クラウドの変革が始まりました–準備はいいですか？

企業は自動化に目を向けることでCOVID-19に対応しています。 しかし、彼らは利用可能なすべてのテクノロジーを最大限に活用していますか？

私たちはリモートワークによって変革された世界に住んでいますが、ほとんどの企業（50％以上）は、COVID-19に先立って在宅勤務ポリシーを実施していませんでした。

それ以来、多くの企業が1つをまとめようと急いでおり、一部の企業は、ほとんどまたはすべての従業員がリモートで永久に作業できるようにすることを約束しています。

ただし、それだけでは不十分な場合があります。 ポリシーは、在宅勤務環境への一歩に過ぎません。 仕事を遂行するための適切なテクノロジーが整っていないと、従業員は苦労する可能性があります。

企業が将来の可能性に備えて適切に準備したい場合、システムをある環境から別の環境に単純に置き換えることはできません。

代わりに、アプリケーションをそのコアで変換する必要があります。 つまり、クラウドテクノロジーを可能な限り網羅するビジネス変革が必要です。  

クラウドの機能と柔軟性

多くの企業は、クラウド中心の企業でさえ、外出禁止令の間にオフィスから離れたため、レガシーシステムでの作業に行き詰まっています。

これにより、作業環境の寄せ集めと、解決策の一時的なコレクションが作成されました。 しかし、これでは十分ではありません。

たとえば、コールセンターや営業チームは、パーソナルセルラーサービスを使用して能力を最大限に発揮することを期待することはできません。

自宅の電話は、適切なクラウドテレフォニーソリューションに代わるものでもありません。これは、自宅でもオフィスでも、職場間を移動するために必要な機能と柔軟性を提供します。

COVID-19が私たちに教えてくれたことがあるとすれば、それは従業員がいつでもどこからでも働くことができる必要があるということです。 これはデジタルトランスフォーメーションの一部であり、クラウドは、この革命を推進する上で、最も重要ではないにしても、重要なテクノロジーであることが証明されています。

クラウドは、無制限のストレージからビデオ会議、ワープロ、データ入力など、あらゆるものを提供することで、私たちの日常生活と交流の方法をすでに形作っています。

クラウドの最大の成功の多くは非常にうまく実行されているため、ユーザーはクラウド環境で作業していることに気付かない場合もあります。

最新のテクノロジーを活用する企業は、競争力が高いだけでなく、新しい才能にとっても魅力的です。 これは、DellTechnologiesが12,000人のZ世代の中等教育および高等教育後の学生を対象に行った調査によって強調されています。

回答者の80％は、最先端のテクノロジーを使用することを望んでいると述べています。 さらに言えば、91％が、同様の求人から選択する際にテクノロジーが仕事の選択に影響を与えると考えています。

従業員の作業を1つの場所に制限する古いレガシーシステムをアップグレードして移行することにより、企業はビジネスの将来性を保証できます。 これは、競争力を維持しようとしている企業にとって重要ですが、今日の厳しい気候では特に重要です。

テクノロジーの重要性を誇張することはできませんが、今年初めに世界がリモートワークに移行したとき、組織は少なくとも部分的にデジタル化する選択肢があまりありませんでした。

一部の人にとってはやりがいのある経験でしたが、デジタル化の重要性も浮き彫りになりました。 しかし今、あなたは物事を正しく行う瞬間があります。 あなたはあなたのデジタルトランスフォーメーションをあなた自身の方法で導くためにあなたの時間をかけることができます。

他のビジネス上の意思決定と同様に、クラウドへの移行は変革のプロセスである必要があります。 しかし、真の変革は、レガシーソリューションを残した場合にのみ発生します。 一部の企業はクラウドへの移行を試みましたが、その古風なアーキテクチャがそれらを妨げ、効率を低下させています。

結果は、多くの場合、古い自分のホストバージョンであることが判明します。これは、パフォーマンスを最適化するための最良の方法ではありません。 これは最終的に、ビジネスがクラウドの真のメリットをすべて享受することを妨げます。

在宅勤務への変更は、ビジネスの世界に永続的な影響を残す可能性があります。 従業員の40％以上が今後も家にいることを望んでおり、リモートワークがここにとどまっていることを示唆しています。

これは、組織がこの機会を利用して今日のデジタル変革を開始するもう1つの理由です。 これには、クラウドテクノロジーの完全な使用とその多くの利点が含まれます。

Tim Beesonは、Natterboxのグローバルアライアンスディレクターです。 2010年にNatterboxに加わったティムは、SalesforceとNatterboxの提携を築く上で重要な役割を果たしてきました。 以前は、BeesonはNatterbox UKの営業部門とグローバルアライアンスセグメントを主導し、Grouponのような大規模なアカウントを確保していました。