重点を置いています。 フリーランサーはプロフィールを作成し、自分の「目標」をリストアップできます。 企業や個人は、1 回限りのタスクや長期的なプロジェクトのために彼らを雇うことができます。 LinkedIn とは異なり、その主な人口統計はギグエコノミーのフリーランサーです。

これらはすべて LinkedIn の競合他社でした。 他の競合他社を知っている場合は、以下のコメントに書き込んでください。

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