マーケティング責任者は何をしますか?

公開: 2023-04-13

誰のキャリアパスの最初の部分でも、自分の人生で何をしたいのか、どの分野に入りたいのかを理解する必要があります。 分野を選択したら、次は将来のキャリア パスを計画します。

優れたマーケティング コンセプトを思いつく才能があり、マーケティングを継続したいという願望がある場合は、ある時点でマーケティング ポジションの責任者を探すことにするかもしれません。

しかし、マーケティングの責任者は何をするのでしょうか。

ここでは、知っておくべきすべてのことを詳しく見ていきます。


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    マーケティング責任者とは?

    マーケティング ディレクターと呼ばれることもある、会社のマーケティング責任者は、マーケティング部門全体を率いる責任者です

    彼らは、広告やデジタル マーケティングなど、すべてのサブ部門を担当しています。

    マーケティングの責任者は、通常、企業のブランド イメージ、根底にあるメッセージ、パブリック イメージがどうあるべきかを決定する人物でもあります。

    彼らは、マーケティング部門内で行われるすべてのプロセスを監督し、すべてのマーケティングおよびソーシャル メディア チャネルで会社のブランド ボイスが一貫していることを確認します。

    マーケティング責任者の責任は何ですか?

    すべてのマーケティング サブ部門とすべての集合的なアウトプットを監督する責任者として、マーケティングの責任者には多くの責任があります。

    彼らの主な目的は、会社のブランド認知度を高めることですが、それは多くのことをカバーしています.

    彼らは、部下全員がうまく連携し、一貫して生産できるようにする必要があります。

    マーケティングの責任者は、他のチーム メンバーと緊密に連携して、競合他社の評価、アイデアの考案、販売利益率の向上などを支援します。

    • 個々の製品とキャンペーンのマーケティング戦略のブレインストーミング
    • 会社のマーケティング予算の設定と管理
    • 市場調査の実施と監督
    • 機会の調査 (または開発)
    • チームメンバー、クライアント、ベンダーなどとのミーティング。
    • 会議やウェビナーなどのイベントをまとめる
    • 重要業績評価指標 (KPI) を分析し、それに応じて戦略を実行する

    マーケティング責任者の日常はどのようなものですか?

    では、マーケティング責任者は毎日何をしているのでしょうか? 詳細は人や会社によって大きく異なる場合がありますが、典型的なものを簡単にまとめます。

    彼らは電子メールから始まります

    マーケティング担当者の多くは、メール チェックから 1 日を始めています。これは、何を行う必要があるかを判断し、各タスクの緊急性を評価するための最良の方法であることが一般的だからです。

    特に重要なことがあればすぐに行動し、それ以外のすべてを処理するための時間枠を見つけ出します。

    彼らは通信します

    次に、マーケティングの責任者は、さまざまな仕事の責任者から進捗状況の最新情報を入手するために頻繁に連絡を取ります。

    ベンダー、パートナー、または他のチーム メンバーと連絡を取る必要がある場合は、それも行います。

    彼らはサインオフを通過します

    彼らは日々、さまざまなプロジェクトを承認する必要があります。

    月曜日には、コピー部門からの一連のコンテンツである可能性がありますが、金曜日には、先に進む前に個人的な承認が必要な緊急の証拠である可能性があります。

    彼らは会議に行く

    会議は、平均的なマーケティング担当者の通常の勤務時間の大きな部分を占めています。

    サプライヤー、バイヤー、部門長、同僚と会うこともあります。

    また、チームの他のメンバーと連携して、すべてが正常に行われるようにします。

    多くの責任を伴う多くのキャリアと同様に、この役職では多くの場合、長時間または予測不可能な時間働く必要があります。

    ただし、マーケティング ディレクターは仕事の多様性も楽しんでおり、それが仕事を刺激的なものにしています。

    マーケティング責任者の年収は?

    マーケティングの責任者は通常、6 桁の収入がある高給の仕事です。

    Glassdoor によると、米国で働くマーケティング責任者の平均年収は 128,000 ドル弱です。 もちろん、多くのポジションはそれより多かれ少なかれ支払われます。

    マーケティング責任者の地位をめぐる競争はどの程度激しいのでしょうか?

    当然のことながら、競争は年ごとに (そして地域ごとに) 変化しますが、現在、このポジションを埋める必要のある企業が存在することは間違いありません。

    米国だけでも、平均して約 92,557 の求人があります。

    マーケティング責任者になる方法

    そもそもマーケティングの責任者は、自分の地位を確立するために何をしますか? 彼らは、典型的なマーケティングのキャリアパスを理解することから始めます。 下から順に、主なレベルと関連する役職は次のとおりです。

    • マーケティングコーディネーター
    • マーケティング・マネージャー
    • マーケティングディレクター
    • マーケティング担当副社長
    • 最高マーケティング責任者
    マーケティングの役職の 6 つのコア レベルの階層/組織図
    オンギグ

    そして、彼らが始めたばかりのときは、多くの場合、次の重要な手順に従います。

    マーケティングの学位を取得する

    マーケティングのキャリアを成功させたいと真剣に考えているなら、業界に参入するには学位が絶対に必要です。

    マーケティングの学位は、この分野で働きたいと思っている人にとっては当然の選択です。

    ただし、マーケティングの責任者の多くは、ビジネス、広告、コミュニケーションなどの関連分野の学位を取得しています

    経営管理修士号 (または同等の学位) は、取締役の地位を目指す人にとって理想的です。

    構築経験を開始する

    適切な教育は、マーケティングの責任者になるための出発点として最適ですが、経験も必要です。

    あなたがそれをスイングできるなら、勉強しながらマーケティングインターンシップを完了するのが理想的です.

    しかし、多くの人がそうであるように、この分野に参入することもできます。つまり、初心者レベルのポジションを受け入れて、上を目指して努力することです。

    スキルを構築して実証する

    会社のドアに足を踏み入れたら、担当者にあなたが達成できることを示す機会を探してください。

    イベントを調整し、マーケティング責任者が処理する可能性のあるタスクに関連するその他のタスクを実行するボランティアをします。 リーダーと問題解決者になりましょう。

    また、スキルを開発し、最新の状態に保ちたいと思うでしょう。 はい、これは専門的なスキルを意味しますが、コミュニケーションや時間管理などの重要なソフトスキルにも当てはまります。

    最初にマーケティング マネージャーを狙う

    マーケティングマネージャーのポジションは、マーケティング責任者のポジションとは異なります。 下級職です。

    ただし、同様の能力を発揮することが期待されるため、マーケティングの責任者へのはしごを登る際に追求するのに適したポジションです。

    場合によっては、会社のオープン マーケティング マネージャーの職に正式に応募することが求められます。 ただし、ハイパフォーマーは、上司から直接そのポジションを提供される場合があります。

    次のステップの準備を始めましょう

    マーケティング マネージャーになると、自分の能力を証明し、スキル セットを構築し、会社にとって不可欠な自分になるための新しい機会が複数あることに気付くでしょう。 それらすべてを活用してください。

    また、次のステップの準備を開始する必要があります。それは、マーケティングの責任者に応募することです。

    マーケティングにしばらく携わった後。 潜在的なマーケティング責任者としての価値を高めることができる、関連する認定資格を取得してください。

    履歴書を最新の状態に保ちます (実際の職に応募する前にもう一度更新してください)。

    マーケティング責任者が直面する課題とは?

    どの役職にも潜在的な困難が伴いますが、マーケティング責任者も例外ではありません。

    では、彼らは挫折に直面したときに何をし、どのような課題が最も一般的でしょうか? マーケティングの新しい責任者として知っておくべきいくつかの例を次に示します。

    良いチームを作る

    最高のマーケティング責任者でさえ、その下で働くチームの能力に左右され、優れたチームを構築するには数か月かかる場合があります。

    ただし、効率的な人材のスコーピングに依存するアプローチ (単に人材が現れるのを待つのではなく) は、多くの場合成功します。

    リソースの管理

    限られた予算で信じられないほどのマーケティング戦略を立てるのは簡単なことではありませんが、すべてのマーケティング担当者が行う必要があることです。

    慎重に要件に優先順位を付け、予算をさらに伸ばす賢い方法を探すことで、これに取り組みます。

    たとえば、常に社内で雇用するのではなく、フリーランサーに外部委託することができます。

    迅速な結果の提供

    マーケティングの責任者が新人である場合、できるだけ早く大きな影響を与えなければならないというプレッシャーがあります。

    ただし、多くのマーケティング ディレクターは最初はこれを行うことができますが、その進歩を長期にわたって維持するのは難しい場合があります。

    短期間で印象的な勝利をもたらすものに加えて、長期的な結果をもたらす取り組み (SEO など) に焦点を当てることで、この罠を回避してください。

    要約

    特にこの分野に慣れていない場合は、マーケティングの責任者になるまでに時間がかかります。

    ただし、明確な目標を設定し、目標を達成するための現実的で簡潔な計画を立てることで、目標を達成できます。

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