¿Listo para convertirte en un empresario de tiempo completo? Aquí le mostramos cómo renunciar a su trabajo

En la mayoría de los casos, renunciar es una experiencia emocionante pero aterradora. Por un lado, es probable que busque una mejor oportunidad, como un nuevo trabajo o comenzar su propio negocio. Por otro lado, dejar un trabajo estable siempre es difícil. Esto es especialmente cierto si deja su trabajo para lanzar una empresa o si se compromete a tiempo completo con su negocio actual.

El empleo regular proporciona más que un cheque de pago regular. Proporciona una red de relaciones y oportunidades. Afortunadamente, no tienes que renunciar a esas cosas.

Al renunciar profesionalmente, puede asegurarse de no cerrar ninguna puerta ni agriar ninguna relación. En esta publicación, cubriré cómo hacer precisamente eso.

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Pon tus patos en una fila

Renunciar a tu trabajo, especialmente a uno bueno, no es una decisión que debas tomar repentinamente. Muchas personas pasan años construyendo su negocio de forma paralela antes de dar el salto. Solo usted sabe cuándo está listo para dejar atrás su trabajo de tiempo completo.

Antes de dar el paso, hay algunas cosas a considerar.

Alinee sus ahorros

¿Tienes algún ahorro al que recurrir? Ser un empresario exitoso se trata de equilibrar el riesgo con la recompensa. Puede eliminar parte del riesgo si tiene dinero en el banco para superar los momentos difíciles. Incluso las empresas muy exitosas a veces tienen déficit de flujo de caja, así que asegúrese de poder cubrir sus gastos personales si no le pagan por un tiempo.

Ya sea que esté iniciando o ampliando, debe planificar cómo cambiarán las cosas una vez que se comprometa con su negocio a tiempo completo. ¿Qué responsabilidad adicional asumirá? ¿Cómo crecerás? Si su negocio no crece, es posible que se arrepienta de dejar atrás su antiguo trabajo. Tenga un plan para asegurarse de que lo haga.

Prepárese para un cambio de estilo de vida

Las cosas van a ser diferentes cuando trabajes para ti mismo. Y eso está bien. Genial en realidad. Tendrá más libertad y control para trabajar como quiera, donde quiera y cuando quiera. Esto incluye el control sobre su propio paquete de compensación.

• ¿Tiene días de vacaciones sin usar? Úsalos antes de irte. Es posible que no tenga otra oportunidad de tomarse un tiempo libre por un tiempo.
• ¿Confía en los beneficios de atención médica de la compañía? Tenga su propio plan alineado antes de dejarlo ir.
• ¿Puedes trabajar en casa o necesitas una oficina fuera de casa? No olvide tener en cuenta el costo de un espacio de trabajo.
• ¿Está dispuesto y es capaz de hacerse responsable de hacer las cosas? Tienes que ser tu propio jefe ahora.

Cómo renunciar profesionalmente

Si tomó su decisión y sentó las bases para renunciar, aquí le mostramos cómo hacerlo bien.

No importa cuál sea su relación con su empleador. Ya sea increíble o horrible, no lo arruines. Nunca se sabe cuándo se encontrará con personas en el futuro que podrían ayudarlo o dañarlo. Mantén las cosas amistosas.

Si ha tenido una experiencia negativa, tómese un momento y dígase cuánta razón tiene. Y luego sigue adelante. Ahora no es el momento de ventilar sus quejas. No trate de probar un punto.

Pase lo que pase, avise a su empleador con dos semanas de anticipación. Esto es ampliamente aceptado como el estándar y es lo que se debe hacer profesionalmente. Si tiene una buena relación con su empleador, es posible que desee ofrecer más aviso para darles tiempo suficiente para llenar sus zapatos.

Sin embargo, el hecho de que envíe un aviso no significa que su empleador lo aceptará. Está dentro de sus derechos rescindir su cargo de inmediato y algunos empleadores prefieren no tener gente cerca después de haber renunciado. Esté preparado para este resultado.

Además, considere cuánto apoyo está dispuesto a brindar durante la transición. Planifique sus límites con anticipación. ¿Qué tan involucrado estará en terminar los proyectos, entregar responsabilidades y contratar y capacitar a su reemplazo? Decida esto con anticipación para no prometer demasiado y defraudar a su empleador.

Ah, y antes de hacer cualquier otra cosa, lea su contrato o los términos de su empleo. ¡No quieres sorpresas!

Escriba su carta de renuncia

Cuando se trata de escribir su carta de renuncia, hay algunas mejores prácticas a considerar.  

Sé directo

No se demore demasiado en hacer su punto o andarse por las ramas. Sea sincero con cuál es su mensaje. Su jefe no debe quedarse preguntándose qué está tratando de decir. Deberían saberlo de inmediato.

no expliques

No es necesario que te expliques. Repito, no hace falta que te expliques . Usted no tiene ninguna obligación de hacerlo. Sin embargo, si quieres, puedes. Solo debes saber que cualquier cosa que digas podría ser usada en tu contra en el futuro. Especialmente si terminas tratando de volver.

Ser cortés

Incluso si odias a tu jefe, debes ser cortés. Recuerde, no tiene sentido destruir las relaciones solo para hacer un punto. Idealmente, vaya más allá de la cortesía e incluya algo agradable. Agradezca a su empleador por la experiencia y la oportunidad.

Esquema de los próximos pasos

Su carta de renuncia también es un buen momento para describir cuánta ayuda está dispuesto a brindar durante la transición. Cuánto tiempo está dispuesto a quedarse y qué tan involucrado está dispuesto a estar en este proceso. Establece límites claros y no te comprometas demasiado. Recuerde que no tiene que brindar ningún tipo de apoyo, pero es algo agradable y profesional.

Ejemplo de carta de renuncia

A continuación se muestra un ejemplo de carta de renuncia. Tenga en cuenta que incluye tres partes: la renuncia, el agradecimiento y los próximos pasos. Puede modificar esta muestra para sus propios fines o descargar la plantilla gratuita a continuación.

Estimado {nombre del gerente} ,

Le escribo para informarle que renuncio a mi puesto como {Puesto de trabajo} en {Compañía}. Mi último día de trabajo será el {fecha}.

Agradezco las oportunidades que me han brindado en {Company}, así como su guía y apoyo profesional. La experiencia y las habilidades que he adquirido me acompañarán a lo largo de mi carrera.

Me gustaría pasar el resto de mi tiempo terminando {proyecto} y entregando {responsabilidades}. También estoy dispuesto a ayudar a contratar y capacitar a mi reemplazo durante ese tiempo. Avíseme si hay algo más que necesite de mí durante la transición.

Deseo que {Company} siga teniendo éxito y espero seguir en contacto en el futuro.

Atentamente,

{Nombre del empleado} {Apellido del empleado}

Plantilla de carta de renuncia

Qué sucede después

Después de enviar su carta de renuncia, es posible que su jefe quiera conversar con usted. Especialmente si no lo vieron venir. En este punto, es posible que desee discutir más de sus razones, como querer concentrarse en su propio negocio, pero no está obligado a hacerlo.

También puede haber algunos pasos que deba seguir con su departamento de recursos humanos. Una vez que hayas confirmado tu renuncia con ellos, considera hacer una declaración personal al resto de la empresa.

Una declaración personal le permite tomar el control de los mensajes relacionados con su partida, en lugar de dejar que los rumores se descontrolen. Hágales saber a sus compañeros de trabajo que se va, por qué (puede ser vago), agradézcales y hágales saber que disfrutó trabajar con ellos, y comparta la información de contacto para que puedan mantenerse en contacto.

Eso es todo. Es un gran paso, a veces aterrador, pero estás avanzando hacia cosas mejores. Mucha suerte con tu próxima oportunidad. Si está renunciando a comenzar o hacer crecer su propio negocio, suscríbase a este blog para obtener excelentes sugerencias y consejos.

¿Has dejado tu trabajo para convertirte en un empresario a tiempo completo? ¡Presume de ello en los comentarios!