Responsabilidad Social Corporativa (RSC) según la Ley de Sociedades de 2013

Publicado: 2015-11-06

La nueva Ley de Sociedades de India de 2013 (Ley de Sociedades) ha introducido varias disposiciones nuevas que cambian la cara de las empresas corporativas indias. Una de estas nuevas disposiciones es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). El concepto de RSE se basa en la ideología de dar y recibir. Las empresas toman recursos en forma de materias primas, recursos humanos, etc. de la sociedad. Al realizar la tarea de las actividades de RSE, las empresas están devolviendo algo a la sociedad. El Ministerio de Asuntos Corporativos notificó recientemente la Sección 135 y el Anexo VII de la Ley de Sociedades, así como las disposiciones de las Normas de Empresas (Política de Responsabilidad Social Corporativa), 2014 (Reglas CRS) , que entró en vigor el 1 de abril de 2014 . En los siguientes párrafos, discutiré varios aspectos de las actividades de RSE.

Responsabilidad Social Corporativa

Aplicabilidad

Las siguientes empresas están obligadas a constituir el comité de RSE:

  1. Las empresas con un valor neto de Rs. 500 millones de rupias o más , o
  2. Las empresas con una facturación de Rs. 1000 millones de rupias o más , o
  3. Empresas con ganancias netas de Rs. 5 millones de rupias o más .

Si se cumple alguno de los criterios de solidez financiera anteriores, las disposiciones de RSC y las normas relacionadas serán aplicables a la empresa. Estas empresas están obligadas a formar un comité de RSE integrado por sus directores. Este comité supervisa todas las actividades de RSE.

Rol de la Junta Directiva

El directorio juega un papel importante en las actividades de RSE. El papel de la Junta es el siguiente:

  1. Aprobar la política de RSC.
  2. Asegurar su implementación.
  3. Divulgar el contenido de las políticas de RSC en su memoria.
  4. Coloque el mismo en el sitio web de la Compañía.
  5. Asegúrese de que la empresa gaste la cantidad especificada por ley en actividades de RSE.

Es importante tener en cuenta que no hay penalización si la cantidad especificada no se gasta en actividades de RSC. En tal caso, el informe de la junta debe especificar la razón de tan poco gasto.

RSC: gastos, políticas y actividades

Algunos puntos importantes del gasto en RSE son los siguientes:

  1. Las empresas comprendidas en el artículo 135 están obligadas a gastar al menos el 2% de sus beneficios netos medios durante los tres ejercicios inmediatamente anteriores .
  2. El artículo postula que la “utilidad neta” se calculará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 198.
  3. La empresa dará preferencia al área local y sus alrededores donde opera , para destinar el monto destinado a actividades de RSC.
  4. En caso de que la empresa no efectúe el gasto de dicha cantidad, el Directorio deberá, en su informe, especificar las razones por las que no gastó la cantidad.
  5. El comité de RSE deberá formular y recomendar la política de RSE a la Junta .
  6. La póliza deberá indicar las actividades a realizar por la empresa según se especifica en el Anexo VII.
  7. El Comité de RSC recomendará el importe de los gastos a realizar en las actividades a las que se refiere la Política de RSC
  8. La Política de RSE de la empresa será supervisada por el comité de RSC de vez en cuando.

Según el anexo VII, las empresas podrán incluir en sus políticas de RSC las siguientes actividades:

  1. Erradicar el hambre, la pobreza y la desnutrición, promover la atención preventiva de la salud y el saneamiento y poner a disposición agua potable.
  2. Promover la educación, incluida la educación especial y mejorar las habilidades vocacionales para el empleo, especialmente entre niños, mujeres, ancianos y personas con capacidades diferentes y proyectos de mejora de los medios de subsistencia.
  3. Promoción de la igualdad de género, empoderamiento de la mujer, creación de hogares y albergues para mujeres y huérfanos; establecimiento de residencias de ancianos, guarderías y otros establecimientos para la tercera edad y medidas para reducir las desigualdades a las que se enfrentan los grupos social y económicamente atrasados.
  4. Garantizar la sostenibilidad ambiental, el equilibrio ecológico, la protección de la flora y la fauna, el bienestar animal, la agrosilvicultura, la conservación de los recursos naturales y el mantenimiento de la calidad del suelo, el aire y el agua.
  5. Protección del patrimonio nacional, el arte y la cultura, incluida la restauración de edificios y sitios de importancia histórica y obras de arte; creación de bibliotecas públicas; promoción y desarrollo de las artes y artesanías tradicionales.
  6. Medidas en beneficio de los veteranos de las fuerzas armadas, viudas de guerra y sus dependientes.
  7. Capacitación para promover el deporte rural, deportes reconocidos a nivel nacional, deportes paralímpicos y deportes olímpicos.
  8. Contribución al Fondo Nacional de Ayuda del Primer Ministro o cualquier otro fondo establecido por el Gobierno Central para el desarrollo socioeconómico y la ayuda y el bienestar de la Casta Programada, las Tribus Programadas, otras clases atrasadas, las minorías y las mujeres.
  9. Aportes o fondos entregados a incubadoras tecnológicas ubicadas dentro de instituciones académicas que sean aprobadas por el Gobierno Central.
  10. Proyectos de desarrollo rural.

Beneficio neto considerado para el gasto en RSC

Utilidad neta significa la utilidad neta de una empresa según su estado financiero preparado de acuerdo con
el artículo 198 de la Ley, pero no comprenderá lo siguiente, a saber:

  1. Cualquier ganancia que surja de cualquier sucursal o sucursales en el extranjero de la compañía, ya sea que operen como una compañía separada o de otra manera.
  2. Cualquier dividendo recibido de otras empresas en India, que estén cubiertas y cumplan con las disposiciones de la sección 135 de la Ley.
  3. Beneficio de prima de acciones/Debentures.
  4. Utilidad de las ventas de la acción confiscada.
  5. Beneficio en términos de naturalezas de capital (en términos de compromiso de la empresa o cualquier parte de la misma).
  6. Los beneficios de la enajenación de bienes inmuebles/activos fijos/cualquier naturaleza de capital.
  7. Cualquier cambio excedente en el valor en libros de un activo o pasivo reconocido en reservas de patrimonio.

No se considerarán gastos:

  1. Impuesto sobre la renta y cualquier otro impuesto sobre la renta
  2. Compensación, daños u otros pagos hechos voluntariamente
  3. Pérdida de naturaleza de capital, incluida la pérdida por la venta de la empresa o cualquier parte de la misma
  4. Cualquier traspaso a activos/pasivos revalorización/reservas patrimoniales.

Impacto de la provisión de RSE

La nueva Ley de Sociedades de 2013 fue muy esperada. Con la entrada en vigor de la nueva Ley, aparecieron muchas disposiciones nuevas. Una de esas nuevas disposiciones estaba relacionada con las actividades de RSE. Esta disposición fue muy debatida. Muchas empresas dijeron que esta nueva disposición creará una carga financiera para ellas, ya que deben gastar un porcentaje específico de sus ganancias. Ahora, desde que la nueva Ley está en vigor, todas las empresas están siguiendo la nueva regulación. Teniendo en cuenta la intención de la ley de que las empresas toman tantos recursos de la sociedad que deberían devolverle algo, la provisión de RSE está justificada. También hay algunos puntos buenos para empresas como:

  1. Las empresas pueden gastar menos del porcentaje especificado. En tal caso, la junta debe revelar el motivo de la reducción del gasto en su informe.
  2. El Instituto de Contadores Públicos de la India (ICAI) también emitió una nota de orientación que aclara que no se requiere ninguna disposición en los libros de las empresas para el gasto en RSC. La necesidad de reservar sólo los gastos reales.

Además, el gasto anterior ayudará a beneficiar a los desfavorecidos que se ven privados de las necesidades básicas. Dado que la nueva disposición tiene solo un año y medio, es difícil analizar su beneficio. Pero a la larga, la sociedad en su conjunto seguramente se beneficiaría de ello. En el análisis de costo-beneficio de esta provisión, es seguro que su beneficio excederá su costo.

Conclusión

Con la nueva regulación de la RSE, la tarea de las empresas se ha incrementado. No solo están obligados a gastar dinero, sino que también están obligados a seguir la divulgación y otros requisitos legales. A las empresas les llevará algún tiempo acostumbrarse a estas nuevas regulaciones. Pero esta nueva normativa es buena desde la igualdad social y el desarrollo de los más desfavorecidos. En la medida en que esta nueva regulación beneficie a la sociedad en general, siempre es bienvenida.