The Founder's Bookshelf: Los 29 mejores libros de negocios para emprendedores
Publicado: 2021-12-10La lectura es fundamental. Es una de las primeras habilidades que nos enseñan en la escuela y, sin embargo, pocos de nosotros nos damos cuenta de lo importante que es después de graduarnos.
Leer regularmente en la edad adulta nos ayuda a desarrollar habilidades analíticas, nos hace mejores comunicadores, estimula los centros creativos de nuestro cerebro y fortalece nuestra capacidad para recordar información. Los libros pueden animarnos cuando nos sentimos tristes, motivarnos a hacer mejoras y enseñarnos nuevas habilidades que pueden ayudarnos a mejorar.
Habilidades como estas pueden beneficiar a casi todos, pero para los empresarios, la capacidad de analizar una situación, aplicar las lecciones aprendidas y encontrar soluciones innovadoras es crucial.
Si está buscando armar una lista de lectura empresarial, aquí están los mejores libros de negocios para incluir:
The Entrepreneur's Bookshelf: 29 de los mejores libros de negocios
1. De buena a excelente: por qué algunas empresas dan el salto... y otras no por Jim Collins
En Good to Great , el consultor de gestión empresarial Jim Collins describe cómo las buenas empresas hacen la transición a las mejores, utilizando estudios de casos (tanto buenos como malos) de empresas que han tenido éxito y fracasado en hacer la transición.
El libro de Collins es perfecto para los empresarios que buscan comprender qué les da a las empresas exitosas una ventaja interna. La información que ofrece Good to Great ha sido elogiada por varios directores ejecutivos, y varios miembros del Consejo de directores ejecutivos de The Wall Street Journal lo citaron como el mejor libro de gestión que han leído.
Bueno es el enemigo de lo excelente. Y esa es una de las razones clave por las que tenemos tan poco que se convierte en grande. No tenemos grandes escuelas, principalmente porque tenemos buenas escuelas. No tenemos un gran gobierno, principalmente porque tenemos un buen gobierno. Pocas personas logran una gran vida, en gran parte porque es muy fácil conformarse con una buena vida.
2. Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future de Peter Thiel con Blake Masters
Peter Theil es un empresario multimillonario y capitalista de riesgo, y cofundador de PayPal, Palantir Technologies y Founders Fund. Zero to One se basa en una serie de ensayos tomados de notas de una conferencia que Theil dio sobre nuevas empresas en 2012.
Zero to One es una introducción a la innovación que explora cómo los empresarios desarrollan nuevas ideas aprendiendo a pensar fuera de la caja, lo que lo convierte en un gran libro para los empresarios que buscan hacerse un nicho rentable. El escritor de Atlantic , Derek Thompson, citó Zero to One como quizás el mejor libro de negocios que jamás haya leído.
El momento fundacional de una empresa, sin embargo, realmente sucede solo una vez: solo al comienzo tiene la oportunidad de establecer las reglas que alinearán a las personas hacia la creación de valor en el futuro.
3. El MBA de diez días: una guía paso a paso para dominar las habilidades enseñadas en las mejores escuelas de negocios de Estados Unidos por Steven A. Silbiger
En The Ten-Day MBA , el director de marketing y MBA Steven A. Silbiger ofrece a los lectores un curso intensivo sobre todo lo que ha aprendido en sus años enseñando negocios, cubriendo conceptos teóricos junto con habilidades prácticas como contabilidad, finanzas, estrategia de marketing, análisis cuantitativo, operaciones , economía, comportamiento organizacional y ética.
La guía integral de Silbiger, aclamada internacionalmente, recopila lecciones de escuelas de negocios de todo el mundo, basadas en las notas de los estudiantes de MBA que asisten a programas en Harvard, Stanford, la Universidad de Pensilvania, la Universidad de Chicago, Northwestern y la Universidad de Virginia.
El marketing es una mezcla especial de arte y ciencia. Hay mucho que aprender en las clases de marketing, pero ninguna cantidad de educación puede enseñarle la experiencia, la intuición y la creatividad para ser un vendedor verdaderamente dotado. Es por eso que los que tienen el don están tan bien pagados.
4. El E-Myth Revisited: Por qué la mayoría de las pequeñas empresas no funcionan y qué hacer al respecto por Michael E. Gerber
Michael E. Gerber es el fundador de Michael E. Gerber Companies, una empresa de capacitación en habilidades comerciales con sede en California. En The E-Myth Revisited , Gerber explora por qué el 80% de las pequeñas empresas fracasan y ofrece información sobre cómo asegurarse de que su empresa no se encuentre entre ellas.
La tesis de Gerber es que la gente cree erróneamente que el conocimiento técnico se traducirá en éxito empresarial, lo que no suele ser el caso. Gerber instruye a los lectores sobre cómo salir de esta mentalidad y establecer un negocio que se base en "sistemas" en lugar de las habilidades de las personas.
The E-Myth Revisited es una lectura obligada para los empresarios tecnológicos, que explora cómo las empresas con un producto innovador pueden autosabotearse al no considerar cómo esa innovación se traduce en éxito empresarial.
Contrariamente a la creencia popular, mi experiencia me ha demostrado que las personas que son excepcionalmente buenas en los negocios no lo son por lo que saben, sino por su insaciable necesidad de saber más.
5. Reelaboración de Jason Fried y David Heinemeier Hansson
La reelaboración proviene de Jason Fried, director ejecutivo de Basecamp, y David Heinemeier Hansson, el programador que inventó el marco de desarrollo web Ruby on Rails.
Fried y Hanson son empresarios con experiencia en tecnología que ofrecen excelentes consejos para cualquier propietario de empresa que pueda ser un experto en su campo pero un principiante en el mundo empresarial. Rework deja de lado la jerga comercial convencional y, en cambio, ofrece consejos concretos y directos.
En este éxito de ventas del New York Times , Fried y Hanson presentan a sus lectores una variedad de formas de bajo costo para hacer crecer su negocio, con lecciones sobre cómo aumentar la productividad, no atascarse con demasiada planificación y formas de obtener exposición para su negocio sin gastar demasiado dinero inicial.
Cuando no sabes lo que crees, todo se convierte en una discusión. Todo es discutible. Pero cuando defiendes algo, las decisiones son obvias.
6. El inversor inteligente de Benjamin Graham
Benjamin Graham es economista, profesor e inversor, ampliamente conocido en el mundo de los negocios como el "padre de la inversión de valor".
Escrito en 1949, The Intelligent Investor ofrece consejos sobre cómo invertir en el mercado de valores que siguen siendo relevantes en la actualidad. Graham se enfoca en inversiones que minimizan los riesgos económicos e instruye al lector sobre cómo encontrar inversiones a largo plazo y con aversión al riesgo basadas en la investigación en lugar de la especulación.
The Intelligent Investor es una lectura obligada para cualquiera que busque más orientación sobre la inversión de valor y desee aprender a tomar decisiones financieras sólidas.
El inversor inteligente es un realista que vende a los optimistas y compra a los pesimistas.
7. Nunca divida la diferencia: negociar como si su vida dependiera de ello por Chris Voss
Chris Voss es profesor de negocios, director ejecutivo de Black Swan Group y ex negociador de rehenes del FBI, ampliamente considerado como un experto en la psicología de la persuasión.
En Never Split the Difference , Voss revela las estrategias que ha utilizado en su propia carrera para abordar la negociación de alto riesgo. Voss explora cómo generar confianza, superar obstáculos emocionales, utilizar la empatía como una herramienta en lugar de un obstáculo y el lenguaje a utilizar para comunicarse con claridad.
Los empresarios primerizos deberán entablar negociaciones con sus socios comerciales, inversores, empleados, contratistas y todo tipo de otras partes interesadas. Never Split the Difference ofrece herramientas y técnicas para hacer malabarismos con todos los factores de la negociación.
Si te acercas a una negociación pensando que el otro piensa como tú, estás equivocado. Eso no es empatía, es proyección.
8. El arte de aprender de Joshua Waitzkin
Joshua Waitzkin es un maestro de ajedrez internacional, artista marcial competitivo y autor que saltó a la fama como un prodigio del ajedrez después de derrotar al maestro de ajedrez Edward Frumkin en un juego cuando solo tenía 10 años .
En El arte de aprender , Waitzkin da una idea de cómo ha cultivado una mentalidad emprendedora y comparte su estrategia para aprender y adaptarse siempre. Para Waitzkin, el fracaso es una oportunidad para un mayor crecimiento. En su libro, enseña a los lectores cómo aceptar el fracaso, aprender de él y usarlo para crecer y comprender dónde están sus debilidades para poder mejorar.
El crecimiento viene en el punto de resistencia. Aprendemos presionándonos a nosotros mismos y encontrando lo que realmente se encuentra en el límite de nuestras capacidades.
9. The Lean Startup: cómo los empresarios de hoy usan la innovación continua para crear negocios radicalmente exitosos por Eric Ries
Eric Reiss es un emprendedor conocido por su trabajo en el campo de la arquitectura de la información, la usabilidad y el diseño de servicios. En The Lean Startup , Ries explora por qué fracasan la mayoría de las startups y brinda información sobre cómo evitar el fracaso en los primeros días de su negocio.
Ries aborda cómo las empresas emergentes más exitosas aprovechan la creatividad humana mientras mantienen los costos bajos, con un enfoque en la experimentación rápida, midiendo el éxito de manera efectiva al eliminar las métricas de vanidad superfluas y adaptándose a las necesidades del cliente.
El libro de Reis ofrece una forma para que las empresas prueben su visión continuamente y describe cómo usar técnicas innovadoras para adaptarse al cambio. The Lean Startup es una lectura obligada para cualquiera que busque evitar las trampas de las empresas emergentes que fracasaron.
Debemos aprender lo que los clientes realmente quieren, no lo que dicen que quieren o lo que pensamos que deberían querer.
10. El diseño de las cosas cotidianas de Don Norman
Don Norman es investigador, profesor y consultor empresarial, reconocido como uno de los mayores expertos en el campo de la ingeniería de usabilidad. En The Design of Everyday Things , ofrece consejos sobre cómo diseñar un buen producto, basándose en lo que ha aprendido en su larga carrera.
Norman comienza explorando algunos de los diseños de productos más atemporales, como pomos de puertas, interruptores de luz y quemadores de hornos, y nos pide que consideremos por qué los diseños más atemporales tienden a ser los más simples.
La respuesta tiene que ver con cómo el cerebro humano procesa la información. Muchos diseñadores cometen el error de ignorar la psicología cognitiva humana en un esfuerzo por crear un producto que hace todo, en lugar de un producto que hace una cosa muy bien.
El libro de Norman es la introducción perfecta para cualquier persona que se encuentre en el proceso de diseñar un nuevo producto.
Un buen diseño es en realidad mucho más difícil de notar que un mal diseño, en parte porque los buenos diseños se ajustan tan bien a nuestras necesidades que el diseño es invisible.
11. La solución del innovador: crear y mantener un crecimiento exitoso por Clayton Christensen y Michael E. Raynor
El consultor empresarial y académico Clayton Christensen es mundialmente conocido por desarrollar la teoría de la "innovación disruptiva", que es una innovación que crea un mercado completamente nuevo, desplazando productos establecidos.
En The Innovator's Solution , él y el consultor de negocios Michael E. Raynor amplían la idea de la innovación disruptiva, argumentando que las empresas pueden y deben convertirse en disruptivas para sus propias industrias, especialmente en el mundo digital moderno e hiperacelerado.
Al tocar ejemplos del mundo real, Christensen y Raynor exploran empresas que han interrumpido con éxito (y sin éxito) sus industrias, y brindan un marco para crear las condiciones adecuadas e identificar el momento adecuado para la interrupción.
La investigación sugiere que en más del 90 por ciento de todos los nuevos negocios exitosos, históricamente, la estrategia que los fundadores decidieron deliberadamente seguir no fue la estrategia que finalmente condujo al éxito del negocio.
12. Linchpin: ¿Eres indispensable? por Seth Godín
Seth Godin es un exejecutivo de negocios y autor de bestsellers que ha sido citado por Business Insider como uno de los pensadores más influyentes en los negocios.
En Linchpin , Godin explora el concepto de empleados "pieza clave": pensadores innovadores que están dispuestos a romper las reglas y reinventar formas de hacer las cosas. Godin argumenta que los ejes son indispensables y vitales para cualquier empresa que espera crecer y prosperar.
Ya sea que sea un creador que busca comprender qué lo convierte en un activo valioso o el propietario de un negocio que intenta descubrir cómo encontrar nuevas contrataciones valiosas, Linchpin ofrece información crucial para comprender este fenómeno.
Un artista es alguien que utiliza la valentía, la perspicacia, la creatividad y la audacia para desafiar el statu quo. Y un artista se lo toma como algo personal.
13. Trabajo profundo: reglas para el éxito enfocado en un mundo distraído por Cal Newport
La distracción es un problema con el que muchas personas luchan, pero es especialmente perjudicial en el mundo de los negocios, donde el éxito depende de la capacidad de adaptarse rápidamente.
En Deep Work , el profesor de Ciencias de la Computación Cal Newport comparte su visión sobre cómo concentrarse profundamente en tareas cognitivamente exigentes en un mundo lleno de distracciones. Newport argumenta que la capacidad de concentrarse sin distracciones no es algo con lo que las personas nacen, es una habilidad que debe aprenderse, practicarse y dominarse.
Deep Work ofrece a los lectores el régimen de entrenamiento personal de Newport, que consta de cuatro reglas para practicar el enfoque profundo y desarrollar buenos hábitos. Al replantear la distracción como una oportunidad en lugar de una carga, Newport ofrece consejos críticos para cualquiera que busque estar más motivado.
Para producir a su máximo nivel, necesita trabajar durante períodos prolongados con plena concentración en una sola tarea sin distracciones. Dicho de otra manera, el tipo de trabajo que optimiza tu rendimiento es el trabajo profundo.
14. Padre rico, padre pobre: ¡Lo que los ricos les enseñan a sus hijos sobre el dinero que los pobres y la clase media no! por Robert T. Kiyosaki
En Rich Dad Poor Dad , el empresario y fundador de Rich Global LLC, Robert T. Kiyosaki, habla sobre dos hombres que ayudaron a dar forma a sus ideas sobre el dinero y las inversiones: su padre (el padre pobre titular) y el padre de su mejor amigo (el padre rico). .
Kiyosaki argumenta que la cantidad de dinero que ganas importa menos que la cantidad de dinero que guardas . Argumenta que mientras los pobres y la clase media trabajan para ganar más dinero, los ricos hacen que su dinero trabaje para ellos .
Las lecciones de Kiyosaki sobre la importancia de la educación financiera son una gran lectura para cualquier persona que alguna vez haya sentido que no tiene suficiente dinero. Es especialmente importante para los empresarios que se encuentran en las primeras etapas de iniciar un negocio, quienes podrían necesitar hacer que su efectivo se extienda más.
Recuerde lo que dije antes: un trabajo es solo una solución a corto plazo para un problema a largo plazo.
15. Hábitos atómicos: una manera fácil y comprobada de desarrollar buenos hábitos y romper los malos por James Clear
En Atomic Habits , el autor, empresario y fotógrafo James Clear ofrece su propia estrategia personal para una rápida superación personal a cualquiera que busque cambiar sus malos hábitos. El análisis experto de Clear sobre la formación de hábitos levanta el velo sobre por qué persisten los malos hábitos y ofrece un plan de acción para detenerlos.
Argumenta que los malos hábitos no son el resultado de una falta de voluntad para cambiar, sino de una mala estrategia para cambiarlos. Atomic Habits ofrece un marco para comprender por qué existen nuestros malos hábitos y ejecutar estrategias prácticas y efectivas para cambiarlos.
La guía de Clear cubre historias inspiradoras a lo largo del camino, de personas que han usado sus estrategias para desarrollar buenos hábitos, incluidos medallistas de oro olímpicos, líderes empresariales y comediantes. Atomic Habits proporciona a los emprendedores una gran inspiración, así como guías prácticas para superar sus malos hábitos.
Cada acción que realizas es un voto por el tipo de persona en la que deseas convertirte. Ninguna instancia por sí sola transformará sus creencias, pero a medida que se acumulan los votos, también lo hace la evidencia de su nueva identidad.
16. La semana laboral de 4 horas: escápese de 9 a 5, viva en cualquier lugar y únase a los nuevos ricos por Tim Ferriss
Tim Ferriss es un aclamado empresario, inversor, autor, podcaster y gurú del estilo de vida. Su libro The 4-Hour Workweek (la primera de una serie de libros de 4 horas ) pasó más de cuatro años en la lista de los más vendidos del New York Times y es considerado uno de los mejores libros jamás escritos sobre productividad.
En The 4-Hour Workweek , Ferris argumenta que la idea de que el éxito proviene de horas y horas de trabajo duro y agotador sin descanso es errónea. En cambio, instruye a los lectores sobre cómo rediseñar su estilo de vida y enfocarse en liberar tiempo a través de una serie de estrategias, como priorizar cosas importantes, aprender a automatizar los flujos de ingresos y eliminar tareas improductivas.
Lo que más tememos hacer suele ser lo que más necesitamos hacer.
17. Lo ÚNICO: La verdad sorprendentemente simple detrás de resultados extraordinarios por Gary Keller (con Jay Papasan)
En The ONE Thing , el emprendedor de bienes raíces y autor de bestsellers Gary Keller analiza su estrategia para el éxito al reducir su carga de trabajo para enfocarse en tareas más importantes sin atascarse con las menos importantes.
Keller argumenta que si bien tendemos a darle importancia a todo, no todo importa por igual. El enfoque de Keller para lograr el éxito implica reducir su enfoque a lo que más importa. Él dice que la multitarea tiende a conducir a una falla en la calidad del trabajo realizado en cada tarea, y etiqueta la idea de multitarea como una mentira.
Cualquiera puede utilizar la sabiduría de Keller, pero es especialmente importante para los empresarios que buscan una forma efectiva de evaluar sus principales prioridades y administrar su tiempo de manera efectiva.
El trabajo es una pelota de goma. Si lo dejas caer, se recuperará. Las otras cuatro bolas (familia, salud, amigos, integridad) están hechas de vidrio. Si se le cae uno de estos, quedará irrevocablemente rayado, mellado y tal vez incluso destrozado.
18. Herramientas de Titanes: Las Tácticas, Rutinas y Hábitos de Multimillonarios, Íconos y Artistas de Clase Mundial por Tim Ferriss
En su aclamado podcast de negocios, The Tim Ferriss Show , Ferris entrevista a todo tipo de invitados, incluidos actores famosos, atletas legendarios, científicos consumados, artistas y líderes empresariales. En Tools of Titans , resume y destila los hábitos, tácticas y rutinas de la amplia gama de invitados que ha tenido en su programa.
Ferriss se salta tópicos vagos sobre el esfuerzo y la actitud y, en su lugar, se enfoca en técnicas procesables del mundo real que ha encontrado de los invitados en su programa. En Tools of Titans , Ferriss pinta un cuadro vívido de cómo los hábitos de vida de las personas más exitosas han contribuido a su éxito.
Tools of Titans es inspirador, pero también ofrece soluciones prácticas a los lectores y una mirada entre bastidores sobre cómo las personas más exitosas han llegado a operar.
La creatividad es un recurso infinito. Cuanto más gastas, más tienes.
19. El fin de la procrastinación: cómo dejar de posponer y vivir una vida plena por Petr Ludwig y Adela Schicker
Vivimos en un mundo de alta tecnología con distracciones interminables: bandejas de entrada desbordadas, notificaciones de aplicaciones interminables y feeds de redes sociales interminables. Nunca ha sido tan fácil caer en la trampa de la procrastinación.
En The End of Procrastination , los cofundadores de Procrastination.com, Petr Ludwig y Adela Schicker, propusieron una estrategia práctica para superar la procrastinación no deseada y argumentan que la procrastinación no es solo una pérdida de tiempo, sino perjudicial para llevar una vida feliz y plena.
Ludwig y Schicker exploran cómo responde el cerebro a la motivación y la autodisciplina, describiendo ocho herramientas fáciles de usar para cualquiera que busque superar sus tendencias a la procrastinación.
La cantidad de oportunidades que ofrece el mundo de hoy es asombrosa. Imagine el alcance de estas oportunidades como si fuera el espacio entre un par de tijeras abiertas. Cuantas más oportunidades tenga, más se abrirá este par de tijeras imaginarias, las tijeras del potencial . Hoy en día, están más abiertos que nunca en la historia.
20. Cómo ganar amigos e influir en las personas por Dale Carnegie
Dale Carnegie fue un escritor y educador que, a lo largo de su larga carrera, desarrolló cursos de capacitación en superación personal, arte de vender, hablar en público y otras habilidades interpersonales.
Escrito en 1936, Cómo ganar amigos e influir en las personas se considera un clásico del género de autoayuda y, con más de 30 millones de copias vendidas, es uno de los libros más vendidos de todos los tiempos. El libro de Carnegie se compiló con el conocimiento que había adquirido en las décadas que pasó enseñando cursos de educación empresarial.
En él, Carnegie explora consejos prácticos para relacionarse con las personas, tanto en la vida profesional como en la personal. Brinda consejos prácticos sobre cómo agradar a la gente, brinda consejos sobre cómo persuadir a las personas a su forma de pensar y analiza cómo ganarse el respeto como líder sin despertar resentimiento.
No es lo que tienes o quién eres o dónde estás o lo que estás haciendo lo que te hace feliz o infeliz. Es lo que piensas al respecto.
21. Influencia: la psicología de la persuasión por Robert B. Cialdini
Robert B. Cialdini es profesor de psicología y marketing en la Universidad Estatal de Arizona. En Influencia , explora la psicología detrás de la persuasión y ofrece un marco práctico para influir en las personas en el mundo de los negocios y el marketing.
Cialdini argumenta que en un mundo lleno de distracciones, las personas se basan en generalizaciones y suposiciones para tomar decisiones, en lugar de confiar únicamente en la evidencia. Cialdini utiliza estudios empíricos realizados en los campos de la psicología, el marketing, la economía, la antropología y las ciencias sociales para elaborar sus argumentos.
Influence identifica seis principios que guían la toma de decisiones humanas y brinda ejemplos del mundo real de cómo estos principios pueden guiar su toma de decisiones cuando intenta persuadir a otros. Las herramientas prácticas proporcionadas en el libro de Cialdini lo convierten en uno de los libros de marketing más útiles, especialmente para los aspirantes a empresarios sin mucha experiencia empresarial.
El negociador verdaderamente dotado, entonces, es aquel cuya posición inicial es lo suficientemente exagerada como para permitir una serie de concesiones que producirán una oferta final deseable por parte del oponente, pero que no es tan extravagante como para ser vista como ilegítima desde el principio.
22. Pensando, Rápido y Lento por Daniel Kahneman
Daniel Kahneman es un psicólogo y economista ganador del Premio Nobel reconocido por su experiencia en la psicología del juicio y la toma de decisiones. En Thinking, Fast and Slow , explora cómo dos sistemas— la intuición y el pensamiento lento—trabajan juntos para dar forma a nuestro juicio y ayudarnos a tomar decisiones.
Kahneman, un experto en el campo de la economía del comportamiento, utiliza su conocimiento para ofrecer a los lectores una explicación de cómo la toma de decisiones puede verse afectada por el estrés y explora cómo el sesgo de confirmación puede hacernos saltar a conclusiones.
La perspectiva de Kahneman es excelente no solo para los comerciantes que buscan mejorar sus propias habilidades de toma de decisiones, sino también para los especialistas en marketing que buscan información sobre cómo los consumidores toman decisiones.
La inteligencia no es sólo la capacidad de razonar; también es la capacidad de encontrar material relevante en la memoria y desplegar la atención cuando sea necesario.
23. Blink: El poder de pensar sin pensar de Malcolm Gladwell
En Blink , el periodista y autor de bestsellers Malcolm Gladwell se basa en su conocimiento en los campos de la neurociencia y la psicología para explorar cómo pensamos sin pensar . Las decisiones que se toman en un abrir y cerrar de ojos no son tan simples como parecen.
Aunque las decisiones se pueden tomar rápidamente, están impulsadas por procesos cognitivos complejos. En Blink , Gladwell entrevista a una gran cantidad de expertos únicos en la toma de decisiones, desde un entrenador de tenis que puede predecir una falta antes de que la raqueta de un jugador golpee la pelota hasta expertos en antigüedades capaces de detectar una "falsificación" en un segundo.
Gladwell argumenta que los mejores tomadores de decisiones no son las personas que dan la mayor consideración a la decisión, sino aquellos que han dominado el arte de "cortar en rodajas finas": un proceso en el que los pocos factores que importan se filtran de un número abrumador. de variables al instante.
En la vida, la mayoría de nosotros somos muy hábiles para suprimir la acción. Todo lo que el profesor de improvisación tiene que hacer es invertir esta habilidad y crea improvisadores muy 'dotados'. Los malos improvisadores bloquean la acción, a menudo con un alto grado de habilidad. Los buenos improvisadores desarrollan la acción.
24. Lo difícil de las cosas difíciles: construir un negocio cuando no hay respuestas fáciles por Ben Horowitz
Ben Horowitz es empresario, inversor, autor y cofundador de la firma de capital de riesgo Andreessen Horowitz. En The Hard Thing About Hard Things , se basa en su propia experiencia al iniciar un negocio para ofrecer consejos a cualquiera que busque convertirse en un empresario exitoso.
Horowitz no rehuye hablar sobre desafíos de los que pocos escritores de negocios quieren hablar. Explora las cosas difíciles de administrar un negocio: lidiar con el fracaso, los conflictos entre empleados, los despidos, perseverar en tiempos difíciles y tomar decisiones importantes y difíciles que afectan los medios de vida de las partes interesadas en el negocio.
Los consejos esenciales y los consejos prácticos que ofrece Horowitz en su libro brindan a los empresarios consejos cruciales para tomar medidas frente a decisiones difíciles y liderar un negocio exitoso en el mundo moderno.
Cada vez que conozco a un CEO exitoso, le pregunto cómo lo hizo. Los directores ejecutivos mediocres señalan sus brillantes movimientos estratégicos o su sentido comercial intuitivo o una variedad de otras explicaciones de autocomplacencia. Los grandes directores ejecutivos tienden a ser notablemente consistentes en sus respuestas. Todos dicen: 'Yo no renuncié'.
25. Comience con por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a tomar medidas por Simon Sinek
En Start with Why , el autor y orador motivacional Simon Sinek examina las vidas de grandes líderes, desde Martin Luther King hasta Steve Jobs, e intenta desarrollar un hilo común en la razón de su éxito, a pesar de tener metas y aspiraciones muy diferentes.
Su conclusión: los más grandes líderes preguntan por qué . ¿Por qué los clientes compran de ciertas marcas? ¿Por qué las personas son leales a algunos líderes y no a otros? ¿Por qué fracasan las empresas? Los grandes líderes quieren entender por qué suceden las cosas y hacen todo lo que está a su alcance para encontrar la respuesta.
Sinek se basa en una variedad de experiencias de la vida real, entretejiendo una visión clara de lo que se necesita para liderar e inspirar a otros. Su libro es una gran lectura para cualquiera que busque entender lo que significa liderar con confianza.
Las grandes empresas no contratan a personas capacitadas y las motivan, sino que contratan a personas ya motivadas y las inspiran.
26. Piense y hágase rico de Napoleon Hill
Publicado originalmente en 1937 durante la Gran Depresión, Piense y hágase rico es un clásico del género de autoayuda y desarrollo personal. Al escribirlo, Napoleon Hill investigó la vida de más de 40 millonarios para descubrir qué hilo común los atravesaba.
Concluyó que el punto de partida del logro es el deseo de algo mejor, y que el fracaso, aun cuando sea frecuente, es un obstáculo necesario para alcanzar el éxito.
Hill ofrece conocimientos prácticos sobre cómo abordar los objetivos centrándose en uno solo y definido, argumentando que los mayores éxitos a menudo siguen a los mayores fracasos.
El punto de partida de todo logro es el DESEO. Tenga esto en mente constantemente. El deseo débil trae resultados débiles, al igual que un pequeño fuego produce una pequeña cantidad de calor.
27. Steve Jobs de Walter Isaacson
En Steve Jobs , el periodista y ex director ejecutivo del Instituto Aspen Walter Isaacson explora la vida de uno de los titanes más grandes del mundo de la tecnología. Isaacson, quien fue editor gerente de la revista Time de 1996 a 2001, no es ajeno a las historias de figuras influyentes, ya que también escribió biografías de Einstein, Benjamin Franklin, Leonardo da Vinci y Henry Kissinger.
Para Steve Jobs, Isaacson realizó más de 40 entrevistas con el cofundador de Apple en el transcurso de dos años y más de 100 entrevistas adicionales con amigos, familiares, colegas y adversarios.
Al hacerlo, Isaacson pinta un retrato íntimo de una de las figuras más fascinantes del siglo XX y observa cómo sus puntos de vista sobre los negocios y la innovación moldearon su vida, Apple y el mundo que lo rodea. La historia de Jobs es fuente de inspiración para cualquier futuro emprendedor, y la biografía de Isaacson es la mejor y más íntima narración de esa historia.
Recordar que vas a morir es la mejor forma que conozco de evitar la trampa de pensar que tienes algo que perder. Ya estás desnudo. No hay ninguna razón para no seguir tu corazón.
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28. Business @ the Speed of Thought: Succeeding in the Digital Economy por Bill Gates
En Business @ the Speed of Thought , el cofundador de Microsoft, Bill Gates, ofrece su visión de cómo la tecnología ha transformado los negocios y cómo seguirá transformándolos en los próximos años.
Gates es uno de los empresarios más exitosos de nuestro tiempo, y su papel fundamental en el auge de Silicon Valley y la industria tecnológica le brinda una visión única de cómo ha cambiado el negocio y cómo seguirá cambiando en el futuro.
En Business @ the Speed of Thought , Gates argumenta que la nueva tecnología no es una carga, sino un activo crucial. Gates utiliza ejemplos del mundo real, de su propia vida y la vida de sus colegas, para impartir consejos a los emprendedores tecnológicos emergentes.
Las empresas exitosas de la próxima década serán aquellas que utilicen herramientas digitales para reinventar su forma de trabajar. Hacer que el flujo de información digital sea parte intrínseca de su empresa.
29. Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future by Ashlee Vance
Elon Musk is one of the most successful entrepreneurs of the contemporary era, and Ashlee Vance's biography of him traces the roots of that success, giving a detailed look inside the mind of one of today's most influential entrepreneurs.
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Remember, reading is fundamental .
Perhaps because it's also a leisure activity, it can be hard to think of reading a book as part of your business journey. In a fast-paced, digital world, a leisurely activity like reading can seem like a waste of time—but this just isn't true.
Reading is exercise for your mind. We'd never think of jogging or lifting weights as being a “waste of time” for an athlete, and reading shouldn't be viewed as a waste of time for entrepreneurs.
Reading is learning : it helps us destress, while also nurturing skills in communication, problem solving, and creative thinking that are absolutely necessary in being a better entrepreneur.